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就業(yè)指導中心201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

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就業(yè)指導中心201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

就業(yè)指導中心201*年工作總結(jié)

201*年就業(yè)指導中心以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔201*〕4號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[201*]3號)和山東省人民政府《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》魯政發(fā)[201*]28號精神,全面貫徹落實教育部和山東省關(guān)于做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神,結(jié)合我校畢業(yè)生就業(yè)工作的實際情況,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在學生處領(lǐng)導的直接指導下,緊緊圍繞促進國家和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局,面對嚴峻的就業(yè)形勢,大膽探索,采取積極有效的措施,促進各項就業(yè)工作順利進行,就業(yè)率穩(wěn)步上升,截止就業(yè)方案派遣時我校201*屆畢業(yè)生的總體就業(yè)率達到93.21%。現(xiàn)將201*年畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報如下:一、就業(yè)工作基本狀況

今年在尤為嚴重的就業(yè)形勢下,積極開展工作,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),采取積極有效措施,力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè),經(jīng)過全校師生共同努力,實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進一步增長的目標。

(一)健全領(lǐng)導機制,明確責任

在受金融危機的影響和高校畢業(yè)生數(shù)量急劇增長,大學生就業(yè)形勢尤為嚴峻的情況下。學校堅決貫徹中央、省、市關(guān)于做好畢業(yè)生工作的各項方針政策和要求。學校黨政領(lǐng)導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,先后8次召開黨委常委會、5次召開校長辦公會、多次召開校領(lǐng)導牽頭的專題會議研究部署畢業(yè)生就業(yè)工作,制定了多項推進和促進畢業(yè)生工作的政策措施,認識到位,責任明確,措施得力,在年初的學校研討會上,崔明德書記明確提出201*年學校的工作重點之一就是就業(yè)工作,而就業(yè)工作又是全校性的工作,是每個人的工作,貫穿全年的長期工作。

(二)響應(yīng)國家號召,積極開展學生創(chuàng)業(yè)教育

201*年完善了就業(yè)指導課課程體系,加大了創(chuàng)業(yè)教育力度,調(diào)動學生們的創(chuàng)業(yè)激情,學校積極加以引導,提倡學生在不影響學業(yè)的前提下參加創(chuàng)業(yè)實踐活動。根據(jù)今年的就業(yè)形勢,就業(yè)政策,為幫助畢業(yè)生掃除創(chuàng)業(yè)過程中的障礙,啟動“創(chuàng)業(yè)業(yè)講堂”,邀請了煙臺市萊山區(qū)國稅局、煙臺市勞動局等專家先后給廣大師生上了別開生面的創(chuàng)業(yè)課,在廣大師生中引起了反響。為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),營造創(chuàng)業(yè)氛圍,樹立創(chuàng)業(yè)典型,學校對201*年基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人進行了表彰。

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(三)積極推進職業(yè)生涯規(guī)劃教育

為提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力、實現(xiàn)順利就業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。201*年就業(yè)指導中心又規(guī)劃了新一輪的《就業(yè)指導課》改革,新的課程體制將使得低年級的學生入學伊始便普及生涯規(guī)劃教育。通過舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃等比賽,擴大影響力,帶動學生積極參與其中。201*年6月7日煙臺高校201*年“正保遠程教育”杯職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽由我校主辦。本次大賽以“規(guī)劃未來、成就夢想”為主題,提高了在校大學生的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。就業(yè)指導中心圍繞這次大賽,做足文章,一方面給201*年全國職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和“挑戰(zhàn)杯”全省第二屆生涯規(guī)劃大賽營造了氛圍,培養(yǎng)了選手,另外一方面,有效地引導了全員關(guān)注生涯規(guī)劃教育的工作方向,舉辦大賽的同時正式啟動了我校就業(yè)指導課程改革的進程。

(四)積極引導加強教育促進畢業(yè)生基層就業(yè)

依據(jù)國家、省就業(yè)工作會議精神,著重做好大學生志愿服務(wù)西部、“三支一扶”、選聘高校畢業(yè)生到村任職、應(yīng)征入伍等基層就業(yè)的宣傳教育組織工作。在宣傳方面,學校利用網(wǎng)站、宣傳板、電視臺、報紙、現(xiàn)場咨詢等多種媒體,成立就業(yè)政策宣講團,深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策,把基層就業(yè)文件的具體內(nèi)容、各部委的相關(guān)政策等信息及時傳達到廣大學生尤其是畢業(yè)生同學中去,為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營造良好的氛圍。聯(lián)系在“三支一扶”工作中做出突出貢獻的同學,深入挖掘他們的典型事跡,并舉行專場報告會,教育引導廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè),,越來越多的學生以實際行動投入到基層中去。為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),營造創(chuàng)業(yè)氛圍,樹立基層就業(yè)典型,經(jīng)院系推薦,就業(yè)中心審核,學校批準,對100名畢業(yè)生授予“煙臺大學201*年基層就業(yè)先進個人”榮譽稱號。

(五)進一步提升就業(yè)指導服務(wù)水平

不斷完善網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。開通了三部咨詢熱線,在工作日內(nèi)解答學生各種就業(yè)疑難問題,在非工作日內(nèi)安排專人進行值班,協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)過程當中的各種難題;加強網(wǎng)站建設(shè),為企業(yè)免費注冊招聘信息,及時發(fā)布招聘信息,成為連接企業(yè)和學生的樞紐;同時利用騰訊即時聯(lián)系工具進行網(wǎng)上交流,為畢業(yè)生答疑解惑。各學院也進一步加強了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),通過建立短信平臺、QQ群和飛信等信息工具為畢業(yè)生提供更為及時的就業(yè)信息。

(六)加強就業(yè)指導隊伍建設(shè)

在對全校就業(yè)指導教師進行了國際上先進的新型就業(yè)指導“職業(yè)生涯規(guī)劃教育”培訓的基礎(chǔ),201*年為提高就業(yè)指導人員的理論水平,適時了解國家的就

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業(yè)形勢、就業(yè)政策,為畢業(yè)生做好前沿的就業(yè)指導,先后派人參加了山東省畢業(yè)生就業(yè)指導人員一、二期培訓班;為幫助大學生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,開展個體咨詢,派人到上海參加了職業(yè)生涯培訓,此外暑假邀請北京北森公司的專家來校對40多名輔導員進行了職業(yè)生涯規(guī)劃培訓,為學校職業(yè)指導專家化奠定了基礎(chǔ)。

(七)鞏固完善校級人才市場

為了更好地給廣大畢業(yè)生提供就業(yè)信息、拓寬就業(yè)渠道,我校就業(yè)指導中心做了大量的宣傳、準備工作,分別在煙臺晚報、今晨六點等新聞媒體做了專題宣傳,在省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布了大會資訊,借助各縣市區(qū)人事部門的資源優(yōu)勢發(fā)動用人單位,通過郵寄信函的形式廣邀用人單位參會招聘。除煙臺地區(qū)的企事業(yè)單位外,更吸引了北京、上海、廊坊、青島、威海、濰坊、東營、濟寧、淄博、德州、臨沂、泰安等地的260多家知名企事業(yè)單位參加了招聘會,提供近5000個就業(yè)崗位,為我校畢業(yè)生就業(yè)在地域范圍上提供了更廣闊的選擇。

此外,201*年4月12日,我校承辦了煙臺市人事局主辦的“煙臺市第四屆駐煙高校畢業(yè)生供需見面會”,參加本次供需見面會的畢業(yè)生近兩萬人,共有540余家用人單位參與此次見面會,提供工作崗位9000多個,為我市高校畢業(yè)生提供了很好的就業(yè)機會。此次供需見面會準備充分,在社會各界人士的廣泛關(guān)注和大力支持下,為用人單位和高校畢業(yè)生搭建了交流合作的平臺,不但促進了畢業(yè)生的順利就業(yè),而且為用人單位輸送了優(yōu)秀的人才,受到了參會單位和畢業(yè)生雙方好評,達到了預(yù)期雙贏的效果。

(八)激活院系二級人才市場

在就業(yè)中心的指導下,各學院畢業(yè)生就業(yè)市場開展的有聲有色,像我校土木工程學院聯(lián)系近50家行業(yè)內(nèi)企業(yè),召開了畢業(yè)生專場招聘會;海洋學院利用行業(yè)優(yōu)勢,舉辦了航海類專業(yè)專場招聘會;人文學院聯(lián)系煙臺日報傳媒集團、上海通用、煙臺電視臺等30余家單位來校招聘學生;藥學院到江蘇、青島和濟南高科技開發(fā)區(qū)走訪藥品企業(yè),向用人單位推介藥學專業(yè)畢業(yè)生,積極幫助就業(yè);建筑學系為解決藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的問題,主動出擊,加強聯(lián)系,與裝飾公司簽訂用人計劃,實行“訂單式”生產(chǎn),解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題。二、特困家庭畢業(yè)生求職補貼發(fā)放情況和就業(yè)情況

認真落實《關(guān)于做好201*年省內(nèi)高校特困家庭畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》,學校領(lǐng)導和主管部門高度重視求職補貼的發(fā)放工作,認真落實發(fā)放工作責任制。在求職補貼發(fā)放過程中嚴格遵循科學管理、公開透明、專款專用的原則。

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截止目前,我校268名特困家庭畢業(yè)生中已經(jīng)有178名特困家庭畢業(yè)生與用人單位簽約或升學,總體就業(yè)率達到91.7%。為扎實推進特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)工作,促進特困生順利就業(yè),健康發(fā)展。讓特困家庭畢業(yè)生在離校之際感受到了學校的關(guān)懷和溫暖。

三、優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)情況

根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于做好201*年非師范類大中專學校優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作的通知》和《煙臺大學優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》的有關(guān)規(guī)定,在評選推薦過程中加強領(lǐng)導,嚴格條件,控制比例,強化程序,掌握進度。初評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生293名。幫助該部分畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中增加了砝碼,截止到目前293名省級優(yōu)秀畢業(yè)生中已經(jīng)有98名被錄取為研究生,繼續(xù)在高校接受深造,182名與用人單位簽約或達成就業(yè)意向,總體就業(yè)率達到95.56%。11.認真編制201*屆畢業(yè)生就業(yè)方案

為做好201*年畢業(yè)生離校時的就業(yè)方案編制、上報和就業(yè)手續(xù)辦理工作,認真學習魯人辦發(fā)【201*】88號《關(guān)于上報201*年非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理派遣手續(xù)的通知》,在編制就業(yè)方案時,認真審核畢業(yè)生靈活方式就業(yè)證明材料、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、出國證明、升學證明等有關(guān)材料,嚴格按規(guī)定錄入信息,沒有漏項、缺項、出現(xiàn)錯派、誤派的現(xiàn)象。為畢業(yè)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為畢業(yè)生安全、文明、留戀的離校,順利踏上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

12.辦理201*屆畢業(yè)生離校后遺留問題。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是深入貫徹十七大精神的重要任務(wù),是全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是辦好人民滿意教育的必然要求。新的一輪畢業(yè)生就業(yè)工作又將拉開了序幕,面對畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢,我們將繼續(xù)以高度的責任感和使命感,帶著深厚的感情做好畢業(yè)生就業(yè)工作,以更加高漲的熱情和更加有效的措施投入到畢業(yè)生就業(yè)工作中去,爭取更好的成績。

煙臺大學201*年畢業(yè)生就業(yè)工作計劃

201*年畢業(yè)生就業(yè)工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和全校師生的共同努力下取得了一定的成績,與此同時,在我們的工作中也存在著一些值得注意的問題。新的一

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輪畢業(yè)生就業(yè)工作又將拉開了序幕,面對201*年畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢,我校將繼續(xù)以高度的責任感和使命感,帶著深厚的感情做好畢業(yè)生就業(yè)工作,以更為高漲的熱情和更加有效的措施投入到畢業(yè)生就業(yè)工作當中去,進一步實現(xiàn)最大限度的就業(yè),爭取更好的成績!

1.加快信息化建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)體系。在工作中突出一個“快”字,從全國高校就業(yè)信息網(wǎng)就業(yè)頻道和山東高校就業(yè)信息網(wǎng)上收集到的就業(yè)信息及時地錄入到就業(yè)網(wǎng)上,使學生盡快了解信息,撲捉機會。想方設(shè)法保證就業(yè)信息渠道的暢通,使每一個畢業(yè)生更多的掌握就業(yè)信息,獲得就業(yè)的先機,順利的走上工作崗位。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能,努力實現(xiàn)信息共享、政策發(fā)布、網(wǎng)上招聘、遠程面試、指導咨詢五位一體的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)。進一步加強網(wǎng)絡(luò)互動咨詢的時效性。我們要開辟更多的渠道和形式來傳遞就業(yè)方面的各種信息,保證畢業(yè)生能夠及時、準確、詳細的得到信息。進一步完善學校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)。

2.加強大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念。把《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》列為全校必修課。在201*的工作中將嚴格選撥職業(yè)生涯規(guī)劃的講師,培養(yǎng)《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》教師并完善課程設(shè)置。在開課前召集就業(yè)指導課老師集體一次備課,明確授課內(nèi)容及授課方式。

3.加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作,引導畢業(yè)生了解基層,走進基層,到基層中去實踐、去鍛煉,在5月份開展一年一度的"就業(yè)指導月"系列活動,介紹當前就業(yè)形勢,加強學生對職業(yè)道德的教育,培養(yǎng)樹立就業(yè)新觀念,做好“職業(yè)生涯規(guī)劃”,使學生能應(yīng)對新形勢下的就業(yè)挑戰(zhàn)。是我們今后必須要加強的工作。

4.深入開展創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導,開辟就業(yè)新渠道。我校學生思想健康開放,在大學中越來越多的學生創(chuàng)建自己的營銷團隊。雖然近兩年進行了創(chuàng)業(yè)的教育,但總體來說指導工作力度還不夠,下一步我們要進一步改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

5.針對《山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)》學校及院系功能的的改版,采用多種形式,一般是利用走訪院系的時候?qū)W工辦負責人及從事201*年畢業(yè)生就業(yè)工作的輔導員進行信息網(wǎng)的培訓,有利于及時、準確地解決學生在就業(yè)過程中出現(xiàn)的各類問題,幫助畢業(yè)生順利完成網(wǎng)上簽約等流程,使畢業(yè)生順利就業(yè)。

6.做好201*屆優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作,認真組織,廣為宣傳,把優(yōu)秀畢業(yè)生的評選過程作為對畢業(yè)生進行思想政治教育的重要一環(huán)。

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7.繼續(xù)做好常規(guī)性工作,組織、協(xié)調(diào)、安排好各用人單位的校內(nèi)專場招聘會。本著“走出去、請進來”的工作方式,以及“省內(nèi)市場重在鞏固、省外市場重在開拓”的市場拓展理念,利用寒假前后走訪煙臺周邊城市的人事部門與各重點企事業(yè)單位,繼續(xù)保持密切的聯(lián)系;省外市場中,濱海新區(qū)是我校就業(yè)市場工作的一個重點,有待于進一步的拓展,加強聯(lián)系。

8.201*屆畢業(yè)生就業(yè)方案的編制、協(xié)議書的整理等。

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擴展閱讀:201*屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報提綱

201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報提綱

一、基本情況

(一)基本情況:我校201*屆畢業(yè)生供1490人,其中簽約人,簽約率人,考研人,靈活就業(yè)人,

(二)畢業(yè)生支援西部、志愿服務(wù)西部、服務(wù)北京基層、應(yīng)聘村主任、村支書助理、應(yīng)聘社區(qū)工作者、參加重大科研項目研究的情況

(三)家庭經(jīng)濟困難學生就業(yè)情況:我校201*屆畢業(yè)生共242人,其中已經(jīng)落實就業(yè)去向人,人尚未落實就業(yè)去向。我校對經(jīng)濟困難的畢業(yè)生每人發(fā)放了100元求職補貼,(總?cè)藬?shù)、已落實人數(shù)、未落實人數(shù)及學校采取的措施,是否有求職經(jīng)濟補貼)

(四)地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生就業(yè)情況及所做工作:我校共有地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)

生人,其中

(五)未就業(yè)畢業(yè)生的狀況及未就業(yè)的主要原因(擬畢業(yè)后進行失業(yè)登記的畢業(yè)生人數(shù)及原因)

(六)京外生源畢業(yè)生保留戶檔情況(七)崗位需求情況(八)文明離校情況

二、主要經(jīng)驗做法(特別是與往年不同的成功做法)(一)“一把手”工程及“三到位”、“四化”的落實情況

(二)本校今年提高就業(yè)工作質(zhì)量的標準;本校今年制定的就業(yè)工作目標

完成情況

(三)開展就業(yè)指導的情況(特別是開設(shè)就業(yè)指導課的情況)(四)就業(yè)市場開拓情況(五)其他特色做法

三、存在的主要問題及解決問題的思路和建議

四、進一步做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的考慮(主要是結(jié)合本校情況對提高就業(yè)工作質(zhì)量保持較高就業(yè)率和做好就業(yè)指導工作的思路和做法)。

(匯報人:學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門主管處長(就業(yè)指導中心主任)或副處長;畢業(yè)研究生就業(yè)工作由研究生部(處)單獨負責的高校及中科院、社科院、農(nóng)科院、中央黨校也需由部門負責人匯報,其他科研單位不需匯報)

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