訓練中心半年工作總結

勞動就業(yè)訓練中心半年工作總結

通過“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展和崗位廉政風險防控機制建設工作的推進，我中心全體工作人員認真學習領會活動精神，積極開展學習和查擺活動，剖析在工作中存在的突出問題。把開展活動取得的成果體現(xiàn)到日常工作中，取得一定成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、工作目標進展情況

1、創(chuàng)業(yè)培訓：截至目前全市共完成創(chuàng)業(yè)培訓29期，共計870人，其中大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓5期，共計150人。為了更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，一是采取走出去的辦法，根據(jù)各縣的實際需求，中心派優(yōu)秀SIYB教師到各縣市區(qū)授課，最大程度的讓有創(chuàng)業(yè)意愿的學員參與進來。二是把創(chuàng)業(yè)培訓和專業(yè)技能培訓結合起來，讓創(chuàng)業(yè)者不但具備了創(chuàng)業(yè)知識，更有一技之長。三是努力提高后續(xù)支持服務，讓學員和老師一對一進行溝通，更好地解決學員在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題，提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成活率。

2、技能培訓：上半年，共完成失業(yè)人員、農(nóng)民工技能培訓720人。主要做法：一是中心積極與萬果園、臺南制衣（臺資企業(yè)）等企業(yè)合作，開展在職員工技能提升培訓。讓就業(yè)政策真正落實到實處，做到服務于群眾，服務于經(jīng)濟的發(fā)展。二是把培訓與職業(yè)資格技能鑒定結合起來，提升了就業(yè)再就業(yè)培訓的技術含量，提高了勞動者職業(yè)

技能素質和就業(yè)能力。

3、全民技能振興工程項目建設：就業(yè)訓練中心長期以來，存在教學場地和實習設備不足的狀況，嚴重制約就業(yè)訓練工作的開展。201*年，中心積極申報河南省全民技能振興工程項目并于當年9月獲得省財政補助第一批資金150萬元，用于購置教學、實習設備，現(xiàn)已完成省財政補助資金的政府采購。通過此次項目建設，新增計算機、挖掘機駕駛、家政按摩、縫紉裁剪、電工電焊等專業(yè)，很大程度的增強了中心的培訓能力。現(xiàn)在已報請省廳驗收以及撥付第二批財政補助資金。

二、存在問題

1、豫財社【201*】293號《關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》，對職業(yè)培訓補貼的相關規(guī)定存在很大程度上的不可操作性。目前，全省各地市職業(yè)培訓工作都不同程度的遇到了困難，大部分地市沒有開展培訓，有的培訓了無法申請資金。省廳與財政廳多次協(xié)調，目前暫無太大進展。這是制約我市今年無法全力開展職業(yè)培訓的根本原因。

2、按照要求，全民技能振興工程項目建設，地方要1:1配套資金。我中心多次到財政局協(xié)調未果，這將影響第二批資金的申請。

三、下半年工作打算

一是積極想辦法做好創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓工作，按時完成年初下達的各項任務指標。

二是積極開展“示范性公共就業(yè)訓練基地”項目申報工作。201*年，河南省人力資源和社會保障廳與市人民政府共同簽訂了《推進全民技能振興工程框架協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議，五年內將就業(yè)訓練中心建成年培訓規(guī)模1萬人以上的示范性公共就業(yè)訓練基地。中心現(xiàn)已編制項目計劃書，同時報請市人民政府在新東區(qū)劃撥建設用地60畝，用于“示范性公共就業(yè)訓練基地”建設。中心全體人員將以此次“轉變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，提高工作效率，全力以赴做好就業(yè)訓練工作和“示范性公共就業(yè)訓練基地”的項目建設的申報工作。

市勞動就業(yè)訓練中心

二一二年六月二十日

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XX區(qū)就業(yè)訓練中心201*年度工作總結

201*年，XX區(qū)就業(yè)訓練中心按照市局的統(tǒng)一部署，在局領導的大力支持和正確領導下，在相關部門的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領導堅持“穩(wěn)中求新”的原則，順利完成全年的工作任務。其中：就業(yè)技能培訓810人，創(chuàng)業(yè)培訓75人，陽光工程培訓1000人，引導性培訓10000人�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1、強化政策宣傳，提高培訓知名度

XX區(qū)就業(yè)訓練中心積極發(fā)揮政策平臺作用，努力營造就業(yè)氛圍。認真組織就業(yè)援助周、春風行動、民營企業(yè)招聘周等活動，通過報紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓目的，讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓，并激發(fā)了人們主動參加培訓的熱情。

2、嚴格把關，保證培訓質量

培訓中心為了提高培訓質量，從學員的登記報名到組織教學再到后期跟蹤指導，從課本選定到教師的篩選再到教學計劃、教學方案的制定，培訓中心都派專人負責。培訓過程中，專家、教授與學員的互動交流形成教學的一大亮點，學員們把平時遇到的難題，在課堂上盡情的提問，專家耐心細致的解答，讓學員非常滿意。每期培訓結束后，都要進行培訓效果考核。通過培訓中心認真負責的工作，增強了參訓學員的培訓興趣，為今后的培訓工作奠定了基礎。3、突出培訓重點，拓展特色服務

在去年陽光工程培訓轉型的基礎上，今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓轉向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓為主，引導農(nóng)村勞動力就地就近轉移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術水平，結合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民培訓實際需要，不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓的方式和特點，通過集中優(yōu)質培訓資源，多部門合力配合，把培訓班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓更符合農(nóng)民的“口味”，廣陽區(qū)結合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié)，聘請專家積極開展農(nóng)機使用和維修、機防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、農(nóng)村經(jīng)紀人、家具設計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個專業(yè)的培訓。陽光工程培訓的全面轉型，真正實現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務農(nóng)民的根本宗旨。

4、整合培訓資源，提高培訓效果

為適應陽光工程培訓轉型的新形勢和新要求，進一步整合區(qū)內現(xiàn)有培訓資源，實行牽頭總抓的辦法，協(xié)調各方面的培訓力量，有計劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展人才需求的培訓，實現(xiàn)培訓工作的全覆蓋。今年重新審核認定了XX區(qū)就業(yè)訓練中心和金長城職業(yè)培訓學校2家培訓基地，轉變培訓方式，調整工作思路，做到培訓與就業(yè)的有機結合。

積極與企業(yè)交流合作，開展就業(yè)再就業(yè)培訓。為進一步增強失業(yè)人員的勞動技能，適應新的崗位和市場需求，通過與企業(yè)的對接，確定市場潛力大、就業(yè)前景好的培訓專業(yè)如：收銀員、餐飲服務員、營業(yè)員等，按訂單要求進行培訓，定向輸出，增強了培訓的針對性和實效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿足了用工單位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各級領導的高度重視與支持下，取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務比較困難。二是從開設的專業(yè)來看，僅能開展短期培訓，受用工市場和就業(yè)觀念的影響，導致個別專業(yè)利用率不高。

針對存在的不足，中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動者提供技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓方面轉型。促進各類勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)，較好地發(fā)揮培訓市場的示范帶動作用。一是加強宣傳引導、典型示范，切實轉變群眾觀念，激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性；二是加大培訓資金投入，做好職業(yè)技能培訓工作，切實提高勞動者技能水平；三是應積極探索聯(lián)合辦學模式，爭取行業(yè)、企業(yè)、學校和社會的支持，形成一個以“就業(yè)訓練中心”為主體，適合市場需要的多角度、全方位、動態(tài)式的培訓體系。

XX區(qū)就業(yè)訓練中心201*年12月16日

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