煤礦年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)
長治紅興煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)情況工作匯報
201*年,我公司在縣委縣政府、各級主管部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以人為本,安全第一”理念,深化質(zhì)量標準化建設(shè),強化基礎(chǔ)管理,圓滿完成了各項指標,掘進進尺米,開拓進尺米,生產(chǎn)原煤萬噸。
實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故。主要做了以下幾方面的工作:一、明確職責分工,層層落實責任。
為確實搞好安全工作,新年伊始,公司礦、安兩委便與各科、隊簽定了安全生產(chǎn)承諾書,明確了各級人員的崗位安全責任,建立起橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。形成了人人保安全,人人抓安全的格局。
二、加強教育培訓,提高職工素質(zhì)
春節(jié)復(fù)產(chǎn)前對名職工進行了為期3天的安全培訓。月份對名新上崗人員進行了3天的崗前培訓。全年共組織管理人員、特殊工種人員培(復(fù))訓人,持證上崗率達100%。另外堅持“每日一題”、“每周一案”、“應(yīng)知應(yīng)會”、“手指口述”。開展了安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作、班組長安全文化培訓、安全知識競賽等大型安全宣傳活動,季季有安全生產(chǎn)活動,營造了良好的安全氛圍,促進了全員安全意識的提高。讓職工時刻不忘安全,熟練掌握現(xiàn)場操作技能。做到“我要安全”“我會安全”。
三、加大安全投資,創(chuàng)造安全環(huán)境
在今年礦委以高起點、高標準、高要求為主線;先后投資40萬元增加了調(diào)度信息化生產(chǎn)平臺,投資余萬元的35千伏變電所破土動工;投資余萬元,修建的職工食堂和綜合會議中心順利竣工等等。在生產(chǎn)能力極大提高,安全環(huán)境明顯改善的情況下也極大的改善了職工的生活環(huán)境。也為我礦的安全生產(chǎn)打下了扎實基礎(chǔ)。四、注重隱患排查,狠抓事故預(yù)防
堅持礦長、科(隊)長跟班作業(yè)制,加強現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)排除隱患,每周組織安全大排查,全年共排查各類安全隱患642條,確保安全生產(chǎn)。始終把事故防范作為安全工作的重中之重來抓。牢固樹立“水害”意識,始終堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,嚴格執(zhí)行物探、鉆探、釬探手段,抓好地測防治水工作。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念,著重加強以瓦斯治理為重點的通防管理,突出抓好“一通三防”工作,確保了安全生產(chǎn)。五、夯實安全基礎(chǔ),推進礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)。
堅持以安全質(zhì)量為主線,狠抓安全基礎(chǔ)工作,在今年專門成立了質(zhì)量標準化辦公室,完善了各項制度建設(shè),嚴格工程質(zhì)量、強化現(xiàn)場管理。努力做到干部決策科學化、職工行為規(guī)范化、安全質(zhì)量標準化。也為我礦創(chuàng)建省一級質(zhì)量標準化礦井打下了堅實的基礎(chǔ)。六、存在的問題
1、職工素質(zhì)有待進一步提高,隨著煤礦現(xiàn)化水平的不斷提高,新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,部分職工文化偏低,還需加以提高。
2、監(jiān)管力度有待進一步加強,對重大隱患、重大問題盯得較緊,但對生產(chǎn)現(xiàn)場細小隱患,生產(chǎn)全過程存在的小問題有所忽視,今后需加以改進。
3、考核把關(guān)不嚴、標準不高,今后需完善制度,嚴格把關(guān)?傊201*年安全工作取得了較好的成績,但我們清醒認識到安全工作事關(guān)企業(yè)的生存發(fā)展,事關(guān)職工的家庭幸福,事關(guān)社會的穩(wěn)定,任何時候也來不得半點松懈。過去的成績已經(jīng)成為歷史,展望201*年,我們深感肩上的責任重大,在今后的工作中,我們要團結(jié)一致,共同努力,以更有力的措施,更扎實的工作,一步一個腳印,努力把安全工作落到實處,圓滿完成集團下達的各項任務(wù)指標,為襄垣的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二一二年十二月二十日
長治紅興煤業(yè)有限公司
安全工作總結(jié)二O一二年度
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新疆吉木薩爾大成露天煤礦
201*年度安全生產(chǎn)
工作總結(jié)
新疆吉木薩爾大成露天煤礦
201*-1-6
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201*年,在自治區(qū)、昌吉州、吉木薩爾縣煤炭局、安監(jiān)局各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、總體推進”的安全生產(chǎn)方針,緊扣“安全年”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在全礦同仁的共同努力下,促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,201*年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應(yīng)政府號召,積極參加各類安全生產(chǎn)活動
我礦積極參加了今年六月份以“安全發(fā)展、科學發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動、“真抓實干決戰(zhàn)60天實現(xiàn)安全年”、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”百日安全生產(chǎn)無事故等安全生產(chǎn)活動。
為很好的貫徹執(zhí)行煤炭局的通知精神,每次專項活動我礦均編制了專項活動方案,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并在領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的帶領(lǐng)下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時我礦日常的安全工作與各類的專項活動緊密結(jié)合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎(chǔ),以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量,確保201*年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。二、安全工作全面開展1、建立健全了安全管理機構(gòu)
今年我礦健全了安全管理機構(gòu),總工、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長均已到位。成立了安全科,設(shè)置了兩名專職安全員。各級管理人員均持證上崗,持證率達到100%。
2、加強制度建設(shè),落實各級安全生產(chǎn)責任
今年初我礦重新編制了《大成煤礦各工種崗位責任制》、補充完善了《大成煤礦制度》,從礦長、總工、科室、班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》促使安全工作認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位。制定并落實礦級管理人員帶班作業(yè)制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。
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3、注重安全教育,加強基礎(chǔ)培訓
我礦根據(jù)實際情況,組織從業(yè)人員進行培訓教育,要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%。我礦制定了每月10日、20日、30日的全礦安全學習日,開工前全員安全培訓、考核。今年已累計培訓、考核從業(yè)人員60人/次;組織安全教育學習720人/次。提高了煤礦管理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù),強化了煤礦職工安全隱患識別能力和事故防范能力。使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將安全認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間,我礦組織了應(yīng)急救援演練,有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應(yīng)變能力。4、狠抓“三違”,嚴控現(xiàn)場
我礦根據(jù)吉木薩爾縣煤炭局的通知精神,制定了《一、三、六》安全檢查機制,制定了每月安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據(jù)露天煤礦的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查,對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。
1)、對露天煤礦容易發(fā)生的運輸?shù)缆钒踩鹿剩V自查5次,檢查各類挖掘機、鏟車、自卸車等生產(chǎn)設(shè)備30臺次,召開露天礦運輸?shù)缆钒踩珜n}會議3次。
2)、自“201*安全年”專項行動開展以來,既打防結(jié)合又教育引導(dǎo),這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知40份,查出隱患240處,目前已督促整改了240處。
3)、認真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生。
5、深入開展《露天煤礦安全質(zhì)量標準化》活動
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按照《新疆自治區(qū)露天煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法(試行)》要求,我礦始終把安全和質(zhì)量放在首位,把自己的每項工作與《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》緊密結(jié)合起來,上標準崗,干標準活,提高達標水平。
安全生產(chǎn)技術(shù)科及施工隊積極開展安全質(zhì)量標準化評比,切實做到質(zhì)量標準化、工作程序化、徹底實現(xiàn)無隱患施工,提高了標準化施工意識。
三、取得的成效
1、通過開展“安全年”活動,進一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態(tài)度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”,下達生產(chǎn)任務(wù)時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全,確保了我礦201*年全礦“零”事故的安全形勢。四、存在的主要問題
1、員工素質(zhì)偏低,應(yīng)加強培訓、教育。篩分工及碼煤工更換頻繁,入礦教育未及時跟進。
2、煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益,雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性,但在工作過程中易忽視安全。五、今后安全工作的安排
雖然這次行動取得了一定成效,仍與上級的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。
1、雖然201*年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故,但安全這根弦將繼續(xù)繃緊,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。
2、對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,確保在隱患排除,推動我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的達到良好狀態(tài)。
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3、生產(chǎn)是動態(tài)的,安全也是動態(tài)的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復(fù)查,跟蹤問責,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。4、繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強現(xiàn)場監(jiān)察。
5、繼續(xù)堅持執(zhí)行早會、每十天的安全教育會等制度,加強安全教育,從思想上提高安全意識,達到“我要安全”的自主理念。6、統(tǒng)籌推進,做好專項行動與日常安全生產(chǎn)相結(jié)合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作,又要把專項行動有機的融入到日常安全生產(chǎn)之中去。以日常安全生產(chǎn)工作提供專項行動堅實基礎(chǔ),以專項行動促進日常安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的提高。
7、201*年安全工作依然堅持“以人為本、生命至上”理念。對“三違”依舊采取“高壓嚴打”勢態(tài),鞏固安全成績;提高全員安全意識,做安全事,干放心活;加大安全獎懲力度,爭取實現(xiàn)201*年“零”傷亡事故的安全目標。
新疆大成露天煤礦
二○一三年元月六日
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