職介201*年工作總結(jié)

201*年職介中心工作總結(jié)

今年以來(lái)，在就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在各科室及同志們的配合下，勞動(dòng)力市場(chǎng)把加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)管理工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，圍繞“和諧勞動(dòng)，保障民生”的主題，努力加大信息傳播力度，想盡千方百計(jì)，為求職人員牽線搭橋，進(jìn)一步完善職業(yè)介紹服務(wù)功能，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員求職就業(yè)、用人單位招用合格人員提供全方位服務(wù)，形成了一套科學(xué)規(guī)范的服務(wù)規(guī)程，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作得到有效落實(shí)。

一、主要工作進(jìn)展情況：

全年安置城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人員3670人(目標(biāo)3200人)，完成全年工作目標(biāo)的115%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)人1364人（目標(biāo)1200人），完成全年目標(biāo)的114%，其中困難群體就業(yè)384人（目標(biāo)360人），完成全年目標(biāo)任務(wù)的106%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力17495人（目標(biāo)16150人），完成全年目標(biāo)的108%，其中有組織轉(zhuǎn)移5874人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.7%。現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）落實(shí)目標(biāo)，制定計(jì)劃分配方案。

根據(jù)市就業(yè)辦、縣委、縣政府年初下達(dá)的各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)計(jì)劃，根據(jù)各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行了分解，落實(shí)到各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分步驟有計(jì)劃地分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)責(zé)任目標(biāo)，科學(xué)合理地完成就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃任務(wù)。

（二）加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳力度，全面做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。一是利用“平陰縣勞動(dòng)就業(yè)”網(wǎng)站，大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策發(fā)布

招聘信息。大力開(kāi)展求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)，全年對(duì)500余求職者進(jìn)行了求職登記和職業(yè)指導(dǎo)，使求職者能夠及時(shí)了解到最新求職信息和就業(yè)新政策，起到了良好的效果。

二是開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)。2月22日以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的平陰縣第六屆春季企業(yè)用工洽談會(huì)在縣職教中心成功舉行，活動(dòng)當(dāng)天，來(lái)自北京、青島、濰坊等大中城市及縣內(nèi)企業(yè)共100多家單位前來(lái)招聘，提供就業(yè)崗位6500個(gè)，到會(huì)咨詢?nèi)藬?shù)9000余人，4200余名求職者也與企業(yè)初步達(dá)成了用工意向。穩(wěn)定了我縣就業(yè)形勢(shì)，擴(kuò)大了就業(yè)規(guī)模，解除了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的后顧之憂。

三是做好農(nóng)民工工作自查及匯報(bào)。為及時(shí)了解掌握我縣農(nóng)民工工作情況，幫助其解決實(shí)際困難，按照省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督察要求，對(duì)我縣農(nóng)民工就業(yè)、權(quán)益、勞動(dòng)關(guān)系情況進(jìn)行了調(diào)研及時(shí)將情況匯總形成材料并制定了措施上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)部門，為省市農(nóng)民工工作提供了重要的依據(jù)。

（三）全面開(kāi)展就失業(yè)登記管理工作。

目前我縣就失業(yè)登記管理工作已正常開(kāi)展，一是積極動(dòng)員，做好宣傳地，利用多種形式發(fā)放宣傳材料5000余份；二是為保證就失業(yè)登記管理工作的正常開(kāi)展對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行了全面的、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定了規(guī)章制度和使用說(shuō)明，為登記工作開(kāi)展做好了基礎(chǔ)。全年共為3700余名新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)再就業(yè)人員辦理就業(yè)登記，為1600余名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。做到了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)籌，規(guī)范了用人單位用工和勞動(dòng)者就業(yè)行為。

（四）一體執(zhí)法清理整頓人力資源市場(chǎng)。

一是聯(lián)合縣公安局、縣工商局三部門聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)縣域內(nèi)的人力資

源市場(chǎng)秩序進(jìn)行了全面清理整頓、規(guī)范優(yōu)化�？h廣播電視臺(tái)全程進(jìn)行了跟蹤曝光。共打擊取締非法黑中介共計(jì)5家，從源頭上解決了非法勞務(wù)中介坑害欺騙勞動(dòng)者，擾亂人力資源市場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。為廣大勞動(dòng)者順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二是對(duì)符合規(guī)定、工作業(yè)績(jī)好、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評(píng)選，“濟(jì)南仁和勞務(wù)派遣有限公司”評(píng)選為我縣201*年度“誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

（五）做好全縣人力資源中介機(jī)構(gòu)年檢及許可證更換工作。根據(jù)人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管有關(guān)工作的通知》精神，原職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證進(jìn)行統(tǒng)一更換，按照更換要求，對(duì)我縣7家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的原許可證正復(fù)本、職業(yè)指導(dǎo)資格、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了年檢、初審，并報(bào)市人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)處審核。經(jīng)初審、復(fù)審確定符合條件的有4家，廣慧人力資源服務(wù)公司、利華勞務(wù)派遣公司和錦程人力資源有限公司不符合條件，取消服務(wù)許可。

（六）繼續(xù)做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

參加市就業(yè)辦召開(kāi)的統(tǒng)計(jì)工作會(huì)計(jì)，并按照要求結(jié)合我工作實(shí)際對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了梳理規(guī)范，每月每季按照上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。每季做好人力資源市場(chǎng)供求分析，全面掌握了我縣人力資源供需情況，為就業(yè)政策落實(shí)效果和幫助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。

（七）繼續(xù)完善勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心工作。

以“服務(wù)用戶”為宗旨，完善代理中心工作。嚴(yán)格按管理規(guī)程執(zhí)行，完善內(nèi)控管理服務(wù)機(jī)制、使服務(wù)行為規(guī)范化、辦理程序流程化。201*年

共為15家事業(yè)單位共計(jì)76名臨聘人員辦理人事代理合同續(xù)簽、勞動(dòng)人事檔案代管，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)代繳工作，月交費(fèi)額達(dá)3萬(wàn)余元；配合民政局做好201*年代理中心年檢工作。

（八）是完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)。

今年利用平臺(tái)建設(shè)資金對(duì)縣人力資源市場(chǎng)大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，鋪設(shè)電地暖統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，改善了勞動(dòng)保障所工作環(huán)境。

二、201*年工作打算

1、就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)做好全縣就業(yè)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保年底完成新增就業(yè)崗位2500個(gè)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，困難群體就業(yè)230人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出8000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。

2、加強(qiáng)就業(yè)政策的理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)理論學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

3、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦企業(yè)，做好員工招錄、手續(xù)辦理等工作。在聯(lián)系一般招工招聘單位的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)需求量大、用工人員多的招工招聘單位，創(chuàng)造條件同這些單位保持長(zhǎng)期聯(lián)系，爭(zhēng)取多為招工招聘單位推薦求職人員。

4、做好就業(yè)服務(wù)，落實(shí)扶持政策。按照“輸出更多人才、保證當(dāng)?shù)赜霉ぁ钡乃悸�，切�?shí)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。加強(qiáng)與外縣市勞務(wù)組織的溝通合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，信息共享，拓展輸出領(lǐng)域，降低輸出成本，提高輸出效果；搞好勞務(wù)引進(jìn)，針對(duì)我縣部分企業(yè)在本地招工難的問(wèn)題，到周邊縣市甚至外省市引進(jìn)人員，保證企業(yè)用工需求。

5、繼續(xù)做好政策學(xué)習(xí)及宣傳。加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，對(duì)新出的就業(yè)政

策、新的用工信息及時(shí)通過(guò)各種渠道做好宣傳。

6、進(jìn)一步規(guī)范和完善用工管理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》要求，進(jìn)一步規(guī)范用工登記，招聘錄用手續(xù)和程序，完善勞動(dòng)合同備案制度，從源頭上保障職工合法權(quán)益；規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，由勞動(dòng)部門簽頭，公安、工商、廣播局配合，開(kāi)展清理非法中介活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好求職者的合法權(quán)益。

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二O一O年十二月十日

擴(kuò)展閱讀：職業(yè)介紹所201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

職業(yè)介紹所201*年工作總結(jié)

及201*年工作計(jì)劃

201*

年，我職介所在局領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，在其他科

室同事們的支持，指導(dǎo)下、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市中心工作，服務(wù)大局、扎實(shí)工作、較好的完成了年度工作任務(wù)，為促進(jìn)全市就業(yè)再就業(yè)工作做出了積極貢獻(xiàn)。

、主要工作措施

1.服務(wù)大局，健全職介工作新機(jī)制。

201*年，我所按照局的安排部署，開(kāi)展了一系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)研究解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，把促進(jìn)充分就業(yè)作為發(fā)展和穩(wěn)定的頭等大事來(lái)抓。是按照新的就業(yè)形勢(shì)要求，本著便于工作，切實(shí)可行的原則，具體地明確了新就業(yè)形勢(shì)下職業(yè)介紹工作的目標(biāo)、工作重點(diǎn)，主要內(nèi)容和工作措施。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成對(duì)新就業(yè)形勢(shì)的輿論氛圍。通過(guò)印發(fā)崗位信息、宣傳資料和開(kāi)展專門就業(yè)系列活動(dòng)等有效形式，深入宣傳新形勢(shì)下職業(yè)介紹政策措施和工作動(dòng)態(tài)，使廣大城鄉(xiāng)求職者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠及時(shí)了解新一輪就業(yè)政策和崗位信息。201*年新增就業(yè)崗位6582個(gè)。全年累計(jì)印發(fā)宣傳資料和崗位信息2.2萬(wàn)份。三是組織開(kāi)展“201*年春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)系列活動(dòng)。2月份我所按照全市安排部署，組織開(kāi)展了“201*年春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)系列活動(dòng)，在活動(dòng)期間，共有67家用人單位參加了招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)期間提供就業(yè)崗位6247個(gè)，發(fā)放春風(fēng)卡1.4萬(wàn)份。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)系列活動(dòng)，先后有2486名新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。職介所在就業(yè)領(lǐng)域中充分發(fā)揮了主渠道作用。

2.搭建平臺(tái)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職介服務(wù)體系。

201*年，為應(yīng)對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)，職介所按照上級(jí)工作要求，緊緊圍繞未落實(shí)工作崗位的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的失業(yè)人員為工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化職介服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。具體地將求職登記，職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、用工洽談等業(yè)務(wù)全部集中在人力資源大廳實(shí)行“一站式”服務(wù)。涉及求職登記，崗位推薦等事物集中在一起辦理，取得了良好的效果。二、今后的工作計(jì)劃

在新的一年即將來(lái)臨之即，我們將堅(jiān)定信念共同努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、向以下幾個(gè)方面努力。1.堅(jiān)持以人為本，為求職者和用人單位牽線搭橋，拓寬就業(yè)渠道，讓更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2.堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

3.不斷提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐中克服急躁情緒，積極熱情地對(duì)待每一件事，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職業(yè)介紹所

201*年1月7日

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