201*職介年工作總結(jié)

株洲縣職業(yè)介紹所201*年度工作總結(jié)

株洲縣職業(yè)介紹所在市縣就業(yè)管理局、市職業(yè)介紹服務中心的正確領(lǐng)導下，201*年重點建設(shè)和維護“政府促進就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、空崗單位自主用人、求職人員自主擇業(yè)”統(tǒng)一有序地人力資源市場秩序，按質(zhì)按量完成了任務�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、政府促進就業(yè)：

1.株洲縣人力資源市場設(shè)株洲縣人力資源和社會保障局一樓大廳，每周四上午舉辦現(xiàn)場招聘會，組織空崗單位和求職人員當面招聘，雙向選擇。周一至周五，接待求職登記建立了求職資料庫、接受空崗單位申請建立了空崗單位和空崗資料庫，電腦可以隨時查詢。填報多種統(tǒng)計報表、做好分析和文字總結(jié)。建立就業(yè)工作QQ群，并利用網(wǎng)絡與縣委、縣政府、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)人員保持聯(lián)系，特別是每一次宣傳都是縣鄉(xiāng)聯(lián)動，通過村組及居委會，直接宣傳到每家每戶。做好年度業(yè)務計劃、月結(jié)、季結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)和來文發(fā)文整理成冊。

2、201*年株洲縣職業(yè)介紹和下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務完成情況:共舉辦現(xiàn)場招聘會26場，其中專場招聘會6場，今年供職單位350家，進場招聘單位243家，登記招聘6850人次，登記求職3710人次。職業(yè)指導人數(shù)3710人次，介紹

成功人數(shù)1706人，其中介紹4050人員220人。

3、重點舉辦每一場專場招聘會，其中:“為進城務工者服務，為用人單位服務春風行動”舉辦兩場專場招聘會。第一場：市、縣人力資源市場聯(lián)合行動，于201*年2月18日（正月十六日周五）在株洲市人力資源市場（天元區(qū)長江北路市勞動局一樓大廳）舉辦，到場單位上百家，現(xiàn)場求職者上千人，其中：株洲縣工業(yè)園有振湘實業(yè)有限責任公司、戴永紅炒貨食品加工廠、精密鍛造有限公司、中成機械制造有限公司四家單位到場招聘，提供空崗200多個。第二場：株洲縣專場，于201*年2月24日（正月二十二日周四）在株洲縣人力資源市場（株洲縣向陽南路縣勞動局一樓大廳）舉辦，現(xiàn)場招聘會有市縣16家用人的單位進場招聘，共提供了1000多個就業(yè)崗位，其中工業(yè)園有8家單位，淥口工業(yè)園光明重型機械制造公司提供200多個崗位，南洲工業(yè)園豐達電力機車配件公司提供60多個空崗，據(jù)統(tǒng)計，進場求職人數(shù)200余人次，求職登記人員達115人次，達成招聘意向51人次。

具體做法：就業(yè)局張斌局長組織召開專題會議確定活動主題和時間地點，縣職業(yè)介紹所具體組織實施。先在株洲縣電視臺綜合頻道、株洲縣政府網(wǎng)、株洲縣勞動保障網(wǎng)、株洲縣職業(yè)供求兼職信息員QQ群發(fā)布“201*年株洲縣就業(yè)服務春風行動縣人力資源市場迎新春大型招聘會公告”及主要到

場單位的空崗信息。再向工業(yè)園管理委員會黎平書記、晏云輝區(qū)長匯報并宣傳服務，爭取領(lǐng)導重視，園區(qū)單位配合。三是發(fā)揮職業(yè)供求兼職信息員的作用，先后三次逐個給鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站及街道居委會兼職信息員打電話宣傳發(fā)動，要求宣傳到每家每戶，使城鄉(xiāng)所有人員都知道每周四政府勞動部門專門有免費的就業(yè)服務現(xiàn)場招聘會，真正為進城務工者服務，為用人單位服務。四是利用新聞媒體宣傳報道，株洲縣電視臺記者親臨招聘會現(xiàn)場采訪空崗單位和求職人員，當日新聞臺播出。五是做好統(tǒng)計分析、資料整理、數(shù)據(jù)錄入及跟蹤服務工作。這次招聘會達成需求意向率為45%，達成率不太高的原因主要是求職者有專業(yè)技能者比較少，用人單位提供的空崗大多需要技術(shù)工種及技術(shù)等級。

此外還為省火電建設(shè)公司、北汽集團株洲公司、株洲威特力電池有限公司舉辦了專場招聘會，受到單位、求職者和家長的好評。二、市場調(diào)節(jié)就業(yè)：

株洲縣眾福人才租賃有限公司是誠信民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，共搜集到本地各類用工信息達幾百個，接待各類求職人員千余人，求職登記285人，本地求職介紹成功212人。201*年本公司為下列單位輸入了各類人才：湖南好德塑膠科技發(fā)展有限公司、株洲縣兄弟勞務服務有限公司、株洲非凡影樓、湖南龍頌大酒店、株洲市絕緣材料有限責任公司、株洲同華

工貿(mào)有限公司、株洲盈通粉末冶金有限公司、株洲奇星塑料廠、株洲虹波機械制造有限責任公司、株洲湘駿文武學校、株洲瑛輝商務酒店、株洲縣惠安農(nóng)牧發(fā)展有限公司、株洲天利鉆具有限公司、德爾惠湖南分公司。三、配合其他股室工作：

1、為了進一步清理整頓人力資源市場秩序，切實保障企業(yè)和求職勞動者的合法權(quán)益，對全縣人力資源市場進行了集中檢查行動，職業(yè)介紹所和勞動執(zhí)法大隊重點檢查了株洲縣職業(yè)中專、株洲縣明德理工職業(yè)技術(shù)學校、株洲縣中南計算機外語學校、株洲縣新晨駕校、株洲縣眾福人才輸出租賃有限公司。通過此次專項行動，有效地預防了非法職業(yè)介紹的行為發(fā)生，進一步從源頭上維護和保障了企業(yè)和求職者的合法利益，規(guī)范了我縣人力資源市場秩序，確保了我縣人力資源市場健康有序的運行。

2、為了幫助政府了解企業(yè)用工情況和求職人員的想法，制定合理的扶持政策，配合城鄉(xiāng)就業(yè)股走訪百家企業(yè)，問卷調(diào)查百名求職人員，掌握了株洲縣企業(yè)找不到人，求職者找不到工作的具體原因，利于以后的就業(yè)服務。四、存在不足：

1.人力資源市場找工作和提供空崗不太匹配，求職人員因為多次找不到合適的工作和空崗單位找不到需要的人才，人力資源市場每周四現(xiàn)場招聘會有時不太紅火。

2.與企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站，街道居委會走訪和聯(lián)系不多，服務到基層工作有待加強。五、明年打算：

1.舉辦好每周四現(xiàn)場招聘會。重點組織好專場招聘會。2.做好日常求職登記、空崗登記和政策咨詢。3.做好三種統(tǒng)計報表和就業(yè)形勢分析。4．加強服務，提高求職與空崗的匹配率。

5.根據(jù)市縣統(tǒng)一安排做好中心工作，配合其他股室。

株洲縣職業(yè)介紹所201*年10月

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安化縣職業(yè)介紹服務中心201*年工作總結(jié)

201*年，我中心在縣人社局、縣就業(yè)局的正確領(lǐng)導下，在市職介所的支持指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，服務大局，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，為促進全縣就業(yè)再就業(yè)工作做出了積極貢獻。一、主要工作措施

1、服務大局，健全職介工作新機制

201*年伊始，我中心按照就業(yè)局的安排部署，為應對用工荒促進和擴大就業(yè)，開展了一系列公共就業(yè)服務活動。重點研究解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)問題，把促進充分就業(yè)作為發(fā)展和穩(wěn)定的頭等大事來抓。一是按照新的就業(yè)形勢要求，本著便于工作，切實可行的原則，下發(fā)了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政與勞動保障辦配合開展201*年公共就業(yè)服務活動系列招聘會的通知》，具體地明確了新就業(yè)形勢下職業(yè)介紹工作的目標、工作重點，主要內(nèi)容和工作措施。二是廣泛宣傳發(fā)動，形成對新就業(yè)形勢的輿論氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體和基層勞務站的作用，通過電視臺、印發(fā)崗位信息、宣傳資料和開展專門就業(yè)系列活動等有效形式，深入宣傳新形勢下職業(yè)介紹政策措施和工作動態(tài)，使廣大城鄉(xiāng)求職者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工能夠及時了解新一輪就業(yè)政策和崗位信息。資料顯示，201*年在電視臺發(fā)布用工信息42條，涉及就業(yè)崗位8300余個。全年累計印發(fā)宣傳資料和崗位信息8000余份。三是組織開展公共就業(yè)服務活動系列招聘會。如：春風行動，2月28日---3月6日，中心按照全市統(tǒng)一部署，共組織廣東新沙、浙江綠城、湖南移動、益陽偉旭和安化步步高等24家用人單位參加了招聘活動�；顒悠陂g共發(fā)布用工信息24條，提供就業(yè)崗位1800余個。通過開展就業(yè)系列活動，先后有864名新成長勞動力、農(nóng)民工實現(xiàn)了就

業(yè)和再就業(yè)。職介中心在就業(yè)領(lǐng)域中充分發(fā)揮了主渠道作用。與此同時，在人力資源市場大廳和基層勞動站分別設(shè)立了政策咨詢、職業(yè)介紹服務窗口，及時發(fā)布用工信息。2、打造勞務品牌，促進就業(yè)再就業(yè)工作

縣勞務有限公司工作機制健全，在縣內(nèi)知名度較大。目前，全縣企事業(yè)單位和部門都渴望從我司選人用人。他們認為，通過公司派遣員工穩(wěn)定性好、留得住、勤勞善良、吃苦耐勞。根據(jù)這一特點，201*年，我中心按照就業(yè)局的工作要求，以地域優(yōu)勢特點培養(yǎng)品牌、抓宣傳推薦品牌的辦法，有針對性地在縣域內(nèi)培育我司勞務派遣品牌，全力打造，力促城鄉(xiāng)就業(yè)，收到了良好效果。資料顯示，截至年底，縣內(nèi)接受勞務派遣的單位18家，勞務派遣經(jīng)濟收入35萬元，605名派遣人員均獲得了穩(wěn)定就業(yè)。

3、學習實踐科學發(fā)展觀，提高服務質(zhì)量和工作效率201*年，按照局黨支部的安排部署，認真進行了學習實踐科學發(fā)展觀活動。每周五下午集中學習討論，系統(tǒng)地學習規(guī)定文件。通過活動測評、征求意見和建議、自我剖析等環(huán)節(jié)，共征求到意見和建議2條。對此進行了全面整改。特別是對涉及制度建設(shè)方面的意見和建議，在整改環(huán)節(jié)中都進行了完善。同時，按照服務對象要求，規(guī)范了職業(yè)介紹工作人員文明用語30句和忌用語言50句，收到了較好效果。二、存在的問題

1、職業(yè)介紹服務工作力量相對不足，城鄉(xiāng)勞動力市場分割明顯。我縣98萬人口中，農(nóng)村人口占百分之七八十，農(nóng)村就業(yè)壓力較大。農(nóng)民外出務工大都靠親友介紹，經(jīng)過正規(guī)的職介部門介紹就業(yè)的只占30%左右。以致形成了盲目外出無序流動的狀況。

2、組織化程度有待進一步提高。目前，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)550多個行政村和居委，雖然配備了相應的工作人員和聯(lián)絡

員，但工作機制還不夠完善，加上大多數(shù)聯(lián)絡員都以兼職為主，并沒有把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和職介工作作為一項重要內(nèi)容來對待。

3、求職人員文化素質(zhì)偏低，技能單一，難以適應市場需求，很難被用人單位接納。加上就業(yè)觀念陳舊，擇業(yè)范圍狹窄，對公共職介提供崗位挑三揀四，對就業(yè)再就業(yè)缺乏正確的態(tài)度。

三、下一步工作重點

做好職業(yè)介紹服務工作，是深入學習實踐科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會的需要。201*年，我中心要堅定不移地按照上級要求，著力抓好以下幾項工作。

1、因勢利導，拓寬領(lǐng)域。要多層次、全方位地夯實職業(yè)介紹工作。通過強化服務意識，提高業(yè)務水平，促進全縣就業(yè)再就業(yè)工作。

2、強化服務網(wǎng)絡建設(shè)。針對全縣城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作網(wǎng)絡服務存在的問題，規(guī)范工作流程，把城鄉(xiāng)職業(yè)介紹納入統(tǒng)一臺帳內(nèi)容，使臺帳工作制度化、規(guī)范化，進一步提升服務質(zhì)量和工作效率。

3、加強與勞務派遣單位地對接，擴展輸入基地。在目前基礎(chǔ)上，由中部縣城向縣域東部和西部發(fā)展。力爭明年新建立5個派遣單位，促進求職人員實現(xiàn)充分就業(yè)。

二○一一年十一月八日

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