習水縣電視臺新聞部管理制度
習水縣電視臺新聞部管理制度
第一章總則
第一條為加強本部門的科學管理，提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于新聞部。
第三條本部門成員要嚴格按規(guī)定進行工作，共同遵守本制度。
第二章章程
第四條新聞部工作任務是以圍繞縣委、縣政府的中心工作和全縣的工作大局抓好新聞采訪報道工作，堅持正確的輿論導向、唱響主旋律，充分發(fā)揮“喉舌”作用。堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿論導向，突出積極向上的輿論強勢，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，團結(jié)力量、凝聚人心、振奮精神，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步搖旗吶喊、加油鼓勁，著力營造良好的輿論氛圍，使本縣對內(nèi)宣傳工作取得新突破。
第五條新聞部具體負責以下工作：
1、《習水新聞》欄目的策劃、采訪、編輯、包裝工作；2、為縣電視臺網(wǎng)站提供新聞稿件；
3、負責全臺通聯(lián)工作，對全縣特約記者和通訊員進行培訓；4、完成局臺領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第六條凡本部門記者要求對工作認真負責，其具體工作要求參照《習水廣播電視臺工作職責》。
第三章職位劃分及職責
第七條新聞部設立主任、副主任及編輯記者等工作崗位。第八條主任職責：主持新聞部全面工作，向縣局臺匯報工作，負責落實局臺交辦的各項工作任務，組織全體工作人員學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級黨委、政府的文件精神，按照縣委的工作部署，搞好宣傳報道策劃，把好導向關(guān)和采編質(zhì)量關(guān)，抓好思想政治工作，確保不出政治性、政策性差錯，組織落實各種規(guī)章制度的執(zhí)行和考核，負責新聞稿件的簽發(fā)。第九條副主任職責：
1、協(xié)助主任搞好部門的行政和思想政治工作，對主任負責。2、指導和安排記者及編輯搞好日常采編工作，以月為單位擬定宣傳報道計劃并組織實施，檢查落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、負責統(tǒng)計有關(guān)單位和信息員上報新聞稿件情況。4、負責通訊員隊伍的建設和管理，來稿的審閱編輯和采用事宜。
第十條編輯記者職責：
1、堅持四項基本原則，把握正確的輿論導向，積極宣傳黨的路線方針、政策。
2、服從分配、聽從指揮，完成日常采訪編輯任務。3、重大新聞自覺執(zhí)行匯報請示審批制度。4、自覺執(zhí)行雙休日、節(jié)假日分組輪流值班制度。
5、自覺保障聯(lián)系通訊暢通，不得關(guān)、停機。6、加強理論思想和業(yè)務學習，提高職業(yè)操守。
第四章工作流程
第十一條新聞業(yè)務學習例會制度。如無特殊情況，每月召開一次《習水新聞》全體采編人員參加的“業(yè)務學習例會”。根據(jù)本月來自己采訪情況，每名記者提供一至二條自認為較好的新聞作品作為例會交流學習。通過例會及時總結(jié)上月專采編的成功經(jīng)驗、存在問題和解決方法。
第十二條新聞稿件審閱定稿制度。所有播出的新聞稿件必須由部主任簽發(fā)，送總編室制作。評論和重要新聞稿件由主管臺長審簽后方可制作播出。
第十三條新聞月報制度。由部門記者每月輪流統(tǒng)計分析編輯一期《習水新聞制播簡報》和《習水新聞通訊員用稿統(tǒng)計簡報》，主任、副主任按季度輪流編輯一期《習水新聞質(zhì)量分析簡報》。
第五章業(yè)績考核
第十四條年度考核按國家機關(guān)工作人員年度考核辦法行。第十五條專業(yè)業(yè)績考核主要考核工作任務、工作質(zhì)量的完成情況。部門人員每月基本任務分配：編輯記者14條，副主任12條，主任編審稿件78條。
新聞條數(shù)認定：反映民生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社會綜合的報道有一作一；縣綜合性會議新聞、調(diào)研視察、檢查督導等報道均有一作一；部門會議、動態(tài)工作報道作半條；新聞簡訊作
半條；未完成供稿數(shù)量者，每少1篇扣2分；未完成上稿數(shù)量者，每少1篇扣5分，考核結(jié)果按照《融水苗族自治縣新聞報道獎勵辦法》進行獎懲。
第六章采編紀律
第十六條堅決維護新聞的真實性，不得作虛假新聞，對重大社會性事件、突出事件以及負面事件，未經(jīng)請示不得擅自報道。對敏感題材如宗教問題等，要請示該題材相應主管部門審定。
第十七條外出采訪時，必須提前到達指定地點，因個人原因造成采訪遲到或造成不良影響的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責任人。
第十八條工作人員必須保持通訊工具24小時暢通，通訊工具損壞或可能出現(xiàn)無信號情況，要提前通報。
第十九條外出采訪要著裝端莊得體，遵守采訪場所各項紀律，不得向采訪對象吃、拿、卡、要和提出任何不正當要求，堅決杜絕有償新聞。
第二十條當天采寫的新聞要求在第二天下午六點前交稿，特殊情況按領(lǐng)導要求及時完成。
第二十一條向上級媒體投送的稿件必須得到主任或副主任的同意和簽字，才能上送。
第二十二條記者自行選擇采訪主題要上報部門主任批準，不得在未經(jīng)部門主任知曉的情況下擅自接受有關(guān)部門的邀請進行采訪活動。
第七章學習及其他
第二十三條學習：
1、每周一下午新聞策劃例會后為政治理論學習時間，由值班人員提前確定學習內(nèi)容。
2、不定期舉辦業(yè)務培訓班，聘請知名編輯、記者和專業(yè)新聞教學人員對新聞宣傳員開展業(yè)務培訓，建立信息互動網(wǎng)絡。
3、舉辦上下互動的業(yè)務鍛煉活動，輪流選擇記者、基層宣傳干部到上級媒體跟班學習第二十四條其他：
1、在重大節(jié)慶日召開“新聞宣傳工作者聯(lián)誼會”，邀請上級媒體記者、編輯及縣內(nèi)各單位（部門）領(lǐng)導和新聞宣傳員開展聯(lián)誼活動。
2、不定期召開記者與通訊員見面會，交流新聞線索與采訪心得體會，增進了解，挖掘新聞點。第二十五條設備管理、維護制度：
1、凡按工作分工配備使用機器設備及器材的人員，必須熟練掌握設備性能正確的使用方法，熟練掌握日常維護保養(yǎng)知識。
2、凡使用設備人員，必須做好日常清潔維護工作，按設備維護保養(yǎng)規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不得帶病使用。發(fā)現(xiàn)超出正常維護保養(yǎng)范圍的問題及故障，及時報修。3、提調(diào)使用設備時，要嚴格設備交換檢查手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時明確原因及責任。
4、對責任心不強，造成設備人為被磕、碰、摔、砸、風、雨、雷、電、水、火、潮濕等損壞的，要追究經(jīng)濟責任。5、公休期間，設備要交到中心集體保管。
第八章稿酬及稿件獎勵制度
第二十六條在柳州日報《融水新聞》專版發(fā)表的稿件，按《融水苗族自治縣新聞報道獎勵暫行辦法》計分，每1分發(fā)給4元稿酬，每月上旬發(fā)放上月稿酬。
第二十七條所發(fā)表的稿件（含柳州日報《融水新聞》專版發(fā)表稿件），按《融水苗族自治縣新聞報道獎勵暫行辦法》規(guī)定享受獎勵。
第九章執(zhí)行及解釋
第二十八條此辦法從201*年6月1日起實行，解釋權(quán)歸習水縣廣播電視臺。
擴展閱讀：新聞部主任工作職責
三級目標責任管理之二級目標責任
新聞部主任、副主任工作目標責任狀
一、主任是各部室的負責人，除對本部（室）的日常工作負責外，還對本部（室）工作負有政治責任。
二、主任負責組織部（室）人員認真學習黨的方針政策，明確中央及地方黨和政府在各時期的工作部署，及時組織好宣傳報道。
三、在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，執(zhí)行督促完成好新聞部的各項工作。
四、合理分配采訪任務，提高所采新聞的質(zhì)量和數(shù)量，確保本部宣傳任務的完成。
五、負責《集寧新聞》、《百姓話題》的編輯、制作的管理以及設備使用、工作人員作風的監(jiān)督管理。
六、根據(jù)工作態(tài)度、業(yè)績以及能力，具有建議調(diào)整工作人員崗位的權(quán)利。
七、協(xié)助分管領(lǐng)導做好稿件和新聞的初審工作。八、遇到重大采訪和階段性重要活動，要及時制定新聞報道方案提交分管領(lǐng)導。
九、完成單位和上級部門交辦的臨時性工作。分管領(lǐng)導：責任人：主任：副主任：三級目標責任管理之二級目標責任
編輯部主任工作目標責任狀
一、遵守國家法律、法規(guī)及單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的安排。
三、積極參加單位組織的各項活動。
四、主任是各部室的負責人，除對本部（室）的日常工作負責外，還對本部（室）工作負有政治責任。
五、主任負責組織部（室）人員認真學習黨的方針政策，明確中央及地方黨和政府在各時期的工作部署，及時組織好宣傳報道。
六、簽發(fā)四版大樣。七、負責人事有關(guān)工作。八、做好黨建相關(guān)工作。九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
分管領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之三級目標責任
編輯工作目標責任狀
一、遵守國家法律、法規(guī)及單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和編輯主任的安排。三、按規(guī)定時間組稿、送審、下稿。
四、負責每期報紙的版面及小樣、大樣的校對，造成報紙重印等重大失誤進行經(jīng)濟處罰。
五、每期報紙出版后，及時交存稿件、大樣。
六、值班期間不得擅自外出，如遇特殊情況須向領(lǐng)導請假。七、積極參加單位組織的各項活動，維護所負責的衛(wèi)生責任區(qū)。
八、按單位制定的采編人員獎罰辦法考核業(yè)務工作。
部室主任：責任人：三級目標責任管理之二級目標責任
發(fā)行部主任工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、負責《今日集寧》成品的驗收工作，確�！督袢占瘜帯返挠∷①|(zhì)量，發(fā)現(xiàn)報紙份數(shù)、質(zhì)量等問題要及時與印刷廠聯(lián)系解決。有問題要及時向分管領(lǐng)導匯報。
五、《今日集寧》在每次發(fā)行時要把成品樣品讓分管領(lǐng)導審核，同意后方可發(fā)行。
六、負責對《今日集寧》發(fā)行員的監(jiān)督管理并不定期對報紙終端進行抽查，確保把《今日集寧》高質(zhì)量、準確無誤地送到讀者手中。
七、對讀者反映《今日集寧》有關(guān)發(fā)行的問題要及時妥善解決。
分管領(lǐng)導：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
發(fā)行部驗收員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導、發(fā)行部主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、負責接收印刷廠出的報紙，并認真核對報紙的數(shù)量，檢查報紙的質(zhì)量、堅決杜絕廢報、殘報流入到發(fā)行員手中，如發(fā)現(xiàn)報紙份數(shù)和質(zhì)量相關(guān)問題及時向發(fā)行部主任匯報以便解決。
五、協(xié)助發(fā)行部主任對發(fā)行員的監(jiān)督管理。
六、對發(fā)行員反映發(fā)行工作中的問題要及時匯報，妥善解決。
部門負責人：責任人：
三級目標責任管理之一級目標責任
鄧子春副主任工作目標責任狀
一、帶頭遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
二、對主任負責，在主任的領(lǐng)導下開展工作，按照集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的原則，抓好分管范圍內(nèi)的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和階段性工作計劃，建議。根據(jù)分管部門的實際情況，主持召開分管工作內(nèi)的業(yè)務會議，對實際工作中出現(xiàn)的重大問題，及時向主任匯報并提出解決問題的辦法和措施，對涉及方針、政策的重大問題要從實際出發(fā)，提出合理化建議或意見，提交主任辦公會議討論決定，對主任辦公會議形成的決定，決議要積極主動地落實并及時反饋。
四、各副主任之間有分工又要合作，互相支持，密切配合、緊密協(xié)作、顧全大局，共同做好工作。
五、根據(jù)分管內(nèi)的工作職責和權(quán)限，認真積極地處理好工作中遇到的新情況、新問題、創(chuàng)造性開展工作。
六、深入實際、調(diào)查研究，有效地指導、檢查和督促分管部門的工作。
七、根據(jù)主任指示簽署分管范圍內(nèi)的文件。八、完成主任和上級部門交辦的其他任務。
九、具體分工：黨建、黨風廉政、紀檢、機關(guān)耗能、招商引資、計劃生育、機關(guān)效能、行風建設、工會工作、婦女工作。
領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之一級目標責任
隋步升副主任工作目標責任狀
一、帶頭遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
二、對主任負責，在主任的領(lǐng)導下開展工作，按照集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的原則，抓好分管范圍內(nèi)的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和階段性工作計劃，建議。根據(jù)分管部門的實際情況，主持召開分管工作內(nèi)的業(yè)務會議，對實際工作中出現(xiàn)的重大問題，及時向主任匯報并提出解決問題的辦法和措施，對涉及方針、政策的重大問題要從實際出發(fā)，提出合理化建議或意見，提交主任辦公會議討論決定，對主任辦公會議形成的決定，決議要積極主動地落實并及時反饋。
四、各副主任之間有分工又要合作，互相支持，密切配合、緊密協(xié)作、顧全大局，共同做好工作。
五、根據(jù)分管內(nèi)的工作職責和權(quán)限，認真積極地處理好工作中遇到的新情況、新問題、創(chuàng)造性開展工作。
六、深入實際、調(diào)查研究，有效地指導、檢查和督促分管部門的工作。
七、根據(jù)主任指示簽署分管范圍內(nèi)的文件。八、完成主任和上級部門交辦的其他任務。
九、具體分工：精神文明，綜合治理，愛衛(wèi)工作，安全工作，負責《集寧新聞》《百姓話題》的策劃、采訪、編審及播出等相關(guān)工作，分管新聞部，播音專題部。
領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之一級目標責任
梁宏副主任工作目標責任狀
一、帶頭遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
二、對主任負責，在主任的領(lǐng)導下開展工作，按照集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的原則，抓好分管范圍內(nèi)的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和階段性工作計劃，建議。根據(jù)分管部門的實際情況，主持召開分管工作內(nèi)的業(yè)務會議，對實際工作中出現(xiàn)的重大問題，及時向主任匯報并提出解決問題的辦法和措施，對涉及方針、政策的重大問題要從實際出發(fā)，提出合理化建議或意見，提交主任辦公會議討論決定，對主任辦公會議形成的決定，決議要積極主動地落實并及時反饋。
四、各副主任之間有分工又要合作，互相支持，密切配合、緊密協(xié)作、顧全大局，共同做好工作。
五、根據(jù)分管內(nèi)的工作職責和權(quán)限，認真積極地處理好工作中遇到的新情況、新問題、創(chuàng)造性開展工作。
六、深入實際、調(diào)查研究，有效地指導、檢查和督促分管部門的工作。
七、根據(jù)主任指示簽署分管范圍內(nèi)的文件。八、完成主任和上級部門交辦的其他任務。
九、具體分工：政務督查，政府信息，負責《今日集寧》的策劃、采訪、編輯、出版等相關(guān)工作，簽發(fā)二版大樣，主要領(lǐng)導外出時負責簽發(fā)一版大樣，分管編輯部，發(fā)行部。
領(lǐng)導：責任人：辦公室崗位職責
一、負責辦公室對內(nèi)、外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；二、負責安排日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
三、協(xié)助各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；四、協(xié)助建立辦公費用的預算并控制辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；
五、做好領(lǐng)導的參謀，及時為領(lǐng)導提供信息和建設性意見；六、督促有關(guān)部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導；
七、負責協(xié)調(diào)單位設備修理；八、完成領(lǐng)導交辦的任務。三級目標責任管理之二級目標責任
辦公室主任目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、全面負責辦公室工作。
五、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。
六、組織安排中心主任辦公會、行政辦公會和其他由中心出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導批示的落實情況。
七、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。
八、負責中心機要和檔案工作。
九、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。
十、做好領(lǐng)導交辦的工作。
分管領(lǐng)導：責任人：
三級目標責任管理之二級目標責任
播音部主任工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、做好新聞節(jié)目的播音工作，需出現(xiàn)場時配合記者做好同期采訪。
五、在領(lǐng)導的安排下，承擔臨時性專題和其他播音任務。六、播音無差錯。
七、做好每期新聞回錄的登記工作，并及時提交分管領(lǐng)導。八、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。
分管領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之三級目標責任
出納工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、負責辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。五、負責工資的發(fā)放。
六、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)開發(fā)和儲存管理。七、負責保管財務章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬。八、負責報銷差旅費的各項工作。
九、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
十、完成好領(lǐng)導交辦的其他任務。
部室領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之三級目標責任
會計工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、會計師必須做好本單位的會計核算工作。
五、加強對成本費用的管理，實施成本核算制度，正確核算成本，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。
六、做好日常賬務處理工作，根據(jù)規(guī)定設置登記總賬及明細分類賬，月末明細賬要與總賬核對，保證賬目相符，要求連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記載，做到不錯不亂，及時登記。
七、編制記賬憑證，對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務審核無誤，填制記賬憑證并編制科目匯總表。
八、建立往來款項結(jié)算手續(xù)，按照開支標準，嚴格審查。九、按月編制“工資發(fā)放表”，經(jīng)領(lǐng)導批準后發(fā)放。十、管理好各種財務檔案。
十一、完成好領(lǐng)導交辦的其他任務。
部室領(lǐng)導：責任人：三級目標責任管理之三級目標責任
辦公室技術(shù)人員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和辦公室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、負責單位設備的日常維護和維修、保障設備的正常運行。
五、定期檢查單位設備的運行情況，進行登記并提交主要領(lǐng)導。
六、及時向領(lǐng)導反映設備存在的問題，以便領(lǐng)導做出決策。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
辦公室保管員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、保持庫房的干凈整潔。
五、及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬目清楚、設備擺放整齊。六、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
攝影記者工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、圖片任務為每月報紙實際基數(shù)乘以1，確保每期一張。五、按照單位規(guī)定保存好所采訪的重要新聞影像資料。六、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
文字記者工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。
三、積極參加單位組織的各項活動。四、文字任務為每月6000字。
五、文字記者主要針對區(qū)委、政府的重大活動。六、文字記者除區(qū)委、政府的重大活動報道外，要主動采寫一些有深度、有廣度的新聞稿件。
七、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
發(fā)行部發(fā)行員目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導的工作安排。
三、積極參加單位組織的各項活動。四、按時來單位領(lǐng)取報紙。
五、負責清點、檢查所負責單位報紙的數(shù)量和質(zhì)量。六、必須保質(zhì)保量地把報紙送到指定地點、單位或個人手中。
七、若解聘，需提前一個月向單位提出申請，并協(xié)助其他發(fā)行員熟悉其發(fā)行范圍。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
電視記者工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、每月每人完成《集寧新聞》采訪任務11條新聞、其中上送新聞2條，另外承擔所參加活動的報紙稿件的采寫（另安排文字記者除外）。
五、上級及集寧區(qū)黨、政主要領(lǐng)導的活動，要在采訪當日起不得超過三天播出。
六、按照單位規(guī)定保存好所采訪的重要新聞影像資料。七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室負責人：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
電視制作人員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、按時完成《集寧新聞》的后期制作。
五、確保《集寧新聞》的制作質(zhì)量、使節(jié)目畫面、文字、聲音、圖像準確無誤。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
電視新聞傳輸員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、按時傳輸《集寧新聞》并協(xié)助記者向上級媒體傳送新聞。
五、傳輸過程中遇有問題要及時向分管領(lǐng)導、部主任匯報并協(xié)調(diào)單位技術(shù)人員妥善解決。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室負責人：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
《百姓話題》制作人員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、按照領(lǐng)導策劃按時完成每期《百姓話題》的采編、制作。
五、無特殊情況確保每月兩期《百姓話題》的按時播出。六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
辦公室文秘人員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、負責單位日常公文的起草。五、按時完成單位信息的起草和傳送。六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門領(lǐng)導：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
辦公室內(nèi)勤工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、負責單位精神文明、計劃生育的考核工作。五、負責向領(lǐng)導規(guī)定的上級媒體傳送文字稿件。六、負責三級目標的檔案管理。七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
排版文印人員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、協(xié)助編輯按時完成《今日集寧》的排版工作。五、負責單位公文的打印。
六、負責向印刷廠傳輸《今日集寧》成品大樣。七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門負責人：責任人：
三級目標責任管理之三級目標責任
辦公室檔案統(tǒng)計員工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。四、按照國家檔案法的規(guī)定做好單位的檔案管理。五、檔案存放整齊，按照秘級等級及時登記造冊。六、建立建全檔案借閱、檔案提交、檔案銷毀等登記制度并嚴格執(zhí)行。
七、按月對記者、編輯的任務進行統(tǒng)計并負責制作稿費發(fā)放表。
八、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
部室主任：責任人：
三級目標責任管理之二級目標責任
編輯部副主任工作目標責任狀
一、遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。二、服從分管領(lǐng)導和部室主任的工作安排。三、積極參加單位組織的各項活動。
四、負責稿件的初審工作，并將稿件安排給相應的編輯，對未經(jīng)編輯編閱的稿件有權(quán)不發(fā)。
五、完成三版的大樣簽發(fā)。六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部室負責人：責任人：
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