201*年度工作總結(jié)與下一年度工作計(jì)劃

XXXXXX有限責(zé)任公司

201*年度工作總結(jié)與下一年度工作計(jì)劃

（編寫提綱）

提交部門：提交人：提交日期：

引言

以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明本次總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作依據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的總體評(píng)價(jià)等內(nèi)容，便于把下面的內(nèi)容牽引出來(lái)。一、工作回顧

按崗位工作職責(zé)，分別對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)地?cái)⑹�，敘述時(shí)應(yīng)包括工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問(wèn)題；其次，步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得清晰；最后，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的反思，使之順理成章地牽引出來(lái)，不至于造成前后不一的感覺(jué)。二、反思與總結(jié)

從工作回顧中歸納提煉出采，與實(shí)際相結(jié)合，使總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，夠鮮明，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

結(jié)束語(yǔ)與引言相呼應(yīng)，使查閱者對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。三、計(jì)劃與展望

根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定工作計(jì)劃要達(dá)成的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵措施、資源需求以及風(fēng)險(xiǎn)分析。具體關(guān)鍵點(diǎn)如下：

1、工作計(jì)劃要達(dá)成的目標(biāo)部分，關(guān)鍵是要清晰的定義目標(biāo)，清楚的定義目標(biāo)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)，并對(duì)可量化的指標(biāo)設(shè)置目標(biāo)值。

2、實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵措施部分，參考項(xiàng)目里程碑管理模式，圍繞事件、項(xiàng)目活動(dòng)、檢

查點(diǎn)或決策點(diǎn)，以及可交付成果等方面來(lái)展開。

3、在資源需求部分，要預(yù)測(cè)實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)工作計(jì)劃消耗的資源和優(yōu)先度排序，以及配置不同水平的資源時(shí)，將達(dá)到的計(jì)劃目標(biāo)。

4、在風(fēng)險(xiǎn)分析部分，盡可能的對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

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關(guān)于提報(bào)201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計(jì)劃的通知

公司全體及各相關(guān)聯(lián)單位：

201*年即將過(guò)去，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)措施，更好地實(shí)現(xiàn)201*年的工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就提報(bào)201*年度工作總結(jié)、201*年度工作計(jì)劃等事宜通知如下：

一、目的意義

每年的年終工作總結(jié)是一個(gè)承前啟后的工作，它既是對(duì)上一年度工作的梳理、總結(jié)，又是做好下一年度各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。通過(guò)回顧總結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題和不足，制定整改措施，才能明確下一年度工作的努力方向。

二、相關(guān)內(nèi)容（一）部門總結(jié)

總結(jié)部門任務(wù)完成情況，并對(duì)部門在公司整體管理運(yùn)作中的地位、作用及功能進(jìn)行回顧總結(jié)，并歸納出成功經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題，以及改進(jìn)措施。

（二）員工個(gè)人總結(jié)1、完成任務(wù)方面

回顧自己一年來(lái)做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些不足和問(wèn)題？其原因是什么？

2、遵章守紀(jì)方面回顧自己一年來(lái)的遵章守紀(jì)情況，存在哪些問(wèn)題？如何改進(jìn)？3、自身業(yè)務(wù)建設(shè)方面

一年來(lái)自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)？有哪些收獲和體會(huì)？三、幾點(diǎn)要求

1、各部門、各關(guān)聯(lián)單位要認(rèn)真組織本部門員工對(duì)201*年度的部門工作和員工自身工作做深入思考和總結(jié)，著重闡述、分析目前工作中存在的缺點(diǎn)和不足以及部門隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)職業(yè)道德的遵守；

2、各部門要對(duì)照提報(bào)的201*年度的工作總結(jié)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況詳細(xì)提交201*年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

3、各部門負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好。201*年到崗的所有新員工（除保安、保潔人員以外）也要撰寫個(gè)人年終總結(jié)；

4、年終總結(jié)要體現(xiàn)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把問(wèn)題找準(zhǔn)講透，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的建議和意見；

5、各部門（員工）務(wù)必于12月26日下午5點(diǎn)前將部門（員工）201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計(jì)劃電子版以附件形式發(fā)送至公司郵箱：xxxxxxxxx@126.com。（部門總結(jié)以PPT格式上報(bào)、員工總結(jié)以WORD格式上報(bào)）

特此通知。

山東XX置業(yè)有限公司

二一二年十一月二十六日

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