檢驗檢疫黨建工作創(chuàng)新的思考

檢驗檢疫黨建工作創(chuàng)新的思考

摘要黨的十六大強調“要以改革的精神加強和改進黨的建設”。這從某種意義上來講,要求黨的建設工作必須創(chuàng)新。檢驗檢疫部門黨建工作，作為我國檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的基石，是檢驗檢疫部門工作的重要組成部分,毫無疑問,也必須進行創(chuàng)新。為了應對當前新的形勢新的任務，檢驗檢疫部門必須不斷提高黨建工作創(chuàng)新的水平，不斷豐富黨建工作的內容和載體，自覺地把黨建工作融入檢驗檢疫整體工作中去，推動檢驗檢疫各項工作目標的順利圓滿完成。

十一屆三中全會以來，我國在各方面取得了舉世矚目的成就，我們黨在思想建設、理論建設、政治建設、組織建設以及作風建設等等方面均取得了巨大的進步。但是隨著時代的進步和國內外形勢的發(fā)展，我們黨在面臨難得的發(fā)展機遇的同時，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為此，黨的十六大強調“要以改革的精神加強和改進黨的建設”。這從某種意義上來講,要求黨的建設工作必須創(chuàng)新。

檢驗檢疫局黨建工作，作為我國檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的基石，是檢驗檢疫部門工作的重要組成部分,毫無疑問,也必須進行創(chuàng)新。

檢驗檢疫局黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性

首先,面對新的形勢、新的任務,要求黨建工作必須進行創(chuàng)新。進入新世紀新階段,空前的社會變革給我國發(fā)展進步帶來了巨大動力,給我國檢驗檢疫事業(yè)注入了強大動力,也使檢驗檢疫黨建工作帶來了各種新問題新矛盾。這新的形勢、新的任務對黨建工作,特別是對如何保持和發(fā)展黨的先進性提出了新的要求。在新的形勢下,要求檢驗檢疫機關黨建工作不斷創(chuàng)新,根據新情況,研究新問題,制定新制度,不斷豐富內容,拓展領域,強化功能,改進方法,以適應新形勢的要求。其次,針對檢驗檢疫黨建工作中存在的問題,需要通過實踐中的不斷創(chuàng)新來解決。雖然我們檢驗檢疫機關的黨建工作取得了不少的成績，但是目前機關黨建工作尚存在一些問題,亟待改進。如有的單位在認識和落實程度上還存在一定的差距、服務大局的工作思路不寬、辦法不多,甚至老套不能做到黨建工作和檢驗檢疫業(yè)務工作的有機融合；有的黨組織理論武裝和思想政治工作缺乏針對性和實效性；等等。這些現實中的薄弱環(huán)節(jié)和問題需要通過黨建工作的創(chuàng)新來認真地加以研究解決。

再次,黨組織在檢驗檢疫機關所處的地位作用,要求黨建工作創(chuàng)新必須走在前列。在檢驗檢疫機關和基層中，黨員人數眾多,特別是在領導干部中黨員同志占絕大多數,他們一般掌握一定權力,影響力大。這一基本特征,決定了黨組織的工作在整個檢驗檢疫業(yè)務工作中以及政治建設中,具有特殊的重要性。正確認識黨建工作的地位和作用,準確把握黨建的工作定位和活動方式,以改革的精神研究新情況新問題,提出新思路,制定新措施,探索新規(guī)律,不斷創(chuàng)新檢驗檢疫黨建工作,促進了檢驗檢疫各項任務的圓滿完成。

豐富創(chuàng)新的思路、內容和途徑,不斷提高黨建工作創(chuàng)新的水平一是要創(chuàng)新檢驗檢疫黨建工作思路。自覺地把黨建工作融入檢驗檢疫整體工作中去,把黨建工作與檢驗檢疫中心工作有機結合起來,使黨的工作與檢驗檢疫業(yè)務工作步調統一、目標一致,充分發(fā)揮黨建工作對檢驗檢疫工作的保障促進作用,推動檢驗檢疫各項工作目標的順利圓滿完成。要把握住開展黨建工作的切入點,黨組織一方面要具備融入檢驗檢疫工作的意識,主動爭取檢驗檢疫局各級領導的重視和支持,把黨建工作作為檢驗檢疫工作整體的一個有機組成部分,充分地融進去；另一方面要學習掌握業(yè)務工作知識,尋找黨建工作的切入點和著力點。通過黨支部,把黨建工作融到檢驗檢疫的具體實踐中去,使黨建工作時刻圍繞檢驗檢疫中心工作去開展,檢驗檢疫業(yè)務工作緊緊依靠黨建工作去進行,在業(yè)務工作中體現、提升支部的組織力、號召力和影響力,使黨建工作和業(yè)務工作融為一體,相得益彰。努力把檢驗檢疫黨建工作做出效果,做出特色,做出品牌。

二是創(chuàng)新黨建工作的內容和載體。首先,在理論學習的形式和方法上有所創(chuàng)新。如,在各級檢驗檢疫機關和部門,要形成以黨組中心組作為龍頭,各級領導干部為重點,高度重視青年干部教育,黨支部抓落實的理論武裝工作局面。要不斷創(chuàng)新學習形式和方法，導入“學習型黨組織”概念,積極開展創(chuàng)建“學習型黨支部”活動,堅持在機關、分支局、個人三個層面協同推進理論學習工作。第二,在黨課的內容和方式上有所創(chuàng)新。在黨課中,既要堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的經典思想理論的灌輸,也要注意結合檢疫檢疫事業(yè)的實際情況,給大家傳授相關的知識。在如何使大家加深對黨的方針政策一貫性的理解,加深對黨的方針政策與檢疫檢疫事業(yè)結合的理解上下功夫。同時,也要注意防止以傳授業(yè)務知識代替黨課的現象,更要防止只講業(yè)務,不講黨性,甚至是不利于黨的言論在黨課上出現。講授黨課應該多聘請那些長年從事機關黨的工作,在黨的工作某些方面進行了大膽創(chuàng)新并積累了一定經驗的人。這樣才能做到有所借鑒,有所提高,才能真正做到學有所獲,學有所得。第三,在黨員管理制度上以及黨內組織生活要有所創(chuàng)新。在黨員管理上要大力倡導和引進先進的教育、管理和監(jiān)督理念。既要教育和要求黨員要盡其義務,又要提供黨員所需的各種服務并保障其享受應有的權利,寓教育管理和監(jiān)督于服務之中。在切實加強對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的同時,要切實把搞好服務作為提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本途徑,把服務貫穿到檢驗檢疫黨建工作的全過程,體現到黨組織的各項活動中。要進一步拓寬服務領域,充實服務內容,完善服務手段,有針對性地為黨員干部搞好服務,要健全和落實好關心幫助困難黨員制度,給予他們更多的關心和幫助,讓每一位黨員干部都能感受到黨組織的關心和溫暖,努力把黨組織真正建設成為“黨員之家”，努力把好事實事辦在黨員群眾開口之前。另外,還要創(chuàng)新黨員管理手段,因勢利導地建立健全包括電子信息手段在內的管理機制,注意和加強對流動黨員的管理,實現對各類黨員的分類管理、彈性管理、科學管理、有效管理,實現黨員管理的全覆蓋。第四,在改進思想政治工作上有所創(chuàng)新。積極探索新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法,要堅持以人為本的原則,把尊重人、理解人、關心人、教育人、幫助人貫穿于思想政治工作始終,創(chuàng)新思想政治工作。在新形勢下要努力做好“三個結合”：把解決思想問題與解決實際問題相結合、身教與言教相結合、思想政治工作與檢驗檢疫業(yè)務工作相結合;力求達到“三緊貼”：緊貼部門的業(yè)務、緊貼黨員的思想、緊貼群眾的實際,多做正面引導、解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾的工作,多注意做好一人一時的思想政治工作,在黨員干部遇到困難時跟進思想政治工作,在日常管理中貫穿思想政治工作；注意樹立“三個堅持”:一是堅持以正面教育為主,要多宣傳先進典型,樹立學習榜樣,用事實和典型教育人、引導人。二是堅持寓思想政治教育于各種健康有益、豐富多彩的活動之中,增強思想政治工作的說服力和感染力。三是堅持以人為本,既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,又要尊重人、理解人、關心人、幫助人,并貫穿于思想政治工作的始終。充分發(fā)揮“三個作用”:發(fā)揮思想政治工作統一思想、凝聚人心、激發(fā)活力的作用,以充分調動黨員干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

入世以來，我國檢驗檢疫工作面臨著全新的任務和形勢，特別是在201*年，國外詆毀“中國制造”達到高潮。這就要求黨建工作要貫穿檢驗檢疫事業(yè)始終，走在整個檢驗檢疫工作的前列，自覺地把黨員的思想、行為從不合時宜的觀念和方式中解放出來，帶領檢驗檢疫干部職工共筑守護國門的新長城。

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企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的思考

企業(yè)基層黨組織是黨的路線、方針、政策的具體實踐者和執(zhí)行者，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，在企業(yè)黨建工作中起著事關全局、舉足輕重的作用。黨的十八大提出了全面提高黨的建設科學化水平的總體要求，企業(yè)黨建工作面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn)和新的使命。筆者在此就企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新談幾點個人的看法。一、創(chuàng)新組織建設形式，加強支部班子自身建設

任何一個單位，必須要牢固樹立抓工作先抓班子，以抓班子建設促進各項工作，以工作成效檢驗班子建設的思想，切實把班子建設擺在重要位置。

首先，切實打牢支部班子團結共事的基礎。團結是班子建設的生命，是集體領導的基礎，是一個班子建設的永恒主題和力量之源。如果班子不團結，單位就沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作中就形不成統一意志和正確決策，單位建設也就不可能開創(chuàng)新局面。因此，每個班子成員都要象愛護自己的眼睛一樣珍惜團結，維護團結，增強團結，注重打牢“三個基礎”：一是團結共事的思想基礎。也就是大家在工作上都有一個共同的愿望和追求的目標。有了這個基礎，心就能想到一處，話就能說到一塊，勁就能使到一起，用共同的奮斗目標把大家凝聚起來。二是互諒互讓的感情基礎。大家能夠在一起共事，是一種機遇，也是一種緣分，不能只盯著對方的毛病和弱點，應該互相諒解和支持，大事講原則，小事講風格，做到“海納百川”。在工作中互相學習，互相配合，多做“補臺”的工作，少干“拆臺”的事。三是集體決策的組織基礎。一個單位的重大問題，都要充分發(fā)揚民主，堅持集體領導和個人分工負責相結合，統籌兼顧，科學決策，不搞個人或少數人說了算，也不搞論資排輩，誰資歷老、誰厲害，誰就說了算。對涉及階段性重要工作安排、人事調整、大項經費開支、評先樹優(yōu)等重大事項，都要經集體研究和決策，避免工作中的失誤。

其次，牢固樹立支部班子的自身形象。形象是產生凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要因素。一個班子有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看自身形象好不好。如果班子自身形象不好，就會把一個單位的作風帶壞，把一個單位的建設拖垮。因此，要堅持把樹立班子的良好形象作為一項十分重要的工作來抓。一是公道正派的形象。自覺做到公道的掌權用權，秉公的處事辦事，不濫用職權，更不能以權謀私。尤其對單位的一些熱點和敏感問題，更要廣泛聽取大家意見，嚴格按組織原則、政策規(guī)定、工作程序辦事，增強工作的公正和透明。二是廉潔自律的形象。堅持在班子中經常進行“當官為誰”，“怎樣用權”，“如何工作”等教育，正確對待和處理好“權和利”、“名與位”的問題，自覺抵制各種腐朽思想和不良現象的影響，做到思想上防腐蝕，經濟上防貪占，生活上防腐化。三是求真務實的形象。堅持實事求是，端正工作的指導思想，防止和克服形式主義，抓工作一定要深入、扎實、到位，注重實際效果。二、創(chuàng)新學習教育方法，確保學習教育落到實處

組織政治理論學習，宣傳貫徹黨的基本路線方針政策，是企業(yè)基

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