轉(zhuǎn)正述職報(bào)告書
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標(biāo)題:轉(zhuǎn)正述職報(bào)告報(bào)告人報(bào)告內(nèi)容:各位領(lǐng)導(dǎo)您好!北京動(dòng)力源科技股份有限公司是一個(gè)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的團(tuán)隊(duì),將成為公司的一員,我感到非常榮幸。從我踏入公司的第一天開始,我就對(duì)公司充滿了信心,這種信心來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng),來(lái)自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。北京動(dòng)力源科技股份有限公司的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅(jiān)定的信心并努力地工作著,F(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,請(qǐng)予以審議。我的崗位是節(jié)能事業(yè)部柳州項(xiàng)目部的工程技術(shù)員;仡櫼幌陆鶄(gè)月來(lái)的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。前六個(gè)月的工作中,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心的關(guān)懷與幫助,使我能夠很快投入到這個(gè)崗位的工作中,F(xiàn)在我已掌握了本崗位的工作方法,了解了本崗位的工作職責(zé)。我有決心把本崗位的工作做好,并努力配合同事的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以及梁工和呂工直接指導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉,F(xiàn)將六個(gè)月的工作匯報(bào)如下:去年12月份,我正式成為北京動(dòng)力源科技股份有限公司201*屆新員工,參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),了解了北京動(dòng)力源科技股份有限公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。通過(guò)這一個(gè)多月的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。同時(shí)公司還給我們開展高壓變頻器相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動(dòng)地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排到柳州項(xiàng)目部。剛到項(xiàng)目部時(shí),由于是新員工,對(duì)柳州項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目還不了解,項(xiàng)目部梁工和我的指導(dǎo)老師呂工給我的指導(dǎo)使我能夠很快投入到這個(gè)崗位的工作。2月份6月份是我的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期間我基本了解了柳州項(xiàng)目部的部門職能和設(shè)立項(xiàng)目部的重要性。柳州項(xiàng)目部的主要工作地點(diǎn)是柳州鋼廠和魚峰水泥撰寫日期201*-9-廠,在柳鋼的任務(wù)主要是安裝新設(shè)備。當(dāng)然維護(hù)檢修舊設(shè)備的工作也是必不可少的,由于我公司的高壓變頻器的安裝環(huán)境比較惡劣,水泥粉塵和鋼鐵粉塵比較容易阻塞濾網(wǎng),容易造成設(shè)備過(guò)熱故障甚至導(dǎo)致停機(jī),這樣會(huì)給客戶造成不必要的損失和給公司產(chǎn)品造成不好的影響,這就凸顯了運(yùn)維部門工作的必要性。我是屬于售中的工程人員,在現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝中雖然比較辛苦,但是我們也學(xué)會(huì)的許多以前在學(xué)校學(xué)不到的新知識(shí),比如螺絲一定要旋穩(wěn),線頭一定要完全接觸,布線要遵守一定的規(guī)則等等。如果忽略了小問(wèn)題,那么大問(wèn)題就很可能出現(xiàn),造成儀器的損壞和中斷工廠的生產(chǎn),造成的損失可大可小。所以每次我們安裝的時(shí)候都會(huì)輪流交換檢查各自的工作,盡量檢查出機(jī)器存在的運(yùn)行隱患。我有時(shí)也會(huì)跟隨售后工程人員到現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,了解控制信號(hào)的走線布置情況、信息傳輸方式;變頻器與水泵等設(shè)備出現(xiàn)的故障都一一解除。這些都是讓我得到提高專業(yè)技能的好機(jī)會(huì),讓我的專業(yè)技能提升到新的臺(tái)階。7月份至今,由于工作知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)柳鋼和魚峰水泥的高低壓變頻器、水泵的運(yùn)行工藝都有了基本的了解。期間最主要的任務(wù)是安裝煉鐵廠一期的四臺(tái)和動(dòng)力廠的一臺(tái)高壓變頻器,我參與了電纜的擺放,變頻器內(nèi)部連線以及調(diào)試等工作。這些工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我熟悉我的崗位職責(zé)有很大的意義。我還參與了棒線廠和熱軋廠的水泵系統(tǒng)的改造工程,學(xué)到了在學(xué)校中沒有學(xué)到的新知識(shí)。六個(gè)月有哪些成長(zhǎng),哪些還需改進(jìn):(一)政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這六個(gè)月中,我深深體會(huì)到,北京動(dòng)力源科技股份有限公司是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。進(jìn)入公司后,通過(guò)每次的培訓(xùn)和交流,自己深知,自己只對(duì)變頻器的安裝流程有一定的認(rèn)知,但對(duì)其專業(yè)原理的知識(shí)還不甚了解,只有通過(guò)其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解,才能使技術(shù)支持這個(gè)工作崗位更加輕松更加得心應(yīng)手。其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解,使我深入認(rèn)識(shí)到只有豐富的理論知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,才能指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題。(二)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力有一定增長(zhǎng)在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中;在過(guò)去的六個(gè)月中,通過(guò)參加公司集中舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我對(duì)高壓變頻器有了進(jìn)一步深入的了解。(三)需要改進(jìn)和完善的地方
1、在這六個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),組織能力還有待進(jìn)一步提高,在以后的工作生活中我會(huì)盡量改正這些缺點(diǎn)。2、對(duì)于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,以便更好的為客戶服務(wù)。
3、努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇。總結(jié)六個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗,花了心思?傊(jīng)過(guò)六個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善;對(duì)工作:力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏!工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議:(一)崗位職責(zé)不夠明確
崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書,它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因,我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步,只有在錯(cuò)誤中才能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤。(二)人才資源后續(xù)力量缺乏在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才,崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯有可發(fā)展的空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。(三)缺乏激勵(lì)和績(jī)效機(jī)制激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)所以沒有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,你工作的目的是什么,對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)兩年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?個(gè)人職業(yè)發(fā)展的期望:要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為公司優(yōu)秀的一名員工,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。我會(huì)熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。請(qǐng)每位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督,我會(huì)用實(shí)踐證明自己的承諾。注:1、述職報(bào)告至少包括三個(gè)方面的主題:
試用期工作小結(jié),總結(jié)成績(jī)、不足、改進(jìn)措施;
合理化建議,重點(diǎn)從本崗位實(shí)際工作出發(fā)提出問(wèn)題及解決問(wèn)題的方式、方法;轉(zhuǎn)正后的工作目標(biāo),個(gè)人職業(yè)發(fā)展的期望。
2、字?jǐn)?shù)不低于1500字。
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標(biāo)題:轉(zhuǎn)正述職報(bào)告報(bào)告人報(bào)告內(nèi)容:各位領(lǐng)導(dǎo)您好!錦州公司是一個(gè)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、快樂的團(tuán)隊(duì),將成為宏運(yùn)的一員,我感到非常榮幸。我的崗位是工程技術(shù)部的內(nèi)業(yè)兼保管員。前兩個(gè)月的工作中,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事熱心的關(guān)懷與幫助,使我能夠很快投入到這個(gè)崗位的工作中,F(xiàn)在我已掌握了本崗位的工作方法,了解了本崗位的工作職責(zé)。我有決心把本崗位的工作做好,并努力配合同事的工作。我的工作分為內(nèi)業(yè)和材料保管員兩大塊。內(nèi)業(yè)管理也就是資料管理,要嚴(yán)格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。那么如何管理好資料呢?主要有下幾點(diǎn):一、要重視對(duì)內(nèi)業(yè)資料的管理這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)決定一切,資料只不過(guò)是現(xiàn)場(chǎng)的附屬物、是可補(bǔ)得,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間,資料還是一片空白的現(xiàn)象。工程資料室項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中逐步形成的,是工程建設(shè)過(guò)程真實(shí)、全面的反映。如果工程資料不齊全,最后工程竣工也無(wú)法辦理。另外,內(nèi)部、外部的往來(lái)函件,圖紙會(huì)審記錄等資料,都是工作中形成的記錄,有的還需要到檔案館存檔。以后的工作中還會(huì)用到以前形成的資料,所以一定要保管好。二、內(nèi)業(yè)資料的管理范圍內(nèi)業(yè)資料不僅包括工程質(zhì)量資料、日常形成的往來(lái)文件,還負(fù)責(zé)圖紙、設(shè)計(jì)變更、會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理資料的管理。三、內(nèi)業(yè)的工作1、在收到工程圖紙并進(jìn)行登記后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙,且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章。2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并存檔。負(fù)責(zé)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等。所有的資料都要有電子目錄登記,當(dāng)部門經(jīng)理或工程師需要查閱資料時(shí),要以最快的時(shí)間將資料查找出來(lái)。還要注意保密原則,工程部以外的人要查閱工程技術(shù)資料需要向部門經(jīng)理申請(qǐng)。3、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步。對(duì)李博撰寫日期201*-4-施工單位形成的技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。按時(shí)向公司檔案室移交。在工程竣工后,將文件資料、工程資料立卷移交公司。交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì),履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。5、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作,提請(qǐng)城建檔案館對(duì)列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》,在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作。負(fù)責(zé)好部門成員考勤管理。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程印章,對(duì)工程蓋章登記,并留存?zhèn)浒。在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深深體會(huì)到,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。我會(huì)熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。請(qǐng)每位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督,我會(huì)用實(shí)踐證明自己的承諾。注:1、述職報(bào)告撰寫,重點(diǎn)從本崗位實(shí)際工作出發(fā)提出問(wèn)題及解決問(wèn)題的方式、方法,說(shuō)明在試
用期間是否提出合理化建議,并闡述轉(zhuǎn)正后的工作目標(biāo)。
2、字?jǐn)?shù)不低于1500字。
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