區(qū)建社區(qū)黨支部分類定級自查報告

區(qū)建一公司社區(qū)分類定級自查報告

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行，我社區(qū)黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和金鳳區(qū)委組織部的參考標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標(biāo)及相關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“優(yōu)秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)社區(qū)黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)我社區(qū)黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現(xiàn)有黨員共101名，有3個黨小組，現(xiàn)有男黨員69人,女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務(wù)治安巡邏隊，捍衛(wèi)者社區(qū)每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的

戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，總支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進(jìn)行自我評價。

（1）組織帶頭人：區(qū)建一公司社區(qū)設(shè)置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養(yǎng)了后備干部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠(yuǎn)程教育課堂，兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾，書記帶領(lǐng)社區(qū)工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結(jié)成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達(dá)28次。已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區(qū)工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人共同研究制定了社區(qū)及黨支部201*年度工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責(zé)任明確。

（3）工作制度：社區(qū)黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區(qū)域化黨建工作機(jī)制、社區(qū)“兼職委員”制、“居站分設(shè)”、“三位一體”及黨建工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)民主協(xié)商議事制度、黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設(shè)崗定責(zé)”、志愿

服務(wù)、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優(yōu)等制度完善。全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)居務(wù)公開工作經(jīng)�；�，支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭。

（4）活動陣地：社區(qū)服務(wù)中心面積280，設(shè)有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務(wù)中心（黨員中心戶）、黨員會議室、多功能教室（科普學(xué)校、遠(yuǎn)程教育室、市民學(xué)校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學(xué)工作室、居家養(yǎng)老服務(wù)中心，社區(qū)辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區(qū)黨員干部促進(jìn)工作的主陣地。

（5）保障機(jī)制：

黨建活動、黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費已納入社區(qū)預(yù)算。工作人員工資由街道統(tǒng)一發(fā)放。

（6）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻(xiàn)策，以創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五星級”社區(qū)為目標(biāo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，成功的實現(xiàn)了由戰(zhàn)斗堡壘作用到領(lǐng)導(dǎo)核心地位的轉(zhuǎn)變，帶動了社區(qū)各項事業(yè)迅速發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。201*年1月17日，自治區(qū)主席王正偉一行在銀川市市委書記徐廣國、銀川市市長王儒貴的陪同下，冒著嚴(yán)寒來到區(qū)建一分公司社區(qū)進(jìn)行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區(qū)黨的基層組織建設(shè)給予了充分肯定。

（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達(dá)到90%以上。我支部從黨

組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進(jìn)行自我評價，自評分為95分。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我社區(qū)黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我支部將以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標(biāo)，做好、做實、做強(qiáng)社區(qū)黨建工作。在為民做好各項服務(wù)工作的同時，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的和諧社區(qū)，以“用足四心、激活四情、迸發(fā)四力”的金鳳精神，為開創(chuàng)“五個金鳳”建設(shè)新局面而共同努力。

區(qū)建一公司社區(qū)黨支部

201*年3月20日

區(qū)建一公司社區(qū)分類定級工作

自查報告

區(qū)建一公司社區(qū)黨支部

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區(qū)建一公司社區(qū)分類定級自查報告

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行，我社區(qū)黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和金鳳區(qū)委組織部的參考標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標(biāo)及相關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“優(yōu)秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)社區(qū)黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)我社區(qū)黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現(xiàn)有黨員共101名，有3個黨小組，現(xiàn)有男黨員69人,女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務(wù)治安巡邏隊，捍衛(wèi)者社區(qū)每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的辦公環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的

戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn)，總支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進(jìn)行自我評價。

（1）組織帶頭人：區(qū)建一公司社區(qū)設(shè)置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養(yǎng)了后備干部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠(yuǎn)程教育課堂，兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾，書記帶領(lǐng)社區(qū)工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結(jié)成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達(dá)28次。已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區(qū)工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人共同研究制定了社區(qū)及黨支部201*年度工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責(zé)任明確。

（3）工作制度：社區(qū)黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區(qū)域化黨建工作機(jī)制、社區(qū)“兼職委員”制、“居站分設(shè)”、“三位一體”及黨建工作聯(lián)席會議制度、社區(qū)民主協(xié)商議事制度、黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設(shè)崗定責(zé)”、志愿

服務(wù)、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優(yōu)等制度完善。全體黨員能自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)居務(wù)公開工作經(jīng)�；�，支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭。

（4）活動陣地：社區(qū)服務(wù)中心面積280，設(shè)有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務(wù)中心（黨員中心戶）、黨員會議室、多功能教室（科普學(xué)校、遠(yuǎn)程教育室、市民學(xué)校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學(xué)工作室、居家養(yǎng)老服務(wù)中心，社區(qū)辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區(qū)黨員干部促進(jìn)工作的主陣地。

（5）保障機(jī)制：

黨建活動、黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費已納入社區(qū)預(yù)算。工作人員工資由街道統(tǒng)一發(fā)放。

（6）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻(xiàn)策，以創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五星級”社區(qū)為目標(biāo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，成功的實現(xiàn)了由戰(zhàn)斗堡壘作用到領(lǐng)導(dǎo)核心地位的轉(zhuǎn)變，帶動了社區(qū)各項事業(yè)迅速發(fā)展，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。201*年1月17日，自治區(qū)主席王正偉一行在銀川市市委書記徐廣國、銀川市市長王儒貴的陪同下，冒著嚴(yán)寒來到區(qū)建一分公司社區(qū)進(jìn)行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區(qū)黨的基層組織建設(shè)給予了充分肯定。

（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達(dá)到90%以上。我支部從黨

組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價等七個方面進(jìn)行自我評價，自評分為95分。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我社區(qū)黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我支部將以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標(biāo)，做好、做實、做強(qiáng)社區(qū)黨建工作。在為民做好各項服務(wù)工作的同時，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的和諧社區(qū)，以“用足四心、激活四情、迸發(fā)四力”的金鳳精神，為開創(chuàng)“五個金鳳”建設(shè)新局面而共同努力。

區(qū)建一公司社區(qū)黨支部

201*年3月20日

區(qū)建一公司社區(qū)分類定級工作

自查報告

區(qū)建一公司社區(qū)黨支部

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