適應(yīng)工作需要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(1)

適應(yīng)工作需要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高技術(shù)素質(zhì)搞好工程施工

近年來，******公司全體職工在中心、中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，加大對工程施工安全質(zhì)量的監(jiān)管力度，發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干、拼命干的精神，全力以赴的完成施工任務(wù)，取得了安全質(zhì)量生產(chǎn)零事故的好成績。但是由于施工中不斷出現(xiàn)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的掌握程度和管理人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，還是出現(xiàn)了管理工作力不從心的情況。

另外，由于公司建筑資質(zhì)較低承攬的大部分工程均為磚混住宅、多層框架辦公房屋，裝修標(biāo)準(zhǔn)也較低，刷象涂料，地板磚等等，公司大部分職工對此類工程施工工藝較為熟悉。而隨著國家迅速發(fā)展，建設(shè)步伐加快，對規(guī)范的變更、修正也較為頻繁，人們對結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和裝修標(biāo)準(zhǔn)也逐步提高，許多新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料正在進(jìn)入我們的工程。如植筋技術(shù)的應(yīng)用，玻璃幕墻、石材幕墻、輕鋼和網(wǎng)架結(jié)構(gòu)等等，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安質(zhì)、施工管理人員以前只聽說或只見過沒有真正的施工管理過。職工隊伍的技術(shù)管理素質(zhì)越來越不適應(yīng)“建精品，創(chuàng)一流”要求。針對這一現(xiàn)狀，公司結(jié)合實(shí)際根據(jù)承建的工程特點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工對新工藝、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，注意做好了以下四個方面的工作：

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念。在工作實(shí)踐中我們看到，建筑施工中新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用日新月異，老工藝的淘汰越來越快，有的甚至二、三年便會更新?lián)Q代。為此，干部職工中原有的“一招先，吃遍天”的觀念已經(jīng)不能適應(yīng)建設(shè)施工的發(fā)展要求，許多人在新的工藝、新的技術(shù)、新的設(shè)備、新的材料的應(yīng)用面前，茫然了，不知所措了，一些管理人員在施工現(xiàn)場不知道該怎么干了，也不知道該怎么管理了。由于對許多新的“東西”不懂，施工管理人在施工中常常是話說不到“點(diǎn)子上”，常被民工一句“你不懂”揶的“翻白眼”，所以施工中的人為“技術(shù)沖突”層出不窮，不是他不服，就是我不滿。為此，我們感到公司管理人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接決定了工程建設(shè)施工的安全質(zhì)量管理水平，問題的關(guān)鍵是管理人員的技術(shù)管理能力，因而提高職工隊伍的整體技術(shù)素質(zhì)迫在眉睫。公司從抓干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)理念入手，抓教育，強(qiáng)觀念，充分利用公司周二安全例會，公司職工教育、黨員學(xué)習(xí)等多種機(jī)會，進(jìn)行宣傳教育，講清學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新業(yè)務(wù)的重要意義，用不懂新技術(shù)造成工作影響的事例，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識“珍惜崗位，素質(zhì)為先”，倡導(dǎo)和鼓勵全體干部職工積極、主動、自覺的學(xué)習(xí)新知識，積極了解、掌握新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，不斷充實(shí)、豐富、武裝自己，不斷提高自身素質(zhì)。

（二）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司結(jié)合實(shí)際，堅持在學(xué)習(xí)范圍上，根據(jù)鄭州市建設(shè)委員會對建筑行業(yè)三類人員和七大員的培訓(xùn)要求，即《建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，以及《技規(guī)》、《行規(guī)》等新規(guī)范為主。在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，立足全員、著眼提高，組織安排各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方式上，堅持自學(xué)為主，貫徹學(xué)以致用，堅持注重實(shí)效，并積極安排委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、努力做到“三突出”，即突出適用性，針對性，規(guī)范性，做到用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。近年來，公司一方面積極組織項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、材料員、施工員、質(zhì)檢員等生產(chǎn)骨干和有關(guān)人員參加市建委和鐵路局組織的各個專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能，并分辟�？�，對取得資格證的，培訓(xùn)費(fèi)均由公司報銷。另一方面工作中在遇到新工藝時組織骨干到洛陽、信陽等被河南省命名的優(yōu)質(zhì)工地，優(yōu)質(zhì)裝飾工程等進(jìn)行學(xué)習(xí)，請相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員和施工現(xiàn)場示范、講解，還組織有關(guān)人員到類似工程施工人員現(xiàn)場進(jìn)行觀摩。通過一系列走出去、請進(jìn)來的學(xué)習(xí)研討，使干部職工人人聽得懂，學(xué)得會，知道關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工藝和工序，并學(xué)會如何靈活應(yīng)用在工作中。如安陽站房裝飾工程，在施工石材幕墻和玻璃幕墻時，公司請設(shè)計人員和有經(jīng)驗的技工，組織所有施工管理人員在施工現(xiàn)場，一同擺樣、定標(biāo)準(zhǔn)、放尺寸、驗質(zhì)量，讓干部職工在干中學(xué)，在學(xué)中干，在實(shí)踐中鍛煉提高，使管理人員很快掌握了許多新知識新技能�，F(xiàn)在管理人員知道管什么、驗什么和如何管、如何驗了，從而為搞好安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（三）開展技術(shù)交流。為了適應(yīng)中心建精品、創(chuàng)一流的創(chuàng)建要求，公司結(jié)合建設(shè)工程工作實(shí)際和特點(diǎn)，根據(jù)各項對工程建設(shè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的不同要求，注意搞好干部職工間的相互學(xué)習(xí)交流。在公司，項目部，定期召開工程施工工作例會、工作分析會，部署建設(shè)施工工作，處理遇到的問題，解決有關(guān)困難，在施工工地現(xiàn)場，大家共同研討建設(shè)工程方案的比選優(yōu)化工作，不斷完善優(yōu)化設(shè)計施工方案，尤其是遇到棘手問題，大家共同出主意，想辦法，攻堅克難，研究制定可操作性的技術(shù)手段和措施，不斷提高設(shè)計施工建設(shè)的質(zhì)量，促使大家在切磋中強(qiáng)化各個項目的技術(shù)和質(zhì)量管理,為工程建設(shè)提供有力的技術(shù)保障，確保工程的安全質(zhì)量達(dá)到規(guī)范要求。

（四）完善工作機(jī)制。以往，工程項目下來以后公司成立項目部，人員安排上崗，都是“拉郎配”，即能力強(qiáng)的帶能力弱的，結(jié)果懂技術(shù)、有能力的人施工中忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，不懂技術(shù)、能力差的人閑的一邊站，操心費(fèi)力的人錢不多拿，無所事事的人錢不少賺，到頭來，一個工程干完“會的多的”累的半死，且滿腹牢騷；混日子的獨(dú)享其成、而依然固我，還是一肚子稻草，即使有些“有心人”想學(xué)點(diǎn)“新東西”，也是抱著“藝多不壓身”的想法，自己私下里琢磨，而有些人是在“和尚撞鐘”沒有任何長進(jìn)，仍然是施工現(xiàn)場的“睜眼瞎”。為了讓學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料形成風(fēng)氣收到實(shí)效，公司注意在工作中完善學(xué)業(yè)務(wù)，用真功的激勵機(jī)制，實(shí)行了項目管理，改變過去不論技術(shù)高低工資平均支付的舊習(xí)，把管理人員技能與經(jīng)濟(jì)利益緊密結(jié)合，讓能管、會管的管理人員上項目，明確崗位獎金系數(shù)，實(shí)行崗位收入掛鉤，在項目干什么，管什么，拿什么錢，拉開收入檔次，讓業(yè)務(wù)技能力高的多拿錢，能力低的少拿錢，沒能力的不拿錢，從而調(diào)動了職工學(xué)業(yè)務(wù)，練硬功的積極性。一些有技術(shù)職稱的干部因技術(shù)業(yè)務(wù)不強(qiáng)，上項目但不擔(dān)任項目經(jīng)理或技術(shù)主管，一些工人因有豐富的施工經(jīng)驗而走上管理崗位，出現(xiàn)了工人當(dāng)經(jīng)理，干部當(dāng)伙計的情況，形成了“平時不努力，工資就會低，日常學(xué)真功，收入往上升”，大家積極要求上項目爭當(dāng)項目經(jīng)理的良好局面。工作中我們深刻體會到：人叫人動人不動，機(jī)制調(diào)動積極性。好機(jī)制就是強(qiáng)動力。公司干部職工在施工中也看到只有具備精湛的業(yè)務(wù)知識，熟練地專業(yè)技能，才能在建設(shè)施工中駕馭高技術(shù)含量的新工藝，才能干出精品，創(chuàng)出一流并得到實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。從而大家學(xué)習(xí)的熱情更高，學(xué)習(xí)的自覺性更強(qiáng)，學(xué)習(xí)的氣氛更濃。達(dá)到了管理干部業(yè)務(wù)通，技術(shù)骨干業(yè)務(wù)精，管理人員業(yè)務(wù)明，促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

總之，學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新工藝、新業(yè)務(wù)、新知識，不是一蹴而就的事，而是一個長期的堅持不懈，持之以恒的學(xué)習(xí)過程，公司將不斷加大學(xué)習(xí)教育的力度，全面提高公司全體干部職工的整體素質(zhì)，為建設(shè)工程施工出精品，創(chuàng)一流打下堅實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，做出更大貢獻(xiàn)。

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強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)適應(yīng)交通轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

（晉城交通運(yùn)輸執(zhí)法局督查支隊201*年工作總結(jié)）

今年，在省廳、省局和上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力幫助下，我隊干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新、發(fā)展、服務(wù)為主題，以交通執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，以一面四點(diǎn)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，圓滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將今年以來支隊的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升全隊人員的綜合素質(zhì)

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作政策法規(guī)性強(qiáng)，專業(yè)理論深，要想做好交通運(yùn)輸執(zhí)法監(jiān)督工作，就必需更新新的業(yè)務(wù)理論知識，填充適合新崗位需要的專業(yè)理論知識。今年以來，我隊重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神和交通相關(guān)法律法規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬了知識面，夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。組織人員參加了省局組織的執(zhí)法監(jiān)督基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、評議考核培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)監(jiān)督培訓(xùn)班、治超監(jiān)督培訓(xùn)班、審計工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我隊人員的理論水平得到了明顯提

高。對交通執(zhí)法監(jiān)督工作中運(yùn)用的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，有了深刻認(rèn)識，對各項執(zhí)法監(jiān)督的專業(yè)知識有了較深的了解，為今后新崗位的工作打下了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。執(zhí)法基本技能有了明顯增強(qiáng)，通過專家教授現(xiàn)場講解和觀看影像資料，對執(zhí)法監(jiān)督工作中可能遇到的困難和現(xiàn)象有了共性的了解和認(rèn)識，對如何逐步開展工作掌握了一些基本技能。對執(zhí)法監(jiān)督工作的難度有了清醒的認(rèn)識。通過培訓(xùn)，在今后的學(xué)習(xí)中要更加的刻苦和努力，采取“走出去”“請進(jìn)來”的辦法和多樣形式，“填充”自己的專業(yè)知識空缺，以盡快適應(yīng)新時代、新跨越、新崗位的要求，逐步提升綜合素質(zhì)，成為交通執(zhí)法監(jiān)督隊伍的中堅力量。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)最主要的是增添了我們對執(zhí)法監(jiān)督工作的信心。通過培訓(xùn)，知道了省廳對全省交通運(yùn)輸執(zhí)法局的信任和支持，了解到了省局為了交通運(yùn)輸執(zhí)法局的成立所負(fù)出的艱辛和努力，熟悉了這支新型執(zhí)法監(jiān)督隊伍的職責(zé)。懂得了這支執(zhí)法監(jiān)督隊伍的重要性。通過學(xué)習(xí)，普遍提

高了全隊干部職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、工作能力和依法行政的水平。

除了積極參加上級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我隊還多次參加了、市局組織的視頻教育，觀看了有關(guān)視頻和講座。積極參加了市局組織的每周一課活動，并撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章。我們利用業(yè)余時間，還積極組織大家開展了自學(xué)，注重學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)，再提高，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，大家的政治理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局能力、依法行政意識都有了不斷的提高，從而為將走向全新的崗位奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真組織交通執(zhí)法監(jiān)督與管理工作在201*年度工作中，我們主要開展了以下業(yè)務(wù)工作：一是參加了市局統(tǒng)一組織的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作。這項工作是今年的主要任務(wù)，市局部署周密，我隊非常重視。積極參加了交通運(yùn)輸局系統(tǒng)和高管系統(tǒng)的評議考核工作，對晉城高速公路有限責(zé)任公司、長晉高速公路有限責(zé)任公司、晉焦高速公路有限責(zé)任公司、陽翼高速公路公司和交通運(yùn)輸局系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的評議考核。采用聽取匯報、調(diào)閱案卷、明查暗訪、

組織考試等方式進(jìn)行。從6月16日至7月18日共對交通運(yùn)

輸局系統(tǒng)13家單位和高管系統(tǒng)的4個路政大隊、23個治超檢

測點(diǎn)進(jìn)行了行政執(zhí)法評議考核。共調(diào)閱201*年度案卷74份。其中，政處罰案卷105份，行政許可案卷28份，賠補(bǔ)償案卷67份，查閱行政執(zhí)法相關(guān)資料850余份，組織現(xiàn)場檢查49次，組織暗訪13次，按比例抽調(diào)156名執(zhí)法人員進(jìn)行了考試。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型事跡和存在的問題及時向上級主管部門和被考核單位如實(shí)進(jìn)行了匯報。

二是根據(jù)晉交治超便字[201*]12號《關(guān)于對全省干線公路治

超工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》的通知要求，在省廳的統(tǒng)一安排

部署下，派出人員于對臨汾公路分局，運(yùn)城公路分局，三門峽

大橋管理處的治超工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對18個治超檢測站

（點(diǎn)）進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。共查閱相關(guān)資料200余份，組織現(xiàn)

場檢查18次。本著客觀、公平、公正、真實(shí)反映被檢查單位治超工作情況的原則，對所有單位進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。三是配合省局對晉城地區(qū)治理公路三亂工作進(jìn)行了一次檢查。201*年11月23日至25日，省局由督查總隊和長治市局組成的聯(lián)合檢查組一行五人對晉城地區(qū)的路政，運(yùn)政，收費(fèi)站和治超站點(diǎn)進(jìn)行了全面檢查。接到通知后，市局立即決定由我隊抽調(diào)精兵強(qiáng)將積極配合，檢查方式采用明查暗訪。檢查組成員不分晝夜分別對高平，陽城，陵川，沁水和晉城地區(qū)的治超站點(diǎn)，高速公路路政大隊，服務(wù)大廳和晉焦晉濟(jì)等收費(fèi)站進(jìn)行了明查暗訪。

通過此次檢查，全面了解了晉城地區(qū)基層執(zhí)法單位的現(xiàn)狀，檢查組對我市今后的交通運(yùn)輸執(zhí)法工作提出了新的要求，同時也對晉城地區(qū)“執(zhí)法窗口”的形象建設(shè)起到了積極的推動作用。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來，我們堅持按照“四好”班子的要求，把抓班子自身建設(shè)放在首位，力求形成勤學(xué)習(xí)、求團(tuán)結(jié)、要勤政、保廉潔的良好風(fēng)氣。我隊始終堅持發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，大膽工作。堅持重大問題集體研究決定，不搞個人說了算。與班子成員多交流思想，多幫助支持，使整體效能得到了較好發(fā)揮。班子成員堅持既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，彼此信任，不怕艱苦，不避矛盾，身先士卒，起到了良好的表率作用。

五是注重抓了文明創(chuàng)建工作。新單位組建以來，為了使我單位的精神文明建設(shè)與交通執(zhí)法工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，我們始終將文明創(chuàng)建工作擺到支部議事日程上來，與其他工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一考核。為了深化全隊人員對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身于創(chuàng)建活動中去，我們結(jié)合工作特點(diǎn)，把身邊人，身邊事，身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，營造了良好的創(chuàng)建氛圍，并取得了明顯成效。目前，為了迎接市級文明單位的驗收，我隊的準(zhǔn)備工作進(jìn)行的如火如荼。

六是積極開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動。我隊把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開，對人事，工資福利等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建市級文明單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動力，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，推進(jìn)了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建文明單位打下了良好基礎(chǔ)。五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。把各項工作分解細(xì)化，責(zé)任到人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。

七是組織了一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動.這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對我隊人員的思想觸動是很大的，每個階段都寫了心得體會，自查自糾階段能深刻剖析自身存在的問題，并制定了切可行的整改措施。通過整頓，我隊人員的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。大家都能夠緊緊圍繞隊支部和隊領(lǐng)導(dǎo)的要求來規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市局工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成支隊行政管理工作上來，統(tǒng)一到交通轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展事業(yè)上來。

八是參加了市局組織的各種文體活動，踴躍參加了金秋沁水歷山的登山活動，五一五四期間參加了藍(lán)球乒乓球棋類比賽和趣味比賽，“七一”參加了建黨90周年文藝表演和演講比賽活動，國慶期間和長治市局蘭球隊舉行了友誼賽，通過舉辦這些活動，既陶冶了全隊人員的思想情操，也大大激發(fā)了廣大干部職工積極向上昂揚(yáng)斗志和工作熱情，同時又凝聚了戰(zhàn)斗力。

九是組織全體黨員和入黨積極分子到城區(qū)鐘家莊鄉(xiāng)洞頭村參加了一次廉政警示教育。實(shí)地參觀了洞頭廉政警示教育基地和城區(qū)黨校洞頭培訓(xùn)基地，并組織新黨員進(jìn)行了莊嚴(yán)的入黨宣誓。

十是組織全體人員在晉城市文體宮參觀了由最高人民檢

察院主辦、山西省人民檢察院、晉城市人民檢察院承辦的全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽。這次展覽以“法治與責(zé)任”為主題，選用近年來檢察機(jī)關(guān)查辦的在全國有重大影響的瀆職侵權(quán)案例60余個，圖片800余幅，集中展示了近年來檢察機(jī)關(guān)查辦瀆職侵權(quán)犯罪典型案例及造成的嚴(yán)重后果；展示了檢察機(jī)關(guān)查辦瀆職侵權(quán)犯罪工作取得的成效；展示了瀆職侵權(quán)犯罪的特點(diǎn)和規(guī)律，并有針對性的向國家工作人員提出了15條建言；展示了檢察機(jī)關(guān)進(jìn)一步做好懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪工作的決心。

通過參觀，使我隊干部職工受到了一次深刻的反腐倡廉教育。

十一是組織全隊人員到豫西大峽谷進(jìn)行了一次拓展訓(xùn)練。豐富多彩的訓(xùn)練內(nèi)容，既鍛煉了身體，又錘煉了意志。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用

今年，我隊以“兩學(xué)一活動”為主體，狠抓了黨建和精神文明建設(shè)。一是嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。嚴(yán)格黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。每季召開一次支委會，討論研究黨支部工作，做出具體安排。每季至少一次黨員大會，通報黨內(nèi)重要情況，傳達(dá)黨內(nèi)文件和會議精神。不定期召開黨小組會，組織黨員實(shí)施支部決議，學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二是加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們健全完善了黨員學(xué)習(xí)制度，“三會一課”制度，民主評議制度，黨員匯報制度，黨費(fèi)收繳制度等黨員管理制度，加大組織實(shí)施的力度。注意掌握黨員在各方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時談心，進(jìn)行指正，定期開展民主評議黨員活動。在制度的約束和黨組織的管理下，黨員都能模范遵守黨的紀(jì)律，在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，精心做好本職工作，為職工群眾起到表率作用。

三是對要求入黨的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。組織他們學(xué)習(xí)新黨章和黨的基礎(chǔ)知識，吸收他們參加黨組織的一些活動，增強(qiáng)他們對黨組織的了解。經(jīng)常找他們談心，肯定工作中的成績，指正存在的不足，明確努力的方向。今年我隊經(jīng)過雙推，發(fā)展了一名新黨員。

一年來，支隊在各項工作中都取得了明顯成績，但離上級的要求還有較大差距。新的一年即將到來，我們將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，按照省廳、省局的總體安排和部署，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)地干。努力在新的一年里取得新的成績。

二0一一年十二月十六日

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