輔導員培訓心得——宋紹衛(wèi)

201*年高校輔導員培訓心得

為加強高校輔導員隊伍建設，提高輔導員的工作水平，我有幸參加了“市場長江職業(yè)學院新輔導員崗前培訓班”。在為期2天的學習中，進一步提高了對文件精神的理解和把握，增強了對學生工作的責任感、緊迫感、使命感，同時我們同老輔導員之間相互交流，對當前高校學生工作中的熱點、難點問題也進行了學習和探討，收益良多。

一、學習的基本情況

本次培訓的展開緊緊圍繞高校學生工作和輔導員隊伍建設這一主題。主要內容有：解讀中央16號文件、校園安全穩(wěn)定工作、“用心做事業(yè)，讓愛美麗綻放”、學生黨建工作、如何培養(yǎng)、使用、管理好學生干部、學生組織的建設、輔導員隊伍建設、輔導員工作方法創(chuàng)新等。

經(jīng)過為期2天緊張而有序的學習，我們圓滿完成了全部學習、研討、交流等任務，取得了預期的學習成果。本期崗前培訓班教學計劃周密，貫徹中央16號文件就，主題鮮明，學習研討深入，教學組織規(guī)范，理論聯(lián)系實際，成效明顯。

本次培訓我們第一次直接聆聽領導及經(jīng)驗豐富的老員工教誨；第一次有時間靜下心來思考我們的工作，包含工作內容、形式、方法；第一次意識到我們的工作除了埋頭干活還要抬頭看路；第一次真正意

識到我們工作的重要性，從而進一步增加工作榮譽感、責任感和歷史使命感。

二、學習的主要收獲

1、充分認識輔導員隊伍在大學生思想政治教育中的地位輔導員是大學生思想政治教育基層的實施者，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展不可或缺的一支極為重要的力量，是高效穩(wěn)定的基礎。學生思想教育工作，不是一朝一夕就能完成的，它是一個漸進的過程，我們要善于學習和借鑒別人的經(jīng)驗，要有較強的創(chuàng)新能力和學習能力，要具備扎實的工作作風，工作時要有一定的工作技巧和策略。

2、做好新生適應性教育及良好學習、生活習慣的養(yǎng)成至關重要高校輔導員是高校學生工作最基層的領導者、組織者和協(xié)調者，既是教與學雙向交流的信息員，又是學生學習生活的服務員。肩負有將國家方針、政策和學校各項規(guī)章制度及時傳達給學生，引導學生全面健康發(fā)展的重要職責。學生大一階段是可塑性最強的時期，面對新環(huán)境的新要求，大一新生主要的心理問題往往集中表現(xiàn)在學習和生活上的適應性問題上，針對這一點，在入學階段就及時做好學生心理探測、咨詢、輔導工作，引導好他們自主解決在環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現(xiàn)實、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調節(jié)等方面的心理困惑顯得尤為重要。

3、關于大學生突發(fā)事件與高校危機管理

高校突發(fā)事件類型很多，引發(fā)的因素也很復雜，既有正面的、積極的，也有負面的、消極的甚至是錯誤的，因此，在處理過程中，要正確分析，同時必須堅持明辨是非原則。高校突發(fā)事件大多涉及到青年學生，更多地表現(xiàn)為人民內部矛盾，因而處理此類事件應本著教育第一位，教育與管理相結合的原則。因此，我們現(xiàn)在重要的是如何有效加強對學生的政治思想教育工作，加強學生的法制觀念，加強對學生的管理，及時消除因患。

4、全面推進新資助政策體系

我國高等學校大學生經(jīng)濟資助已經(jīng)基本形成，包括國家獎助學金、“綠色通道”、勤工助學、減免學費、臨時困難補助等形式的大學生資助體系，由于地區(qū)差異、辦學層次、辦學規(guī)模等的差異，大學生經(jīng)濟資助體系不平衡的現(xiàn)狀依然存在，我們應該正視問題，根據(jù)本校學生特點，結合相關文件精神，不斷完善評定制度。

5、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃工程體系的建設探討

職業(yè)生涯規(guī)劃是指對一個人將要從事的職業(yè)和未來職業(yè)的發(fā)展進行策劃與設計，選擇職業(yè)目標，制定合理的手段實現(xiàn)目標，并不斷調整、修正職業(yè)目標的過程。也就是我們常說的如何把“我想做的事情”與“我能做的事情”有機結合起來，在社會的需求下如何實現(xiàn)的問題。對于當前正處于就業(yè)難關的大學生來說，盡早進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃，不僅是順利就業(yè)的有效途徑，更是創(chuàng)造成功人生的重要法寶。

6、進一步交流了工作經(jīng)驗和學習體會，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓班共有新入職的10余名輔導員。我們充分利用了這次學習機會，結合自身工作實際，就大學生幫困助學、校園文化建設、學生社團工作、學生評價、就業(yè)等各方面的問題與學院經(jīng)驗豐富的輔導員進行了廣泛和熱烈的交流，收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。通過這次培訓班的學習，為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系，共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

三、感悟體會

經(jīng)過這2天的培訓，使我們對輔導員這個職業(yè)有了更深層次的理解，輔導員不像我們當初所想的那么簡單，通過這2天的學習，使我們明白自己所肩負的責任，也深深的體會到辦崗前培訓班的必要性和重要性，面對目前高校輔導員的現(xiàn)狀，必須通過正規(guī)培訓使輔導員職業(yè)化、專業(yè)化。

通過學習，我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命，感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對我們工作的認可。我們認識到輔導員工作不僅僅是管理、服務，更是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心

朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。在學習交流中，我聽到了這樣一句話“在大學里，我們每位同學可能喜歡的是我們的某位專業(yè)老師，他們給了我們知識和技能，但我懷念更多卻是我大學的輔導員，他教會了我很多做人、做事的道理�！边@句話讓我頗有感觸，也體現(xiàn)了我們每一位輔導員工作的重要性和肩負任務的重要性。

以上是我2天培訓學習的心得體會，還有不全面的地方，還希望在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。

建筑系：宋紹衛(wèi)

二一二年八月二十六日

擴展閱讀：學風綜合治理月活動總結大會發(fā)言稿——宋紹衛(wèi)

學風綜合治理月活動總結大會發(fā)言稿

各位領導、同事們、親愛的同學們：

你們好，我院201*年為期一個月的“學風綜合治理月”活動已經(jīng)結束，在所有輔導員和相關學生組織的共同努力下，課堂出勤率明顯提高，上課遲到率大大降低，學習風氣有較大好轉，課堂紀律有很大改觀。這些成績證明開展學風建設是非常必要和重要的，也說明了本次學風綜合治理月月活動達到了預期效果，良好學風、教風基本形成。

下面，我從“學風綜合治理月”活動開展來的一系列統(tǒng)計數(shù)據(jù)、目前存在的突出問題和下一步學風建設的主要內容三個方面總結前一階段學風綜合治理工作，謀劃下一學期學風建設的主要任務。

一、“學風綜合治理月”取得的主要成果

針對我院學生在學風方面存在的主要問題，5月2日我處組織輔導員、院團委學生會、青年志愿者總隊、紀檢隊、公寓自管會學習“正風肅紀創(chuàng)優(yōu)學風”《關于開展五月“學風綜合治理月”活動的通知》精神，部署各相相關工作，并召開學生干部動員會。就提高到課率，降低遲到率；狠抓早操、內務等“一日生活、學習秩序”提出相應的整改措施，標志著我院首次“學風治理月活動”正式開始實施，學工處起草相關文件，送至各相關部門，抄送院領導，要求相關人員認真落實，并通過橫幅、展板、違紀信息信息公布欄、各班主題班會等形式進行宣傳。

本次“學風綜合治理月月”活動中我們確定了以抓基礎學風為重點，以營造良好學習秩序為主要內容的工作任務，并明確了三項主要工作：

一是抓課堂出勤。課堂出勤率是一個老大難問題，學生上課遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，帶早餐進教室特別是上午第一節(jié)課吃東西的現(xiàn)象比較普遍。為抓好上課出勤率，由學生工作處牽頭，加強對學生的教育和管理，通過輔導員、系部和學生組織三級檢查體系狠抓上課出勤率，對遲到早退的學生進行通報并給予批評教育。

在學風綜合治理月活動中，201*級總計查課班級68次，其中較好（到課率在85%及以上）42次，占查課班級總次數(shù)的61.76%，到課率一般（70%85%）25次，占總查課班級總次數(shù)的36.76%，較差70%以下1次，占查課班級總次數(shù)的1.47%.；201*級總計查課班級248次，其中較好（到課率在85%及以上）108次，占查課班級總次數(shù)的43.55%，到課率一般（70%85%）110次，占總查課班

級總次數(shù)的44.35%，較差70%以下30次，占查課班級總次數(shù)的12.09%.較差的班級中，工程造價專業(yè)總計20次，占了到課率較差班級的66.67%；

登記遲到總人數(shù)313次，其中謊報信息的76次，占遲到總登記總數(shù)的24.28%。

二是抓早操、晚自習。早操、晚自習是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好生活習慣的重要措施，學風綜合治理月活動開展以來，各班級能夠按照要求組織學生開展早操和晚自習，同時，很多班級能夠充分利用晚自習的時間，開展一些與學習相關的活動。

三是是抓學生宿舍衛(wèi)生。學生宿舍管理是學院管理的重要陣地，而抓好宿舍衛(wèi)生就是要讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣，“一屋不掃何以掃天下”，抓好宿舍衛(wèi)生就是對學生進行素質教育。為此，我們開展了多頭并進的方式，由院學生會、輔導員、系部和學生工作處采取定期和不定期的檢查，督促學生做好宿舍衛(wèi)生和安全工作。

二、目前存在的突出問題

一個月的學綜合治理工作對廣大同學產(chǎn)生了深遠的影響，學生的課堂出勤、上課紀律、生活習慣、宿舍衛(wèi)生等方面均取得了較好的成效。在看到取得成績的同時，我們也清醒的認識到在目前在學風綜合治理中也存在一些突出問題，特別是同學們從思想觀念上、認識理解上和實際行動上還沒有真正轉變到建設良好學風中來。

一是同學們的學習主動性、積極性沒有從根本上實現(xiàn)轉變。主要體現(xiàn)在，老師管與不管不一樣，輔導員要求與不要求不一樣，有人監(jiān)督和沒有人監(jiān)督不一樣。所以目前良好的學風基本上時依靠各部門、各位領導高度重視齊抓共管而形成的，并非是學生自主自愿的行為，學生中應付的心態(tài)占多數(shù)。希望同學們明確，良好的學風并不是應付，更不是走走過場。真正實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變，我們還有很長的路要走。我們的同學與名牌高校學生的差別并非是智力上的，而是自我管理上的。所以請同學們從自身成長成才的角度，從為家庭負責的態(tài)度，從為社會做貢獻的高度來認識學習，來提高學習的積極性和主動性。

二是同學們對學風建設的認識有待提高。一部分學生錯誤的認為這一個月的工作屬于折騰人，搞的自己身心疲憊。極個別的學生對學風建設存在錯誤理解但不通過正常途徑反映，只是消極對抗。曾經(jīng)有學生講，早上6：30起床太早了，因為休息不好所以上課要睡覺。同學們，你們的輔導老師同樣6：30就要起床上班，一天工作后還要照顧家庭，甚至還要加班工作到深夜。說這些不是想告訴同學們老師比你們更辛苦，只是希望同學們能夠明白“天道酬勤”的道理。從這個角度而言，學風建設不僅是要營造良好的學習氛圍，更重要的是幫助同學們養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。用好的習慣來幫助自己成長成才，來幫助自己成為一個對自己、對家庭、對社會都有貢獻的人。

以上兩個問題是同學們思想上存在的問題，也是學風綜合治理的深層次問題，認識上不清楚、不準確，行動上就不積極、不主動。學風綜合治理月中所采取的各種措施僅僅是形式上的，要形成真正良好的學風、校風，關鍵在于同學們能否把思想統(tǒng)一到學校的要求上來，并從內心按照這樣的要求去做。

三、下一步學風建設的主要任務

為進一步鞏固成果，深化學風建設工作，下一階段我們要從四個方面著手，建立學風建設的長效機制，深入推進學風建設，使創(chuàng)建良好學風的理念真正深入到同學們的內心里，體現(xiàn)在同學們的行動上。

一是開展學生學習動機調查工作，真正深入學生內心，了解學生需求，做到因材施教，建立符合學生特點和學校要求的學風建設中長期方案。

二是建立多種渠道，搭建學生與學院、教師、有關部門交流的平臺，增進師生之間的相互了解，對相關問題達成共識，及時解決學生存在的問題，化解矛盾，推進學風建設。

三是開展“學風建設座談會”、“學風建設主題班會觀摩活動”、“我為學風建設建言獻策”等相關活動，在廣大學生中營造“學風建設促我成長”的觀念，使學風建設的理念、方法、措施在廣大學生中真正做到入腦、入心。

四是組織多種形式的課余文化活動，豐富同學們的課余文化生活，做到寓教于樂，使同學們有保持充沛的精力、良好的精神面貌投入到學習生活中。

“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，一個月的學風綜合治理月活動取得了良好的成效，但這僅僅是開始。在未來的學風建設中，我們要深入貫徹學院的方針，穩(wěn)步推進各項學風建設工作。希望全體同學一定要珍惜這來之不易的良好學風氛圍，提高對自身的要求，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建優(yōu)良學風，為自身成長成才而努力！

謝謝!

XXXXXXXX學生處二一二年六月五日

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