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600位經營主任對雜志營銷的成功總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 21:50:50 | 移動端:600位經營主任對雜志營銷的成功總結

600位經營主任對雜志營銷的成功總結

600位經營主任對雜志營銷的成功總結

成功和失敗是相對的,避開失敗的因素,你就是成功的;以下是三年以來,我們與全國近600家醫(yī)療機構經營主任和營銷主管,對雜志營銷經驗以及雜志營銷常見問題的探討整理,并非個人觀點。喈敀伌u引玉,希望能與更多經營投

資者學習、探討、交流。

1、雜志不是給門診主任看的,作為經營主任不要輕易說:“這個文章不行,那個版面不好”。醫(yī)院的病人五花八門,形形色色,作為門診主任,你不可能猜透所有病人的心理,你說這個文章不行,那個版面不好,你知道20歲小姑年喜歡看啥?30歲寂寞民工喜歡啥?40歲悶騷男喜歡啥?50歲老女人喜歡啥?你不可能知道,除非心理有變異傾向。所以說,對于雜志,你只要明確你的經營、核心病種、其他的,沒必要過于干涉。聽到這里,有人要說話了,“不干涉不行啊,不干涉他們不會做啊”,試問,幾乎每個門診都搞了幾年雜志了,效果還是一般般,業(yè)績不還是照樣沒起來嗎?干脆,把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做。!

2、雜志不是一錘子買賣,和“月經”一樣,每月都會來,注意總結調整,不能盲目折騰

很多經營主任,為了一本雜志,文章選來選去、內容換來換去、廣告挑來挑去,更有甚者,用10本雜志拼湊,居然還做不成一本雜志,倒騰來倒騰去,總覺得不完美,等覺得完美了,印刷時間又趕不上了,匆忙印刷,等印刷貨到了,對手已經開始發(fā)行了,對手的營銷活動已經開始了,一著急,幾輛車,一幫人,一天撒個幾千上萬本,另一方面,即便是完美,也只是你個人覺得,患者未必喜歡看,弄來弄去,雜志還是做給你主任自己看。!這樣算來,折騰的是時間、損失的是效應,所以雜志營銷實效和周期很重要,寧可及時調整,也別瞎折騰。。

3、當處在競爭激烈的環(huán)境,不要一味的拼數量,質量才是競爭的關鍵!很多地方都普遍存在競爭,有時候在同一天、一個菜場、一個工業(yè)區(qū),可以收到幾本雜志,甚至都會遇上幾批老家人的帶隊發(fā)行人。(老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)的心情就不分析了)我的套紅,0.45一本;我的包運費,0.46一本;我發(fā)20萬本,砸死他們,各有各的獨門戰(zhàn)略,當競爭白熱化時候,一定要在質量上取勝!甚至要脫穎而出1!包括設計質量和印刷質量,不然,發(fā)多少都是浪費。!4、說到質量取勝,不得不談成本控制,不妨來算一筆賬。

觀點1:寧可多花2分,也要用好點的紙張,同等克數的紙張,市場差價最大在2-3分,摳這點小錢,摳門來摳去,把自己雜志逼成垃圾;10萬本不過才201*元,最多兩個人流就有了!!!哪怕少印刷5000本,好質量的費用就出來了,總比被扔掉、或連看也不看要好。

觀點2:寧可多花2毛,也要印刷彩色,把自己提高一個檔次;現(xiàn)在雜志競爭都成啥樣了,一天可以收到好幾本,都是一個樣,沒啥區(qū)別,換做每個經營主任,一天收到幾本雜志,質量、性質都沒啥區(qū)別,你會看嗎?

說到這里有人要說話了,一本2毛,不得了了!如果一定要控制成本,那你的發(fā)行如果是在5萬本左右,你完全可以減掉1萬本,把費用加到質量上,一萬本雜志對一個有經驗、負責人的發(fā)行團隊來說,稍微擦亮下眼睛就可以。!有需要可以打電話15161508181,免費索取雜志發(fā)行技巧光盤

5、如果有條件,盡量與刊號雜志合作,不要絞盡腦汁去辦雜志,有現(xiàn)成的,干嘛不用呢?

雜志本來就是擦邊球,復制品,越是絞盡腦汁,越是不知道怎么定位,醫(yī)療雜志千千萬萬,不要說全國,就在一個縣城,老百姓能記住誰家的?更不要說信賴了,如果有正規(guī)刊號雜志合作增刊,還是“從正”吧,可信度、檔次、可讀性都會比自己瞎編亂造要好N倍。。∪缬行枰梢源螂娫13373636373咨詢刊號合作增刊事項

6、雜志雖然是自己,但也不要廣告太多,尤其專家方面的推廣,不一定全部亮出來,一期重點推1-2個,那才能體現(xiàn)權威,多了就不叫專家了!。》凑s志每月都做,醫(yī)院也不會馬上關門,何必非得一次推廣;有的整整齊齊的排一兩頁,有老有少,和墓地遺像一樣,更為討厭的,服裝、拍攝角度、風格也不統(tǒng)一,專家也沒個專家樣!有的白發(fā)蒼蒼,有的20出頭,甚至毛的沒長,也成“權威專家、知名專家、主任”騙鬼???

7、說到醫(yī)生自身包裝,最好能先從形象開始,照片要拍的大氣一點,可以這樣說,好的拍攝可以把一個形象一般的醫(yī)生,拍攝成大醫(yī)風范。(有需要可以加QQ:781346051,免費索取雜醫(yī)生專家拍攝案例)隨便一個小門診投資也在200-300萬,花個千八百拍個照片算啥?!最多一個包皮手術就有了。!8、如果你的雜志已經運行1-2年,效果沒出現(xiàn)大的奇跡,應該即刻調整,千萬不要以為你的雜志能有多少沉淀積累,沉淀積累的只是收廢品的多賣了幾斤。9、如果你的雜志每月砸的數量非常大,那建議你縮減數量、狠抓雜志質量,因為你的數量太大,已經讓越來越的的人不信任你的廣告甚至反感。相反,如果你的雜志每頁數量都不多,造成每月的到達量、信息落地率不夠,建議你加大數量,用數量砸2-3個月。。!

10、雜志的設計目前無外乎以下幾種,要根據從自身情況而定:其一,建立自己的設計策劃團隊,一般門診,人力成本預計在201*-5000之間,優(yōu)點是自己用著舒服,想怎么折騰就怎么折騰;缺點是工作量不多,效率浪費,造成人工成本高。其二:找印刷廠,給人家印刷業(yè)務,讓印刷廠套套版,優(yōu)點,設計免費,缺點,容易出錯,因為印刷廠投資都在幾百上千萬,他做的是印刷,不可能花人工和精力去弄你那點設計,其三、找雜志設計公司,相對性價比比較合適,價位800-1000之間,太高了,不如自己養(yǎng)團隊,太低了,設計和服務跟不上,價位和質量成正比!花多少成本,得到多少服務,有個合理的衡量標準!。

11、雜志最忌諱盲目跟風、抄襲,有的經營主任,今天出差這里,學一點,明天聽說那里什么方法很好,馬上復制。急于套用復制,適得其反。好經驗可以借鑒學習,但要根據事實情況。。

12,如果的確把雜志營銷當回事,應該經營主任親自過問,不要輾轉幾個環(huán)節(jié),有的安排后勤、有的安排總務、有的安排企劃,這些都是浪費精力和人力,一個經營門診主任再忙,花半天時間放在雜志的設計和規(guī)劃上總可以吧,何必再安排局外人折騰一次,折騰到最后,還不符合自己要求,何況,每期雜志幾萬本,成本也要幾萬元,花個半天時間規(guī)劃、修改、定稿,還是值得的。。≡囅,雜志是一個門診主要的經營宣傳手段,事關經營大計,這么重要的是,你都沒時間,那這個經營主任忙什么呢???

13、90%的雜志設計,電腦看效果很好,實際印刷出來,就感覺很低端

這種情況普遍存在,可以說欺騙了我們的眼球已經很久,一方面,紙張質量差,受成本因素限制,雜志紙張一般都很差,所以電腦看的文件很大氣,很美觀,單實際看到的印刷成品雜志就會打折,感覺很低端,沒檔次,不可信,不可信自然就會影響效果咯。。。

另一方面,現(xiàn)在雜志泛濫成災,花里胡哨,但一些正規(guī)雜志,比如《家庭健康》《健康生活》《時尚》等,里面很干凈,很簡潔,但很大氣。!這就是區(qū)別。。!14、雜志應該有差異化,回歸醫(yī)療雜志的本色

現(xiàn)在醫(yī)療雜志基本上是可讀內容、醫(yī)療軟文、硬廣告、三個元素的組合,其中硬醫(yī)療軟文大家一般都是用故事加疾病,不倫不類,每個疾病說的玄玄乎乎,這種效果曾經很有用,但是,大家都在用,就沒效果了,所以,這時候不要再去跟風,把醫(yī)療文章回歸醫(yī)療本質,增加可信度,與大部分雜志形成差異化!。!

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600位經營主任對雜志營銷的成功經驗總結

成功和失敗是相對的,避開失敗的因素,你就是成功的;以下是三年以來,我們與全國近600家醫(yī)療機構經營主任和營銷主管,對雜志營銷經驗以及雜志營銷常見問題的探討整理,并非個人觀點!權當拋磚引玉,希望能與更多經營投資者學習、探討、交流!

1、雜志不是給門診主任看的,作為經營主任不要輕易說:“這個文章不行,那個版面不好”。

醫(yī)院的病人五花八門,形形色色,作為門診主任,你不可能猜透所有病人的心理,你說這個文章不行,那個版面不好,你知道20歲小姑年喜歡看啥?30歲寂寞民工喜歡啥?40歲悶騷男喜歡啥?50歲老女人喜歡啥?你不可能知道,除非心理有變異傾向。所以說,對于雜志,你只要明確你的經營、核心病種、其他的,沒必要過于干涉。聽到這里,有人要說話了,“不干涉不行啊,不干涉他們不會做啊”,試問,幾乎每個門診都搞了幾年雜志了,效果還是一般般,業(yè)績不還是照樣沒起來嗎?干脆,把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做!

2、雜志不是一錘子買賣,和“月經”一樣,每月都會來,再怎么折騰,一期雜志也成不了精品。

很多經營主任,為了一本雜志,文章選來選去、內容換來換去、廣告挑來挑去,更有甚者,用10本雜志拼湊,居然還做不成一本雜志,倒騰來倒騰去,總覺得不完美,等覺得完美了,印刷時間又趕不上了,匆忙印刷,等印刷貨到了,對手已經開始發(fā)行了,對手的營銷活動已經開始了,一著急,幾輛車,一幫人,一天撒個幾千上萬本,另一方面,即便是完美,也只是你個人覺得,患者未必喜歡看,弄來弄去,雜志還是做給你主任自己看!這樣算來,折騰是時間、損失的是效應,所以雜志營銷實效和周期很重要,寧可及時調整,也別瞎折騰!

3、當處在競爭激烈的環(huán)境,不要一味的拼數量,質量才是競爭的關鍵!

很多地方都普遍存在競爭,有時候在同一天、一個菜場、一個工業(yè)區(qū),可以收到幾本雜志,甚至都會遇上幾批老家人的帶隊發(fā)行人。(老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)的心情就不分析了)我的套紅,0.45一本;我的包運費,0.46一本;我發(fā)20萬本,砸死他們,各有各的獨門戰(zhàn)略,當競爭白熱化時候,一定要在質量上取勝!甚至要脫穎而出!包括設計質量和印刷質量,不然,發(fā)多少都是浪費。

4、說到質量取勝,不得不談成本控制,不妨來算一筆賬。

觀點1:寧可多花2分,也要用好點的紙張,同等克數的紙張,市場差價最大在2-3分,摳這點小錢,摳門來摳去,把自己雜志逼成垃圾;10萬本不過才201*元,最多兩個人流就有了!哪怕少印刷5000本,好質量的費用就出來了,總比被扔掉、或連看也不看要好!

觀點2:寧可多花2毛,也要印刷彩色,把自己提高一個檔次;現(xiàn)在雜志競爭都成啥樣了,一天可以收到好幾本,都是一個樣,沒啥區(qū)別,換做每個經營主任,一天收到幾本雜志,質量、性質都沒啥區(qū)別,你會看嗎?

說到這里有人要說話了,一本2毛,不得了了。如果一定要控制成本,那你的發(fā)行如果是在5萬本左右,你完全可以減掉1萬本,把費用加到質量上,一萬本雜志對一個有經驗、負責人的發(fā)行團隊來說,稍微擦亮下眼睛就可以!

5、如果有條件,盡量與刊號雜志合作,不要絞盡腦汁去辦雜志,有現(xiàn)成的,干嘛不用呢?

雜志本來就是擦邊球,復制品,越是絞盡腦汁,越是不知道怎么定位,醫(yī)療雜志千千萬萬,不要說全國,就在一個縣城,老百姓能記住誰家的?更不要說信賴了,如果有正規(guī)刊號雜志合作增刊,還是“從正”吧,可信度、檔次、可讀性都會比自己瞎編亂造要好N倍!

6、雜志雖然是自己,但也不要廣告太多。

尤其專家方面的推廣,不一定全部亮出來,一期重點推1-2個,那才能體現(xiàn)權威,反正雜志每月都做,醫(yī)院也不會馬上關門,專家最好還是輪著推廣;有的整整齊齊的排一兩頁,有老有少,和墓地遺像一樣,更為討厭的,服裝、拍攝角度、風格也不統(tǒng)一,專家也沒個專家樣!有的白發(fā)蒼蒼,有的20出頭,甚至毛的沒長,也成“權威專家、知名專家、主任”騙鬼???

7、說到醫(yī)生自身包裝,最好能先從形象開始,照片要拍的大氣一點,可以這樣說,好的拍攝可以把一個形象一般的醫(yī)生,拍攝成大醫(yī)風范。隨便一個小門診投資也在200-300萬,花個千八百拍個照片算啥?!最多一個包皮手術就有了!

8、如果你的雜志已經運行1-2年,效果沒出現(xiàn)大的奇跡,應該即刻調整,千萬不要以為你的雜志能有多少沉淀積累,沉淀積累的只是收廢品的多賣了幾斤。

9、如果你的雜志每月砸的數量非常大,那建議你縮減數量、狠抓雜志質量,因為你的數量太大,已經讓越來越的的人不信任你的廣告甚至反感。相反,如果你的雜志每頁數量都不多,造成每月的到達量、信息落地率不夠,建議你加大數量,用數量砸2-3個月!

10、雜志的設計目前無外乎以下幾種,要根據從自身情況而定:

其一,建立自己的設計策劃團隊,一般門診,人力成本預計在201*-5000之間,優(yōu)點是自己用著舒服,想怎么折騰就怎么折騰;缺點是工作量不多,效率浪費,造成人工成本高。其二:找印刷廠,給人家印刷業(yè)務,讓印刷廠套套版,優(yōu)點,設計免費,缺點,容易出錯,甚至是別家醫(yī)院的名字,因為印刷廠投資都在幾百上千萬,他做的是印刷,不可能花人工和精力去弄你那點設計,其三、找雜志設計公司,相對性價比比較合適,價位800-1000之間,太高了,不如自己養(yǎng)團隊,太低了,設計和服務跟不上,價位和質量成正比!花多少成本,得到多少服務,有個合理的衡量標準!

11、雜志最忌諱盲目跟風、抄襲

有的經營主任,今天出差這里,學一點,明天聽說那里什么方法很好,馬上復制。急于套用復制,適得其反。好經驗可以借鑒學習,但要根據事實情況!!

12、如果的確把雜志營銷當回事,應該經營主任親自過問

有的安排后勤、有的安排總務、有的安排企劃,這些都是浪費精力和人力,一個經營門診主任再忙,花半天時間放在雜志的設計和規(guī)劃上總可以吧,何必再安排局外人折騰一次,折騰到最后,還不符合自己要求,何況,每期雜志幾萬本,成本也要幾萬元,花個半天時間規(guī)劃、修改、定稿,還是值得的。!試想,雜志是一個門診主要的經營宣傳手段,事關經營大計,這么重要的是,你都沒時間,那這個經營主任忙什么呢?

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