安全監(jiān)察部安全員實習心得

實習心得

我于201*年11月8日至公司報到，現(xiàn)實習于安全監(jiān)察部，是一名安全員，在初來公司之時，對于公司、部門、身處的崗位，都還不是十分的清楚明朗。但是，經(jīng)過近一個月的接觸，有了如下的認識。

由于，本公司是一家能源化工企業(yè)，且主要從事天然氣相關領域的商業(yè)、基礎設施建設等業(yè)務，但不管怎樣去經(jīng)營，其全是重中之重的頭等大事，一切都要從安全的角度出發(fā)，才能保證公司的正常運營不受其他因素的干擾。所以，在這段時間里，我跟隨本部門以及其他部門的負責人、同事一起外出作業(yè)。如對即將交付的樓盤進行戶內(nèi)儀表、管道的壓力測試和驗收；對所轄小區(qū)住戶進行戶內(nèi)管道、儀表的的檢漏情況。從中我學習到了如何驗收以及標準，如何用壓力器對管道進行吊壓檢測，儀表距墻距離不得低于3厘米，電插座距離燃氣管道不低于30厘米，電插座距離排氣道不低于50厘米，以及管道的密合性、管道間的焊接程度、管道表面防銹涂層的粉刷標準。入戶安檢檢漏事項以及現(xiàn)場登記記錄的要求規(guī)范

同時，11月26日～29日進行的“有限空間安全作業(yè)培訓”從中感觸頗深，原本以為安全的背后，不會有多的大的隱患和災難，經(jīng)過培訓學習后才認識到其嚴重性不可小覷。一切的事故背后都是由不當心、不在意、麻痹大意造成的，給單位企業(yè)、個人以及家庭，都帶來了不可預想的沉重打擊。多少位鮮活的生命就在一瞬間就泯滅了。安全無小事的話語又一次的深深的印在了我的腦海里。在眾多事故中多數(shù)是大家的無知和缺乏有效的自救措施、相關的應急培訓不到位，負責人和作業(yè)人員的不重視造成的，雖然也有其他的原因，但這些原因是釀成事故隱患的源頭，使我深刻的認識到了安全相關方面的重要性。使我認識到不僅要要找不同標準制定的規(guī)程有序操作，還要加強自身的學習意識，制定好全面性的全規(guī)章制度以及針對企業(yè)員工的安全意識、應急情況時救援與處理、加強日常工作中的安全操作意識，不麻痹大意、過于自信。

雖然在這么短的時間，我只接觸到這冰山一角，但是在今后的日常工作里我會認真、虛心的向各部門的負責人、同事多學習、多交流，對于自己不懂的地方，要及時搞懂、務必做到應知應會；這樣還能促進相互間的友誼、加強團結(jié)與配合。在本職工作中，要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的十二字箴言，一切都要站在安全的角度上去看待問題、去審視不斷延伸出的新問題，確保公司各項業(yè)務的順利開展穩(wěn)步進行，將安全隱患及時查找、排除，將隱患扼殺在萌芽之中。但同時也要監(jiān)督、協(xié)調(diào)，強調(diào)安全隱患，加強學習培訓力度，不斷提升應對新問題的能力，更新自我安全知識的信息儲備量；要緊跟社會發(fā)展，對全體員工進行安全培訓的正常、標準化，穩(wěn)步提高相關作業(yè)人員的安全意識、應急救援及搶險的迅速處置、作業(yè)人員認真執(zhí)行相關的操作流程，做到不違規(guī)、不大意，小心仔細，安全科學的作業(yè)是我們安全監(jiān)察部的及安全員不容推卸的責任與義務，也是我今后的日常工作方向。

安全監(jiān)察部安全員：XXX201*年12月3日

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安全監(jiān)察部201*年工作總結(jié)

在公司領導的正確領導及各部門的大力支持下，安監(jiān)部201*年主要做了以下幾個方面工作：

一、健全安全生產(chǎn)領導機構(gòu)，完善公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。公司于201*年3月21日調(diào)整成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部、室主任、副總工、副總會及專（兼）安全員組成的安全生產(chǎn)委員會，并落實了安全生產(chǎn)職責。公司所屬各部、所相應成立了安全生產(chǎn)領導小組，均配備了兼職安全員。各安全生產(chǎn)領導小組均能正常地開展工作，使整個公司從上而上形式了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，真正做到安全工作上有領導管，下有具體人抓，為今年安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。

二、結(jié)合公司實際情況，層層落實安全生產(chǎn)責任制。公司下轄六部及鑫泉公司和25個供電、運行所，分布在縣19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。安全生產(chǎn)管理工作點多、面廣、難度大。公司為了把安全生產(chǎn)責任落實到人，第一責任人與下屬生產(chǎn)單位第一責任人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀。各下屬單位第一責任人與各員工簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，實行風險抵押金，一票否決制。今年公司以全水電司［201*］30號文《關于全員安全風險金獎懲有關規(guī)定的通知》規(guī)定，自推行安全獎以來，全公司上下都嚴格遵守電業(yè)安全工作規(guī)程，從“要我安全”到“我要安全”的思想認識的轉(zhuǎn)變，從而確保安全生產(chǎn)有計劃，有組織正常地開展工作。

三、加快安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，不斷提高企業(yè)管理水平。為確保安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作扎實有序地進行，公司首先建立健全了組織機構(gòu)，加大了完善各項規(guī)章制度及安全管理規(guī)程

制度等基礎管理工作力度。一是成立安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作領導小組，從組織上強化了安全管理，做到了組織落實。二是為了積極推進科學化、規(guī)范化、法制化，依法管理安全，編制了《XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理文件匯編》、文件匯編包括了《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理崗位職責》、《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理現(xiàn)行規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理技術標準》等一系列完整安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準6本書，安裝電子安全記錄牌39塊；制作并安裝上墻規(guī)程、規(guī)范、制度、各種圖板821塊；購置文件柜、安全工器具柜118個；購置并更換消防器件195件；購置并安裝各種安全標示牌；警標牌、圖600塊；購置更換安全工器具480件；修訂印刷安全臺帳、記錄本3800本；并對調(diào)度室及18個變電站作了“五防”處理措施。在區(qū)公司安全生產(chǎn)規(guī)范化管理達標驗收后取得了96分好成績，順利達標驗收合格。

四、安全教育和消防管理到位，職工安全思想意識得到進一步提高

全年共舉辦5期安全生產(chǎn)知識培訓班，培訓職工達238人次，其中農(nóng)村電工上崗培訓2期，新生產(chǎn)人員培訓2期，工作票簽發(fā)人、工作負責人及工作許可人安全培訓2期，培訓考核合格率達99.2%。今年10月-11月首次采用理論培訓和反事故演習相結(jié)合的方式舉辦了3期消防安全知識培訓，培訓136人次，熟練掌握了基本的消防知識和發(fā)生火災事故的處理措施，并對安全重要崗位、重點部位制定了事故應急處理預案，建立了重大事故應急救援組織，明確了職責及分工，遇有事故時隨時即可啟動。

五、豐富宣傳載體，加大宣傳力度，力求營造良好的安全生產(chǎn)社會氛圍

為營造良好的安全生產(chǎn)社會氛圍和發(fā)展環(huán)境，全年6月份成功舉辦了首屆安全知識競賽，對表現(xiàn)突出的單位和個人進行了獎

勵；積極組織參加了區(qū)公司安全知識演講比賽，取得了三等獎好成績；在“安全生產(chǎn)月”活動中，組織宣傳學習和“五個一”活動和讀一本書活動《反習慣性違章》，開展了一系列有聲有色，形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，全年公司共出版宣傳墻報32版，6期安全生產(chǎn)宣傳欄，11期安全生產(chǎn)簡報；張貼印刷標語625條、電力安全宣傳畫280張，散發(fā)各類電力安全宣傳資料8860份，使電力安全知識真正深入千家萬戶，人人皆知，深受社會各界好評。

六、深入開展安全生產(chǎn)大檢查，以檢查促整改，將事故消滅在萌芽狀態(tài)

堅持定期或不定期安全督查制度，及時發(fā)現(xiàn)或糾正職工不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，消除事故隱患，防止人為設備事故的發(fā)生，真正做到預防為主。全年共開展4次大的安全生產(chǎn)大檢查和例行檢查15次，查處安全事故隱患80處，并及時進行了處理。

七、加大對用電大戶的檢查，嚴懲偷漏電行為

今年8-9月份對直供用戶開展了一次用電檢查，查處大新蔣建生塑料廠、發(fā)機坪紅磚廠、大新玻璃拉絲廠等3家偷漏電行為，共追回電費45000元，追回電量50多萬度。

八、協(xié)助處理糾紛，完成公司領導交辦的臨時性任務協(xié)助處理了公司倉庫和農(nóng)網(wǎng)倉庫舊變壓器及廢舊材料、處理35KV線路施工糾紛及補償工作，協(xié)助完成公司招收農(nóng)村電工考試、考核及第二屆“電業(yè)杯”籃球賽工作。

安全監(jiān)察部

二○○五年十二月七日

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