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心連心促崛起干部下基層工作總結(jié)

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心連心促崛起干部下基層工作總結(jié)

經(jīng)濟發(fā)展局“心連心、促崛起”干部下基層

活動總結(jié)

開發(fā)區(qū)管委會召開“心連心、促崛起“干部下基層活動

動員大會后,根據(jù)共創(chuàng)先發(fā)201*3號《關(guān)于廣泛開展以“心連心,促崛起”為主題的干部下基層活動實施方案》我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速行動成立兩支工作隊,整個活動從201*年12月開始至201*年2月底基本結(jié)束,為當?shù)匕傩张艖n解難,F(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

201*年12月15日,我局召開了“心連心,促崛起”干部下基層活動黨委會議,具體布了第一階段的工作,確定了領(lǐng)導(dǎo)小組,吳光華局長任總隊長,成立了黃橋村工作隊和北峰區(qū)工作隊,分別由胡榮勝副局長和段宗華副局長任分隊長。各個工作隊隊員都是從運管所和各個科室精心挑選的黨員干部,具有較高的工作熱情和較強的工作能力,組成了綜合素質(zhì)極高的干部隊伍。

201*年12月16日,經(jīng)濟發(fā)展局召開“心連心,促崛起”干部下基層活動動員大會。各隊員紛紛談了自己對本次活動的看法,表示一定在開發(fā)區(qū)黨委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,抓緊落實干部下基層活動各項工作,并要在工作中積極創(chuàng)新工作方法,在“下基層、辦實事、解民憂、促和諧”活動中,竭力

解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,真心實意幫助解決群眾的實際困難,為推進我局“心連心,促崛起”活動又好又快發(fā)展提供強大精神動力。

二、措施得力

針對兩個駐點單位的基本情況,局領(lǐng)導(dǎo)和運管所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次分別與北峰區(qū)社區(qū)主任和黃橋村村委書記一起,共商發(fā)展之策,共謀發(fā)展大計,積極開展幫扶,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神為主線,以密切聯(lián)系群眾為核心,以“排憂解難促和諧”為目標,緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求,深入基層,與群眾心連心、交朋友、解難題、幫發(fā)展、促和諧,把我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向深入,成為群眾滿意工程。特制定《“心連心,促崛起”干部下基層活動實施方案》并成立2支下基層工作隊。工作隊由經(jīng)濟發(fā)展局局長吳光華任總隊長,胡榮勝副局長任分隊長負責(zé)幫扶金湖鎮(zhèn)黃橋村,段宗華副局長任分隊長負責(zé)幫扶茶山街道辦事處北峰區(qū),隊員由運管所和經(jīng)濟發(fā)展局黨員干部組成。自201*年12月5日起,我局按照實施方案開始下基層活動;顒悠陂g共駐基層時間50天,所下派的每個工作隊員都自覺做

到了“七不準”即:不準在解決基層困難、調(diào)處矛盾糾紛中優(yōu)親厚友;不準向基層提任何不合理的要求;不準收受基層饋贈的土特產(chǎn)和違規(guī)購買土特產(chǎn);不準打牌賭博和公款娛樂;不準大吃大喝和酗酒,工作日中午嚴禁喝酒;不準包辦代替,強迫命令;不準無故請假離崗。真正做到群眾有期盼,組織就有回應(yīng);群眾有要求,黨員干部就有行動。(二)深入駐點單位,及時解決問題

在駐基層的50多天中,我局共向兩個掛點單位發(fā)放《民意調(diào)查表》40份,針對群眾最關(guān)心的問題、最直接的問題、最現(xiàn)實的問題進行記錄并收集整理,并建立工作臺賬主要反映在以下方面:

1、黃橋村的土地平整掃尾工作。黃橋圩內(nèi)土地平整已進入尾聲,但仍存在一些問題,急需建設(shè)的抗旱站、放水溝、水壩、水管因為缺資金未建,給百姓生產(chǎn)生活造成極大影響。

2、黃橋村黃古橋前面做滾水壩。此項是經(jīng)過民情調(diào)查表收集后,老百姓反映的問題,滾水壩可以解決8、9組的防旱問題。

3、計劃生育工作。計劃生育工作是村里的重要工作之一,但僅靠村委單獨執(zhí)行工作難度極大,急需上級聯(lián)合執(zhí)法,加大執(zhí)法力度。

4、黃橋村1組一直借用星子的抗旱碼頭,但該碼頭線路低不安全,為了安全生產(chǎn),急需解決6根8米水泥桿和1000米電線。

5、北峰社區(qū)還有一批急需解決的困難群體三無人員(即無配偶、無子女、無生活來源)。三無人員姓名李同法彭榮全王武炳楊以壽何明現(xiàn)住址釣魚池旁釣魚池旁釣魚池旁雙潭路5棟8號城北小區(qū)21棟后主要困難無依無靠、無生活來源無依無靠、無生活來源無依無靠、無生活來源無依無靠、無生活來源無依無靠、無生活來源針對以上問題,我局共召開多次專題調(diào)研會并組織村干部召開座談會,具體問題具體分析,通過出資、出策解決了一部分問題,對有困難和有需求的群眾建立《民情檔案》,并將這些問題向有關(guān)部門上報反映,真正幫群眾解決問題,為群眾做好事實事。而解決不了的問題通過上級協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好深入細致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作,切實把問題解決在基層、化解在基層,最大限度地減少越級上訪,杜絕重大群體性事件的發(fā)生。

(三)化解矛盾糾紛,維穩(wěn)取得實效1、組織學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神

通過召開村委會、村民小組長和黨員會,工作隊集中時間,集中力量,采取多種形式,宣讀十七屆五中全會精神,加大了宣傳力度。

2、認真調(diào)查,協(xié)助解決重點問題

為了及時掌握入住村組的基本情況,工作隊員駐村后的第一件事就是組織村干部召開座談會,調(diào)查了解村組內(nèi)部、村組之間的矛盾糾紛。收集基層單位和群眾的意見和建議,為群眾做實事,做好事。純潔前,局長帶隊對困難戶進行走訪,送去慰問金4000元,運管所也送去物資,把組織的溫暖送到家,獲得廣大干部群眾的一致好評。

3、切實做好維穩(wěn)工作

近年來,由于信訪條例的實施,上訪現(xiàn)象日趨嚴重,安全維穩(wěn)工作難度進一步加大。針對上訪情況,工作隊駐村干部一是耐心細致的做好群眾的思想工作,將群眾反映的問題向有關(guān)部門匯報,妥善解決;二是隨時掌握群眾的動向,盡最大努力解決群眾困難,工作隊員駐村至今未發(fā)生一起上訪事件。

201*年3月3日

擴展閱讀:共青城國家稅務(wù)局“心連心,促崛起”干部下基層活動實施方案

共青城國家稅務(wù)局“心連心,促崛起”干部下

基層活動實施方案

為貫徹落實開發(fā)區(qū)黨委關(guān)于在全區(qū)開展以“心連心,促崛起”為主題的干部下基層活動的精神,按照開發(fā)區(qū)黨委的要求和統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實際,特制定如下實施方案:一、總體要求

堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為主線,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,組織城局干部職工深入基層,以深入農(nóng)村、深入群眾、察民情、聽民聲、理民事、解民憂為核心,以“排憂解難促和諧”為目標。下村干部職工要樹立良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求,做好“六個一”,為村民謀發(fā)展、謀實惠。

二、活動安排

(一)學(xué)習(xí)討論、排查問題階段(現(xiàn)在起至201*年12月25日)

召開全局干部動員大會,搞好思想動員,充分認識開展干部下基層活動的重大意義,進一步提升思想觀念、工作作風(fēng)和精神狀態(tài),動員廣大黨員積極投身到這一主題實踐活動中來,自覺深入基層,主動貼近群眾,并成立由局長擔任隊長,由廣大青年黨員為隊員組成的駐村工作隊。制定和發(fā)放《民情調(diào)查表》,通過與江益村村委會座談和對村民一戶一戶地走訪的方式,親身聽取村基層組織和群眾的呼聲,重點圍繞十大問題開展大調(diào)查,對需要解決的問題進行深入細致的調(diào)查研究,填好《民情調(diào)查表》,細致記好“民情日記”,建立“民情檔案”,為下一步工作開展打好基礎(chǔ)。

(二)深入剖析、解決問題階段(201*年12月26日至201*年1月31日)

認真抓好中央、省委、市委和開發(fā)區(qū)黨委各項惠民政策的落實。在江益村前期走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)“民情檔案”對群眾反映的問題深入分析,分類梳理,堅持量力而行、盡力而為的原則,想方設(shè)法進行大解決。對于根據(jù)城局自身條件能夠加以解決的,工作隊要落實具體責(zé)任人和經(jīng)費,即時解決,超出城局能力一時解決不了的問題,工作隊要向村民說明原因,爭取理解,并按要求記入“民情檔案”。另外要在春節(jié)前,對江益村困難群眾開展走訪慰問活動。同時要積極推動建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,督促落實好村民事務(wù)理事會、農(nóng)村“一定三有”,推廣“兩重兩輪”和“四議兩公開”工作法,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

(三)整改落實、鞏固提高階段(201*年2月1日至2月底)

在這個階段,要確保群眾反映的問題“件件有著落,事事有回音”。根據(jù)“民情檔案”對已落實的問題進行跟蹤回訪,對一時難以解決的問題,及時整理建立整改臺賬,實行銷號管理。立足所駐江益村實際,通過活動建立問題整改落實、工作督查協(xié)調(diào)、跟蹤回訪和黨員公開承諾機制四個重要機制。

三、活動紀律

“心連心,促崛起”干部下基層活動是鍛煉干部,進一步加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。駐村工作隊隊員要在合理安排好本職工作的同時,做好下鄉(xiāng)工作。在活動期間深入住村點不少于50天。工作隊隊員要與群眾同吃同住同勞動,并按規(guī)定交納生活費,要嚴格遵守開發(fā)區(qū)黨委“七不準”和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約,自覺維護黨政干部的良好形象。城局將不定期組織暗訪,對于違反工作紀律的人員將嚴肅處理,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二一年十二月十五日

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