預(yù)算管理科科長崗位說明書

預(yù)算管理科科長崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員生效日期審核人預(yù)算管理科科長崗位招標(biāo)比價辦公室招標(biāo)比價辦公室主任預(yù)算管理科科員1崗位編號崗位定員職級薪酬崗位分析日期崗位分析人審批人1科級崗薪制本職：根據(jù)公司管理制度，在直接上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)建設(shè)工程施工圖預(yù)算的編制和審核、工程標(biāo)底的編制、工程結(jié)算的審核等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負責(zé)建設(shè)工程施工圖預(yù)算的審批、審核、復(fù)審、上報。1、根據(jù)工程投資計劃、施工圖紙、質(zhì)量要求、施工周期、設(shè)計聯(lián)絡(luò)單、審批的施工組織設(shè)計等資料，審核施工圖預(yù)算的編制（或?qū)徟�直接下級上報的預(yù)算），再上報直接上級審批。職責(zé)一工作任務(wù)2、審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，結(jié)合公司實際提出方案改進、材料代用等優(yōu)化建議，再上報直接上級審批。3、對施工單位申報的施工圖預(yù)算進行審核（或復(fù)審直接下級審核后的預(yù)算），再上報直接上級復(fù)審。4、對公司其它部門申報的維修項目計劃進行預(yù)算審核（或復(fù)審直接下級審核后的預(yù)算），再上報直接上級復(fù)審。5、對工程預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤。職責(zé)表述：負責(zé)建設(shè)工程招標(biāo)標(biāo)底或攔標(biāo)價的編制、審批、上報。職1、依據(jù)編制好的建設(shè)工程施工圖預(yù)算，編制工程標(biāo)底（或?qū)徟�直接下級上報的工程�?biāo)底），責(zé)工作再上報直接上級審批，并做好標(biāo)底保密工作。二職責(zé)三工作任務(wù)任務(wù)2、依據(jù)編制好的建設(shè)工程施工圖預(yù)算，編制工程攔標(biāo)價（或?qū)徟�直接下級上報的工程攔標(biāo)價，一般為上攔），再上報直接上級審批。職責(zé)表述：負責(zé)建設(shè)工程結(jié)算的審核、復(fù)審、上報、歸檔。1、根據(jù)工程竣工報告（需交檔的還應(yīng)由檔案部門出具可結(jié)算證明）、竣工圖紙、設(shè)計聯(lián)絡(luò)單、工程簽證單等資料，對施工單位申報的結(jié)算進行審核（或復(fù)審直接下級上報的審核結(jié)果），再上報直接上級復(fù)審。2、深入施工現(xiàn)場，掌握圖紙和方案實際施工情況；深入市場，及時了解建材價格及變動情況。3、對結(jié)算申報金額不少于5萬元的，安排人員與外委工程造價咨詢公司溝通，對其進行終審，并將終審后結(jié)果上報直接上級審批。4、協(xié)助直接上級參與隱蔽工程驗收、中間驗收和竣工驗收等工作。5、對財務(wù)上應(yīng)計入固定資產(chǎn)的工程項目應(yīng)安排專人及時交檔。6、收集和掌握各種工程價格信息，做好造價測算和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

職責(zé)四職責(zé)表述：參與工程簽證的審核工作。1、由監(jiān)理或施工管理部門提出工程簽證申請后，協(xié)助直接上級做好對施工現(xiàn)場簽證的甄工作任務(wù)別工作并核實具體工程量，并在整理后的正式工程簽證單上簽字確認。2、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制工程簽證的發(fā)生，以防實際投資超出預(yù)算。職責(zé)五職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。權(quán)力：1、對預(yù)算編制、標(biāo)底和攔標(biāo)價編制等有審批權(quán)。2、對圖紙及施工方案的有優(yōu)化建議權(quán)。3、對公司其它部門及施工單位申報的預(yù)算、結(jié)算、工程簽證有審核權(quán)。4、對預(yù)算的實際執(zhí)行情況有跟蹤權(quán)。5、對所屬下級的工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)，對工作業(yè)績的考核有評價權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：對內(nèi)協(xié)調(diào)：公司技術(shù)開發(fā)部門、施工管理部門、財務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員。對外協(xié)調(diào)：監(jiān)理、施工單位、造價咨詢公司等。任職資格：教育水平專業(yè)經(jīng)驗�？萍耙陨蠈W(xué)歷公司管理、經(jīng)濟管理、工程造價管理或與公司性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，或持有相關(guān)資質(zhì)證書。具有本企業(yè)工程造價管理相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗。通曉公司管理、經(jīng)濟管理專業(yè)知識，精通建設(shè)工程造價管理專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)文知識件，了解行業(yè)及相應(yīng)市場情況及變動趨勢。具備較強的工程預(yù)算編制、結(jié)算審核管理能力。技能技巧熟練使用工程預(yù)算軟件及一般辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。（1）勤奮、敢于吃苦；（2）為人誠正、負責(zé)；（3）善于分析、判斷、應(yīng)變；（4）樂于學(xué)習(xí)、求知；（5）人際關(guān)系（團隊精神）良好�？缮�職崗位：公司相關(guān)副部級崗位。職業(yè)生涯通道可調(diào)整崗位：公司其他部門科級崗位�；�礎(chǔ)崗位：公司一般管理崗位。體能健康要求崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)使用工具設(shè)備身體健康，精力充沛，具有耐力和調(diào)整能力，無特殊要求。崗位職責(zé)完成情況：1、預(yù)算編制及時準(zhǔn)確率；2、結(jié)算審核及時準(zhǔn)確率；3、結(jié)算資料交檔及時完好率。一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公室環(huán)境、施工現(xiàn)場8小時工作制，工工作時間特征作密度大時頻繁加班核心特質(zhì)

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信息科科長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級信息科科長信息科業(yè)務(wù)副院長信息科副科長崗位編號崗位定員所轄人數(shù)（數(shù)量）崗位分析日期1二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持信息科的全面工作，負責(zé)醫(yī)院計算機的維護開發(fā)管理，指導(dǎo)計算中心人員開展工作，不斷提高信息管理水平和工作質(zhì)量。2.根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定和完善信息科工作規(guī)劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保醫(yī)院信息管理與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)同步。3.組織并督促科室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保上級政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。4.根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定信息科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項醫(yī)院信息管理制度和各項工作執(zhí)行流程，確保醫(yī)院信息工作質(zhì)量和規(guī)范化管理。5.根據(jù)醫(yī)院信息管理制度，制定醫(yī)院信息管理標(biāo)準(zhǔn)，進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作，保證信息化質(zhì)量。6.組織院內(nèi)、外信息的綜合統(tǒng)計分析，上報領(lǐng)導(dǎo)。7.組織全院住院病歷的收集、整理、保管，對病歷分類進行計算機管理，提供快速查詢服務(wù)。8.組織訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書刊物及相關(guān)資料，對整個圖書資料進行登記、分類和編目。9.經(jīng)常深入臨床科室、信息終端，指導(dǎo)、解決醫(yī)院信息化操作中的技術(shù)問題，組織對一些技術(shù)難點的研究。10.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能科室，制定信息科人員培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)效果評估。11.負責(zé)信息科人員的選撥、配備，評價下屬工作，提出人員晉升、獎懲的意見。12.負責(zé)制定信息設(shè)備采購計劃，做好信息設(shè)備設(shè)施的驗收、保管、維護等管理工作。13.負責(zé)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。14.設(shè)計崗位考核制度，做好下屬員工的工作績效的考核、評估，及時上報稽查科。15.及時跟蹤計算機方面的最新進展，結(jié)合實際工作，進行應(yīng)用和推廣，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。16.負責(zé)醫(yī)院計算機系統(tǒng)的安全運行，負責(zé)數(shù)據(jù)的安全備份計劃，落實防病毒和放黑客措施，起草并落實計算機應(yīng)急預(yù)案。17.與信息系統(tǒng)供應(yīng)室建立良好合作聯(lián)系，做好信息系統(tǒng)安裝調(diào)試、開發(fā)使用并逐步完善信息功能，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)使用效率。18.負責(zé)本科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)，做好科室內(nèi)經(jīng)費預(yù)算管理。19.及時向業(yè)務(wù)副院長匯報信息科工作問題、提出建議、反饋各類信息。20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，信息科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，科室內(nèi)預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整、任命、獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對信息科各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)檢查權(quán)，對信息科各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)決定權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下開展外事活動的決定權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗知識大學(xué)本科及以上學(xué)歷衛(wèi)生統(tǒng)計、計算機應(yīng)用、信息系統(tǒng)管理、檔案管理、圖書館管理等相關(guān)專業(yè)醫(yī)院信息系統(tǒng)管理知識培訓(xùn)，計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)10年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)歷，2年以上醫(yī)院本崗位管理經(jīng)歷精通計算機應(yīng)用知識，熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)管理應(yīng)用知識，熟悉衛(wèi)生統(tǒng)計知識，熟悉醫(yī)院病案管理知識，熟練掌握信息統(tǒng)計工作流程，具備計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，了解醫(yī)療及信息管理專業(yè)的外語知識具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀分析調(diào)控能力，很強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強的計劃制訂和執(zhí)行能力，具備統(tǒng)計學(xué)原理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，各專業(yè)統(tǒng)計、專項專業(yè)統(tǒng)計知識的能力，熟練操作各種辦公軟件的能力，日常公文寫作能力，良好的人際交往和語言表達能力，綜合統(tǒng)計分析能力（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的科室及崗位：）全院各科室（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）信息系統(tǒng)供應(yīng)商、信息系統(tǒng)維修商、其他醫(yī)院相關(guān)科室等能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、文件柜、檔案柜等）工作環(huán)境辦公室、檔案室、圖書館、機房工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注

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