模范職工小家申請表

模范職工小家申請表

單位：三號(hào)高爐值班室

小家名稱小家人數(shù)主三號(hào)高爐值班室家長姓名董朝旭11班長姓名董朝旭值班室自從創(chuàng)建“模范職工小家”以來，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)有效地推進(jìn)班組創(chuàng)建工作。在班組管理，班組思想和操作技術(shù)水平的提高，以及小家建設(shè)方面取得了明顯成效。在創(chuàng)建中我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一：加強(qiáng)班組政治思想教育和操作技能交流培訓(xùn)，提高班組全員素質(zhì)。我們班組每半個(gè)月開一次值班室例會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針和政策，學(xué)習(xí)公司、鐵廠、車間的年度方針和目標(biāo)，以及各個(gè)時(shí)期的中心工作。班組成員都會(huì)談?wù)劷�段時(shí)間自己思想、管理和操作技能方面的得與失。吸取精華、棄其糟粕，使全員的操作技能和管理水平得到很大的提高。比如“三號(hào)高爐現(xiàn)處于爐齡后期，面臨設(shè)備老化、冷卻壁大量損壞，大家收入長期偏低等不利情況，大家仍然任勞任怨，不放棄，努力仔細(xì)做好各項(xiàng)工作，使要三號(hào)高爐產(chǎn)量及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到鐵廠要求。二：開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和我對班組有話說活動(dòng)。在組織班組參加鐵廠的“效益杯”和“高產(chǎn)降本促效益”的勞動(dòng)競賽的同時(shí)，結(jié)合車間的年度目標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。同時(shí)圍繞生產(chǎn)中的難關(guān)、指標(biāo)、安全、設(shè)備管理、定置管理、小家建設(shè)等方面提一些合理化建議。三：加強(qiáng)民主管理，民主監(jiān)督。在年初制定班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，獎(jiǎng)金分配，指標(biāo)考核以及班組的其它考核和管理制度都要組織全員參加討論，征求全員的意見和建議，定期通報(bào)班組收支情況、分配考核情況，并張貼在班組小家的相應(yīng)欄目中，提高透明度和接受班組全員的監(jiān)督。事四：加強(qiáng)班組成員的思想政治工作，把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，有機(jī)的與為班組成員辦好事、辦事實(shí)結(jié)合起來。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心班組成員的思想和精神動(dòng)態(tài)，關(guān)注成員的身體和生活狀況，發(fā)現(xiàn)情況后采取談心等方式了解實(shí)際情況，努力解除成員的思想顧略和后顧之憂，使班組成員全心全意的投入到工作和學(xué)習(xí)中去。對班組成員關(guān)心的問題和敏感的問題，在向車間反映的同時(shí)，即時(shí)查閱資料并做好班組成員的思想政治工作，即時(shí)化解矛盾確保班組隊(duì)伍的穩(wěn)定。五：加強(qiáng)班組成員的安全學(xué)習(xí)和教育，要求班組成員人人都是各大班的安全表率。堅(jiān)持和加強(qiáng)對班組成員的安全教育和培訓(xùn)工作，組織班組成員學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全管跡理制度以及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，結(jié)合安全事故通報(bào)，典型案例，開展安全教育，使班組成員從血的教訓(xùn)提高對安全的深刻認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不斷提高班組成員的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)。因此，我班沒出一起安全事故。我們班組還做了很多，就不一一例舉�？傊�，通過參加這次“模范職工班組小家”活動(dòng)，使我們班組在思想、安全，以及操作技能上得到很大提高，加強(qiáng)了班組團(tuán)結(jié)和凝聚力。我們班組作為三號(hào)高爐的中間力量，我看到了三號(hào)高爐輝煌的明天。意見車間單位工會(huì)年月日（簽名）意見年月日（簽名）公司工會(huì)意見年月日（簽名）

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全國模范職工小家

申報(bào)登記表

廣東�。▍^(qū)、市）xx市（地、州）

單位名稱：xx公司工會(huì)委員會(huì)

填表日期：201*年2月5日

工會(huì)小組名稱工會(huì)小組長姓名何種榮譽(yù)稱號(hào)何時(shí)何地獲得201*年，獲省xx201*年，獲省xxXx工會(huì)小組Xx會(huì)員人數(shù)28人201*年，獲全國xx、市先進(jìn)xx201*年，獲xx省xx主要先進(jìn)事跡Xx控股股份有限公司，地處廣東省xx，承擔(dān)xx途經(jīng)及輻射的xx等周邊鎮(zhèn)區(qū)通行服務(wù)工作。現(xiàn)有職工28人，平均年齡28歲，其中男職工12人，女職工16人，黨員4人，具有大中專學(xué)歷以上12人。自建站伊始依托公司工會(huì)成立了工會(huì)小組，職工入會(huì)率達(dá)100％。多年來，我站在上級工會(huì)和行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，全體職工積極參與下，大力開展工會(huì)系統(tǒng)的各種競賽活動(dòng)和文明建設(shè)，先后獲得了201*年廣東省女職工工作先進(jìn)集體、201*年廣東省‘工人先鋒號(hào)’、201*年全國‘工人先鋒號(hào)’，XX市先進(jìn)職工小家，201*年廣東省先進(jìn)集體省南粵女職工文明崗等榮譽(yù)稱號(hào)，站內(nèi)也多次獲評為市XX系統(tǒng)先進(jìn)收費(fèi)站稱號(hào)。在職工小家建設(shè)上，根據(jù)全總《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見》，及省、市總工會(huì)相關(guān)文件要求和部署，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)的開展職工小家建設(shè)。下面將相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化工會(huì)職能依托公司工會(huì)，站成立工會(huì)小組，經(jīng)全站員工直接選舉，由站長兼任組長，員工代表擔(dān)任副組長，全站28名員工100％加入工會(huì)組織，按時(shí)交納工會(huì)費(fèi)，交納率達(dá)100％。工會(huì)小組建設(shè)，為我站的工作發(fā)揮了積極作用。在開展一系列的競賽活動(dòng)中，都是以工會(huì)小組一班人為骨干負(fù)責(zé)具體的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，宏揚(yáng)主人翁意識(shí)，帶動(dòng)了全站職工的工作積極性和主動(dòng)性，并創(chuàng)造出驕人的成績。我工會(huì)小組在日常工作中還注重《工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》等相關(guān)法規(guī)、制度的宣傳，增強(qiáng)職工對于工會(huì)組織的了解和認(rèn)識(shí)，提高認(rèn)同感和歸屬感；加強(qiáng)對建家活動(dòng)是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)的重要意義的宣傳、發(fā)動(dòng)，使職工們更好、更積極主動(dòng)的參與到建家活動(dòng)中來。二、實(shí)行民主決策、健全依法維權(quán)1、注重調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，在制訂涉及職工利益的管理制度時(shí)，事先聽取職工意見、建議，形成草案后要張貼公示，最后要經(jīng)站務(wù)會(huì)議的表決通過后才能實(shí)行。從一開始就讓職工參與到制度的制訂和決策上來，更好維護(hù)職工的權(quán)益，也更有利有制度的貫徹落實(shí)。2、定期召開職工代表會(huì)議，聽取職工的意見、建議，討論并通過依據(jù)站《季度明星員工評選制度》、《業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵評選制度》所評定候選人等事項(xiàng)，接受員工的監(jiān)督。通過職工代表會(huì)議及時(shí)了解和掌握員工心聲和訴求，評選產(chǎn)生出正真具有代表性的先進(jìn)員工，發(fā)揮出榜樣激勵(lì)作用，體現(xiàn)了評選制度的公平公正。3、強(qiáng)化職工維權(quán)意識(shí)，提供更大保障。將《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定》、《女職工保保健工作的規(guī)定》、《省女職工工作委員會(huì)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)、制度匯編成冊，印發(fā)全站職工學(xué)習(xí)；利用宣傳墻報(bào)等加大對職工維權(quán)，勞動(dòng)保護(hù)案例的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)職工學(xué)法，懂法和依法維權(quán)、自保護(hù)的意識(shí)。4、為提高女職工保障水平，站內(nèi)出資為女職工全員購買了安康互助保險(xiǎn)，加入了廣東省女職工互助保障會(huì)，為女職工提供更多保障。三、提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力1、建立健全培訓(xùn)機(jī)制，通過公司和站臺(tái)兩級的努力，使每位職工都能經(jīng)常性的參與到各種的培訓(xùn)中來。每年公司都要舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)講座，站內(nèi)的文明服務(wù)培訓(xùn)等都是提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的有效平臺(tái)，全站職工都能積極的參與，并取得良好的效果。在抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對職工的思想教育和引導(dǎo)，利用宣傳欄及時(shí)宣傳報(bào)道國家大事，開展職業(yè)道德培訓(xùn)、撰寫心得體會(huì)、展開大討論等形式新穎、宣有成果的專題活動(dòng)來提高員工思想覺悟。2、規(guī)范勞動(dòng)競賽，健全激勵(lì)機(jī)制。我站在創(chuàng)建中結(jié)合站工作實(shí)際制訂《收費(fèi)員日常勞動(dòng)競賽評比方案》，將工作量和業(yè)務(wù)技能與個(gè)人利益掛鉤，要求在工作上要快、準(zhǔn)、穩(wěn)；還推行業(yè)務(wù)技標(biāo)兵，季度明星員工的評選活動(dòng)，涌現(xiàn)出陳林根、謝玉珍、黎曉靜等一批收費(fèi)百萬無差錯(cuò)的業(yè)務(wù)尖子。規(guī)范的競爭，健全的機(jī)制很好地調(diào)動(dòng)全站職工積極性和主動(dòng)性，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良性競爭氛圍，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在公司舉辦的收費(fèi)業(yè)務(wù)技競賽中，我站榮獲了第二名的好成績。正是有了一支思相端正，業(yè)務(wù)技能過硬的職工隊(duì)伍，使我站的收費(fèi)業(yè)績保持穩(wěn)步增長，年均增幅達(dá)16％，201*年在全球金融危機(jī)北景下，仍實(shí)現(xiàn)收費(fèi)3600多萬，人均產(chǎn)值達(dá)133萬元，為XX市及XX周邊鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。3、積級組織開展各種文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。為提高綜合素質(zhì)，站內(nèi)專門聘請了專業(yè)老師開辦舞蹈培訓(xùn)班;每年定期組織職工外出旅游、參觀或集體到圖書館學(xué)習(xí)等，提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)和科學(xué)文化知識(shí)。在站內(nèi)還利用有限的經(jīng)費(fèi)設(shè)置了閱覽室，添置了乒乓球、羽毛球、音響設(shè)備等文體設(shè)施來豐富員工業(yè)余生活，不斷完善和加強(qiáng)職工小家的陣地建設(shè)。四、增強(qiáng)安全意識(shí)，筑牢安全防線1、作為收費(fèi)站，我們面對過往車輛和形形色色的閑雜人員所帶來的交通安全和財(cái)產(chǎn)安全的雙重威脅，安全工作顯得尤為重要。為此，站內(nèi)通過制訂《站安全生產(chǎn)管理制度》，并納入日常勞動(dòng)評比考核中，將責(zé)任落實(shí)到班組、到個(gè)人；定期開展相關(guān)安全的演練、競賽等活動(dòng)，使各項(xiàng)制度得到了很好地貫徹和落實(shí)。2、組織站員工積極參加公司、站舉辦的安全知識(shí)講座，演練等。成功組織了兩屆安全知識(shí)競賽暨應(yīng)急演練活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容函蓋了消防、交通、家居、應(yīng)急等方方面面，有很強(qiáng)的針對性和實(shí)效性；以安康杯競賽活動(dòng)為載體，開展系列安全教育活動(dòng)，促使職工們更為深入的去學(xué)習(xí)和了解安全知識(shí)。結(jié)合安康杯競賽活動(dòng)十個(gè)一的要求，開展了全員的安全格言警句的簽名活動(dòng)，職工們紛紛用自己內(nèi)心的話語表達(dá)出對安全的理解和認(rèn)識(shí)，讓他們受到一次深刻的自省、自警的安全教育；開展了以關(guān)愛生命，關(guān)注安全的主題征文活動(dòng)，讓職工們暢談感受，發(fā)表評論，宣傳安全事跡，鞭策違規(guī)違紀(jì)行為；還把系列活動(dòng)的征文與格言警句分別編輯成冊，形成站內(nèi)安全教育的資料警示后人。正是這種制度的硬約束和宣傳教育的軟要求，使職工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，打破人們?nèi)菀状嬖诘男拇鎯e幸，麻痹大意的思想，提高了全站的安全系數(shù)和員工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了多年來無安全責(zé)任事故的工作目標(biāo)。五、打造和諧團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧關(guān)系1、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過實(shí)行民主管理，發(fā)揮員工主動(dòng)性和積極性。設(shè)置了要通過每個(gè)人的努力和付出才能使有所收獲的班組評比，強(qiáng)化了員工們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家既不愿自己成為拉班組后腿的人，更不愿看到其他組員掉隊(duì)。大家互相支持、互相提醒，同舟共濟(jì)、眾志成城地向著既定目標(biāo)努力邁進(jìn)。從而形成更加緊密的團(tuán)隊(duì)。班組間則促成奮勇爭先，積極進(jìn)取的競爭氛圍，推動(dòng)站團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。2、對職工工作、生活關(guān)懷倍致，當(dāng)有職工工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，主動(dòng)與其交流、溝通，分析原因，以改正不足;當(dāng)職工生活上有困難時(shí)，及時(shí)幫助、探望，必要時(shí)發(fā)動(dòng)員全體員工共同伸出援手。既化解了職工的后顧之憂，使其更好的投入到工作中，也形成了團(tuán)結(jié)互助、和諧友愛的團(tuán)隊(duì)精神。在日常工作上，員工能做到互幫互助，共同提高，業(yè)余時(shí)間組織輕松活潑的活動(dòng)，如外出旅游、燒烤等，實(shí)現(xiàn)了在工作中建立友誼，在活動(dòng)中升華感情，團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步得到了鞏固、提高。3、在全站職工中引導(dǎo)和宏揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助的傳統(tǒng)美德。職工之間都能形成一種團(tuán)結(jié)，互助、友愛的精神，在對困難職工或?yàn)?zāi)區(qū)人民的無償捐獻(xiàn)活動(dòng)中都能充分體現(xiàn)出來，多年來，我站職工共為扶危救難，抗災(zāi)搶險(xiǎn)等捐款捐物419人次共16982元，衣物500多件。隨著職工小家的建設(shè)的深入，我站取得了一定的成績，如創(chuàng)新了工作思路，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了基層班組建設(shè)，也取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但也清楚自身還存在不足。我們將利用此次參加全國模范職工小家的評選契機(jī)，借鑒和學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作。以爭取早日通過全國模范職工小家建設(shè)的評審，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)!請?jiān)诒砀駜?nèi)填寫，不另附紙基層工會(huì)委員會(huì)意見情況屬實(shí)，同意推薦申報(bào)參加全國模范職工小家評選。蓋章201*年2月5日基層單位黨政意見情況屬實(shí)，同意推薦申報(bào)參加全國模范職工小家評選。蓋章201*年2月5日市（地意、州見）總工會(huì)蓋章年月日�。▍^(qū)、市）總意工見會(huì)全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)年月日蓋章蓋章年月日年月日審全國批總意工見會(huì)蓋章

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