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工行嘉善支行制訂201*年黨建工作計劃提升基層行黨建工作水平

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工行嘉善支行制訂201*年黨建工作計劃提升基層行黨建工作水平

工行嘉善支行制訂201*年黨建工作計劃提升基層行黨建工作水平

中國工商銀行嘉興分行201*-03-0916:39

201*年是各級黨組織換屆之年,是黨的十八大勝利召開之年。為更好適應支行加快轉型發(fā)展的新形勢,提升基層支行黨建工作水平,工行嘉善支行制訂了201*年黨建工作計劃。

工行嘉善支行201*年黨建工作的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的創(chuàng)新理論體系為指導,堅持科學發(fā)展觀,以迎接黨的十八大和學習貫徹十八大精神為主線,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強黨風廉政建設,探索新形勢下黨建工作與業(yè)務發(fā)展、員工工作、服務工作的契合度,探索新形勢下支行黨組織與兄弟行黨組織、地方黨組織及工青婦組織的融合度,更好地落實“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,提高保障和促進支行轉型發(fā)展的軟實力。

201*年工行嘉善支行黨建工作的重點是抓好五項工作:一是切實加強支行黨總支和各黨支部的班子建設,增強黨組織的領導力。精心籌備,認真完成支行黨總支的換屆改選。繼續(xù)抓好中心組理論學習。不斷加強領導班子作風建設。調整黨支部設置。完成新一屆黨支部的換屆改選工作,組織新一屆支部書記、委員和黨小組長的黨務工作培訓。更好地落實“三會一課”制度。

二是切實加強黨員隊伍建設和員工隊伍建設,提升黨員和員工的綜合素質。抓好黨員的政治理論學習和黨性、黨史教育,抓好黨員發(fā)展工作和積極份子隊伍建設,進一步加強全行員工的學習。

三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全力促進支行轉型發(fā)展。按季開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動。圍繞主題活動建設“特色支部”。抓好爭先爭優(yōu)、評先評優(yōu)工作。

四是切實加強員工工作,激發(fā)員工的積極性。發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢,加強員工的思想工作。倡導廣大黨員鉆研業(yè)務,一專多能。深化支行“感恩文化”。

五是抓好黨風廉政建設和內控防案兩個責任制貫徹落實,加強黨風廉政建設,提升內控防案工作水平。(倪時鋒)

擴展閱讀:201*年度黨建工作規(guī)劃

中國農業(yè)發(fā)展銀行懷安縣支行

201*年黨建工作規(guī)劃

為認真貫徹落實上級行黨建工作,不斷加強黨支部的執(zhí)政能力建設,根據上級行要求,結合我行實際,特制定我行201*年黨建工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以建設學習型黨組織為載體,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以培育為民、務實、清廉作風為目標,緊緊圍繞支行黨建工作要點和黨支部中心工作,全面加強支行的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,充分發(fā)揮黨組織促發(fā)展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用,為支行工作提供堅強的組織保證。

二、工作要點

(一)強化理論指導,推進學習型黨組織建設。

積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織,爭當學習型黨員”活動,緊貼形勢任務、立足本職,拓展學習途徑,建立長效機制,開展形勢多樣的讀書活動,深入扎實推進學習型黨組織建設,營造濃厚的學習氛圍,全面提高黨員干部隊伍的調研能力、創(chuàng)新能力、服務能力、協(xié)調能力和自律能力。

1、政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、新《條例》和黨的十八大會議精神作為建設學習型黨組

織的重要內容,黨支部制定學習計劃,精心組織安排,充分利用“三會一課”,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習,全面把握我市“十二五”經濟社會發(fā)展的規(guī)劃部署,把思想認識統(tǒng)一到加快轉型發(fā)展、建設幸福信息的目標任務上來。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略重大思想,用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦,用先進的政治理論指導工作,切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、思想道德教育。以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實中央《工作規(guī)劃》、《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識和權力就是責任意識,講黨性,講操守,重品行,戒貪欲,克己慎行,防微杜漸,充分發(fā)揮表率作用。每季組織觀看一次警示教育片,進行正面典型和案件警示教育,增強自覺抵御腐敗思想的道德防線。

3、業(yè)務知識學習。緊扣支行工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯系工作實際,以干部在線教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識,同時采取請專家輔導,學習論壇,座談交流,外出學習考察等形式,組織黨員干部學習各項相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,深刻理解精神實質、準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求,進一步提高依法行政的能力。

4、不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合支行的發(fā)展現狀和黨員干部的思想實際,增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創(chuàng)建學習型黨支部活動,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,把解決思想問題與解決實際問題相結合,努力解決職工關心的深層次熱點、難點問題。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷增強黨組織的工作活力。圍繞“為實現科學發(fā)展創(chuàng)先進,為建設幸福信息爭先鋒”主題,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力,進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面落實上級行下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)的要求部署,立足本職,在履職盡職、干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,腳踏實地,扎實工作。建立健全督查點評機制,確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實。建立健全動力激發(fā)機制,通過黨員踐諾公開點評、黨性分析、民主評議等形式,進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性。建立健全典型宣傳機制,把宣傳典型與學習身邊先進結合起來,組織黨員“學習身邊人、干好身邊事”,大力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍,結合建黨90周年紀念活動,評選表彰優(yōu)秀黨員。

2、創(chuàng)新方式,擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果。通過創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體,按照“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的“四公開”要求,確保承諾事項落實到位。把公開承諾作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式,全面推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,真正讓“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

3、結合實際,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。突出實踐特色和機關實際,圍繞建國63周年和建黨90周年等重大紀念日,組織黨員積極參加開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽、黨建示范點、“窗口黨旗紅〃創(chuàng)崗爭星”等評選表彰、新黨員集體宣誓等活動。

4、開展建黨91周年活動。及早謀劃和安排部署,突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學發(fā)展等主題,廣泛開展形式多樣的慶;顒,增強黨員干部知黨愛黨興黨意識,豐富活動內容,增強活動實效。

(三)加強黨的組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以新修訂的《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為準則,進一步加強基層黨組織建設,夯實黨的基礎。

1、強化組織機構。支部領導班子求真務實、團結和諧、開拓創(chuàng)新、勤政廉政,真正成為推動支行改革發(fā)展的組織者、推動者和實踐者。提高支部成員的政治意識、大局意識和責任意識,使之能更好的組織領導和經營管理工作。

2、發(fā)揮好黨員領導干部的帶動作用。黨員領導干部要切實制定學習計劃,充分發(fā)揮好在理論學習上的帶頭作用;引導全行人員在真學、真懂、真用上下功夫,切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。繼續(xù)完善黨員干部理論學習

和業(yè)務學習制度,重點堅持“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

3、進一步完善黨員日常管理制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員;加強對入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育;及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作,確保工作正常有序。完善考評制度,做到用制度管學習,促學習。

4、進一步推進黨務公開。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制,繼續(xù)把干部職工普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點,建立健全相關制度措施,豐富公開內容,創(chuàng)新公開形式,落實工作責任,規(guī)范公開內容和形式,確保公開的針對性和經常性。

5、落實黨建責任制。認真落實有關規(guī)章制度的各項條款,并根據實際,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,找準黨建工作與單位中心工作的結合點,簽訂《黨建目標責任書》,盡可能細化和量化考核指標,規(guī)范臺帳資料,嚴格考核,并注重考核結果的運用。

(四)推進作風效能,抓好反腐倡廉建設

抓好支行作風效能建設,不斷提升支行服務基層的層次和效率,建設服務型機關和廉潔型機關。

1、加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》,推行黨務公開,抓好廉政文化進機關建設,適時開展以廉政文化建設為主題的系列活動,深入開展反腐敗斗爭。

2、加強黨內監(jiān)督。堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,嚴格按照《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《廉政準則》要求,從思想、組織、紀律等方面對黨的組織和黨員進行監(jiān)督。強化黨內監(jiān)督意識,加強黨內監(jiān)督制度建設,構建黨內監(jiān)督的長效機制。切實做到預防

為主、關口前移。

3、完成廉政風險防范管理工作。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體目標,從有利于推進支行事業(yè)發(fā)展,有利于規(guī)范工作人員廉潔自律行為,有利于自我教育、自我完善、自我糾正、自我約束為出發(fā)點,深入發(fā)動群眾,查找風險點,堅持查準、查細、查實廉政風險點,完善防控措施,明確監(jiān)督主體。

201*年4月18日

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