黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

進(jìn)入201*年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會和集團(tuán)工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，新老廠區(qū)過渡平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步提升，廠區(qū)面貌煥然一新，黨建工作與經(jīng)營管理協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、201*年的主要工作

今年年初，公司黨委制定了全年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，按照計(jì)劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，積極推動(dòng)黨建創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力建立和培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系，為推動(dòng)企業(yè)順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

自三月份啟動(dòng)以來，黨群部按照集團(tuán)公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認(rèn)真組織、積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個(gè)階段十一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會，主要工作基本結(jié)束。目前正在進(jìn)行整改方案的落實(shí)。整改方案共18項(xiàng)，56小項(xiàng)，現(xiàn)已完成41項(xiàng)，共余15項(xiàng)正在整改當(dāng)中。

公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流

大會上做了工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，并在《XXXX》上發(fā)表；工作總結(jié)近期也將在《XXXX》上發(fā)表。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機(jī)帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，真正達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，為全面完成201*年經(jīng)營任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作

為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)，使班子達(dá)到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，我部緊抓中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了以科學(xué)發(fā)展觀、《六個(gè)“為什么”對幾個(gè)重大問題的回答》、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題等為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)會，并出臺了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝頭腦，強(qiáng)化黨的執(zhí)政意識和觀念意識，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

3、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

隨著公司發(fā)展的需要，對二級黨組織進(jìn)行了調(diào)整，將原先的四個(gè)黨支部調(diào)整為五個(gè)黨支部，將技術(shù)中心單設(shè)為一個(gè)黨支部。分工會組織按照黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。

隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，越來越多的青年人加入到XXXX的建設(shè)中。為了進(jìn)一步完善黨工團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè)，更好的在組織上團(tuán)結(jié)青年，在思想上引導(dǎo)青年，經(jīng)公司黨委研究，并報(bào)請共青團(tuán)市委同意，公司團(tuán)委經(jīng)過一個(gè)月的籌備，于7月28日正式成立。

4、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，緊抓黨員發(fā)展工作

按照“數(shù)量充足、素質(zhì)較高”的要求和“重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，201*年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數(shù)的22%。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。201*年計(jì)劃發(fā)展新黨員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達(dá)到2：1以上。

5、大力推進(jìn)企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度

今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進(jìn)了《企業(yè)文化手冊》的編制工作，堅(jiān)持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。借新廠區(qū)的投入使用，加強(qiáng)員工們的工作行為規(guī)范，樹立“新基地、新風(fēng)尚、新作為”觀念；借辦公環(huán)境的改變，提出除舊立新，完善各項(xiàng)工作制度和流程，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效能；借新基地啟動(dòng)的慶典活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞干勁，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

6、加強(qiáng)后備干部管理

按照《集團(tuán)公司企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實(shí)施細(xì)則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎(chǔ)。

7、創(chuàng)新活動(dòng)載體

通過OA辦公系統(tǒng)和在生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場設(shè)置看板兩個(gè)平臺，開辟黨建

專欄。通過實(shí)施“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

二、201*年的主要工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)工作。

在兩級后備干部管理實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，我部將有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及黨務(wù)復(fù)合型管理人才等。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，積極發(fā)揮黨委作用。

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是201*年的重點(diǎn)工作之一。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育長效機(jī)制建設(shè)，同時(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新黨建活動(dòng)，以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)搞好“三先”活動(dòng)，即：在黨支部爭創(chuàng)“先鋒旗”，在黨小組爭創(chuàng)“先鋒區(qū)”，在黨員中爭創(chuàng)“先鋒崗”，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

3、落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

我們將結(jié)合企業(yè)實(shí)際，繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。在進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，建立黨管干部、黨管人才與市場化配置相結(jié)合的干部人才管理體系，加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人力資源效益最大化。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好六項(xiàng)工作。

我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司會議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求，做好以下工作：緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)；加大效能監(jiān)察力度；強(qiáng)化對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力的監(jiān)督和制約；狠抓案件的查處。

6、不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

201*年我們將以打造文化競爭力為重點(diǎn)，結(jié)合總部提出的企業(yè)文化，深入挖掘、培育提練核心文化理念體系，提升公司軟實(shí)力和企業(yè)品牌形象；完善企業(yè)文化建設(shè)大綱和《企業(yè)文化手冊》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，提高員工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化與黨的建設(shè)、思想政治工作有機(jī)統(tǒng)一，增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。

201*年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部的各項(xiàng)工作取得了初步的進(jìn)展。當(dāng)前，公司的生產(chǎn)經(jīng)營在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開展起來，這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個(gè)里程碑，標(biāo)志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)

經(jīng)營的大發(fā)展軌道，步入了發(fā)展的新階段。這對我們今后的工作提

出了更高的要求。

黨群工作部將在今后的工作中，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)工作會議確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，以更加充分的信心、更加積極的態(tài)度、更加努力的措施，全面完成公司黨建工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

擴(kuò)展閱讀：黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年重點(diǎn)工作思路

黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)思路

201*年是落實(shí)國家“十一五”規(guī)劃的最后一年，是我國努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，是集團(tuán)公司按照黨中央的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，改革發(fā)展取得顯著成效的關(guān)鍵一年。集團(tuán)公司黨群工作部牢牢把握黨的工作主旋律，在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作，把握大局、認(rèn)清形勢、銳意進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，工會、職代會制度建設(shè)，共青團(tuán)、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、社會公益等方面工作全面深入地開展，取得了一定的成績。

一、201*年，集團(tuán)公司黨群工作部主要在以下幾個(gè)方面認(rèn)真開展工作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體工作

201*年5月，按照中央、國資委黨委和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)小組的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本部門作為集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要工作部門，承擔(dān)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的大量工作，負(fù)責(zé)了活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。黨組先后召開5次專門會議，對活動(dòng)進(jìn)行研究部

署，本部門負(fù)責(zé)起草中國水電工程顧問集團(tuán)公司黨組開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見、中國水電工程顧問集團(tuán)公司黨組深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見。

6月20日，黨組召開集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會議，全面啟動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。集團(tuán)公司下屬10個(gè)子公司先后在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人任第一副組長，并成立工作機(jī)構(gòu)，明確各自責(zé)任，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，于6月底前完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員部署。

集團(tuán)公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)下大力氣抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，加大實(shí)施力度，對于涉及九個(gè)方面30項(xiàng)經(jīng)過一段時(shí)間要完成的整改落實(shí)項(xiàng)目正在著力進(jìn)行全面推進(jìn)；各子公司199項(xiàng)經(jīng)過一段時(shí)間要完成的整改落實(shí)項(xiàng)目正在著力進(jìn)行全面推進(jìn)。一些涉及到改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次的問題和職工關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，正在逐步加以解決。本部門及時(shí)檢查總部和子公司整改落實(shí)情況。

直屬黨委加強(qiáng)對黨員的教育和管理，編印黨員手冊發(fā)放到總部的每位黨員。

按照中紀(jì)委、中組部、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求，在14個(gè)黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員，并明確崗位職責(zé)。組織全體黨員、入黨積極分子觀看一個(gè)明星區(qū)長的墮落軌跡

---周良洛受賄警示錄等專題教育片。

集團(tuán)公司黨組、各子公司黨委研究制定黨組（黨委）貫徹落實(shí)201*-201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃實(shí)施意見（方案）和黨組（黨委）201*年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，認(rèn)真開展黨員集中教育培訓(xùn)工作。直屬黨委舉辦黨員集中教育培訓(xùn)班，邀請中央紀(jì)律檢查委員會宣傳教育室巡視員、副主任楊小平，中央黨校黨建部教授陳凱龍同志作專題講座。被評為集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者作典型發(fā)言，暢談創(chuàng)先爭優(yōu)的體會和經(jīng)驗(yàn)�？偛拷�130名黨員參加集中教育培訓(xùn)，深受教育和啟發(fā)。各子公司黨委、直屬黨委通過教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。

為了樹立先進(jìn)典型，起到引導(dǎo)示范作用，集團(tuán)公司黨組按照“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，召開“七一”表彰大會，對16個(gè)先進(jìn)基層黨組織、23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表在會上作典型發(fā)言，介紹創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)，使大家深受教育與啟迪。本部門負(fù)責(zé)了評選表彰的全部組織工作，并負(fù)責(zé)會議籌辦和材料準(zhǔn)備等工作。經(jīng)黨組推薦，中南院宜昌設(shè)計(jì)院黨委、成都院西藏項(xiàng)目部經(jīng)理王澤溪分別被國資委黨委評選為中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員。為了擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，集團(tuán)公司黨組充分利用中國水電顧問雜志、內(nèi)外網(wǎng)站，以及各相關(guān)媒體及時(shí)宣傳先進(jìn)事跡，號召各基層黨組織、廣大黨員行動(dòng)起來，以先進(jìn)典型為榜樣，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之中。集團(tuán)公司黨組責(zé)成本部門派人與中國電力報(bào)記者赴成都院，對中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王澤溪及其團(tuán)隊(duì)成都院西藏項(xiàng)目部的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度采訪和報(bào)道，并推薦王澤溪同志參加全國“感動(dòng)電力”人物評選。北京院、華東院、西北院、中南院、成都院、貴陽院、昆明院等子公司也于今年“七一”前夕表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為廣大黨員樹立了先進(jìn)典型。

201*年10月集團(tuán)公司黨組召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行回顧，對下一階段的工作進(jìn)行部署，十個(gè)子公司交流了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展情況。本部門負(fù)責(zé)了會議籌辦、材料準(zhǔn)備等工作。

集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，集團(tuán)公司和各子公司通過報(bào)刊、雜志、專欄、內(nèi)外網(wǎng)站，國資委網(wǎng)站、中國電力報(bào)、國企雜志等媒體加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，在集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)站和每期中國水電顧問開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄，并出版2期“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�？�”，印發(fā)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、簡報(bào)118期。

集團(tuán)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)任務(wù)艱巨，上級要求高，時(shí)間

緊迫，在黨組和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部門齊心協(xié)力，忘我工作，為活動(dòng)扎實(shí)有序地進(jìn)行，并取得成效付出了艱苦的努力。

（二）融入中心，服務(wù)大局，認(rèn)真開展黨建和思想政治工作

黨群工作部圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全黨的各級組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何做好改制企業(yè)黨組織和黨員的管理工作等問題展開深入研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法、途徑和載體。在集團(tuán)公司系統(tǒng)組織開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩，電力系統(tǒng)先進(jìn)職工杜金玉、呂清森，“雷鋒傳人”郭明義同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員和干部職工進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)。直屬黨委對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識集中培訓(xùn)。

黨的十七屆五中全會召開后，本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知，要求各子公司和總部各部門把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的一項(xiàng)重要政治工作來抓，做好“十二五”規(guī)劃的貫徹落實(shí)，并為黨組中心組學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神做好服務(wù)工作。

按照中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的

部署，本部門起草了集團(tuán)公司201*201*年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和201*年工作計(jì)劃，各子公司黨委均已制定黨員201*201*年教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和201*年工作計(jì)劃。

成都院黨委強(qiáng)化對各黨支部的目標(biāo)管理，豐富考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核的針對性，對現(xiàn)有黨建規(guī)章制度進(jìn)行梳理，初步建立覆蓋全院黨建和思想政治工作全方位、全過程的規(guī)章制度。

按照中央企業(yè)政研會的要求，本部門組織公司總部和7個(gè)子公司就黨建、職代會制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等13個(gè)課題開展了認(rèn)真調(diào)研，完成論文撰寫，并出專輯在集團(tuán)公司黨建論文交流會上進(jìn)行交流。

認(rèn)真開展201*年集團(tuán)公司黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。完成公司總部黨費(fèi)收繳工作。向總部黨員發(fā)放黨費(fèi)證，對黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范管理。

（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

認(rèn)真開展精神文明單位創(chuàng)建工作。201*年4月，集團(tuán)公司本部被首都文明委授予“首都文明單位”稱號。為了推動(dòng)集團(tuán)公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)本部門起草了集團(tuán)公司系統(tǒng)文明單位評選辦法。

201*年春節(jié)期間，本部員工歡聚一堂，舉辦了歡快活潑的迎新春大觀園游藝活動(dòng)和卡拉OK跳舞聯(lián)歡會。為了增進(jìn)公司員工的身體健康，總部工會自5月份起每周組織瑜伽健身輔導(dǎo)活動(dòng)。從11月起，每天開展職工廣播體操活動(dòng)，受到廣大職工的

歡迎。10月集團(tuán)公司在成都舉行職工羽毛球比賽，共有8支代表隊(duì)，近120名運(yùn)動(dòng)員參加比賽。公司總部、投資公司、國際公司聯(lián)隊(duì)取得第六名的好成績。為進(jìn)一步推動(dòng)總部文體活動(dòng)的開展，成立了羽毛球、籃球、舞蹈瑜伽、乒乓球、棋牌、釣魚、游泳、網(wǎng)球、攝影、書法繪畫等十個(gè)群眾性協(xié)會，職工群眾踴躍參加，形成了人人自覺健身鍛煉的高潮。在7至8月份還組織了群眾性的游泳活動(dòng)，所有這些，都活躍了職工生活，鍛煉了身體，增強(qiáng)了健康水平。

（四）加大宣傳力度，營造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍

201*年5月集團(tuán)公司宣傳工作調(diào)整由本部門負(fù)責(zé)，為了全方位地宣傳集團(tuán)公司和各子公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在推進(jìn)企業(yè)改革改制發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，本部門加大宣傳力度，與國資委網(wǎng)站、中國電力報(bào)、中國青年報(bào)、國企雜志、中國能源報(bào)、中國黨建報(bào)、中國黨建網(wǎng)等媒體建立了良好的合作關(guān)系，及時(shí)投稿，共發(fā)表60余篇稿件，均已刊登。集團(tuán)公司與中國電力報(bào)建立了長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)上集團(tuán)要聞、子公司動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等審核工作，努力做到宣傳工作及時(shí)、到位。本部門負(fù)責(zé)集團(tuán)公司主辦的綜合性刊物中國水電顧問的編輯出版工作，從刊物內(nèi)容、欄目、版面設(shè)計(jì)、發(fā)行量，發(fā)行范圍等均比以往有了

很大改觀。201*年共出雙月刊6期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�？�2期，并編印中國水電顧問201*年合訂本。

本部門與有關(guān)部門一道配合中央電視臺完成中國水電百年的拍攝工作，擴(kuò)大了集團(tuán)公司的影響力。

（五）加強(qiáng)民主政治建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康、有序發(fā)展

與人力資源部共同開展集團(tuán)公司工會和職代會的籌備工作，負(fù)責(zé)總部參加集團(tuán)公司職代會暨工會會員代表大會代表的選舉工作，及各子公司代表選舉的匯總工作。完成集團(tuán)公司工會組建方案、集團(tuán)公司職代會組建方案的制定。集團(tuán)公司201*年3月成立工會，建立職代會制度，這是集團(tuán)公司歷史上的第一次。本部門負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司職工代表大會條例、工會工作條例、集體合同（草案）等。其中前兩個(gè)條例已頒布執(zhí)行，集體合同（草案）正在進(jìn)一步調(diào)研之中。

總部工會于8月在北京延慶召開了總部民主管理工作座談會。總部工會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、各工會小組組長及各部門處室代表共30余人參加了會議。對集團(tuán)公司總部集團(tuán)合同（征求意見稿）和中國水電工程顧問集團(tuán)公司總部廠務(wù)公開實(shí)施辦法（征求意見稿）進(jìn)行了熱烈的討論，提出了很多切實(shí)可行的意見和建議，兩個(gè)文件將由總經(jīng)理辦公會研究通過。

201*年集團(tuán)公司系統(tǒng)職代會制度建設(shè)也取得新進(jìn)展，中南院、成都院凝集全院職工的智慧和力量，從崗位做起，大力開

展勞動(dòng)競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。華東院、貴陽院、西北院認(rèn)真開展干部民主評議工作，加強(qiáng)職代會閉會期間的民主管理。

本部門負(fù)責(zé)組織完成總部工會換屆工作，經(jīng)各部門、各工會小組充分醞釀，選舉產(chǎn)生了56名總部二屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會代表，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會�？偛抗�會主持召開職代會聯(lián)席會議，審議通過集團(tuán)公司年度考核辦法、總部調(diào)整補(bǔ)充醫(yī)療新保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)，由集團(tuán)公司頒布執(zhí)行。

（六）以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作

本部門與人力資源部共同完成集團(tuán)公司團(tuán)委的籌建工作。集團(tuán)公司于201*年4月1召開第一次團(tuán)代會，集團(tuán)公司團(tuán)委正式成立。本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中國水電工程顧問集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的意見（水電顧黨組201*58號），并印發(fā)各子公司貫徹落實(shí)。

集團(tuán)公司團(tuán)委與中央企業(yè)團(tuán)工委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”。為全面完成責(zé)任目標(biāo)，10月初，集團(tuán)公司團(tuán)委與各子公司團(tuán)委和直屬團(tuán)委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”，層層分解目標(biāo)。

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的管理要求，營造“學(xué)習(xí)、交流、創(chuàng)新、實(shí)踐”的良好氛圍，引導(dǎo)和激發(fā)青年員工主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，推動(dòng)管理向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)

力轉(zhuǎn)化，集團(tuán)公司于201*年7月啟動(dòng)首屆青年管理論壇，于201*年12月9-10日在北京隆重舉行。論壇由集團(tuán)公司團(tuán)委具體承辦。通過召開啟動(dòng)視頻會議、籌備會議、組委會會議等方式，廣泛動(dòng)員、層層落實(shí)。論壇活動(dòng)得到了集團(tuán)公司及各子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng)，青年人的活力被激發(fā)起來。各單位共組織團(tuán)員青年撰寫企業(yè)管理類論文約350篇，論文均在企業(yè)管理創(chuàng)新的不同方面進(jìn)行了探索。為了進(jìn)一步加大宣傳，激發(fā)青年參與的積極性，委托出版社編輯出版了企業(yè)管理創(chuàng)新探索與實(shí)踐一書。青年論壇已成為集團(tuán)公司團(tuán)委推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效的重要品牌活動(dòng)。

團(tuán)委組織開展集團(tuán)公司“身邊的榜樣”活動(dòng)。組織開展了201*年團(tuán)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)各子公司團(tuán)組織分級開展團(tuán)干部培訓(xùn)，組織開展共青團(tuán)和青年工作調(diào)研活動(dòng)。通過深入一線調(diào)研和問卷調(diào)研相結(jié)合的方式，較詳細(xì)地了解了團(tuán)員青年對團(tuán)組織的訴求和對集團(tuán)公司發(fā)展的意見、建議，進(jìn)一步掌握了團(tuán)員青年的基本情況。

團(tuán)委啟動(dòng)了“中國水電顧問青年網(wǎng)”建設(shè)項(xiàng)目。網(wǎng)站于201*年12月9日正式開通。

（七）統(tǒng)戰(zhàn)工作

春節(jié)后本部門組織召開了集團(tuán)公司總部一年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，共有十二名民盟、民建、九三學(xué)社、僑聯(lián)和少數(shù)民族代表參加，大家積極踴躍參加座談，提出了十大項(xiàng)三十多條

意見和建議，會后將大家的意見整理上報(bào)集團(tuán)公司黨組，推動(dòng)了相關(guān)工作的進(jìn)展。

（八）婦女工作

組織總部女職工瑜珈活動(dòng)近20場次，有500多人次參加，鍛煉身體，陶冶情操，深受女職工歡迎。和集團(tuán)公司總部婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究組織三八婦女節(jié)活動(dòng)，組織女職工觀看電影等活動(dòng)。

（九）社會公益工作

本部門組織全集團(tuán)向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，派人與集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席蘭春杰同志到玉樹地震災(zāi)區(qū)送捐款1943568.1元。組織開展云南定點(diǎn)扶貧工作，在人力、物力、財(cái)力方面予以大力支持，向云南劍川捐款20萬元，支援抗旱救災(zāi)，被云南省委、省人民政府授予云南省社會扶貧工作先進(jìn)集體稱號。與有關(guān)部門配合，完成向西藏陰法唐教育基金會捐贈(zèng)工作，201*年捐款100萬元，用于西藏教育事業(yè)。組織總部全體員工向甘肅舟曲泥石流災(zāi)區(qū)的捐款活動(dòng)，共捐救災(zāi)款43376元，表達(dá)了總部員工的愛心。積極響應(yīng)北京市和德外地區(qū)地方政府的號召，踴躍參加的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，捐款26000元。在春節(jié)前組織實(shí)施對公司生活困難和身患重病的職工的困難補(bǔ)助工作，補(bǔ)助金額為2萬元，體現(xiàn)公司和總部工會組織的關(guān)懷溫暖。

201*年本部門任務(wù)艱巨，時(shí)間緊，責(zé)任重大，人員緊張。

大家相互理解，相互支持，密切配合，肯于吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真履行部門職責(zé)和員工崗位職責(zé)，在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合下按時(shí)圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、201*年重點(diǎn)工作思路

（一）進(jìn)一步深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，全面完成整改落實(shí)后續(xù)工作

要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，全面兌現(xiàn)對廣大職工群眾作出的承諾。隨時(shí)對各子公司和集團(tuán)公司總部整改落實(shí)后續(xù)工作進(jìn)行檢查。

2、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確保集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施

集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略已頒布實(shí)施，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員組織各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員帶頭貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施。

3、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，努力提升集團(tuán)公司黨建工作整體水平

一是要將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全過程，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要教育引導(dǎo)廣大黨員職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持不懈地用

中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。努力營造健康濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)方式，以黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全集團(tuán)的學(xué)習(xí)，以全體黨員的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體員工的學(xué)習(xí)。

二是要立足本企業(yè)、本支部、本崗位，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”和“五個(gè)好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，站在集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提升黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。教育每名共產(chǎn)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)。發(fā)動(dòng)黨員職工在破解集團(tuán)公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營難題，完成急、難、險(xiǎn)、重、新的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

三是要解放思想，創(chuàng)新和豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的載體。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新，使黨建工作真正融入中心、服務(wù)大局、進(jìn)入管理，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)載體。要更加注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為集團(tuán)公司優(yōu)秀的人力資源。要探索黨的工作考核體系，建立目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)工作的有效性。

四是要加強(qiáng)制度建設(shè)，努力使黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，探索完善制度體系。建立集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者定期評比表彰機(jī)制。在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的指導(dǎo)意見。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)受住“四個(gè)考驗(yàn)”：即執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)。規(guī)范用權(quán)行為，建立完善監(jiān)督制約和內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)教育和管理，加大違法違紀(jì)案件的查處力度。

六是要進(jìn)一步促進(jìn)黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng)工會、團(tuán)委等群眾組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人的活動(dòng)。集團(tuán)公司工會、團(tuán)委要逐步建立先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選表彰機(jī)制，出臺有關(guān)評選辦法，努力在集團(tuán)公司系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、齊爭共創(chuàng)的良好局面。

4、加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查工作

要根據(jù)各基層黨組織和黨員的不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和點(diǎn)評，采取召開座談會、專題調(diào)研、建立聯(lián)系點(diǎn)、隨機(jī)抽查等方式了解活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將在適當(dāng)時(shí)候派出巡回檢查組赴各子公司對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查、點(diǎn)評，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研。

5、抓好樹立典型的工作

201*年“七一”前期，組織開展集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組

織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，并做好向國資委黨委“兩優(yōu)一先”的推薦工作。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

1、鑒于集團(tuán)公司近年來改革和生產(chǎn)經(jīng)營形勢都發(fā)生了顯著的變化，隨之人們的思想觀念也發(fā)生了新的變化，需要深入研究探討加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建工作的新思路、新舉措，提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的積極支持和推動(dòng)作用，建議在201*年內(nèi)召開集團(tuán)公司黨建工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流近幾年來集團(tuán)公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，對今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作進(jìn)行部署。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)建立的同時(shí)建立黨組織，機(jī)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，黨組織隨之調(diào)整，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作開展到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力使黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。結(jié)合實(shí)際，積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的機(jī)制，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見。

4、貫徹落實(shí)中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和子公司黨組的實(shí)施意見，根據(jù)不同類型、不同層次、不同

崗位黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn)工作。201*年內(nèi)由子公司黨委、直屬黨委負(fù)責(zé)組織12次本單位黨員的集中培訓(xùn)，每次時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，其中黨委委員一般不少于40學(xué)時(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神、黨章、黨的基本知識、企業(yè)經(jīng)營管理知識等。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，可采用集中學(xué)習(xí)、視頻輔導(dǎo)報(bào)告會、專題座談研討、主題活動(dòng)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。不定期邀請黨政主要負(fù)責(zé)人為黨員、入黨積極分子講黨課，針對大家普遍關(guān)注的企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深入淺出地作出解答，使大家受到啟發(fā)，提高認(rèn)識水平。要對入黨積極分子進(jìn)行12次黨的知識培訓(xùn)。

（三）做好思想政治工作

1、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合。避免把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作割裂開來。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，通過請領(lǐng)導(dǎo)、專家講黨課，開座談會、參觀、表彰先進(jìn)典型、思想政治工作成果交流等形式多樣的活動(dòng)，對廣大黨員和干部職工進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，弘揚(yáng)集體主義、社會主義思想，使企業(yè)廣大員工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

2、做好集團(tuán)公司系統(tǒng)政研會換屆工作，對原政研會的組成人員進(jìn)行調(diào)整，重新修訂政研會章程。201*年初召開公司系統(tǒng)黨建工作會議時(shí)套開系統(tǒng)政研會換屆大會，積極開展政治思想研究工作。政研會每年要對公司系統(tǒng)員工思想現(xiàn)狀及解決方式列出專題，有重點(diǎn)地加以研究，將成果出論文集，加強(qiáng)對系統(tǒng)政治思想工作的指導(dǎo)。

3、做好中央企業(yè)政研會黨建課題的調(diào)研撰寫工作，按時(shí)上報(bào)。

（四）精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

1、積極開展集團(tuán)公司本部爭創(chuàng)首都文明單位的工作。使創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。對系統(tǒng)各子公司爭創(chuàng)國家級、省部級文明單位的工作加強(qiáng)指導(dǎo)，積極推薦子公司申報(bào)國家級、省部級文明單位。出臺集團(tuán)公司系統(tǒng)精神文明單位評選辦法，開展公司系統(tǒng)精神文明單位評選工作。

2、于“七一”前舉辦“集團(tuán)公司紀(jì)念建黨90周年”職工文藝匯演。

3、調(diào)研集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)狀況，修訂集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

4、加強(qiáng)公司系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)。今后將逐步將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合。通過編印員工手冊、辦好榮譽(yù)室、辦圖片展覽、開

展征文、研討活動(dòng)、辦培訓(xùn)班等方式，使員工加深對集團(tuán)公司企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等理念的理解。努力用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。

5、處理好集團(tuán)文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系，注重在堅(jiān)持共性的前提下體現(xiàn)個(gè)性化。逐步以統(tǒng)一的企業(yè)精神、核心理念、價(jià)值觀念和企業(yè)標(biāo)識規(guī)范集團(tuán)文化，保持集團(tuán)內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力、向心力，樹立集團(tuán)的整體形象。同時(shí)允許子公司在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和創(chuàng)造特色文化，為之留有展示個(gè)性的空間。

6、以頒布集團(tuán)公司形象視覺識別系統(tǒng)為契機(jī)，全力打造“中國水電顧問”的品牌，抓好企業(yè)文化建設(shè)，確保識別系統(tǒng)在集團(tuán)公司系統(tǒng)的貫徹和落實(shí)。將由集團(tuán)公司黨群工作部牽頭，總經(jīng)理工作部、人力資源部配合于201*年檢查落實(shí)情況，以后定期不定期地對執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（五）加大宣傳工作的力度

1、201*年要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)、集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作等方面開展宣傳工作。

2、抓好中國水電顧問的編輯出版工作。及時(shí)宣傳報(bào)道集團(tuán)公司在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、

黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會，宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀事跡，為促進(jìn)集團(tuán)公司物質(zhì)文明、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。計(jì)劃出1-2期創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)�？�，出1期紀(jì)念建黨90周年�？�。抓好對記者、通訊員隊(duì)伍建設(shè)，抓好培訓(xùn)工作。

3、通過中國水電顧問、水力發(fā)電雜志、集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)站、中國電力報(bào)、國企雜志、國資委網(wǎng)站、國資委黨群刊物等媒體擴(kuò)大宣傳范圍，積極宣傳集團(tuán)公司為國家水電事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)，在改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團(tuán)工作等方面的情況。

4、出臺集團(tuán)公司有關(guān)宣傳工作管理規(guī)定。

（六）工會、職代會工作

1、做好集團(tuán)公司一屆二次職工代表大會的籌備工作，做好職工代表提案的征集與落實(shí)工作；

2、做好集團(tuán)公司工會、職代會各專門委員會（工作小組）的組建工作；

3、建立集團(tuán)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選表彰機(jī)制，出臺有關(guān)辦法。

4、按照“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)做好班組長培訓(xùn)等工作。

5、做好參加201*年中央企業(yè)職工技能大賽的組織工作。6、加強(qiáng)對子公司工會、職代會工作調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。

（七）共青團(tuán)工作

1、上半年，由黨群工作部和團(tuán)委聯(lián)合檢查集團(tuán)公司各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的意見的情況，特別是對存在的問題進(jìn)行整改。

2、繼續(xù)舉辦青年論壇，同時(shí)積極探索其它形式，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。在集團(tuán)公司舉辦首屆青年技術(shù)論壇、首屆青年管理論壇的基礎(chǔ)上，開拓思路，探索更多激發(fā)青年創(chuàng)新動(dòng)力的活動(dòng)，充分發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效的青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考核評價(jià)機(jī)制和品牌機(jī)制。

3、針對201*年共青團(tuán)和青年工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決辦法，抓好整改落實(shí)。

4、積極參加團(tuán)中央、中央企業(yè)青年聯(lián)合會組織的爭創(chuàng)“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委”等活動(dòng)。在公司系統(tǒng)開展評選“青年崗位能手”、“青年科技獎(jiǎng)”等活動(dòng)。每兩年召開一次青年工作會議，為廣大青年提供交流的平臺。做好公司系統(tǒng)團(tuán)員青年的工作，努力使廣大青年自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，注重以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人。

（八）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、婦女工作和社會公益工作

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。關(guān)心各民主黨派和僑聯(lián)成員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，開好每年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會；組織僑聯(lián)舉辦一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；積極參加央企僑聯(lián)的活動(dòng)，適當(dāng)吸收符合條件的人員進(jìn)入僑聯(lián)。

2、婦女工作。積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益，開展“巾幗建功”活動(dòng)，組織安排好每年“三、八”節(jié)活動(dòng)，組織適合女職工參加的體育活動(dòng)，繼續(xù)組織瑜珈健身活動(dòng)。

3、扶貧工作。創(chuàng)造條件做好國務(wù)院扶貧辦部署的云南定點(diǎn)扶貧工作，具體指導(dǎo)昆明院做好云南瀾滄縣定點(diǎn)扶貧工作，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對困難地區(qū)做好捐助工作。

201*年12月22日

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