興國縣總工會廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

興國縣總工會廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作

總結(jié)

縣總工會廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作按照突出重點，不斷完善，務(wù)求實效的要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，經(jīng)廣泛的宣傳發(fā)動，認真查找崗位風(fēng)險，客觀進行等級評估，制定防控措施，現(xiàn)已取得良好效果。為鞏固成效，把廉能風(fēng)險防控工作向縱深推進，就縣總工會廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作作如下總結(jié)：

一、確立廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)工作目標(biāo)

按照廉能風(fēng)險防控工作的要求，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以人大副主任、總工會主席黃小光為組長的縣總工會廉能風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并確立廉能風(fēng)險防控“323”工作目標(biāo)，即：抓住“三個環(huán)節(jié)”：查找廉政風(fēng)險、建立防控措施、強化運行監(jiān)督，建立“兩個機制”：建立崗位廉能風(fēng)險防控長效機制和權(quán)利運行監(jiān)控機制；達到“三個過硬”：打造一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、工作作風(fēng)上過硬的工會干部隊伍，以此工作目標(biāo)指導(dǎo)廉能風(fēng)險防控工作。

二、查準，查全、查深崗位廉能風(fēng)險點

經(jīng)廣泛的宣傳發(fā)動，多次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多次反復(fù)的群眾提自己找同事之間互相查、分管領(lǐng)導(dǎo)指點、組織評點等方法，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面查找崗位、單位廉能風(fēng)險；第一次查找出18個廉能風(fēng)險點，第二次又補查找4個廉能風(fēng)險點，目前共查找出22個廉能風(fēng)險點，在22個風(fēng)險點中，按照廉能風(fēng)險點發(fā)生

機率的大小，可能造成危害的程度，劃分出三個等級：其中一級風(fēng)險點2個、二級風(fēng)險點3個、崗位風(fēng)險C級17個。

三、健全制度建設(shè)，確保廉能風(fēng)險防控運行規(guī)范，落實到位廉能風(fēng)險點找出后，為確保各風(fēng)險點防控運行規(guī)范，加強對各風(fēng)險點的風(fēng)險崗位監(jiān)督管理，我們的做法是：

1、分級管理、分級負責(zé)、分級監(jiān)督。根據(jù)風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理責(zé)任制。即單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理落實一級風(fēng)險點；各部室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)二級風(fēng)險點的管理落實；各部室成員負責(zé)三級風(fēng)險點的管理落實。

2、制定《縣總工會機關(guān)干部管理制度》規(guī)范干部工作。對干部的學(xué)習(xí)、教育、檢查、考核，等方面工作提出了詳細的、可行的規(guī)定，以規(guī)范干部日常工作，切實做好縣總機關(guān)日常工作，努力打造一支整治上過硬，業(yè)務(wù)上過硬，工作作風(fēng)過硬的干部隊伍，全心全意為人民服務(wù)。

3、制定《縣總工會幫扶中心管理制度》，加強對幫扶中心工作人員的管理。對中心工作人員的工作職責(zé)、工作制度、獎懲制度、管理辦法等方面提出了具體的規(guī)定，以提高幫扶中心工作人員的工作能力和職工群眾水平。

４、建立了干部交流輪崗和崗位競爭制。針對一些崗位干部、特在崗時間長，年齡又偏大，不利工作創(chuàng)新等情況，實行干部交流輪崗，實行競爭上崗，這既有利于調(diào)動干部的工作積極性，又可預(yù)防因工作崗位時間長難以打破情面而產(chǎn)生的廉能風(fēng)險。

5、建立責(zé)任追究制。對工作人員因工作失誤，服務(wù)態(tài)度差，工作效率低等問題，根據(jù)造成不良影響的程度，分別給予批評教育，通報批評、誡勉談話，對情況嚴重，影響惡劣以按效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定相對給予紀律處分。

6、開展廉能檢查活動，及時把握干部工作的廉能狀況，及時發(fā)現(xiàn)干部工作的“病”情對癥下藥，防治病情惡化，為廣大干部創(chuàng)造一個健康的工作環(huán)境。

四、工作成效

通過這一段時間的工作，廣大干部行政風(fēng)險意識明顯提高，防控意識明顯提升，基本上達到了我會廉能風(fēng)險防控工作的“323”工作目標(biāo)。

１、干部作風(fēng)明顯改進。廉能風(fēng)險防控工作從宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查找風(fēng)險、建章立制等幾個階段，廣大干部認識到要做好工會工作做群眾滿意的干部，對廉能風(fēng)險必須有一個清醒的認識，必須時時防，時時控，以改進自己的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)職工群眾。２、服務(wù)水平明顯提升。廉能風(fēng)險防控能力的提高，促使廣大干部不斷在工作中克服不足，不斷加強學(xué)習(xí)，提升自己服務(wù)職工群眾水平。

３、辦事效率明顯提高。心中裝著群眾，防控廉能風(fēng)險，使得廣大干部為職工群眾辦事的效率明顯提高。

４、服務(wù)對象滿意度明顯增加。作風(fēng)的改進，服務(wù)水平的提升，辦事效率的提高，克服了以前工作中辦事拖拉現(xiàn)象，“門能進、臉難

看、事難辦”的狀態(tài)已不見，職工群眾來工會辦事的滿意度已有了明顯的增加。

五、今后需加強的工作

１、干部的廉能風(fēng)險防控意識還有待進一步增強，以不斷適應(yīng)廉能風(fēng)險防控機制制度的要求。

２、廉能風(fēng)險防控制度建設(shè)有待進一步加強，以進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，避免廉能風(fēng)險發(fā)生。

興國縣總工會201*年8月20日

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