201*區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
XX區(qū)紀(jì)委(201*年9月)
201*年以來,在市紀(jì)委和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的工作部署,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
一、強(qiáng)力推進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察工作取得明顯成效
1、抓責(zé)任制落實(shí),形成反腐倡廉整體合力。將每項(xiàng)反腐倡廉工作分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,明確牽頭部門和配合單位,區(qū)、街道鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級層層簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,形成了全區(qū)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任關(guān)系卡》,明確區(qū)委、區(qū)政府每位班子成員與分工部門負(fù)責(zé)人的對應(yīng)關(guān)系,將反腐倡廉任務(wù)分解落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每一個(gè)職能部門,做到權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一。進(jìn)一步規(guī)范了述職述廉、區(qū)紀(jì)委常委同下級黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話、誡勉談話等三項(xiàng)制度,在全市首創(chuàng)研發(fā)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻點(diǎn)播平臺,集中精力抓好了基層示范點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)建區(qū)級示范村(社區(qū))、基層站所20個(gè),市級示范點(diǎn)17個(gè),切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。重視抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),組織廣大黨員干部開展學(xué)習(xí)交流和知識測試活動(dòng),并制定下發(fā)配套制度。狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和公車配備使用管理工作。強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),提高了預(yù)防腐敗工作水平。加強(qiáng)日常督導(dǎo),每年7月、12月,組織區(qū)紀(jì)委委員對7個(gè)街道鎮(zhèn)和各部門落實(shí)任務(wù)情況進(jìn)行檢查考核,檢查結(jié)果全區(qū)通報(bào)。加大責(zé)任追究力度,先后對26個(gè)單位的51名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
2、抓源頭預(yù)防,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力。扎實(shí)開展廉政教育活動(dòng)。每年堅(jiān)持開展“反腐倡廉主題教育月”活動(dòng),共舉辦專題講座70余場次。開展了“家屬助廉、參觀監(jiān)獄”和“助廉助勤、從我做起”簽字活動(dòng)。投資百萬余元建起了集聲光電于一體、水平全國一流的反腐倡廉警示教育基地。在區(qū)有線電視臺開播“談作風(fēng)話廉政”欄目,組織各街道鎮(zhèn)、24個(gè)行政執(zhí)法部門“一把手”,圍繞改進(jìn)作風(fēng)廉潔從政展開訪談。開通了XX廉政網(wǎng)站、手機(jī)廉政短信群發(fā)平臺,全面推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作。充分發(fā)揮警示教育基地作用,接待省市區(qū)及外地黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀學(xué)習(xí)210余場次,受教育2.5萬余人。加大科技防腐工作力度。研發(fā)了全省首家公共資金電子監(jiān)察平臺,建立了村級“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺、工程建設(shè)項(xiàng)目電子監(jiān)管平臺、黨風(fēng)廉政教育電子平臺等系統(tǒng),提高了監(jiān)管質(zhì)量和監(jiān)管效率。村級“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺:實(shí)現(xiàn)了“區(qū)級監(jiān)控審查、街道鎮(zhèn)核算匯總、村級公開查詢”三級信息化監(jiān)督管理,全區(qū)代理資產(chǎn)總額達(dá)到26億元。工程建設(shè)項(xiàng)目電子監(jiān)察平臺:將項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)143項(xiàng)內(nèi)容,納入同一平臺全程監(jiān)管,實(shí)時(shí)對部門辦事效率和項(xiàng)目單位糾錯(cuò)等情況進(jìn)行監(jiān)察預(yù)警。黨風(fēng)廉政教育電子平臺:實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專場學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、互動(dòng)交流等功能,增強(qiáng)了廉政教育的直觀性、互動(dòng)性和趣味性。強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共排查重點(diǎn)崗位705個(gè),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6329個(gè),制定工作流程圖1180個(gè),制定防控措施1.5萬條,并逐項(xiàng)確定責(zé)任人,提高了預(yù)防腐敗工作水平。
3、抓監(jiān)督檢查,發(fā)揮案查治本功能。深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作:07年以來開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目44項(xiàng),共檢查單位1325個(gè),涉及資金46.82億元,提出整改建議530件。深入開展“小金庫”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。對全區(qū)126
個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目和39個(gè)中央新增投資項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,涉及資金17.4億元,對發(fā)現(xiàn)的問題,全部提出整改意見并限期進(jìn)行了改正。目前,正在扎實(shí)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理。試行黨代表監(jiān)督工作:財(cái)源街道47名黨代表圍繞轄區(qū)內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)、舊村改造等熱點(diǎn)問題,開展質(zhì)詢監(jiān)督活動(dòng),充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用。開展政府采購、人員招考、工程招投標(biāo)等監(jiān)督121次,有效預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件:通過實(shí)名舉報(bào)、干部下訪等多種形式,摸排案件線索,拓寬案源,共查處各類違紀(jì)違法案件177起,處分黨員干部120人,為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失1051萬元。
4、抓環(huán)境優(yōu)化,保障經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。針對機(jī)關(guān)干部中存在的“浮、滿、低、怯、攀”五方面問題,組織實(shí)施了全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)。首創(chuàng)了行風(fēng)評議“面對面互動(dòng)直評”載體,連續(xù)四年開展了“面對面互動(dòng)直評”活動(dòng);實(shí)施了機(jī)關(guān)人員績效對賬制度、機(jī)關(guān)人員上網(wǎng)行為管理辦法、機(jī)關(guān)作風(fēng)明查暗訪工作機(jī)制,開展了作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新制度評選活動(dòng)。開展“關(guān)愛企業(yè)、尊重投資者”主題實(shí)踐活動(dòng),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;把“以人為本、執(zhí)政為民”做為行動(dòng)指南,加強(qiáng)對有收費(fèi)權(quán)、處罰權(quán)部門的監(jiān)督,開展企業(yè)“清費(fèi)治亂減負(fù)”活動(dòng),努力為企業(yè)、社會大眾減輕負(fù)擔(dān)。建立行政效能投訴“網(wǎng)上通道”,快捷處理企業(yè)和群眾投訴,并及時(shí)向社會反饋處理結(jié)果。積極探索解決損害城市居民利益的突出問題,通過調(diào)研找出涉及服務(wù)、收費(fèi)、維修、治安、衛(wèi)生五大類95個(gè)民生問題,經(jīng)過試點(diǎn),推出了“1+N”聯(lián)建物業(yè)管理新模式,提升了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)整體水平。
5、抓制度創(chuàng)新,提升反腐倡廉科學(xué)化水平。制定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告提示制度,對科級以上干部婚喪喜慶及子女、配偶升學(xué)、出國等事項(xiàng)實(shí)行事前報(bào)告,將印有相關(guān)廉政制度的卡片回復(fù)報(bào)告人,做到溫馨提示、及時(shí)提醒。建立
村級重大事項(xiàng)報(bào)告制度,村級土地調(diào)整、舊村改造、資產(chǎn)資源處置等十類重大事項(xiàng),事前要向街道鎮(zhèn)申報(bào),由街道鎮(zhèn)審核把關(guān),保障了村級穩(wěn)定發(fā)展。為回應(yīng)社會關(guān)切,在區(qū)直部門實(shí)行了“單位發(fā)言人”制度,區(qū)公安、工商、稅務(wù)等16個(gè)與群眾切身利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的單位負(fù)責(zé)人,對社會投訴或咨詢問題在24小時(shí)內(nèi)做出答復(fù)
二、開拓思路,全面推進(jìn)了黨務(wù)公開工作強(qiáng)化“三個(gè)延伸”,深化黨務(wù)公開內(nèi)容。由“結(jié)果公開”向“過程公開”延伸,建立了黨務(wù)預(yù)公開制度;由“例行公開”向“依申請公開”延伸,建立了依申請公開制度;由黨務(wù)公開向政務(wù)、村務(wù)公開延伸。
抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,規(guī)范黨務(wù)公開程序。在程序上把握“整理提出、研究審核、公開告知”三個(gè)環(huán)節(jié)。在公開形式上實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:即從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,從單向向雙向互動(dòng)轉(zhuǎn)變。
健全“三項(xiàng)機(jī)制”,暢通運(yùn)行和監(jiān)督渠道。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制:形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督,各職能部門密切配合、各司其職,黨員群眾積極參與的工作格局。健全運(yùn)行機(jī)制:根據(jù)黨務(wù)公開實(shí)施辦法,各基層黨組織制定了實(shí)施細(xì)則并認(rèn)真組織實(shí)施。財(cái)源街道“三審四定五互動(dòng)”工作法、區(qū)民政局“三個(gè)三”運(yùn)行機(jī)制等特點(diǎn)鮮明、成效明顯。健全督查機(jī)制:組成了由社會各界代表組成的黨務(wù)公開監(jiān)督員隊(duì)伍。出臺了黨務(wù)公開工作考核辦法,制定了明確的考核評分標(biāo)準(zhǔn)。制定了黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。全市推進(jìn)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,參觀了XX街道黨工委及XXX社區(qū)兩個(gè)現(xiàn)場,我區(qū)作了題為《積極探索,勇于實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開向縱深發(fā)展》的典型發(fā)言。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)隊(duì)素質(zhì)進(jìn)一步提高
注重紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究。認(rèn)真落實(shí)“一周一學(xué)習(xí)、一季一講評、一年一評比”的學(xué)習(xí)激勵(lì)制度。擴(kuò)大對政治、
歷史、經(jīng)濟(jì)、科技前沿知識的學(xué)習(xí)。牢記宗旨,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。號召大家以創(chuàng)新為目標(biāo),向?qū)W習(xí)要?jiǎng)恿,保持高漲的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志,克服工作、生活中的困難。強(qiáng)調(diào)個(gè)人操守,規(guī)范個(gè)人言行,做到正人先正己。加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理,創(chuàng)立一系列業(yè)務(wù)工作規(guī)范。研發(fā)了“紀(jì)檢干部電子監(jiān)督外評系統(tǒng)”。組織各部門主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的相關(guān)人員,每季度從服務(wù)和廉政兩個(gè)層面,分8種情形對區(qū)紀(jì)委各室辦、派駐紀(jì)工委的表現(xiàn),利用系統(tǒng)進(jìn)行背對背評議,評議結(jié)果能夠客觀真實(shí)反映被評議者的現(xiàn)實(shí)情況。該評議結(jié)果由區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子評估研判,反饋給大家以便反躬自省,時(shí)刻繃緊自律這根弦。完善考核機(jī)制,激發(fā)隊(duì)伍活力。新出臺了《各室辦工作量化考核辦法》、《各派駐紀(jì)工委工作量化考核辦法》和《街道鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》,實(shí)行項(xiàng)目化、指標(biāo)化和責(zé)任化“三化”管理。考核內(nèi)容分為業(yè)務(wù)考核和創(chuàng)新考核兩部分,實(shí)行“百分制”考核,考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。設(shè)立紀(jì)檢工作創(chuàng)新獎(jiǎng),加大獎(jiǎng)勵(lì)含金量,形成比學(xué)趕幫超的良好局面,促進(jìn)工作全面上水平。
四、強(qiáng)化班子建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)和工作能力作為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵,大力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。注重政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),對市、區(qū)委的重大決策部署不折不扣地抓好落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揮班子成員的作用。帶頭廉潔自律,班子成員嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”的行為規(guī)范,自覺接受監(jiān)督,并嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員,起到了良好的示范作用。
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區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
XX區(qū)紀(jì)委(201*年9月)
201*年以來,在市紀(jì)委和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的工作部署,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
一、強(qiáng)力推進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察工作取得明顯成效
1、抓責(zé)任制落實(shí),形成反腐倡廉整體合力。將每項(xiàng)反腐倡廉工作分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,明確牽頭部門和配合單位,區(qū)、街道鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級層層簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,形成了全區(qū)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的整體合力。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任關(guān)系卡》,明確區(qū)委、區(qū)政府每位班子成員與分工部門負(fù)責(zé)人的對應(yīng)關(guān)系,將反腐倡廉任務(wù)分解落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每一個(gè)職能部門,做到權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一。進(jìn)一步規(guī)范了述職述廉、區(qū)紀(jì)委常委同下級黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話、誡勉談話等三項(xiàng)制度,在全市首創(chuàng)研發(fā)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻點(diǎn)播平臺,集中精力抓好了基層示范點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)建區(qū)級示范村(社區(qū))、基層站所20個(gè),市級示范點(diǎn)17個(gè),切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。重視抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),組織廣大黨員干部開展學(xué)習(xí)交流和知識測試活動(dòng),并制定下發(fā)配套制度。狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和公車配備使用管理工作。強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),提高了預(yù)防腐敗工作水平。加強(qiáng)日常督導(dǎo),每年7月、12月,組織區(qū)紀(jì)委委員對7個(gè)街道鎮(zhèn)和各部門落實(shí)任務(wù)情況進(jìn)行檢查考核,檢查結(jié)果全區(qū)通報(bào)。加大責(zé)任追究力度,先后對26個(gè)單位的51名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
2、抓源頭預(yù)防,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力。扎實(shí)開展廉政教育活動(dòng)。每年堅(jiān)持開展“反腐倡廉主題教育月”活動(dòng),共舉辦專題講座70余場次。開展了“家屬助廉、參觀監(jiān)獄”和“助廉助勤、從我做起”簽字活動(dòng)。投資百萬余元建起了集聲光電于一體、水平全國一流的反腐倡廉警示教育基地。在區(qū)有線電視臺開播“談作風(fēng)話廉政”欄目,組織各街道鎮(zhèn)、24個(gè)行政執(zhí)法部門“一把手”,圍繞改進(jìn)作風(fēng)廉潔從政展開訪談。開通了XX廉政網(wǎng)站、手機(jī)廉政短信群發(fā)平臺,全面推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作。充分發(fā)揮警示教育基地作用,接待省市區(qū)及外地黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀學(xué)習(xí)210余場次,受教育2.5萬余人。加大科技防腐工作力度。研發(fā)了全省首家公共資金電子監(jiān)察平臺,建立了村級“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺、工程建設(shè)項(xiàng)目電子監(jiān)管平臺、黨風(fēng)廉政教育電子平臺等系統(tǒng),提高了監(jiān)管質(zhì)量和監(jiān)管效率。村級“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺:實(shí)現(xiàn)了“區(qū)級監(jiān)控審查、街道鎮(zhèn)核算匯總、村級公開查詢”三級信息化監(jiān)督管理,全區(qū)代理資產(chǎn)總額達(dá)到26億元。工程建設(shè)項(xiàng)目電子監(jiān)察平臺:將項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)143項(xiàng)內(nèi)容,納入同一平臺全程監(jiān)管,實(shí)時(shí)對部門辦事效率和項(xiàng)目單位糾錯(cuò)等情況進(jìn)行監(jiān)察預(yù)警。黨風(fēng)廉政教育電子平臺:實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專場學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、互動(dòng)交流等功能,增強(qiáng)了廉政教育的直觀性、互動(dòng)性和趣味性。強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共排查重點(diǎn)崗位705個(gè),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6329個(gè),制定工作流程圖1180個(gè),制定防控措施1.5萬條,并逐項(xiàng)確定責(zé)任人,提高了預(yù)防腐敗工作水平。
3、抓監(jiān)督檢查,發(fā)揮案查治本功能。深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作:07年以來開展執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目44項(xiàng),共檢查單位1325個(gè),涉及資金46.82億元,提出整改建議530件。深入開展“小金庫”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。對全區(qū)126
個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目和39個(gè)中央新增投資項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,涉及資金17.4億元,對發(fā)現(xiàn)的問題,全部提出整改意見并限期進(jìn)行了改正。目前,正在扎實(shí)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理。試行黨代表監(jiān)督工作:XX街道47名黨代表圍繞轄區(qū)內(nèi)公益事業(yè)建設(shè)、舊村改造等熱點(diǎn)問題,開展質(zhì)詢監(jiān)督活動(dòng),充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用。開展政府采購、人員招考、工程招投標(biāo)等監(jiān)督121次,有效預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件:通過實(shí)名舉報(bào)、干部下訪等多種形式,摸排案件線索,拓寬案源,共查處各類違紀(jì)違法案件177起,處分黨員干部120人,為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失1051萬元。
4、抓環(huán)境優(yōu)化,保障經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。針對機(jī)關(guān)干部中存在的“浮、滿、低、怯、攀”五方面問題,組織實(shí)施了全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)。首創(chuàng)了行風(fēng)評議“面對面互動(dòng)直評”載體,連續(xù)四年開展了“面對面互動(dòng)直評”活動(dòng);實(shí)施了機(jī)關(guān)人員績效對賬制度、機(jī)關(guān)人員上網(wǎng)行為管理辦法、機(jī)關(guān)作風(fēng)明查暗訪工作機(jī)制,開展了作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新制度評選活動(dòng)。開展“關(guān)愛企業(yè)、尊重投資者”主題實(shí)踐活動(dòng),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;把“以人為本、執(zhí)政為民”做為行動(dòng)指南,加強(qiáng)對有收費(fèi)權(quán)、處罰權(quán)部門的監(jiān)督,開展企業(yè)“清費(fèi)治亂減負(fù)”活動(dòng),努力為企業(yè)、社會大眾減輕負(fù)擔(dān)。建立行政效能投訴“網(wǎng)上通道”,快捷處理企業(yè)和群眾投訴,并及時(shí)向社會反饋處理結(jié)果。積極探索解決損害城市居民利益的突出問題,通過調(diào)研找出涉及服務(wù)、收費(fèi)、維修、治安、衛(wèi)生五大類95個(gè)民生問題,經(jīng)過試點(diǎn),推出了“1+N”聯(lián)建物業(yè)管理新模式,提升了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)整體水平。
5、抓制度創(chuàng)新,提升反腐倡廉科學(xué)化水平。制定領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告提示制度,對科級以上干部婚喪喜慶及子女、配偶升學(xué)、出國等事項(xiàng)實(shí)行事前報(bào)告,將印有相關(guān)廉政制度的卡片回復(fù)報(bào)告人,做到溫馨提示、及時(shí)提醒。建立
村級重大事項(xiàng)報(bào)告制度,村級土地調(diào)整、舊村改造、資產(chǎn)資源處置等十類重大事項(xiàng),事前要向街道鎮(zhèn)申報(bào),由街道鎮(zhèn)審核把關(guān),保障了村級穩(wěn)定發(fā)展。為回應(yīng)社會關(guān)切,在區(qū)直部門實(shí)行了“單位發(fā)言人”制度,區(qū)公安、工商、稅務(wù)等16個(gè)與群眾切身利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的單位負(fù)責(zé)人,對社會投訴或咨詢問題在24小時(shí)內(nèi)做出答復(fù)
二、開拓思路,全面推進(jìn)了黨務(wù)公開工作強(qiáng)化“三個(gè)延伸”,深化黨務(wù)公開內(nèi)容。由“結(jié)果公開”向“過程公開”延伸,建立了黨務(wù)預(yù)公開制度;由“例行公開”向“依申請公開”延伸,建立了依申請公開制度;由黨務(wù)公開向政務(wù)、村務(wù)公開延伸。
抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,規(guī)范黨務(wù)公開程序。在程序上把握“整理提出、研究審核、公開告知”三個(gè)環(huán)節(jié)。在公開形式上實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:即從傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變,從單向向雙向互動(dòng)轉(zhuǎn)變。
健全“三項(xiàng)機(jī)制”,暢通運(yùn)行和監(jiān)督渠道。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制:形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督,各職能部門密切配合、各司其職,黨員群眾積極參與的工作格局。健全運(yùn)行機(jī)制:根據(jù)黨務(wù)公開實(shí)施辦法,各基層黨組織制定了實(shí)施細(xì)則并認(rèn)真組織實(shí)施。財(cái)源街道“三審四定五互動(dòng)”工作法、區(qū)民政局“三個(gè)三”運(yùn)行機(jī)制等特點(diǎn)鮮明、成效明顯。健全督查機(jī)制:組成了由社會各界代表組成的黨務(wù)公開監(jiān)督員隊(duì)伍。出臺了黨務(wù)公開工作考核辦法,制定了明確的考核評分標(biāo)準(zhǔn)。制定了黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。全市推進(jìn)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會,參觀了XX街道黨工委及XXX社區(qū)兩個(gè)現(xiàn)場,我區(qū)作了題為《積極探索,勇于實(shí)踐,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開向縱深發(fā)展》的典型發(fā)言。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)隊(duì)素質(zhì)進(jìn)一步提高
注重紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究。認(rèn)真落實(shí)“一周一學(xué)習(xí)、一季一講評、一年一評比”的學(xué)習(xí)激勵(lì)制度。擴(kuò)大對政治、
歷史、經(jīng)濟(jì)、科技前沿知識的學(xué)習(xí)。牢記宗旨,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。號召大家以創(chuàng)新為目標(biāo),向?qū)W習(xí)要?jiǎng)恿,保持高漲的工作熱情和昂揚(yáng)的斗志,克服工作、生活中的困難。強(qiáng)調(diào)個(gè)人操守,規(guī)范個(gè)人言行,做到正人先正己。加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理,創(chuàng)立一系列業(yè)務(wù)工作規(guī)范。研發(fā)了“紀(jì)檢干部電子監(jiān)督外評系統(tǒng)”。組織各部門主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的相關(guān)人員,每季度從服務(wù)和廉政兩個(gè)層面,分8種情形對區(qū)紀(jì)委各室辦、派駐紀(jì)工委的表現(xiàn),利用系統(tǒng)進(jìn)行背對背評議,評議結(jié)果能夠客觀真實(shí)反映被評議者的現(xiàn)實(shí)情況。該評議結(jié)果由區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子評估研判,反饋給大家以便反躬自省,時(shí)刻繃緊自律這根弦。完善考核機(jī)制,激發(fā)隊(duì)伍活力。新出臺了《各室辦工作量化考核辦法》、《各派駐紀(jì)工委工作量化考核辦法》和《街道鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》,實(shí)行項(xiàng)目化、指標(biāo)化和責(zé)任化“三化”管理?己藘(nèi)容分為業(yè)務(wù)考核和創(chuàng)新考核兩部分,實(shí)行“百分制”考核,考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。設(shè)立紀(jì)檢工作創(chuàng)新獎(jiǎng),加大獎(jiǎng)勵(lì)含金量,形成比學(xué)趕幫超的良好局面,促進(jìn)工作全面上水平。
四、強(qiáng)化班子建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)和工作能力作為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵,大力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。注重政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),對市、區(qū)委的重大決策部署不折不扣地抓好落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揮班子成員的作用。帶頭廉潔自律,班子成員嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”的行為規(guī)范,自覺接受監(jiān)督,并嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員,起到了良好的示范作用。
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