煙草公司面試問題總結(jié)

1.先來談?wù)勀阕约喊桑磕�好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學(xué)還是臨海，都有許多朋友。而且在大學(xué)實習(xí)時也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟、法律、營銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識也比較扎實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝2.你大學(xué)從事過哪些工作？×××

3.對你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進入一個企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個人能力是個人在企業(yè)的一張名片，個人的價值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個人利益與企業(yè)利益的時候，還能兼顧到團隊精神，并扎實自己的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關(guān)系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達到“雙贏、互利”的目的③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場分析預(yù)測能力④擁有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關(guān)注市場上柜卷煙的生命周期狀況及重點品牌的市場走向⑥為客戶補充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時反饋給業(yè)務(wù)主管部門⑦及時檢查自己任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國有煙草專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發(fā)揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠。

6.你認為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個工作第二.我有信心把這份工作做好第三.我有一定的工作經(jīng)驗

7.如果我們聘用你，你會待多久？既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個社會現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現(xiàn)企業(yè)與自己的價值。

8.你的長處是什么？

認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預(yù)計的成功都是一種收獲。其次，我還擅長書法、國畫，在學(xué)生時代也獲得過一些獎次。悠閑時也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨特的文章。

9.什么是你最大的弱點？人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經(jīng)驗不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗還處于培養(yǎng)時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當(dāng)然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現(xiàn)，剛進一個企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實說話。謝謝

11.先前你有沒有落實工作了？很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實習(xí)，實習(xí)結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.

12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達的第二天的任務(wù)也目標(biāo)清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。

13.你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團隊能力、分析預(yù)測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團隊，有奮斗的激情。14.請介紹你的家庭××××

15.請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時候我們按照自己的經(jīng)驗選擇了一個不錯的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因為小區(qū)剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時間利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當(dāng)時對自己的自信心有點打擊。

16.你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響曰后地工作態(tài)度嗎？

我相信我不會，因為工作經(jīng)驗是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗可以用于自己做更好的總結(jié)，“因為一棵樹而放棄一片森林”，我覺得是不可取的，應(yīng)該看得遠一點。

17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？

剛進來，我會虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，當(dāng)自己的專業(yè)技能達到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。

18.你如何規(guī)劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就？

第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會有所建樹，5年后爭取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個人都可能因為周圍的變化而出現(xiàn)一定的心態(tài)波動，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。

20.談?wù)勀銓�加班的看法�?/p>

加班是因為自己的工作目標(biāo)還沒有完成或需要臨時的補充，加班對一個公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務(wù)出色完成那加班的機會就少了。我覺得加班能充實自己，所以會一切服從公司的安

1.請談?wù)勀銓Α皩幾鲭u頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既有特色又有實效？

3.你曾做過一個企劃方案，但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計劃方案不可行，但是你一意孤行，對此你怎么辦？

自我介紹。。。。

各位考官好,很高興有機會在這里參加面試，向各位考官請教和學(xué)習(xí),希望我今天能把自己最真實的一面展示給大家。

我的性格比較開朗、隨和，能積極關(guān)心周圍的事物,和親人朋友和睦相處,并且對生活充滿了信心。我平時喜歡寫寫東西，抒發(fā)我對人對事的一些看法和感想，這很好地陶冶了我的情操，也培養(yǎng)了我善于思考的習(xí)慣。我期望自己能夠在以后的工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，同時,我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

介紹一下自己，，，，談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位談?wù)劄楹螆罂歼@個崗位。。。。

我想，人與工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。通過這么多年的學(xué)習(xí)、生活以及為人處事我發(fā)現(xiàn)我的性格特點：沉著、穩(wěn)重、認真、不怕困難。總之，對我而言，人的一生都是在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，可能我不是最優(yōu)秀的，但是我一定是最努力的。

談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點。。。。

針對我所報考的這個職位，我認為自己的優(yōu)勢是：我的性格沉穩(wěn)又不失活潑，待人接物熱情彬彬有禮，辦事認真穩(wěn)重，有責(zé)任心；我的學(xué)習(xí)能力比較強，容易接受新知識、新任務(wù)，適應(yīng)能力強；我有較強的團隊精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力；對待工作認真嚴謹，能夠及時完成任務(wù)，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。

我最大的不足就是經(jīng)驗的欠缺，缺乏真正的基層工作經(jīng)驗。但是，我會把這項不足變成我以后工作的動力，向身邊的人多學(xué)習(xí)，向老同志請教，認真觀察和學(xué)習(xí)有經(jīng)驗的人的工作方式，從而與自己的工作相對比，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中積累經(jīng)驗，提升自己，盡快融入到工作中去，更好地為人民辦實事、謀福利。

最欣賞的人，為什么？？？？

溫家寶溫總理是我最尊敬、最佩服、最欣賞的一個人，他有著博大的胸懷和氣魄，情系百姓，心憂天下�！懊裰�所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，他始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己的行為準(zhǔn)則。全國2500多個縣(區(qū))，他已跑遍了1800多個。5.12大地震發(fā)生后，年過花甲的溫總理第一時間前往隨時可能爆發(fā)危險的抗災(zāi)前線，和子弟兵們并肩作戰(zhàn)。在環(huán)境險惡的搶救現(xiàn)場，兩鬢蒼蒼勞累無眠的老爺子一不小心摔倒了，手臂受傷出血，卻把要給他包扎的醫(yī)務(wù)人員一把推開。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之？”這是晚清著名民族英雄林則徐的詩句，是總理的至高警言。我想努力成為他那樣的人，太史公說：“高山仰止，景行景止，雖不能至，然心向往之�！�

你討厭什么樣的人，為什么？？？？

我討厭缺乏誠信的人。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是公民道德的一個基本規(guī)范。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。做人最重要的就是要講誠信。誠信是我們個人的立身之本，是企業(yè)的興業(yè)之基，是社會的運行之規(guī)。誠信代表了一個人的人品、人格，從你是否重承諾、守信用就可以判斷你這個人值不值得交往，是否可以信賴。沒有誠信的人，往往人際關(guān)系也很糟糕。企業(yè)的誠信是推動企業(yè)良好發(fā)展的必要條件。整個社會的誠信是對國家對人民的保證，同時也是公民自身素質(zhì)和國家形象的體現(xiàn)。總的來說一個社會的誠信就是這個社會中每個人的誠信，而每個人的誠信就是各自企業(yè)的誠信，每個企業(yè)的誠信會直接影響人民對社會的信任程度。所以我認為誠信很重要，我討厭缺乏誠信的人。

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煙草公司面試問題總結(jié)（自己寫的，僅學(xué)弟學(xué)妹們供參考）201*年07月24日星期二00:101.先來談?wù)勀阕约喊桑磕�好！我叫×××，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇×××這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學(xué)還是臨海，都有許多朋友。而且在大學(xué)實習(xí)時也接觸過相關(guān)的工作，經(jīng)濟、法律、營銷等專業(yè)基礎(chǔ)知識也比較扎實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝2.你大學(xué)從事過哪些工作？×××

3.對你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自己一旦進入一個企業(yè)，就應(yīng)該以企業(yè)利益為重，個人能力是個人在企業(yè)的一張名片，個人的價值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個人利益與企業(yè)利益的時候，還能兼顧到團隊精神，并扎實自己的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關(guān)系是最重要的。

4.你覺得×××(崗位)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

①懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理②在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量達到“雙贏、互利”的目的③需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場分析預(yù)測能力④擁有扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗⑤能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關(guān)注市場上柜卷煙的生命周期狀況及重點品牌的市場走向⑥為客戶補充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時反饋給業(yè)務(wù)主管部門⑦及時檢查自己任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。

5.你為什么愿意為本公司工作？

我覺得選擇一份好的工作是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國有煙草專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發(fā)揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應(yīng)該僅僅關(guān)注公司的薪水與福利，而應(yīng)該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠。

6.你認為公司為什么要聘用你？

第一.我有很高的熱情去做好這個工作第二.我有信心把這份工作做好第三.我有一定的工作經(jīng)驗

7.如果我們聘用你，你會待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過一進來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個社會現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現(xiàn)企業(yè)與自己的價值。

8.你的長處是什么？

認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預(yù)計的成功都是一種收獲。其次，我還擅長書法、國畫，在學(xué)生時代也獲得過一些獎次。悠閑時也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨特的文章。

9.什么是你最大的弱點？

人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經(jīng)驗不是很豐富。相關(guān)的工作經(jīng)驗還處于培養(yǎng)時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝

10.你的期望待遇是什么？

我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當(dāng)然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現(xiàn)，剛進一個企業(yè)應(yīng)該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實說話。謝謝

11.先前你有沒有落實工作了？

很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應(yīng)該算是一種實習(xí)，實習(xí)結(jié)束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.

12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？

我覺得最另自己喜歡的是完成了既定的工作任務(wù)，并給自己下達的第二天的任務(wù)也目標(biāo)清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。

13.你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。

我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團隊能力、分析預(yù)測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目標(biāo)，有穩(wěn)健的團隊，有奮斗的激情。14.請介紹你的家庭××××

15.請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。

就是自己大二從事推廣××××(某某卡)的時候我們按照自己的經(jīng)驗選擇了一個不錯的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因為小區(qū)剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務(wù)工人員，他們自己沒有時間利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當(dāng)時對自己的自信心有點打擊。

16.你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響曰后地工作態(tài)度嗎？

我相信我不會，因為工作經(jīng)驗是在不斷的積累，成功的工作經(jīng)驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗可以用于自己做更好的總結(jié)，“因為一棵樹而放棄一片森林”，我覺得是不可取的，應(yīng)該看得遠一點。

17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？

剛進來，我會虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，當(dāng)自己的專業(yè)技能達到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業(yè)務(wù)圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。

18.你如何規(guī)劃未來，你認為5年后能達到什么樣的成就？

第一年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關(guān)部門應(yīng)該會有所建樹，5年后爭取在自己的崗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每個人都可能因為周圍的變化而出現(xiàn)一定的心態(tài)波動，但這并不是影響工作的關(guān)鍵因素。記得《鋼鐵是怎樣煉成》的男主人公說過“人應(yīng)該支配習(xí)慣而非習(xí)慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應(yīng)該放輕松些，多想想為什么會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。

20.談?wù)勀銓�加班的看法�?/p>

加班是因為自己的工作目標(biāo)還沒有完成或需要臨時的補充，加班對一個公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務(wù)出色完成那加班的機會就少了。我覺得加班能充實自己，所以會一切服從公司的安

201*年1月14四川煙草公司面試題

1.請談?wù)勀銓Α皩幾鲭u頭不做鳳尾”的理解

2.單位讓你組織一次辦公自動化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)搞得既有特色又有實效？

3.你曾做過一個企劃方案，但為經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計劃方案不可行，但是你一意孤行，對此你怎么辦？

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