畢業(yè)后第一份工作的調查

畢業(yè)后第一份工作調查：87%職場人因沖動離職

201*年07月04日15:40騰訊教育[微博]郭銳

畢業(yè)熱潮再一次席卷而來，新一屆畢業(yè)生同樣面臨首次擇業(yè)與就業(yè)的問題，畢業(yè)生是如何選擇第一份工作的，第一份工作現(xiàn)狀又如何？為此，英才網聯(lián)與騰訊教育(微博

)共同推出“畢業(yè)后第一份工作調查”，共同解讀職場人第一份工作現(xiàn)狀及擇業(yè)觀，指導畢業(yè)生如何正確擇業(yè)與就業(yè)。

參與本次調查的人數(shù)為35000人，數(shù)據(jù)顯示，47%的畢業(yè)生第一份工作持續(xù)時間不到一年，40%的畢業(yè)生選擇盲目擇業(yè)，46%的畢業(yè)生第一份工作與專業(yè)不吻合；87%職場人的第一份工作因一時不滿沖動離職，還有73%的職場人表示，如果時光可以倒回，會選擇腳踏實地工作，不斷學習專業(yè)技能、積累相關工作經驗，為以后職業(yè)發(fā)展打好基礎。

超4成畢業(yè)生選擇盲目擇業(yè)

通過英才網聯(lián)、騰訊教育聯(lián)合調查數(shù)據(jù)顯示，34%的畢業(yè)生是依據(jù)自己所學專業(yè)選擇第一份工作；24%的畢業(yè)生隨意選擇，誤打誤撞；16%的畢業(yè)生是服從家長的安排以及跟風選擇熱門崗位；12%的畢業(yè)生是根據(jù)自己的興趣、愛好選擇第一份工作；6%的畢業(yè)生能夠根據(jù)學校就業(yè)中心的建議選擇第一份工作；另有8%的畢業(yè)生因其他原因選擇第一份工作。

英才網聯(lián)職業(yè)指導專家表示，畢業(yè)生的第一份工作至關重要，擇業(yè)應慎重，應綜合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、自身興趣愛好以及專業(yè)技能進行選擇，同時也可以參考家長及學校就業(yè)中心的建議綜合而定，切忌盲目跟風、隨意選擇。一份能夠展現(xiàn)自身職業(yè)優(yōu)勢和技能的工作才會為以后的職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎，才能不斷向著一個方向的更高點邁進。

近半數(shù)畢業(yè)生第一份工作與所學專業(yè)不吻合

英才網聯(lián)、騰訊教育聯(lián)合調查顯示：第一份工作與所學專業(yè)完全吻合的畢業(yè)生僅占15%，比較吻合并基本能用的上的畢業(yè)生占39%，基于興趣選擇而不吻合的畢業(yè)生占14%，而盲目擇業(yè)導致工作與專業(yè)非常不吻合的畢業(yè)生占32%。轉播到騰訊微博

英才網聯(lián)職業(yè)指導專業(yè)表示，能依據(jù)興趣愛好和所學專業(yè)選擇工作是最佳的，進入工作領域后容易學有所用，更容易實現(xiàn)職業(yè)目標并提升自信心。就算所學專業(yè)并不是自己喜歡的，建議畢業(yè)生還是不要完全脫離所學專業(yè)，可以先從本專業(yè)相關的崗位進入，同時，多關注自己喜歡的崗位的工作內容、操作流程以及應掌握的技能，在適當?shù)臅r候可以轉崗或者二次擇業(yè)。而盲目選擇工作是不正確的，不利于職業(yè)的長期發(fā)展，容易產生職業(yè)困惑，導致自信心下降，影響職業(yè)發(fā)展。

47%的畢業(yè)生第一份工作持續(xù)不到一年

據(jù)英才網聯(lián)、騰訊教育聯(lián)合調查顯示，第一份工作持續(xù)時間在1年以下的畢業(yè)生占47%，持續(xù)時間為1-2年的畢業(yè)生占25%，持續(xù)時間在2-3年的畢業(yè)生占10%，持續(xù)時間在3年以上的畢業(yè)生僅占18%。

英才網聯(lián)職業(yè)指導專家指出，企業(yè)在招聘過程中除了對專業(yè)的要求以外，更看重的是求職者的綜合素質，包括職場忠誠度、穩(wěn)定性和責任感。進入一家企業(yè)需要3-5年的沉淀才能真正了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，才能徹底熟練掌握所在崗位的技能，才會對工作有更高的認識。如果是因為自己的任性無法融入大家庭、因為待遇的攀比而不斷的抱怨、因為不懂得學習而覺得枯燥的話，建議求職者盡快調整目前的狀態(tài)，學會解決問題，而不是通過跳槽來逃避問題。

僅57%的畢業(yè)生期望通過第一份工作來提高

在回答“你對第一份工作有何期待”的選項時，有30%的畢業(yè)生希望第一份工作能夠提供學習的機會，加速成長；27%的畢業(yè)生希望可以通過第一份工作積累相關工作經驗；11%的畢業(yè)生希望有機會挑戰(zhàn)更多的工作；22%的畢業(yè)生希望企業(yè)能夠有健全的管理制度、豐厚的福利待遇以及良好的企業(yè)文化氛圍；10%的畢業(yè)生表示沒有想過，得過且過。

英才網聯(lián)職業(yè)指導專家表示，第一份工作對于畢業(yè)生來說至關重要，是通向職場的第一扇大門，通過工作不斷補充知識，更好滿足崗位的需求。從校園生活瞬間過渡到職場競技場，需要畢業(yè)生依據(jù)自身的現(xiàn)狀進行調整，多學習崗位的工作流程，積累相關的工作經驗，來實現(xiàn)質的飛躍。只有能力達到一定的高度才能勝任更加有挑戰(zhàn)的工作，才能獲得豐厚的福利待遇，才能實現(xiàn)你對職場的期望，否則一切都只是空想。

87%職場人的第一份工作因沖動離職

本次英才網聯(lián)、騰訊教育調查顯示：由于選錯行業(yè)或職業(yè)，不符合職業(yè)發(fā)展而離職的畢業(yè)生占11%；由于因不喜歡領導或同事而離職的畢業(yè)生占7%；由于不能承受巨大工作壓力離職的占5%；由于因看不到發(fā)展空間而離職的占39%；由于薪酬福利不符合個人要求而離職的占20%；由于因遭遇職場陷阱、上當受騙而離職的占2%；由于其他原因離職的占16%。轉播到騰訊微博

英才網聯(lián)職業(yè)指導專家表示，任何的離職原因對畢業(yè)生而言都是負面的，如果是因為盲目擇業(yè)選擇了不喜歡的行業(yè)或者職業(yè)，面試官是可以理解并接受的；但如果是因為人際關系、薪資福利、工作壓力等方面等原因而選擇沖動離職的話，面試官就會對你的印象大打折扣。對于企業(yè)而言，員工的穩(wěn)定性非常重要，但只要遇到不滿足就選擇離開的員工，相應的企業(yè)也不會珍惜你的存在。建議畢業(yè)生不要因為一時的不如意就有離開的念頭，應該學會調整自己來適應職場的生存環(huán)境，否則未來職業(yè)發(fā)展的道路會更加坎坷。

如果可以重來，73%的職場人選擇提高自身能力

在回答“如果時光倒回，你會怎么對待第一份工作？”的選項中，有73%的職場人表示會認真工作，努力提高自己，強化自己的專業(yè)技能，提高自身的綜合能力；9%的職場人表示會搞好與同事和領導之間的關系；7%的職場人表示會踏實工作，不能總想著跳槽；9%的職場人表示會調整心態(tài)，接受基層工作；2%的職場人表示不會做拜金主義的員工。

英才網聯(lián)職業(yè)指導專家表示，職業(yè)的發(fā)展需要綜合多方面的因素，除了要有專業(yè)的技能，熟練的操作以外，更多的是關注職場人的內心。對于每一份工作都不要盲目選擇，不要因為沒有到達自己想要的就輕易選擇離職，要學會不斷調整心態(tài)，勇于從基層做起，不斷向自己職業(yè)目標邁進。一個綜合型的人才對企業(yè)而言是不可多得的，建議職場人都能嚴格要求自己，不斷強化自身能力，做好全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步前行。

擴展閱讀：對于畢業(yè)后的第一份工作

對于畢業(yè)后的第一份工作，是滿意還是失望，或是有更多的期待？大學生如何看待自己的第一份工作？近日，記者對此進行了采訪。大學畢業(yè)一年內我換了六份工作過來人找工作的20條吐血經驗

大學畢業(yè)生，你知道你為什么找不到工作嗎？湖南應屆大學畢業(yè)生第一份工作38%來自招聘會記者調查：未雨綢繆早做準備

陳亮(化名)學的是經濟學專業(yè)，開學后就是畢業(yè)班的學生了。在他看來，第一份工作要能充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，同時又有較大的發(fā)展空間。陳亮說他曾在網上看到這樣一個十分恰當?shù)谋确疆厴I(yè)后找工作就好像坐過山車一樣：車已經慢慢爬到了那個轉折性的頂端，你知道在接下來的幾秒之后就會進入一個飛速運轉的軌道，你卻不知道自己是否已經做好了充足的準備來迎接接下來的改變�！奥殘龅倪\轉不像那架過山車，它永遠不會停止。對我們來說，人生的第一個轉折或許就是畢業(yè)這道坎，可是這一關過了之后還有無數(shù)的關口、無數(shù)次考驗�！蓖�班的伊寧(化名)認為：找到自己、找準目標、發(fā)現(xiàn)所長，有能力經歷無數(shù)考驗是最重要的。

為了能從容應對一年后的挑戰(zhàn)，陳亮和伊寧都計劃從現(xiàn)在起開始考慮自己的優(yōu)勢、喜歡什么樣的職業(yè)以及未來的發(fā)展方向，他們認為第一份工作很重要。

賴同學目前在中科大讀電氣自動化專業(yè)，他表示，能夠在網絡公司工作是他一直以來的夢想，而對于這樣的技術行業(yè)來說，實踐的重要性遠大于理論知識，因此，畢業(yè)后第一份工作最大的作用就在于幫助自己積累經驗。工資的高低不是他選擇工作的唯一標準，關鍵在于這份工作是否能給予他較大的發(fā)展空間。權宜之計騎驢找馬

“我從進大學開始就在思考到底什么樣的職業(yè)適合自己、自己到底擅長什么，但就像到目前都不知道自己喜歡什么專業(yè)一樣，我沒有找到答案。我覺得這樣很痛苦，如果到畢業(yè)的時候還找不到目標，就先隨便找一個工作做著，騎驢找馬，走一步算一步吧。”說起怎么看待第一份工作，小林似乎很迷茫�！半S遇而安吧。我聽人說現(xiàn)在社會上的人換工作很頻繁，有的換著換著就找到了喜歡的，萬事不能一步登天，慢慢來吧。反正工作是肯定會有的，不著急�！碧幱诹硪粋�極端的小沈有些漫不經心。記者在調查中發(fā)現(xiàn)，有著這種想法的學生并不多見，但是還有一個人群貧困生，他們大多認為，固然發(fā)展空間大又能學到東西的工作好，但是因為家庭原因，他們對薪酬也有一定期待。李明(化名)是家里的老大，快畢業(yè)了，一家人的希望都放在他身上�！爱厴I(yè)后就得找到工作，這是我對自己的要求，只要是有事做有錢拿、不再向家里要錢就行。等以后有點經濟基礎，再慢慢考慮工作的發(fā)展空間吧。”據(jù)了解，不少和李明一樣的家庭較貧困的學生大多有著同樣想法，他們希望學以致用，自食其力�！拔覀儾荒芟窦彝ヒ髮嵉耐瑢W一樣，他們可以慢慢考慮，甚至畢業(yè)時沒有找到工作都無所謂。如果我們那時還沒有工作，就沒錢吃飯了。”積累經驗謀求發(fā)展

林琳(化名)這周剛走上工作崗位，她參加了福建省支援欠發(fā)達地區(qū)服務計劃。在學校就曾參加不少志愿者工作的她說：“這份工作有意義，同時也能鍛煉我的意志，我很期待。不知道自己能否做好，但是我會努力做、努力學。至于今后，我想還是會從事這方面的工作，雖然我簽約是兩年，但是以后可以考公務員，我會努力做好這第一份工作�！�

“第一份工作一定要做好，即使你不是很喜歡。努力做好第一份工作，可以在工作第一步學習更多的社會知識和經驗，為以后事業(yè)的發(fā)展做更多、更好的鋪墊。”小陳如此堅持著自己的選擇。

相對于林琳的期待、小陳的堅持，還有人認為：工作太無聊，提不起興趣。比如現(xiàn)在做計算機工作的小蔡，“很不習慣，太無聊了，但要賺錢就得干活呀。”有些后悔當初沒有多考慮就匆忙選擇這項工作的他這樣說，“現(xiàn)在很迷茫，不知道該不該換工作，但是又不知道下一個工作應該做什么�！�

而就目前還沒有找到工作的學生來說，畢業(yè)于他們而言第一感覺就是解脫再也不用考試、上課。而對于第一份工作，他們腦子里一片迷茫，只知道走向社會后應該工作，至于做什么完全沒有概念。

羅恩(化名)在學校時是一名很有個性的學生，平時我行我素，少與同學來往，畢業(yè)了，他也迷茫了：“我很后悔沒有為此做好充分的準備�！比缃竦乃�天天守在電腦前，翻看著各個招聘網站上的信息，期許能遇上心儀的工作。面對現(xiàn)實進退自如

記者調查發(fā)現(xiàn)，已經工作一段時間的人大多看重大學畢業(yè)出來做的第一份工作：第一份工作是踏入想發(fā)展的那個行業(yè)的開始，積累了經驗就可以有較好的工作機會，對以后的創(chuàng)業(yè)也很有幫助。鄭小姐認為：“擇業(yè)很重要，尤其第一份工作。每個人都應該選擇一個正確的人生方向，確立一個正確的人生目標，選擇第一份工作就是踏上人生的第一個階梯�！薄拔沂且粋�老師，工作了幾年，就這一份工作，也不可能改了。對第一份工作起初我是不怎么喜歡的，可是看到孩子們那純真的眼神和可愛的笑臉，我一下子就因喜歡這些孩子而喜歡上這份工作�！痹卩嵭〗憧磥恚�如果在第一份工作上就栽跟頭，那么對第二份工作就更有畏懼感，以此產生惡性循環(huán)從而一事無成。“第一份工作影響著你對今后工作的態(tài)度”。

在一家網絡媒體工作的蒙先生則這樣告訴記者：“第一份工作的影響因人而異，對每個人今后的成長都是有幫助的，但它不起決定性作用。我認為應該做好你現(xiàn)在的工作，不管它是不是最理想的，但只要你認真去做，它會帶給你新的機會。對于剛畢業(yè)的新人，不要太看重第一份工作工資的多少，必須承認剛畢業(yè)的你沒有職場經驗，再者學校學的東西和工作中的需要是有一定距離的�！�

而周先生是去年參加工作的，擁有研究生學歷的他現(xiàn)在在一家國企上班。“當初因為這是一個新發(fā)展起來的行業(yè)，以為發(fā)展空間較大，就選擇了它。可是這一年來，我發(fā)現(xiàn)，工資低倒不重要，關鍵是學不到東西，單位里的同事對工作也沒有什么激情，得過且過的那種。我怕時間久了自己也會像他們一樣，因此正在考慮換工作。”而對于長遠目標，周先生表示要出國。因此，他正矛盾于外企和其他行業(yè)之間，“等考慮清楚，找到方向后再跳槽。否則永遠不會進步”。行家建議

第一份工作對于大多數(shù)人來說都是比較艱辛的，想入哪一行、如何選擇、如何應對、如何調整好心態(tài)，都是一個個擺在面前的很現(xiàn)實的問題。如何對待第一份工作？聽聽行家的建議吧：千里之行始于足下

楊麗芳(廈門理工學院學生處處長)注重你的“第一桶金”

第一份工作重在選擇發(fā)展空間大的，包括企業(yè)、個人的發(fā)展，不管是就業(yè)得來的，還是擇業(yè)得來的，這都不重要，重要的是它是學生邁向社會、走向成熟的第一步。正所謂“千里之行始于足下”。不管這份工作是否令你最終滿意，它總歸有你能獲益的地方，包括經驗，因此每個人都應該重視、認真對待，這一步一定要邁好。這對每個人今后的發(fā)展都是有幫助的，是基石。

第一份工作更多的是一個學習、積累的過程。這個階段主要就是積累，這也是每個人的“第一桶金”。第一份工作經驗的積累包括工作習慣、工作態(tài)度、思維方式和其他社會資源等，這些對個人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。角色轉變準備需提前

大學生畢業(yè)后面臨的首要問題就是如何從沒有工作經驗的學生轉變?yōu)槁殬I(yè)人。存在依賴性、思考上缺乏獨立性、人際關系和溝通方式不順暢以及對壓力的承受能力不強等都是畢業(yè)后需要解決的問題，因此應該提前做好角色轉變的準備。每一個學生都應該在畢業(yè)之前做好心理準備，并多了解信息、與有經驗的學長學姐、親戚朋友溝通。在這方面，學校也應該予以重視。

另外，走上第一個工作崗位后，不要好高騖遠，腳踏實地從簡單的工作做起、做好自己分內的事情，同時在適當?shù)膱龊媳憩F(xiàn)一下新人應該表現(xiàn)的角色，比如打掃辦公室、復印文件，這能體現(xiàn)出你這個人是否注重細節(jié)、是否注重你的工作環(huán)境、是否勤勞，從而給同事、老板留下較好的印象，這樣也才能獲得更多的工作機會。

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