201*年縣委辦綜治維穩(wěn)暨平安建設工作自檢自查報告

中共XX縣委辦公室

201*年綜治維穩(wěn)暨平安建設工作自檢自查

報告

今年以來，中共XX縣委辦始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法綜治維穩(wěn)工作會議精神，積極協(xié)助主要領導做好維護社會穩(wěn)定工作，充分履行職責，全面推進創(chuàng)建平安及綜治維穩(wěn)各項工作措施的落實，現(xiàn)按照《XX縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會關于做好201*年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作年終檢查考評相關工作的通知》（X綜治維穩(wěn)委201*26號），結合縣委辦201*年綜治維穩(wěn)暨平安建設工作實際，現(xiàn)自檢自查報告如下：

一、健全組織、明確責任

（一）縣委辦領導高度重視本單位內(nèi)部的綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作，調(diào)整充實了縣委辦平安建設工作領導小組，由縣委辦主任擔任組長，分管副主任擔任副組長，各科室（局）負責人為成員，并且明確了一名同志具體負責抓好縣委辦的綜治維穩(wěn)暨平安建設工作，工作層層落實到位。

（二）結合縣委辦工作實際，制定切實可行的綜治維穩(wěn)暨平安建設工作計劃，堅持系統(tǒng)抓與抓系統(tǒng)相結合的原則，認真組織開展縣委辦的創(chuàng)安維穩(wěn)工作，使縣委辦的創(chuàng)安維穩(wěn)工作進一步規(guī)范。

（三）制定下發(fā)了《中共XX縣委辦公室201*年工作目標管理考核辦法》，與全體干部職工層層簽訂安全責任書，簽訂率為100%，逐級落實工作責任制，并進行認真監(jiān)督到位，進一步量化細化工作目標任務，嚴格考核獎懲和責任追究。

二、發(fā)揮職能作用，切實做好綜治工作落實

（一）認真貫徹落實縣委、縣人民政府、縣綜治維穩(wěn)委召開的有關綜治維穩(wěn)及平安建設會議和下發(fā)的相關工作文件，完成縣委辦年內(nèi)工作總結及主要領導和分管領導書面綜治維穩(wěn)暨平安建設及述職報告。

（二）認真排查調(diào)處矛盾糾紛。深入細致地排查縣委辦內(nèi)部矛盾糾紛；排查因工作問題引發(fā)的矛盾糾紛。對排查出來的矛盾糾紛，要堅持原則性與靈活性相結合，認真落實“六個一”的調(diào)處責任制，從源頭上預防和減少影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛。以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益為重點，促進社會公平正義。以發(fā)展鞏固和諧，以改革促進和諧，以穩(wěn)定保障和諧，扎實推進平安XX建設。

（三）進一步加強情報信息工作，確保信息暢通。嚴格執(zhí)行重大情況報告制度，對縣委辦和全縣發(fā)生或可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性上訪、群體性事件等重大治安問題，認真做好穩(wěn)控處置工作的同時，及時預測、及時處理、及時報告有關部門和領導。堅決杜絕瞞報、漏報、遲報和誤報的現(xiàn)象。

（四）認真落實反邪防邪責任制，進一步做好610工作。廣泛開展“無邪教單位”創(chuàng)建活動，進一步加大反邪教警示教育工作力度，引導干部職工不信、不傳、不參與，積極營造“崇尚科學，反對邪教”的社會氛圍。認真落實“包�！必熑沃�，全年縣委辦全體干部職工及其家屬子女不參與邪教組織活動，實現(xiàn)了無入昆進京、無公開滋事、無極端事件“三零”指標。

（五）加強對縣委辦治安重點人員的排查、教育和管控工作。無吸毒人員。出租房、外來人口管理措施有力，對混跡其中的違法犯罪分子發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，協(xié)助政法機關及時打擊處理，防止危害的發(fā)生。

（六）加強內(nèi)部治安防范工作，確保安全穩(wěn)定。群防群治組織健全，群防群治措施落實，門衛(wèi)值班巡邏制度完善，加強巡邏值班。行政后勤科及檔案室安裝了防盜鋼窗及防盜門，縣保密局還安裝了監(jiān)控視頻探頭，試卷保密室還安裝了警報器與指揮中心聯(lián)網(wǎng)，人防、物防、技防措施落實到位，減少內(nèi)部發(fā)案，真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。

（七）充分發(fā)揮職能作用，積極參與所在社區(qū)和全縣性的治安防范、矛盾糾紛排查調(diào)處等創(chuàng)安維穩(wěn)工作。加強綜治維穩(wěn)暨平安建設工作痕跡管理，建好工作臺帳。

（八）認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和誠信教育，積極倡導愛國、

敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，不斷提高公民道德素養(yǎng)。

（九）認真組織開展法治XX和依法治縣和社區(qū)矯正、安置幫教工作，大力加強對干部職工及其家屬子女的教育管理、維護國家安全教育，不斷提高法律意識和遵紀守法的自覺性，年內(nèi)，縣委辦沒有發(fā)生治安案件和刑事案件。

（十）大力開展平安創(chuàng)建工作宣傳活動。積極探索創(chuàng)安宣傳的形式和途徑，形式多樣、卓有成效地宣傳平安創(chuàng)建的目的意義、方法措施和安全防范知識等重要內(nèi)容，進一步提高干部群眾對創(chuàng)安工作的知曉率和參與率，提高安全防范意識和能力，真正形成全黨動員，全民參與，齊抓共管的創(chuàng)安工作新格局。

通過以上工作，沒有發(fā)現(xiàn)綜治維穩(wěn)暨平安建設工作一票否決事項。

三、存在不足及下步工作打算

縣委辦在綜治維穩(wěn)暨平安建設工作上雖然取得了一些成績，但與中央、省、市的要求還有一定差距，在明年的工作當中，我辦將進一步提高認識，強化責任，細化各項綜治措施，確保社會和諧穩(wěn)定，堅決把綜治維穩(wěn)工作做的更好。

中共XX縣委辦公室201*年11月28日

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201*年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作

完成情況自檢自查報告

縣綜治維穩(wěn)委：

今年，我局的綜治維穩(wěn)及平安建設工作，在縣綜治辦的指導和幫助下，嚴格對照各項指標，落實各項措施，取得了較好的成效。我局對201*年綜治維穩(wěn)暨平安建設工作完成情況進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領導

1.我局主要領導高度重視本單位的創(chuàng)安維穩(wěn)工作，為做到單位創(chuàng)安活動有組織、有計劃、有領導地開展，我局成立了以局長為組長，書記為副組長，各科、室、站、隊負責人為成員的局綜治維穩(wěn)工作領導小組，并落實具體工作人員，形成了齊抓共管的良好格局。（自評分5分）

2.認真貫徹落實縣委、縣人民政府、縣綜治維穩(wěn)委召開的有關綜治維穩(wěn)及平安建設會議和下發(fā)的相關工作文件，有針對性的貫徹意見，有階段性的情況反映，有綜合性的總結報告，年終及時上報主要領導和分管領導書面述職和年度黨政領導干部綜治維穩(wěn)工作考核。（自評分5分）

3.認真組織開展本系統(tǒng)、本單位、本部門的綜治維穩(wěn)工作，使本系統(tǒng)、本部門的綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化，建立健全工作臺賬。單位綜治維穩(wěn)領導小組半年內(nèi)召開3次專題研究單位綜治維穩(wěn)及平安建設工作，及時傳達和結合實際貫徹落實會議精神。并認真制定工作計劃，認真組織開展本單位的維穩(wěn)工作。（自

評分5分）

4.建立健全和不斷完善創(chuàng)安維穩(wěn)工作目標管理責任制。為把單位的創(chuàng)安工作落到實處，明確黨政一把手是創(chuàng)安和維穩(wěn)工作第一責任人，分管領導明確，領導班子其他成員在綜治工作中有具體的職責任務，領導班子所有成員齊抓共管。根據(jù)年初綜治工作計劃，結合我局各科室工作業(yè)務特點，落實綜治工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內(nèi)容。完成主管局與部門、主管局與職工家屬、部門與職工的創(chuàng)安工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內(nèi)容，目標責任書簽訂率達100%。（自評分5分）

5.高度重視平安建設教育宣傳工作，認真組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設宣傳活動，積極參與縣綜治辦組織的3月份綜治維穩(wěn)和平安建設宣傳月活動，結合單位業(yè)務工作特點精心組織好單位階段性宣傳。一是201*年6月2日，組織開展以“共建生態(tài)石林.共享綠色生活”為主題，以展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、進行法律法規(guī)咨詢、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主要街道懸掛宣傳布標語等形式的宣傳活動，共展出七塊宣傳展板、懸掛宣傳布標20余幅、發(fā)放宣傳頁1萬余份、發(fā)放《保護生態(tài)環(huán)境，共建美好家園》等宣傳書籍1千余本、發(fā)放宣傳畫報500份、發(fā)放宣傳環(huán)保袋1000個。二是積極利用科普宣傳周等時機，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以節(jié)能減排、城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)文明、生態(tài)創(chuàng)建等為主題的科技下鄉(xiāng)活動8次，共發(fā)放環(huán)保宣傳材料10000余份、宣傳畫報1000于張。通過不同形式的宣傳教育，激發(fā)了公眾參與環(huán)境保護的積極性、主動性，社會各界和群眾對環(huán)保工作的參與程度明顯提高。年度宣

傳工作和宣傳月活動有宣傳方案、宣傳簡報、宣傳總結上報縣綜治辦。（自評分4分）

6.認真總結綜治維穩(wěn)工作經(jīng)驗做法，及時反映上報工作情況。但有時上報信息不夠及時，數(shù)量不夠。（自評分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾糾紛

7.建立健全單位和系統(tǒng)社會穩(wěn)定情報信息員隊伍，嚴格落實社會穩(wěn)定預警工作機制，對本單位、本系統(tǒng)可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的進京上訪、集體上訪、群體性事件等重大治安問題在認真做好穩(wěn)控處置工作的同時及時收集掌握動態(tài)，及時研判處理。今年由于我縣出現(xiàn)連續(xù)干旱，積極做好支農(nóng)聯(lián)系工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，一是201*年，落實專人到板橋大疊水村委會擔任四群工作隊員。二是進一步加強與支農(nóng)聯(lián)系點工作調(diào)研,幫助解決實際問題。積極加強對聯(lián)系點的調(diào)研慰問工作，并先后給予聯(lián)系點春耕生產(chǎn)及抗旱保苗工作經(jīng)費補助11000元，把矛盾和問題解決在內(nèi)部，處理在萌芽狀態(tài)。（自評分6分）

8.建立和完善社會穩(wěn)定風險評估機制、利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制，從源頭上預防和化解矛盾糾紛�？h環(huán)保局一直以維護廣大人民群眾的合法環(huán)境權益為根本出發(fā)點，嚴格執(zhí)法，堅持公正、公開、公平的原則，認真辦理群眾來信來訪，及時處理環(huán)境信訪投訴案件。保證12369環(huán)境信訪投訴專線24小時開通，能急群眾之所急、想群眾之所想、急事急辦、特事特辦，打破8小時工作制，使環(huán)境信訪案件隨接隨辦。上半年共受理來人來訪、信函、12369電話投訴、上級轉辦環(huán)境信訪案件22件，全部按規(guī)定的時限結案。做到處理率達100%，結案率達100%。共辦理

了3件市長熱線轉辦件。共接受并辦理了縣人大代表議案、建議及政協(xié)委員提案9件，受理率和辦復率、滿意率達100%。201*年我單位無重大項目，未進行社會穩(wěn)定風險評估。（自評分4分）

9.建立健全突發(fā)性事件應急機制，制定突發(fā)性事件應急預案，有效預防和妥善處置重大自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件，把損失和影響控制在最小范圍。（自評分4分）

10.按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的要求，對本單位、本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛以及因本單位工作引發(fā)的矛盾糾紛，堅持一月一排查、一月一報告、一季一分析制度，對排查出來的矛盾糾紛，按照一起矛盾糾紛，一個責任領導、一個調(diào)處班子、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處期限、一個調(diào)處結果“六個一”的要求落實調(diào)處責任，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。做到“問題不出單位（系統(tǒng)），矛盾不上交”。（自評分6分）

三、健全體系，全面強化治安防控

11.強化對敵斗爭，完成國家安全人民防線各項工作任務，維護國家安全。（自評分2分）

12.認真落實反邪防邪責任制，進一步做好610工作。廣泛開展“無邪教單位”建設活動，認真開展反邪防邪宣傳教育，加強對部門職工及其家屬子女的法律、法規(guī)、紀律教育，公民道德教育和安全防范知識教育，無民族分裂活動和宗教滲透活動。教育職工禁止參與吸毒、邪教和治安危害等違法犯罪活動，干部職工及其家屬“反邪防邪”意識普遍增強，本單位、本系統(tǒng)干部職工及其家屬子女不參與邪教組織活動，認真開展重點人員的排差

管控工作，不發(fā)生重點人員失控漏管，未發(fā)生有影響的案（事）件。（自評分4分）

13.深入開展嚴打斗爭，強化社會治安綜合整治。深入開展打黑除惡工作，積極開展線索摸排，確保單位干部職工無人充當“保護傘”。組織單位干部職工開展警示教育，確保干部職工依法行政，合法履職，未發(fā)生干部職工違法違紀和刑事犯罪。（自評分6分）

14.對單位和行業(yè)的治安混亂地區(qū)和突出的治安問題積極組織整治或協(xié)調(diào)有關部門及時開展整治活動，啟動201*年環(huán)保專項整治行動。按照國家、省市相關要求，結合我縣實際，啟動了以整治石材行業(yè)為抓手的201*年環(huán)保專項整治行動。已制定實施方案并會同發(fā)改、安監(jiān)等多家部門聯(lián)合下發(fā)，現(xiàn)正處于全面排查與集中整治階段。（自評分3分）

15.積極開展社會管理創(chuàng)新工作，圍繞工作重點，創(chuàng)新工作格局，推亮點，出成效，服務社會管理。201*年，建立環(huán)境審批綠色通道，從三個方面優(yōu)化服務質(zhì)量:一是進一步細化服務內(nèi)容，優(yōu)化服務流程，推行陽光、微笑、規(guī)范、高效、誠信、廉潔服務，切實為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務;二是推行“一般事項立即辦、特殊事項承諾辦、重大事項聯(lián)系辦、上報事項負責辦”的原則，對程序簡單，可當場或當天辦理的即收即辦，直接辦理；對符合法律條規(guī)的、已委托環(huán)境影響評價的實行“先辦后補”；對涉及多個部門，需審查和現(xiàn)場踏勘的事項，實行聯(lián)合辦公；對需要上級審批的事項，提供熱忱的咨詢服務，并加強與上級部門的溝通對接;讓群眾來一次、到一個點、在一個層級便

可辦完所需事項。三是積極做好超前服務,即在項目受理前，環(huán)保局工作人員先到現(xiàn)場看點，如原來選址不當，對環(huán)境保護不利的，則建議另行選址，使企業(yè)少走彎路。從社會各方面的反映來看，均比較滿意，第三季度企業(yè)對環(huán)境保護滿意率測評提升到了第二名。（自評分5分）

16.加強內(nèi)部治安防范工作，確保安全穩(wěn)定。認真抓好單位內(nèi)部治安防范，做到組織、人員、責任、措施落實，責任明確，管理制度健全，對重點要害部門采取有效的安全防范措施，對環(huán)境監(jiān)測站化學藥品實行嚴格的出入庫登記制度。物防、技防設施配套，內(nèi)保人員落實，防控有成效。真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。年內(nèi)未發(fā)生刑事案件，未發(fā)生消防事故，未發(fā)生交通安全事故。（自評分8分）

四、完善社會管理

17.在本單位開展鞏固“平安單位”創(chuàng)建活動，促進各項綜治維穩(wěn)工作措施的有效落實，積極開展“警民共建”、“軍民共建”等多種形式的平安建設活動，共保平安，共促發(fā)展。充分發(fā)揮職能作用，按照屬地管理的原則，積極參與和大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)系點的平安創(chuàng)建活動，參與全社會的創(chuàng)建活動，為構建和諧石林作出積極的貢獻。（自評分4分）

18.積極履行見義勇為會員單位義務，廣泛動員單位干部職工積極參與見義勇為活動，與違法犯罪作斗爭，保護人民生命財產(chǎn)，弘揚正氣。（自評分2分）

19.高度重視流動人口管理，預防青少年違法犯罪、打擊非法傳銷，相關指標達到相關職能部門的工作要求。（自評分6分）

五、強化管理，促進公正廉潔執(zhí)法

20.積極開展普法和依法治縣工作，結合單位實際認真貫徹法治石林創(chuàng)建的相關要求，確保各項工作達標。進一步深化法治理念教育，全面落實行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的行政和刑事執(zhí)法活動，全年未發(fā)生違反執(zhí)法承諾的情況。（自評分3分）

21.大力推進陽光政務，依法行政，依規(guī)辦事，精簡行政審批事項，簡化工作程序，提高工作效率。積極支持司法機關執(zhí)法活動，單位和單位干部職工不發(fā)生阻礙執(zhí)法和不執(zhí)行司法機關生效判決（裁決）的情況，維護司法權威和社會公平正義。（自評分3分）

22.大力加強預防職務犯罪工作，年內(nèi)組織領導干部到市檢察參觀廉政警示教育。加強干部隊伍的作風建設，全面樹牢執(zhí)政為民理念，干部職工無職務犯罪現(xiàn)象，無違法違紀案件發(fā)生。（自評分3分）

六、認真完成綜治維穩(wěn)其它工作

23.加強綜治維穩(wěn)工作情況信息的收集掌握，重要敏感時段每日一報和零報告，重要情況及時報告；認真完成矛盾糾紛排查調(diào)處、綜治維穩(wěn)等工作報表和按時間要求報送排查工作表；加強工作痕跡管理，按縣綜治創(chuàng)安辦基礎臺賬規(guī)范要求建好工作臺賬，圓滿完成縣有關部門交辦的其他相關工作任務。（自評分3分）

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