201*年度木材運輸管理工作總結(jié)

201*年度木材運輸管理工作總結(jié)

為進一步規(guī)范木材運輸檢查執(zhí)法行為，提升木材運輸管理水平。按照《濰坊市木材運輸檢查“執(zhí)法監(jiān)督年”活動實施方案》的要求，我局高度重視、強化措施、狠抓落實，抓建設(shè)、破難題，把日常工作與開展活動結(jié)合起來，切實把木材運輸管理工作推向新臺階�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完善執(zhí)法管理制度，保障活動有序開展

（一）建立完善執(zhí)法公開制度。全面推行陽光政務(wù)，將執(zhí)法人員照片和執(zhí)法證號、木材檢查執(zhí)法具體范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、行為規(guī)范、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報電話、投訴信箱等以多種形式對外進行公示，接受社會各界的監(jiān)督。

（二）建立健全管理制度。建立崗位責(zé)任制，明確每個崗位的執(zhí)法責(zé)任；建立集體討論制度，堅持案件處理公開公正，杜絕暗箱操作；建立健全廉政建設(shè)制度，加強廉政建設(shè)。二、規(guī)范執(zhí)法行為，強化責(zé)任監(jiān)督

（一）規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，違法運輸木材案件的查處做到程序合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、法律法規(guī)條款運用準(zhǔn)確，杜絕亂查亂罰行為的發(fā)生。在案件查處過程中，嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即把好執(zhí)法文書填寫關(guān)、執(zhí)法程序關(guān)、適用法

律關(guān)、證據(jù)采集保存關(guān)、案件資料整理歸檔關(guān)。同時，加大執(zhí)法力度，開展專項整治活動，嚴(yán)厲查處木材流通領(lǐng)域的違法運輸行為和案件。

（二）強化責(zé)任監(jiān)督。建立防范機制。制定和完善木材運輸檢查執(zhí)法人員行為規(guī)范、工作禁令等具體工作紀(jì)律，使木材運輸檢查執(zhí)法人員言行有據(jù)、監(jiān)督檢查有章可循。建立監(jiān)督機制。對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守法和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。建立過錯責(zé)任追究機制。木材運輸檢查執(zhí)法人員如出現(xiàn)收受他人財物、徇私舞弊、濫用職權(quán)、不依法履行監(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力等情形，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、加強執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)，提高依法執(zhí)法水平

（一）加強思想政治建設(shè)，強化教育培訓(xùn)。以加強思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，通過加強木材運輸執(zhí)法人員的法制觀念、職業(yè)道德教育和法制教育，加強法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升木材運輸執(zhí)法人員依法行政、履行職責(zé)、服務(wù)群眾的能力。同時，加強自學(xué)和培訓(xùn)，著重培訓(xùn)思想政治教育、相關(guān)法律法規(guī)知識、木材檢驗知識、木材勘驗知識、樹（材）種識別知識、木材運輸

證真假辨別知識、林木病蟲害檢疫知識、執(zhí)法案卷使用知識。（二）改善工作作風(fēng)，加強正規(guī)化建設(shè)。堅決克服和杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)和“冷、橫、硬、

推”的工作態(tài)度，提高服務(wù)群眾意識。加強對執(zhí)法人員的教育，引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員正確對待權(quán)力、地位、金錢和自身利益，增強拒腐防變、抵御各種誘惑的能力，做到一塵不染、一身正氣。加強正規(guī)化建設(shè)。執(zhí)法服裝、執(zhí)法證件等標(biāo)志必須佩戴整齊，辦公室環(huán)境定期整理打掃，時刻保持環(huán)境干凈、整潔。

四、存在不足

“執(zhí)法監(jiān)督年”活動開展以來，取得了較大成效，但仍存在問題和不足，特別是在宣傳方面，力度還不夠大，有些涉林企業(yè)和個人，遵法守法意識淡薄，在今后的工作中，我們將進一步加強法律法規(guī)宣傳，充分利用廣播、電視等媒體宣傳《森林法》等相關(guān)法律知識，推進“執(zhí)法監(jiān)督年”活動深入開展。

二一一年十二月七日

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保安大隊201*年度車輛管理工作總結(jié)

及201*年工作計劃

201*年以來，在大隊領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，保安大隊認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，加強本質(zhì)安全建設(shè)，創(chuàng)新安全管理模式，積極實施“體系建設(shè)、教育培訓(xùn)、安全管理”三大對策，確保了我大隊201*年安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定�，F(xiàn)將我大隊201*年車輛管理工作總結(jié)如下：

一、基本情況

切實增強責(zé)任意識和使命意識，把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，高度重視車輛的安全管理。

我大隊現(xiàn)共有車輛34輛。包含國有2輛(東風(fēng)雙排座1臺、工程車1臺)，外雇車32臺，（皮卡25臺、依維柯17座2臺、指揮車5臺）。

二、201*年工作開展情況

（一）、落實責(zé)任，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設(shè)安全工作無處不在，無處不有。因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產(chǎn)過程中，我大隊堅持公司推行的“HSE”體系管理模式，根據(jù)處管理手冊和大隊各項規(guī)章制度，結(jié)合我大隊實際情況，大力推進安全生產(chǎn)建設(shè)。

（二）、在管理方面。我大隊自年初以來將各項制度進一步落實，加強了對駕駛員和各中隊長教育和管理。年初至今，我大隊不定期組織檢查23次，通過加大力度檢查杜絕了違章現(xiàn)象發(fā)生。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，不留隱患。嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失，做到遵章安全行車。嚴(yán)格抓好GPS監(jiān)控，GPS監(jiān)控率100%。駕駛員在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好醫(yī)生和美容師的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

1、加強安全責(zé)任落實，始終堅持安全“一把手”負責(zé)制度，按照“屬地管理”的要求，進一步強化各中隊長的“屬地管理”職責(zé)，不斷完善責(zé)任追究制度，層層簽訂安全責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任體系

2、加強車輛技術(shù)管理，加大措施確保車輛運輸安全，嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)。駕駛員在出車前嚴(yán)格按照車輛“三檢”制度進行車輛安全檢查，對車輛檢查不合格的，要及時進行維修，維修合格后方可上路行駛。行駛中車輛做到不超速，不違章。遵章駕駛，文明行車。機動安全組隨時抽檢，對違反規(guī)定，未按操作規(guī)程規(guī)范操作的駕駛員，進行嚴(yán)厲地批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按大隊有關(guān)規(guī)章制度進行處罰。

3、定期進行車輛維護保養(yǎng)。車輛歸隊后駕駛員要及時

對車輛進行輪胎、底盤等相關(guān)部件保養(yǎng)維護。按時對車輛進行二級維護作業(yè)，堅決做到車輛不超期上路行駛，杜絕車輛隱患，堅持“機防”不減弱，“技防”水平再提高。4、根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，調(diào)整生產(chǎn)運輸，保持安全生產(chǎn)的良好局面，我大隊根據(jù)以往經(jīng)驗和相關(guān)資料，根據(jù)季節(jié)的不同變換特點，制定了道路風(fēng)險評估及相應(yīng)的雨、雪、霧、大風(fēng)等惡劣天氣的應(yīng)急措施，領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班，確保財產(chǎn)、生命安全。

（三）、在安全教育方面。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為契機，采取會議學(xué)習(xí)強調(diào)和督促學(xué)習(xí)的方式對駕駛員進行素質(zhì)教育。從車輛安全行駛，駕駛員的素質(zhì)教育，車輛維護保養(yǎng)，每周堅持安全例會制度，認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度、《道路交通安全法規(guī)》，并完善了車輛管理制度。每月定期對駕駛員進行安全教育、事故防范、機械性能及道路行駛的有關(guān)要求進行了培訓(xùn)，并特別強調(diào)駕駛員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

（四）、在生活方面。大隊領(lǐng)導(dǎo)非常注重員工身心建康，按照不同季節(jié)制定食譜，各員工宿舍配備電暖器，讓員工吃住無憂。我大隊不僅僅要抓好安全管理工作，還要抓好員工素質(zhì)工作，嚴(yán)格管理，并不斷提升管理水平。

（五）、在隊伍建設(shè)方面。為要培養(yǎng)一批敢打硬仗、能打贏仗的隊伍，每次會議我們都反復(fù)強調(diào)員工提高綜合素

質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任心，并通過各種渠道搜集有關(guān)資料，進行宣讀學(xué)習(xí)，予以借鑒。在思想教育上，結(jié)合警示教育片教育職工談心，查問題，開展批評與自我批評。通過此項活動的不斷深入、使每位員工的思想狀態(tài)較以往有了很大的提升。通過從關(guān)心駕駛員角度出發(fā)，為其解除后顧之憂，使大家安全意識強了，工作的熱情更高了，使之全身心的投入到工作中去。

二、車輛管理目前存在的問題

我大隊外雇車輛數(shù)量多,駕駛員安全意識單薄，少數(shù)駕駛員思想道德素質(zhì)不高,職業(yè)特權(quán)觀念滋長,有的駕駛員只會開、不會維護保養(yǎng),對車輛故障排除技能掌握不夠。

三、201*年車輛管理工作計劃

1、進一步做好駕駛員的安全教育工作。安全工作有許多方面，人為因素是最首要的方面。首先做好駕駛員的思想教育工作，教育大家時時刻刻把安全工作放在首位，逐步改變以前的勞動紀(jì)律煥散，隊伍內(nèi)部存在的不利團結(jié)的諸多因素，樹立大家的愛崗敬業(yè)工作態(tài)度，增強員工內(nèi)部的凝聚力。全面貫徹落實公司各項管理規(guī)章制度，大力推進ＨＳＥ管理體系理念。

2、結(jié)合大隊實際情況，完善駕駛員獎懲制度細則，逐步推進大隊駕駛員的獎罰制度改革，促使隊伍走向正規(guī)化。

3、嚴(yán)把車輛手續(xù)關(guān)，保障車輛證件齊全有效。

4、加強安全教育培訓(xùn)力度，增強駕駛員安全意識。駕駛員安全教育是車隊工作的重中之重，每周堅持安全例會制度學(xué)習(xí)。精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行危險品運輸車輛操作規(guī)程，夯實專業(yè)知識，堅持“人防”措施不放松。

保安大隊201*年11月19日

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