倉管配貨員崗位說明書

倉管配貨員崗位說明書

崗位名稱所屬部門直接下屬崗位設(shè)置目的根據(jù)公司要求,按照公司發(fā)展情況,協(xié)助各部門按質(zhì)按量保障生產(chǎn)保證提前完成上級下達的任務(wù)，保證公司財產(chǎn)不受損失。保證產(chǎn)品訂貨、進入、發(fā)出及對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，協(xié)助各部門工作順利完成崗位職責1．負責進庫物資數(shù)量的驗收及通知質(zhì)檢部到場質(zhì)量驗收，按質(zhì)檢部驗收簽收送貨單；2．負責出庫物資及單據(jù)的核實，若出庫憑證不全的有權(quán)拒發(fā)貨3．確保出庫物資手續(xù)齊全，單據(jù)需托運組（司機）、托運部或收貨方簽名后才可作為記帳憑證。4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；5．建立物資出入庫和庫存臺賬（倉管員自已的帳務(wù)記錄，物料卡或帳本登記管理，非文員的電腦帳）；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責，正確率為100%，及時性解釋為原則當天單據(jù)當天處理完畢（可以根據(jù)倉庫實際情況安排加班完成），但也可視輕重緩急程度處理；8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；9．負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品存放及5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理工作；10.負責轄區(qū)內(nèi)滯銷及報廢產(chǎn)品的申報整理工作，每季度對未銷售產(chǎn)品造冊登記并書面上報組長；11.對轄區(qū)內(nèi)庫存數(shù)量定期（每月月末）和不定期（隨時）盤點，并作盤點盈虧報表，詳述盈虧原因，并報財務(wù)部門核實批準，批準后的盈虧數(shù)據(jù)要報文員及時更正，如因自身管理原因造成虧損要負賠償責任；12.有損害公司利益行為要及時制止，不向外透露公司機密，不受負面思維的引導，擺正心態(tài)，積極向上，善于學習；13.負責庫存產(chǎn)品數(shù)量的管理與維護工作；12．有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；13．有權(quán)督促指導驗收人員和裝卸工作；14．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；15.負責裝車并按流程進行配貨工作崗位要求：1．具有初中以上文化程度；2．有較強的工作責任心，工作細致；3．有較強工作責任感和事業(yè)心，吃苦耐勞倉管配貨員倉儲部無定員人數(shù)5-6人崗位職級直接上級升遷崗位管理主管管理崗位崗位核心職責◆熟悉產(chǎn)品型號及相關(guān)管理知識◆要有較強的學習、理解、溝通能力；

◆工作態(tài)度認真，積極負責，要有較強的執(zhí)行意識�！敉瓿芍苯宇I(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。任職資格學歷初中專業(yè)倉庫管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備物流、倉儲專業(yè)知識；知識能掌握一定的EXCEL、WORD知識；（含培訓）參與相關(guān)管理類、專業(yè)類培訓達三次會議以上（貨物管理、貨物堆放）。倉儲管理中所有作業(yè)流程的操作、所有單據(jù)關(guān)鍵點控制能力操作電腦熟能力練、熟悉貨物進出流程、懂得自我批評；具有強烈的服務(wù)意識良好的（含技能）人際交往能力和溝通能力良好的協(xié)調(diào)能力工作嚴謹，原則性強，勇于負責、不徇私情職業(yè)道德、分析能力、語言和文字能力、原則性、素質(zhì)提升.具備較強自我意識、擺正心態(tài)、真誠、敬業(yè)、守時；有團隊合作意識、良好的溝通能力；善個人素質(zhì)于學習，積極主動解決困難由崗位核心職責提煉的KPI指標+財產(chǎn)損失率盤點差異率配發(fā)及時率產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的熟知度崗位責任人簽名

審核主管審批經(jīng)理編寫日期

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崗位名稱：倉庫管理員(配貨員)崗位編號：MD21所屬部門：管理部編制日期：201*－8－20崗位說明書

崗位等級：無工作條件及環(huán)境：內(nèi)/外銷成品倉庫二級部門及班組：倉庫生效日期：201*年9月1日崗位設(shè)置的目的（概述）：依據(jù)公司倉庫管理制度，負責倉庫配貨工作，執(zhí)行對成品倉庫內(nèi)所有成品及倉庫區(qū)域的標識、碼放等6S工作。保證進、出倉庫成品數(shù)量、規(guī)格與相關(guān)定單、單據(jù)數(shù)量、規(guī)格一致，保證進、出倉庫成品按公司規(guī)定流程進行，保證每月對成品倉庫貨物全部盤點一次，且無錯漏現(xiàn)象，保障成品倉庫物料安全。崗位職責詳述職責范圍（工作清單）車間成品入倉單據(jù)的核對成品產(chǎn)品入倉數(shù)量、規(guī)格的核對出倉成品數(shù)量、規(guī)格的核對出倉貨物單據(jù)的核對倉庫物料存卡的填寫、核對入倉、出倉成品在存卡的登記對倉庫成品實施分區(qū)存放、標識清晰每月對倉庫存貨情況的盤點與銷售部及其它部門、車間及物流公司聯(lián)絡(luò)，處理倉庫相關(guān)事宜工作量或頻率每天每天每天每天每天每天每天每月根據(jù)需要達成的目標（要求）單據(jù)齊備，填寫規(guī)范，提交及時數(shù)量、規(guī)格與相關(guān)單據(jù)一致與相關(guān)訂單數(shù)量、規(guī)格一致單據(jù)齊備，填寫規(guī)范，提交及時填寫規(guī)范，數(shù)量準確填寫規(guī)范、數(shù)量準確按區(qū)擺放,標識清晰數(shù)量、規(guī)格準確及時關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）1．倉庫全年無發(fā)錯貨現(xiàn)象（發(fā)貨0錯誤）2．倉庫內(nèi)貨料標識率100%工作關(guān)系：內(nèi)部聯(lián)系：各部門/車間/搬運員直接主管：倉庫主管倉庫管理員(配貨員)外部聯(lián)系：物流公司監(jiān)督崗位：無任職資格（要求）項目所需資格證書：工作經(jīng)驗：技能要求：能力要求：個性要求：畢業(yè)證書工作認真，為人正直，誠信，熟悉配貨、發(fā)貨流程,熟悉產(chǎn)品的安全防護及包裝要求,了解相關(guān)產(chǎn)品的有效期規(guī)定及法規(guī)要求。能嚴格執(zhí)行公司管理制度及倉庫管理制度踏實，穩(wěn)重，細心必備條件期望條件學歷專業(yè)知識要求：高中（中專）以上文化，崗位說明書

所需培訓1.倉庫管理規(guī)定：《采購物料進倉流程》、《物料出倉流程》、《盤點流程》、《存卡填寫規(guī)則、帳務(wù)處理流程》、《不良品、呆滯品處理流程》、《物品擺放規(guī)則》2．倉庫管理與6S本崗位履行職責所依據(jù)的主要流程文件、操作規(guī)范、規(guī)章制度或指令等：1．《倉庫管理規(guī)定》2．《員工手冊》3．《5S管理》編制：廖全金審核：直接主管：倉庫主管批準：

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