巡警中隊隊伍遵紀守法情況分析報告

巡警中隊遵紀守法情況分析報告

我隊現(xiàn)有民警29名（含隊領導5名、借調(diào)民警3名）。近年來，我隊全體民警緊密地團結在上級黨組織和上級公安機關周圍，從思想上、政治上、行動上堅決貫徹落實上級領導指示，積極實踐黨性鍛煉，認真履行民警義務，行使民警權利，自覺講學習、講政治、講正氣，以高度的政治鑒別力和政治敏銳性保障了警隊全面建設和隊伍教育管理的健康發(fā)展。特別是今年以來，我們堅持在政治建警、從嚴治警、科技強警和從優(yōu)待警方面多想辦法，著力建立健全一系列制度規(guī)定，落實隊領導和民警骨干管理責任制，明確有關職責，以身作則帶隊伍，使隊伍心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。工作中，我們注重做好民警經(jīng)常性思想政治工作，制定了一系列管理規(guī)章制度和設有專門的督察隊伍，使日常工作規(guī)范化，隊伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此為主線，采取實地查看、集體訓話等方式方法，對民警的工作圈、生活圈、社交圈進行全方位檢查監(jiān)督。通過扎實有效地抓工作開展，確保了隊伍“拉得出、打得贏、不變質(zhì)”，實現(xiàn)了隊伍的零違紀，保障了隊伍的健康發(fā)展。

在我市公安機關全面開展的紀律教育學習活動中，對照所學習內(nèi)容的具體標準要求，以此為鏡子，我隊領導班子對民警的遵規(guī)守紀情況進行了認真的思考，通過學習，使問題和不足更加清晰明朗，在此粗淺查擺如下，有不全面、不深

刻、不實際之處，請各位領導及有關部門提出寶貴意見：

一是：作風紀律不嚴謹，自身要求差，法紀觀念淡薄。有的民警對巡查管理認識有顧慮，有畏難情緒，存在不想管，不愿管，怕麻煩，失之于寬，失之于軟，工作時隨大流，辦事效率差，抱有不求有功，但求無過的消極思想，平時要求別人做到的，自己不能首先做到，存有講條件，提要求思想，有的工作滿足于過得去，不出事，搞一團和氣。

二是：交通安全意識不夠強，遵規(guī)守紀不嚴。有的民警服從管理不嚴、有令不行、有禁不止，政令不暢通，執(zhí)行命令不堅決，請示匯報不經(jīng)常，對常年累月不間斷的路面巡邏工存有厭煩感，對自己的駕駛技術有時會自我滿足，認為自己不出大事就行，出現(xiàn)有開英雄車、霸王車及駕車闖經(jīng)燈、超速行駛、違反交通標志駕駛等現(xiàn)象。

三安全保密意識不強。有的民警自身職責意識不牢、對安全保密守則一知半解，不注重自身的形象，不注意約束自己的言行舉止，政治鑒別力和敏銳性不強，對一些涉及到安全工作的存有麻痹思想，僥幸心理，重視性欠缺。

上述問題的存在，原因是多方面的，但主觀上是我們領導班子對民警隊伍要求不嚴格，認識不全面的結果。主要是我們領導班子具體的學習計劃不清晰，沒有從隊伍整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對領導班子和民警隊伍的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，存在著一

種浮躁心理、急躁心態(tài)，急于求成的思想，抓隊伍毅力不夠，過多，具體行動不足。

針對當前隊伍存在的問題，為了切實加強隊伍組織紀律，增強廣大民警的遵紀守法觀念，促進警隊全面建設，特制定整改措施將問題從以下幾個方面加以解決：

第一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們將經(jīng)常性組織民警學文化、學法律和公安業(yè)務知識，用先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，進一步增強紀律觀念，強化法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促使民警自覺地加強黨性煅煉，確保民警以高度的責任感和強烈的事業(yè)心完成黨和人民交給的各項任務。

第二、積極開拓進取，不斷提高工作水平。在充分認識到自己缺點的基礎上努力改變工作中遇事存在的問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失誤為前進的動力，保持隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力，促使民警保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、踏實肯干的精神，不滿足于過得去，堅持高標準、嚴要求，牢記民警身份，強化警察意識，切實履行好一名民警應該履行的義務，以自身的實際行動實踐一名合格人民警察所應具備的最起碼的警德要求。

第三、按工作職責的要求，做好服務工作。以一系列措

施確保“五個嚴禁”、“五條禁令”在廣大民警中入耳，入腦，入心。要求民警以強烈的責任心和高度的責任感，不斷地熟悉和創(chuàng)新本職工作業(yè)務。在具體工作中，謀其事、盡其責，找準自己的目標定位，對自己職責范圍內(nèi)的工作勇于承擔應有責任，常思考工作中的深層次問題，注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然中揭示必然性，努力服務好人民群眾，服務好警隊建設。

虎門分局治安巡邏警察大隊巡警中隊

二九年八月二十日

擴展閱讀：201*年下半年巡警大隊民警思想狀況調(diào)研報告

201*年下半年巡警大隊民警思想狀況

調(diào)研報告

為進一步加強我大隊民警思想狀況調(diào)查研究，及時、準確、掌握巡警大隊民警思想狀況，服務巡警工作開展，我大隊根據(jù)《廣東省地級以上市公安工作考核辦法》和《東莞市公安局思想政治工作考評暫行辦法》的有關規(guī)定，在日常了解掌握的基礎上，采取召開座談會、訪談、談心等形式，深入調(diào)查了巡警的思想狀況實際，為指導公安工作開展提供保障。

一、我大隊巡警思想狀況

我大隊民警思想狀況實際根據(jù)調(diào)查結果顯示，總體上講，我大隊民警思想是忠誠可靠、銳意進取、積極向上的。但是，思想上還存在著一定的問題：

一是警務任務繁重，工作壓力大。虎門鎮(zhèn)地處濱海國際商城，經(jīng)濟較發(fā)達，客觀造成了巡警大隊所管轄的虎門路面現(xiàn)行案件相對較多，巡警工作任務相當繁重。群體性突發(fā)事件、大型活動安全保衛(wèi)及其它專項行動使巡警承擔的事務比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了巡警的“家常便飯”。

二是家庭無法兼顧，思想壓力大。巡警職能決定了巡警的工作、生活無規(guī)律，特別是負責巡邏防控的一線巡警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔心。再加上諸如涉及巡警子女入學、家庭住房、家屬就業(yè)等問題，給巡警精神、心理和經(jīng)濟上帶來了更大的壓力與負擔，已成為導致巡警精神壓力過重的一個關鍵問題。然而，巡警所承擔的責任、任務不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務都由其家屬承擔，這造成了部分巡警家屬對巡警工作缺乏理解、配合和支持，帶來了家庭矛盾，影響了巡警的工作。

三是社會期望值高，心理壓力大。由于治安形勢的日益復雜化，上級機關和社會各界群眾對巡警的要求越來越嚴，期望越來越高，再加上對巡警職能的強化，使得巡警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復雜化，巡警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，許多巡警心理壓力非常大。

四是精神體力透支，健康壓力大。巡警警務工作繁重，巡警長期超負荷工作，家庭負擔過重，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓巡警食無定量、睡不應時，飲食習慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，巡警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了警務工作效能提高不快，在一定程度上影響和制約了巡警隊伍的建設與發(fā)展。

五是紀律約束緊，行為壓力大。近幾年，公安機關出臺了一系列紀律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是非常明顯的。但是，由于有些內(nèi)容對巡警的要求、規(guī)定有的不夠科學合理，“高壓線”太多，使巡警在工作中顧慮重重，畏首畏尾，要時刻提防“觸電”，不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動紛繁復雜，有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀檢部門的，也有公安機關內(nèi)部的。這些活動中，每次都不外忽學習、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復進行，讓巡警產(chǎn)生厭倦心理。同時，工學矛盾和工訓矛盾頻頻沖突，基層巡警拼死忙活，負擔越來越重，工作壓力越來越大，巡警怨氣越來越大，使得各種教育活動在某種程度上成為一種負擔。二、存在問題的原因分析

巡警隊伍巡警思想存在問題的原因分析：巡警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結起來，有以下兩個方面：一是有不少巡警沒有充分認識當前公安機關加強公安隊伍建設的重要性和緊迫性，沒有認識到加強公安隊伍建設，強化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機關踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設的需要，更是對廣大巡警的愛護。只有規(guī)章制度健全了，巡警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。只有從嚴治警，才可能使巡警少出事，不出事，使公安隊伍更加純潔、永不變色。二是巡警的政治思想、業(yè)務素質(zhì)不能完全適應形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓的力度，想方設法提高巡警的政治業(yè)務素質(zhì)，但是素質(zhì)提高畢竟是一個循序漸進的過程，需要逐步提高。三、加強思想政治工作的對策

（一）加強思想道德建設。打牢巡警隊伍的思想基礎，要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為巡警思想政治工作的最終目的，將著力點放到引導廣大巡警增強思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強“三觀”改造上，教育廣大巡警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛，自覺做到行使權力不越界、不跨線、不出格，在各種誘惑面前能夠堅持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切實增強“四個能力”建設的思想基礎，構筑起思想道德的防線。

（二）加強巡警素質(zhì)培訓。教育培訓出戰(zhàn)斗力。要加強巡警的邏輯分析和辯證思維方面的訓練，注重培訓巡警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學地分析和處理各種問題的能力。要加強巡警崗位業(yè)務技能培訓，使巡警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務技能及其相關的理論知識。要善于引導和加強巡警對哲學、社會、經(jīng)濟、法律等方面綜合知識的培訓學習，讓巡警成為精通公安業(yè)務的行家里手。要培養(yǎng)巡警做群眾工作的能力，學習和掌握服務群眾、執(zhí)法為民的要求，密切警民關系、調(diào)解矛盾、化解糾紛的本領，消除各種不安定因素。要組織巡警學習和掌握有關政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓巡警履行職能在符合法律、政策的前提下剛柔相濟，注重技巧，情理交融，趨利避害。

（三）加強心理健康引導。大力加強巡警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控能力，掌握有效應對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導。要加強對公安巡警的思想引導，讓公安巡警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強巡警的自信心、事業(yè)心和責任心。二要關心愛護巡警。要花大力氣了解、掌握公安巡警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本情況，積極開展同公安巡警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。

（四）減輕工作負擔。要分析掌握巡警在履行職責過程中的實際情況，結合實際開展輪崗換崗工作，適時調(diào)整巡警崗位，對工作任務重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的，要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高巡警思想、工作、文化、身體素質(zhì)的同時，積極開展心理咨詢、測試活動，聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、開展知識講座，從各方面緩解巡警身心壓力，引導巡警提高自我調(diào)節(jié)能力，使巡警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。

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