最正規(guī)的國企年終考核總結(jié)

附件：XXXXXXXXXXXX

專業(yè)技術(shù)人員定期考核評價表

專業(yè)部:

姓名考核期201*年度工作總結(jié)任務績效：一、完成的生產(chǎn)產(chǎn)值1.主要工作內(nèi)容及成果：參與的項目數(shù)量2；設計的圖紙（折合為1圖）0張；設計編寫的計算書數(shù)量（含投標文件計算書、施工項目結(jié)算報表等）6份；編寫的報告數(shù)量（含施工項目相關(guān)報告、觀測月報、施工月報等）2500頁左右；校審的圖紙（折合為1圖）無；校審的計算書數(shù)量無；校審的報告數(shù)量無。2.完成的工作量本年度完成的生產(chǎn)產(chǎn)值；##二、承擔生產(chǎn)任務完成情況1.生產(chǎn)計劃完成情況a.個人成果按計劃提交情況;按計劃及時提交個人成果。b.接口資料按計劃提交情況;按計劃及時提交接口資料。c.催告、投訴或抱怨記錄。無催告、投訴或抱怨記錄。2.出手產(chǎn)品質(zhì)量情況a.個人出手產(chǎn)品質(zhì)量（包括校、審產(chǎn)品）評價；良好。b.完成成果通過校審情況；完成成果通過校審有少量改動。c.項目審查、院內(nèi)檢查、公司抽查校審、評審、回訪記錄及設代反饋差錯情況。無。3.成果技術(shù)水平獎勵，新技術(shù)、新方法、新工藝或?qū)�業(yè)成果的其他證據(jù)證明材料無。三、其他無。

周邊績效一、積極性、責任心具備良好的敬業(yè)精神，工作積極向上。有較強的責任心，服從上級安排，保質(zhì)保量按時完成上級分派的工作。勇于吃苦耐勞，長期奮戰(zhàn)在工程現(xiàn)場第一線。二、學識水平安全監(jiān)測中心工作的三年多時間，自己無論專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是領(lǐng)域相關(guān)技能都有很大提高。首先，積極響應領(lǐng)導對新員工的培養(yǎng)計劃，長時間駐扎到工程現(xiàn)場第一線，進行實踐鍛煉，知識和技能水平得到極大地提高。對于安全監(jiān)測施工、安全監(jiān)測系統(tǒng)設計、資料分析等方面積累了一定的工程經(jīng)驗。設計畫圖工作和南水北調(diào)中線施工現(xiàn)場實踐鍛煉的交叉體驗，有機結(jié)合了理論和實際，提高了自己對于工程設計的認識。其次，多次參加部門領(lǐng)導組織的“南水北調(diào)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析軟件”培訓會，會上專家以國際上幾個典型的大壩為例，不僅深入淺出的分析了安全監(jiān)測系統(tǒng)的原理和意義，將自己長期積累的經(jīng)驗和對安全監(jiān)測系統(tǒng)的認識傳授給我們，還帶來了先進的數(shù)據(jù)分析軟件。通過學習并加以項目上的實際運用，我們可以利用軟件進行更有效的測點管理和更直觀的數(shù)據(jù)分析。培訓期間與國內(nèi)一流水平專家們的對話，使我大大拓寬了視野，不僅答疑了許多工地上長期不解的問題，還令我對整個安全監(jiān)測系統(tǒng)運行情況的評估，環(huán)境因子的分析有了量變到質(zhì)變的跨越，幾次培訓下來，本人的“軟、硬件”條件都得到了極大提高，此外，長期奮戰(zhàn)在工程第一線，使我有更多的機會接觸到工程中復雜的實際問題，和第一手資料，結(jié)合這些資料我可以更有效的將書本上抽象的專業(yè)知識化為生產(chǎn)力，理論和實際的有機結(jié)合也使我對安全監(jiān)測系統(tǒng)有了更深刻的認識，消化出一套自己的施工經(jīng)驗。為了提高自己的工作能力，也為日后項目運營期間所需要的專業(yè)知識打下牢固基礎(chǔ)，我結(jié)合工程現(xiàn)場的實踐經(jīng)驗，利用業(yè)余時間，加強學習研究，為自己充電。由于參加工作時間不長，本人在專業(yè)技術(shù)水平方面還有待更深入的學習和提高。三、績效改進度相比前兩年施工現(xiàn)場的實踐學習而言，今年的我更成熟，提高和收獲更大。201*年全年本人交替駐守在中線XX段和安陽段安全監(jiān)測施工現(xiàn)場，201*年是中線XX項目部收獲的一年，本年度完成儀器安裝900多支，完成合同額約600萬。戰(zhàn)線長達80公里的工程量已完成85%以上，重點監(jiān)測斷面大部分工作量已完成。相對往年而言，XX項目今年工作重點也略有偏移，因為雖然臺賬上儀器安裝工作量越來越少，但是儀器電纜保護以及數(shù)據(jù)測讀工作卻日益增加，而且隨著土建施工到后期，環(huán)境因素往往更多更復雜，遇到的問題也更棘手。相比儀器安裝時短暫的施工程序，電纜保護及測讀的施工過程更漫長，也更不可預測。肩負如此重擔，本人不驕不躁，在領(lǐng)導的支持下，在同事的協(xié)助下，

切實貫徹上級決策，合理組織現(xiàn)場人員進行工作，有條不紊、忙而不亂，堅持把基本步驟做扎實，整體系統(tǒng)做仔細的原則，盡量避免實際工作中出現(xiàn)失誤，有效保證了儀器存活率。項目部現(xiàn)場工作多次得到業(yè)主及監(jiān)理的好評。通過一年的歷練，本人在理論知識、工程經(jīng)驗、管理能力、協(xié)調(diào)能力、對領(lǐng)導決策的理解能力等方面都有了很大的提高，能夠更全面更成熟的去考慮在工作中遇到的各種問題，達到了領(lǐng)導提出的以實際工程鍛煉人，以施工促進設計的目的。四、協(xié)作精神一方面，能積極服從上級領(lǐng)導的工作安排，保質(zhì)保量及時完成領(lǐng)導分派的工作；另一方面，能和其他員工積極配合，團結(jié)互助，最大限度發(fā)揮團隊精神，努力提高工作的質(zhì)量和工作效率。其它一、對自己、院發(fā)展建議/工作滿意度回首即將過去的201*年，自己提高還是比較明顯的，學習到了很多新東西，也積累了不少工程經(jīng)驗，心智也更加成熟。對于自己的建議，應重視學習專業(yè)知識，借鑒和積累工作經(jīng)驗，盡量避免錯誤，盡快在某一領(lǐng)域能夠獨當一面。工程院這個大集體，無論在辦公環(huán)境還是在工作氛圍方面，我感覺還是比較滿意的，這個大集體始終能讓人感覺到家的溫暖。希望院里能多給新人一些學習先進專業(yè)知識的機會，以備日后開拓新業(yè)務，新領(lǐng)域之需。二、培訓/知識更新多次參加部門組織的“南水北調(diào)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)分析”培訓。在工作過程中，通過積極翻閱相關(guān)資料，利用互聯(lián)網(wǎng)了解專業(yè)最新動態(tài)，虛心向前輩請教相關(guān)的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗，專業(yè)知識提高不少。三、對績效考核的建議所考核內(nèi)容比較全面、切合實際。本人簽字：部主任簽字：年月日年月日

工程院意見：主要負責人簽字:年月日公司意見:

蓋章年月日注:考核評價表由被考核者按表中要求內(nèi)容填寫；無相應內(nèi)容應填“無”；字數(shù)應控制在

1000～1500字以內(nèi)；工作總結(jié)填寫完畢后按規(guī)定時間交部主任簽字匯總至各專業(yè)

部。

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工作總結(jié)國企辦工作總結(jié).txt不相信永遠,不擁有期待,不需要諾言當你不能再擁有的時候，唯一可以做的，就是令自己不要忘記。王子之所以能口奐酉星目垂美人是因為王子用心了我能口奐酉星什么>>>教育資訊網(wǎng)國企辦工作總結(jié)

XXX縣現(xiàn)有國有企業(yè)共27家，其中國有控股的國家級大型二級企業(yè)1家，其余26家均為國有企業(yè)中小型企業(yè)。27家企業(yè)中設立黨委的有2家，設黨總支的1家，黨支部21家。我縣的國有企業(yè)黨建工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在市委組織部、市國企辦的指導下，貫徹落實黨的十五屆四中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，圍繞全市開展“黨的基層組織建設年”活動這一主題，全面推進國有企業(yè)黨建規(guī)范化建設，深入開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動，穩(wěn)步推進了全縣的國有企業(yè)黨建工作，并取得了一定的成效。

一、強學習，深入貫徹落實了黨的十五屆四全會精神和江總書記三個代表重要思想

（一）深入貫徹黨的十五屆四中全會精神，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進行。組織全縣國有企業(yè)黨組織繼續(xù)深入開展黨的十五屆四中全會精神的學習活動。各企業(yè)主管部門、企業(yè)黨組織把開展學習黨的十五屆四中全會精神、省委六屆十一次全會、市委一屆六次全會和縣委九屆四次全會精神的學習作為當前黨建工作的頭等大事來抓，制定了具體的實施意見。紫金黨委在公司自辦的《紫金礦業(yè)報》開辟《學習黨的十五屆四中全會精神》專欄，刊登公司黨員干部學習黨的十五屆四中全會精神的學習心得體會4期；縣電力公司、縣醫(yī)藥公司均圍繞學習四中全會精神，加快公司的改革與發(fā)展這一主題開展了多場職工代表座談會。通過深入學習，各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部職工統(tǒng)一了思想，進一步增強了搞好國有企業(yè)的信心和決心。（二）學習江總書記“三個代表”重要思想和開展“兩思”教育活動，加強企業(yè)思想政治工作。一是縣委組織縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣直機關(guān)黨工委等部門組成“三個代表”重要思想報告團，深入各企業(yè)給廣大黨員干部職工作“三個代表”重要思想報告，共作報告27場次，黨員參訓率達98%。二是縣委組織部、縣國企辦及時組織國有企業(yè)黨組織認真學習領(lǐng)會江總書記在浙江、江蘇、上海時的講話精神，召開了一場部分國有企業(yè)領(lǐng)導人員“兩思”學習教育活動座談會。三是各企業(yè)黨組織結(jié)合實際，開展了內(nèi)容豐富的學習活動。紫金礦業(yè)股份有限公司黨委結(jié)合企業(yè)超速發(fā)展過程中出現(xiàn)重經(jīng)濟發(fā)展輕思想政治工作實際，在全公司副礦級以上的領(lǐng)導干部中深入開展了“查問題，找差距”的活動。縣電力公司黨總支開展“我為農(nóng)網(wǎng)改造服務”為題的迎“七一”聯(lián)歡會。經(jīng)貿(mào)黨委與天龍變壓器有限公司聯(lián)合舉辦了“天龍杯”學習江總書記“三個代表”重要思想及十五屆四中全會精神的知識競賽，該系統(tǒng)各企業(yè)支部委員都有參加。

二、抓龍頭，加強了國有企業(yè)領(lǐng)導班子自身建設

一是堅持黨管干部的原則，按照“雙向進入，交叉任職”的辦法建立工作機制。紫金礦業(yè)股份有限公司針對公司的發(fā)展的實際，經(jīng)請示上級黨組織同意，在公司黨委換屆選舉之際，對公司實行“雙向進入、叉交任職”的辦法，公司董事長兼任公司黨委書記，公司總經(jīng)理兼任公司黨委副書記，黨委委員按比例進入公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。

二是加強國有企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓。為適應我國即將加入世界貿(mào)易組織這一形勢，縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了全縣工商管理培訓班和市場營銷策略培訓班，聘請省委黨校的專家授課，分別有53人次和47人次的國有企業(yè)廠長（經(jīng)理）、國有企業(yè)黨組織負責人受了培訓。使企業(yè)經(jīng)營管理者得到了較為系統(tǒng)的學習。

三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)領(lǐng)導班子的考核建設。對企業(yè)經(jīng)營管理者實行目標管理責任制，組織了縣經(jīng)貿(mào)局等單位對部分縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者進行考核，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀企業(yè)管理人才，調(diào)整了16名國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員，其中新提拔的的有6人，調(diào)整“一把手”的有6人。加強了企業(yè)后備干部隊伍建設，建立了《XXX縣國有企業(yè)后備干部人才管理庫》。

四是狠抓領(lǐng)導班子建設，組織一次“回頭看”活動。今年上半年，縣委組織部、縣國企辦組織人員對**年度進行重點考核的縣油嘴油泵廠和跟蹤考核的縣醫(yī)藥公司的領(lǐng)導班子建設情況進行一次“回頭看”活動。針對縣油嘴油泵廠的領(lǐng)導班子建設中存在的問題，進行認真查找根源，并提出了具體的加強思想作風建設等整改措施�？h醫(yī)藥公司通過班子考核，班子領(lǐng)導從自身抓起，加強班子自身建設，團結(jié)協(xié)作，從嚴治企，使公司的銷售收入、利稅創(chuàng)歷史新高。

三、打基礎(chǔ)，全面推進了國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設

一是以開展“遠學南紡，近學紫金，爭創(chuàng)四好”活動為契機，強化國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，進一步健全了黨員縣領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系國有企業(yè)黨建的工作制度，取得良好效果。如縣委書記陳建壽今年來共14次到所掛鉤的福建紫金礦業(yè)股份有限公司調(diào)研，指導公司進行股份制改造，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，并親自給公司黨員上關(guān)于“三個代表”重要思想的黨課。黨員副縣長謝強倫20余次深入所掛鉤聯(lián)系的XXX縣紙廠，為公司的三期技改順利進行獻計獻策，使公司在原材料、運費比上年度高出一倍多的情況下，公司產(chǎn)值、銷售收入、利潤均出現(xiàn)成倍增長。二是組織人員對企業(yè)的黨建進行跟蹤檢查。對企業(yè)的黨內(nèi)各種活動、制度建設、廠務公開等進行檢查指導。認真落實了企業(yè)黨建工作目標管理負責制，做到年初有布置、年終有檢查。三是認真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。各級黨組織均有制定年度發(fā)展黨員工作計劃。全面推行發(fā)展黨員公示制和發(fā)展黨員預審制，重視發(fā)展生產(chǎn)一線、企業(yè)車間生產(chǎn)班組長的優(yōu)秀青年入黨。福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的發(fā)展黨員經(jīng)驗在全縣的發(fā)展黨員工作會議上交流。實現(xiàn)了60%以上的生產(chǎn)班組長是黨員，80%以上的生產(chǎn)班組有黨員的目標。四、加強關(guān)閉，停產(chǎn)國有企業(yè)黨組織建設。近年來，在市場經(jīng)濟的激烈競爭下，我縣共有10家國有工業(yè)企業(yè)由于長期虧損正處于破產(chǎn)、關(guān)閉、改制，為加強這些企業(yè)的黨組織建設，我縣認真貫徹落實中組部[**]4號文件精神，做好下崗職工的思想政治工作，在全縣深入開展“學習王燦榮，爭當好公仆”為主題的“百千萬”活動，要求全縣各級領(lǐng)導干部每人掛鉤聯(lián)系幫扶2~3戶困難下崗職工，要求縣領(lǐng)導、科局領(lǐng)導每人每月下所掛鉤企業(yè)時間不少于1天，對掛鉤幫扶對象做到給錢、給物、給技術(shù)，幫助他們共渡難關(guān)，至今為止，共有800余名特困下崗職工得到了扶助，啟動經(jīng)濟項目120余項�？h委組織部、縣國企辦、縣經(jīng)貿(mào)黨委組成相關(guān)人員深入正在關(guān)閉、破產(chǎn)清算的企業(yè)，開展座談會，與職工交談，宣傳黨的方針政策，使廣大職工明白�？h糧食系統(tǒng)黨委書記先后20余次深入長期停產(chǎn)的XXX縣面粉廠、XXX縣糧油加工廠開展黨建工作調(diào)研，并撰寫出新時期加強加強關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的調(diào)研文章�？h林業(yè)系統(tǒng)黨委建立黨建工作聯(lián)絡員制度。千方百計地為職工謀出路，樹立黨組織的主心骨、頂梁柱的形象。上半年縣林化廠因長期經(jīng)營不善，宣布關(guān)閉破產(chǎn)，該廠黨總支與廠行政班子一道，認真研究企業(yè)關(guān)閉的方案，先后召開20多場次職工代表座談會，宣傳黨的方針，耐心細致地向職工做好宣傳解釋工作。縣經(jīng)貿(mào)黨委主動與縣勞動、人事部門聯(lián)系，做下崗職工再就業(yè)培訓，幫助協(xié)調(diào)安置下崗職工，先后共幫助安置下崗職工1100余名。今年9月，縣糧食系統(tǒng)519名職工進行全員職工身份置換，一次性買斷工齡，在各企業(yè)職工中引起強烈反映，該系統(tǒng)黨委高度重視，及時掌握職工思想動態(tài)，對于夫妻雙方同在一個企業(yè)同時下崗的，回聘一到廠里參加生產(chǎn)自救，列為特困職工的，每月給予一定的特困補助，重視職工提出了合理要求，督促有關(guān)部門落實職工的各種待遇，解決了職工的實際困難。

三、樹典型，深入開展“遠學南紡、近學紫金、爭創(chuàng)四好”活動

今年7月，組織縣國企辦副主任參加市委組織部組織的學南紡實地考察團到南紡、南紙進行實地學習考察。認真抓好典型的宣傳推廣工作，縣國企辦積極組織稿源選送優(yōu)秀文章參加省委組織部、福建《支部生活》雜志社聯(lián)合舉辦的“學南紡，創(chuàng)四好”論文評選。福建《支部生活》第七期刊發(fā)了福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委的典型事跡。為把“學南紡，創(chuàng)四好”活動的引向深入，經(jīng)縣委研究決定，在全縣縣屬國有工業(yè)企業(yè)黨組織中深入開展“遠學南紡，近學紫金，爭創(chuàng)四好”活動。樹立福建紫金礦業(yè)股份有限公司黨委為“學、創(chuàng)”活動的先進典型，在《XXX縣國有企業(yè)班子考核建設工作簡報》中開辟“學南紡，創(chuàng)四好”、“紫金之窗”專欄，分期分批宣傳報道在開展“學、創(chuàng)”活動中的先進典型，經(jīng)驗做法。組織了縣屬國有企業(yè)黨組織負責人、企業(yè)負責人共66人到紫金礦業(yè)參觀學習，先后參觀了紫金山上的日開采量達百萬噸的采選礦生產(chǎn)工地、微生物采選銅礦試驗室、黃金冶煉車間和聽取了公司黨委開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動的情況介紹，召開座談會，各企業(yè)黨組織負責人交流了“遠學南紡、近學紫金、爭創(chuàng)四好”活動的經(jīng)驗，探討了新時期加強企業(yè)黨建工作的新方法。紫金公司黨委結(jié)合實際，開展了“學南紡、找問題、比奉獻、創(chuàng)四好”活動，縣森工企業(yè)結(jié)合實際制定了具體的實施意見、學習計劃等。在開展“學、創(chuàng)”活動中做到“五個結(jié)合”即：同學習黨的十五屆四中全會精神相結(jié)合；同當前正在深入開展的“致富思源，富而思進”教育活動相結(jié)合；同我縣實施“工業(yè)立縣”推進新一輪創(chuàng)業(yè)這一宏偉戰(zhàn)略相結(jié)合；同我國即將加入世貿(mào)組織的新形勢相結(jié)合；同全面加強國有企業(yè)黨組織建設緊密結(jié)合。

四、搞調(diào)研，解決新時期黨建工作中出現(xiàn)的新問題

江總書記關(guān)于“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為全面加強黨的建設提出了更高的要求。如何用“三個代表”重要思想指導新時期國有企業(yè)黨建，保證國有企業(yè)改革與發(fā)展的順利進行。今年來，我縣組織了組織部、縣國企辦的有關(guān)人員深入縣屬重點國有企業(yè)，關(guān)閉、停產(chǎn)企業(yè)的車間、班組進行調(diào)研，與先進職工代表、下崗職工黨員座談，了解職工的思想動態(tài)。認真總結(jié)近年來國有企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗做法，分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，并撰寫了4篇關(guān)于新時期國有企業(yè)黨建工作的調(diào)研論文。為做好新世紀新千年的國有企業(yè)黨建工作提供了一定的理論基礎(chǔ)。

五、增素質(zhì)，加強國企辦自身建設

一是加強學習，提高自身素質(zhì)。建立了國企辦人員定期學習制度，抓好自身的理論學習，把握新時期上級企業(yè)黨建的精神實質(zhì)。調(diào)整充實了國企辦人員，定期下企業(yè)調(diào)研制度和聯(lián)系企業(yè)黨建點制度。二是加強指導協(xié)調(diào)。及時對國有企業(yè)黨建工作情況進行跟蹤督查，指導企業(yè)開展“學南紡、創(chuàng)四好”活動的深入開展等。三是加強信息報到。及時收集整理全縣國有企業(yè)黨建工作動態(tài)，推廣好的經(jīng)驗做法。搞好對外宣傳，今年共編印國企《簡報》7期，對外投稿16篇。四是做好資料整理。

七、認真做好新世紀第一年的國有企業(yè)黨建工作

**年的國企黨建工作以江總書記“三個代表”為指導，緊緊圍繞貫徹落實黨的十五屆四中、五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，以爭創(chuàng)黨建工作先進縣為總體目標，以“四個好”企業(yè)黨組織為目標，深入開展“學南紡，創(chuàng)四好”活動；狠抓國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設；加強黨員教育管理開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動；加強在關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)中開展黨的建設，把國有企業(yè)黨建工作提高到一個新水平，為迎接加入世貿(mào)組織、國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級提供有力的組織保證，保證國企的改革與發(fā)展的順利進行。

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