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201*年度工作總結(jié)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 20:24:22 | 移動(dòng)端:201*年度工作總結(jié)報(bào)告

201*年度工作總結(jié)報(bào)告

201*年度工作總結(jié)報(bào)告

關(guān)于牡丹江市青年就業(yè)服務(wù)中心201*年度總結(jié)報(bào)告

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)您好:

中心自201*年4月份,重新組建以來一直以社會(huì)化的運(yùn)營(yíng)方式,運(yùn)行中心的各個(gè)項(xiàng)目,在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,取得很多的社會(huì)效益,社會(huì)反響良好,由于我們自身經(jīng)營(yíng)管理能力有限,經(jīng)濟(jì)效益始終沒法達(dá)到贏利,一直處于虧損狀態(tài),現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)按項(xiàng)目分類匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)。項(xiàng)目收入明細(xì):

一.職業(yè)介紹:對(duì)求職人員收費(fèi)1元/次,對(duì)用工單位登記20元/月。

二.家教服務(wù):對(duì)大學(xué)生免費(fèi),對(duì)需求家教家庭20元/次。三.家政服務(wù):對(duì)工作人員收取工作勞務(wù)費(fèi)10元/次。四.婚慶禮儀:按市場(chǎng)行情。

以上四個(gè)項(xiàng)目:自201*年4月—12月,總收入36800元。中心各項(xiàng)支出明細(xì):

一、房費(fèi):50000元/年4170/月*9月=37530元/年二、取暖費(fèi):3100元/年三、水電費(fèi):350元/月*9月=3150元四、電話費(fèi):650元/月*9月=5850元五、網(wǎng)費(fèi)800元六、辦公消耗品費(fèi):200元/月=1800元七、員工工資:500元/月*10人*9月=45000元以上各項(xiàng)支出總計(jì):97230元中心9個(gè)月總虧損額:59700元中心固定資產(chǎn)未計(jì)算

項(xiàng)目虧損因由與各項(xiàng)中心運(yùn)作中遇到的困難:

一、職業(yè)介紹:沒有培訓(xùn)場(chǎng)所,應(yīng)聘人員自身就業(yè)能力低,應(yīng)聘用工單位崗位成功率低,中心在職業(yè)介紹項(xiàng)目上基本收入都是來源于用工單位,但長(zhǎng)期來成功率低,用工崗位在我中心招收不上人才,自然收取不上來費(fèi)用。

二、家教服務(wù):需要家教的家庭對(duì)大學(xué)生家教不認(rèn)可,就是用也基本上都是班主任和學(xué)校推薦為主,所以中心家教項(xiàng)目發(fā)展的不是很好。

三、家政服務(wù):做不好的最大原因就是缺少清潔設(shè)備,無法接大一點(diǎn)的任務(wù),只能接一些小活,利潤(rùn)很低。四、婚慶禮儀:中心做婚慶禮儀活動(dòng)所用的設(shè)備都是租用其它禮儀公司的設(shè)備,在市場(chǎng)報(bào)價(jià)上無法與其它禮儀公司競(jìng)爭(zhēng),勉強(qiáng)把生意攬到,還沒有多少利潤(rùn)。

五、員工工資:?jiǎn)T工在本月已經(jīng)精減到6人,保底工資只向前臺(tái)的2名員工發(fā)放,其余的業(yè)務(wù)人員都采用效益工資,之前聘用10名員工,主要是因?yàn)橹行膭倓偨,所有?xiàng)目要在社會(huì)上拓展開,所以需要大量的業(yè)務(wù)人員來增大中心宣傳面與開展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查和運(yùn)作,如果沒有保底工資將聘用不到員工。

六、房租、水、電費(fèi):中心地點(diǎn)優(yōu)越自然房費(fèi)高,水、電費(fèi)也高。七、職業(yè)培訓(xùn):沒有場(chǎng)地能夠?qū)o業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。解決方案:

在長(zhǎng)期的工作當(dāng)中,我們也總結(jié)一些解決虧損的方案,主要是中心的收費(fèi)項(xiàng)目過少,各項(xiàng)支出太多,數(shù)目過大,所以我們決定用以下幾種方案來解決。1、

精減人員:上原來10名有保低工資的員工降為2名,無保

底的定為4名,共計(jì)6名員工。2、

辦公地點(diǎn)更改:由原中心辦公地點(diǎn)東平安街109號(hào),暫時(shí)搬

遷到20平米的寫字樓辦公。待今后青少年宮新樓建成后望各為領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)新的辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所再行擴(kuò)大營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積。以上系中心201*年度工作總結(jié)敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱!

此致

敬禮201*年1月13日牡丹江市青年就業(yè)服務(wù)中心

宋臣偉

擴(kuò)展閱讀:股份有限公司201*年終總結(jié)報(bào)告

浙江正泰電器股份有限公司

201*年度董事會(huì)工作報(bào)告

(201*年5月22日)

各位股東:

現(xiàn)在我代表浙江正泰電器股份有限公司董事會(huì)向大會(huì)作201*年度工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。一、

公司經(jīng)營(yíng)情況

201*年,是黨中央、國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,國(guó)民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好增長(zhǎng)勢(shì)頭的一年。一年來,公司順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的要求,緊緊圍繞公司“產(chǎn)業(yè)化、科技化、國(guó)際化”發(fā)展戰(zhàn)略,在各部門的配合下,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

1、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬元,同比增長(zhǎng)%2、公司利潤(rùn)總額與稅收貢獻(xiàn)

201*年公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬元,同比增長(zhǎng)%。二、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)情況

單位:萬元

三、報(bào)告期內(nèi)其他主要業(yè)績(jī)

1、新產(chǎn)品開發(fā)成果顯著,技改、認(rèn)證步伐加快

201*年公司共開發(fā)新產(chǎn)品61項(xiàng),其中33項(xiàng)新產(chǎn)品被列為省級(jí)新產(chǎn)品;完成技改項(xiàng)目30項(xiàng)。一年來,共申報(bào)國(guó)內(nèi)外專利28項(xiàng),其中發(fā)明專利8項(xiàng)、實(shí)用新型專利10項(xiàng)、外觀專利10項(xiàng)、獲得了發(fā)明專

利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利6項(xiàng)、外觀專利6項(xiàng);獲得3C認(rèn)證證書74張,獲得國(guó)外認(rèn)證證書31張。修訂了“產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件格式規(guī)范”等15項(xiàng)公司通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各公司5415個(gè)圖樣和技術(shù)文件以及739份更改通知單進(jìn)行了編號(hào)的統(tǒng)一管理,由于公司技術(shù)管理規(guī)范,我公司被國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)確定為標(biāo)準(zhǔn)化體系良好行為企業(yè)試點(diǎn)單位。

2、服務(wù)水平不斷提升。市場(chǎng)份額穩(wěn)步增長(zhǎng)

201*年公司持續(xù)鞏固發(fā)展綜合市場(chǎng),培育弱勢(shì)市場(chǎng),加快拓展高端市場(chǎng),進(jìn)一步拓寬了市場(chǎng)新空間,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)份額新突破。一是緊抓電力主配套市場(chǎng),。。。。。。。。。;二是拓展行業(yè)市場(chǎng),。。。。。。。。。。。;三是力拓設(shè)計(jì)院市場(chǎng),。。。。。。。。。;四是培育弱勢(shì)市場(chǎng)。。。。。。。。。。五是完善基礎(chǔ)管理,組織編寫了《201*-201*年?duì)I銷發(fā)展規(guī)劃》,制定、發(fā)布了《經(jīng)銷商授權(quán)管理辦法》、《呼叫中心管理標(biāo)準(zhǔn)》、《大客戶管理辦法》、《渠道優(yōu)化實(shí)施綱領(lǐng)》等10多項(xiàng)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,提升了服務(wù)水平,提高了市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。

3、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)步伐加快,外貿(mào)出口迅速增長(zhǎng)

公司以“組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)渠道建設(shè),打造高效團(tuán)隊(duì)”為主旨,制定了國(guó)際營(yíng)銷規(guī)劃,明確了國(guó)際營(yíng)銷方向,調(diào)整了駐外機(jī)構(gòu),密切了客戶關(guān)系,。。。。。。。。。。。。。

4、質(zhì)量管理不斷強(qiáng)化,基礎(chǔ)管理進(jìn)一步完善

因來,公司大力實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、趕超和可靠性試驗(yàn)工作,201*年共完成質(zhì)量改進(jìn)產(chǎn)品13個(gè)、質(zhì)量趕超產(chǎn)品6個(gè),9個(gè)生產(chǎn)公司43種產(chǎn)品開展了產(chǎn)品可靠性試驗(yàn):組織了二次質(zhì)量、環(huán)境體系的內(nèi)部審核和

管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行了收集、傳遞和跟蹤驗(yàn)證,全年收到質(zhì)量投訴404條,閉環(huán)率100%;開展了六西格瑪管理的應(yīng)用,10個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)題,其中2個(gè)項(xiàng)目獲得全國(guó)六西格瑪優(yōu)秀項(xiàng)目;共注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)QC小組214個(gè),員工參與率達(dá)32.6%。更令人欣喜的是公司獲得了企業(yè)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)。同時(shí)公司在基礎(chǔ)管理方面,強(qiáng)化了企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和設(shè)備安全管理,確保產(chǎn)銷銜接和安全生產(chǎn),全年采取招標(biāo)、議標(biāo)方式組織設(shè)備招標(biāo)160多次,節(jié)約采購(gòu)成本3000萬元,開展“開源節(jié)流,節(jié)能降耗”,累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益500余萬元。在財(cái)務(wù)管理方面,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算流程,加強(qiáng)了資金、預(yù)算、成本管理和稅收策籌劃力度。在物業(yè)服務(wù)管理方面,優(yōu)化了房產(chǎn)、能源、膳食等物業(yè)資源配置,加強(qiáng)了安全保衛(wèi)措施和環(huán)境衛(wèi)生管理。同時(shí),為解決企業(yè)生產(chǎn)和員工用水,在201*年6-8月份出現(xiàn)持續(xù)高溫?zé)o雨天氣,柳市項(xiàng)目水廠生活用水又無法送達(dá)工業(yè)園區(qū)的情況下,公司及時(shí)購(gòu)置了飲水設(shè)備,從烏牛鋪設(shè)了一條長(zhǎng)2.5公里的臨時(shí)供水管道,保障了公司正常的生活用水需求。

5、信息化管理穩(wěn)步推進(jìn),系統(tǒng)在安全運(yùn)行中提升

一年來,公司大力推進(jìn)信息化建設(shè),“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目取得了階段性成果!皵(shù)字化正泰”項(xiàng)目的核心系統(tǒng)SAP系統(tǒng)的第一期和第二期工程分別在201*年4月4日和11月4日成功上線,完善了公司所有物料的編碼體系,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化。“數(shù)字化正泰”項(xiàng)目支持產(chǎn)品全生命周期管理的協(xié)同設(shè)計(jì)與制造項(xiàng)目取得了可喜成績(jī),如今在股份公司的五大三小八個(gè)公司、技術(shù)中心、上海研發(fā)中心全部實(shí)施,

實(shí)現(xiàn)了技術(shù)平臺(tái)集成。同時(shí),為保證“數(shù)字化正泰”系統(tǒng)正常運(yùn)行,我們建立了公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系,完成了網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的實(shí)施。

6、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,員工素質(zhì)明顯提高

一年來,公司進(jìn)一步加大了人才引進(jìn)力度201*年共引進(jìn)研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等各類技術(shù)、管理人員237名,使大專以上學(xué)歷人員占公司員工總數(shù)的比例提高到26.3%;完成財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷業(yè)務(wù)等各類培訓(xùn)980期、4.5萬人次,使公司員工的整體素質(zhì)得到提高;進(jìn)一步擴(kuò)大了競(jìng)爭(zhēng)上崗和崗位輪換范圍,促進(jìn)了公司復(fù)合型人才的培養(yǎng);同時(shí),公司為完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)培訓(xùn)管理水平的整體提升,201*年5月創(chuàng)建了第一支內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍,如今全體培訓(xùn)師已在內(nèi)部授課累計(jì)達(dá)256學(xué)時(shí)。

四、在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的主要問題與困難

201*年我們雖然在技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做了大量工作,取得了一些成績(jī),但仍存在一些問題,主要有:

具有正泰特色(發(fā)明專利)高新產(chǎn)品的開發(fā)力度還需加大,產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量還亟待提高,中高端產(chǎn)品市場(chǎng)仍需不斷拓展,績(jī)效管理還要進(jìn)一步深化,職業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍需不斷加強(qiáng),這一切在201*年工作中都要認(rèn)真加以研究解決。

五、董事會(huì)的日常工作情況

報(bào)告期內(nèi)董事會(huì)會(huì)議情況及決議內(nèi)容:

六、201*年工作思路

201*年,是公司“十五”規(guī)劃的最后一年,也是銜接“十一五”

的關(guān)鍵一年。這一年,我們將面臨更加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)局面。在挑戰(zhàn)與機(jī)遇面前,我們唯有與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)突破,創(chuàng)造輝煌!

201*年公司方針目標(biāo)是:

方針:緊緊圍繞集團(tuán)公司“三化”戰(zhàn)略,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,主攻中高市場(chǎng),深化質(zhì)量管理,推進(jìn)精益生產(chǎn),提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)。

目標(biāo):

201*年將主要抓好以下幾項(xiàng)工作:1、加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提升工藝設(shè)計(jì)水平

技術(shù)創(chuàng)新是公司持續(xù)發(fā)展的保障。一是我們要結(jié)合公司特點(diǎn),以國(guó)際先進(jìn)水平為目標(biāo),制定公司高新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,同時(shí)積極推動(dòng)與國(guó)際大公司及科研院所的合作,借助外力,迅速提升自身科研水平,并充實(shí)完善產(chǎn)品開發(fā)體系;二是主攻中高檔產(chǎn)品開發(fā),促進(jìn)專業(yè)公司的技術(shù)發(fā)展;三是加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)各階段的控制,重點(diǎn)是設(shè)計(jì)方案評(píng)審和工藝方案評(píng)審,保證產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量;四是加強(qiáng)技改項(xiàng)目的先進(jìn)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性和合理性;五是進(jìn)一步加大技術(shù)改造項(xiàng)目的管理力度,特別對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目入150KA分?jǐn)嗄芰υ囼?yàn)站、員工宿舍建設(shè)、頭170畝工業(yè)園征地等項(xiàng)目,要加緊落實(shí),盡快實(shí)施。

2、鞏固發(fā)展中端市場(chǎng),全力拓展高端市場(chǎng)

未來幾年我們市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)鍵時(shí)期。市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn)方向是:在持續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)大中低端市場(chǎng)規(guī)模的基礎(chǔ)上,形成由中端市場(chǎng)與高端市場(chǎng)共同協(xié)調(diào)發(fā)展的市場(chǎng)格局。因此,我們必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,整合各方

資源,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),根據(jù)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),確定若干個(gè)重點(diǎn)行業(yè),落實(shí)市場(chǎng)開拓基金,成立拓展小組,優(yōu)選項(xiàng)目經(jīng)理,加大開拓力度,進(jìn)一步提高中、高端高效協(xié)同,推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)院推廣、渠道、大客戶一體化運(yùn)作。以區(qū)域大客戶為主攻目標(biāo),進(jìn)一步實(shí)踐戰(zhàn)略合作伙伴與代儲(chǔ)代銷,并積極嘗試與客戶內(nèi)部實(shí)體開展業(yè)務(wù)合作。調(diào)整現(xiàn)有組織體系,將處室負(fù)責(zé)制改為項(xiàng)目經(jīng)理制,重組資源,鞏固電力設(shè)計(jì)院、行業(yè)甲乙級(jí)設(shè)計(jì)院成果,重點(diǎn)突破機(jī)械配套客戶的推廣,導(dǎo)入戰(zhàn)略性新產(chǎn)品,著力拓展具有重大影響的示范工程,大力拓展高市場(chǎng)。加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,建立大客戶訂單管理系統(tǒng)。提煉品牌傳播主題,策劃營(yíng)銷事件,重新定位傳播受眾,建立更有效的廣告效果評(píng)價(jià)體系。持續(xù)加強(qiáng)渠道建設(shè),完善分銷體系;圍繞核心要素,務(wù)實(shí)推進(jìn)渠道優(yōu)化。升級(jí)服務(wù)體系,在沈陽(yáng)、廣州等地改造物流,構(gòu)建立體式技術(shù)服務(wù)網(wǎng)。繼續(xù)展開各區(qū)域中堅(jiān)經(jīng)銷商的幫扶并推進(jìn)電子商務(wù)內(nèi)部管理系統(tǒng)的應(yīng)用,構(gòu)建營(yíng)銷信息平臺(tái),建立商業(yè)情報(bào)信息資源庫(kù),并借鑒軍事情報(bào)系統(tǒng)管理的方法,大力推動(dòng)商業(yè)情報(bào)管理工作。

加大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、產(chǎn)品推廣、品牌傳播與服務(wù)力度,協(xié)同經(jīng)銷商拓展工程項(xiàng)目及行業(yè)客戶,著力培育俄羅斯、非洲等新興市場(chǎng)。以市場(chǎng)最大化、服務(wù)就近化原則,因地制宜,設(shè)立區(qū)域辦事處及物流倉(cāng)儲(chǔ),組織專業(yè)團(tuán)隊(duì),加大對(duì)貼牌、行業(yè)大客戶和大型采購(gòu)項(xiàng)目拓展,切實(shí)鞏固歐洲市場(chǎng),突破中東、拉美等市場(chǎng)。

3、深化企業(yè)質(zhì)量管理,推進(jìn)企業(yè)精益生產(chǎn)

為追求卓越經(jīng)營(yíng)管理模式,開創(chuàng)質(zhì)量管理新局面,質(zhì)量管理就要以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效”為宗旨,以提升實(shí)物質(zhì)量、注重工作質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量、整合質(zhì)量體系為核心去開展各方面的工作。一是加強(qiáng)原材料控制與管理,控制回用,杜絕長(zhǎng)期回用,確保和不斷提高外協(xié)和外購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量;二是全面持續(xù)有效地開展第三、第四代主導(dǎo)產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)工作;三是強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高檢驗(yàn)隊(duì)伍的正泰素質(zhì);建立強(qiáng)大的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,提高用戶的滿意度,并進(jìn)一步整合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。同時(shí),在深化質(zhì)量管理外,我們還要組織推廣精益生產(chǎn)方式,調(diào)整生產(chǎn)和采購(gòu)方式,規(guī)范和加強(qiáng)產(chǎn)品管理,優(yōu)化工藝流程。對(duì)體積較大的零部件推行寄存方式,對(duì)部分老產(chǎn)品的零部件進(jìn)行部件或組件采購(gòu),對(duì)部分型號(hào)規(guī)格不同,安裝尺寸和性能基本相同的產(chǎn)品進(jìn)行零部件通用化設(shè)計(jì)改進(jìn)。縮短生產(chǎn)周期,提高場(chǎng)地利用率和人均生產(chǎn)率。

4、提高職業(yè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),強(qiáng)化企業(yè)績(jī)效考評(píng)

一是要繼續(xù)完善人力資源發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部技術(shù)、管理、營(yíng)銷人員都培養(yǎng)與鍛煉,著重抓好創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力的提升;二是要不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;三是要強(qiáng)化績(jī)效考評(píng),優(yōu)化績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系,貫徹全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)精神,以平衡記分卡方式,進(jìn)一步體現(xiàn)以人為本的思想;四是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)價(jià)值,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),改善團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,從而進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)班子的作戰(zhàn)能力,增強(qiáng)各部門、各分公司的協(xié)調(diào)能力,再造發(fā)展優(yōu)勢(shì),探索一條符合公司實(shí)際、高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)新途徑。

各位股東:

站在201*年新的起點(diǎn)上,面對(duì)新的機(jī)遇、新的希望、新的追求,新的征程。我們既要充滿信心,又要居安思危;既要大膽開拓,又要?jiǎng)?wù)實(shí)求進(jìn),圓滿完成全年既定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

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