勞務(wù)公司企業(yè)自評報告

**勞務(wù)公司企業(yè)自評報告

201*年，面對“5.12”大地震和百年一遇的全球金融危機，**勞務(wù)有限公司（以下簡稱**勞務(wù)）在勞動局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，**勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢、反應(yīng)迅速、沉著應(yīng)對，帶領(lǐng)全體員工，以務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的精神、腳踏實地的工作作風(fēng)，堅定信心、迎難而上，全年工作取得了較好成績。**勞務(wù)就公司做了實事求是的自我鑒定。

**勞務(wù)是經(jīng)工商部門批準(zhǔn)注冊的獨立法人企業(yè)，于201*年注冊登記，以人力資源開發(fā)和利用為從業(yè)背

景，集職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、信息咨詢等于一體的人力資源專業(yè)服務(wù)公司。**勞務(wù)始終本著“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、精業(yè)”的經(jīng)營理念，以信譽求生存，靠務(wù)實求發(fā)展，為用人單位和求職者之間搭建人力資源平臺，在當(dāng)?shù)丶皹I(yè)界都擁有良好的口碑。

在縣委、縣政府的關(guān)懷重視和縣商務(wù)主管部門的大力支持下，**勞務(wù)公司近年來在對外勞務(wù)工作中成績突出，一直秉承合理合法的理念，嚴格按照相關(guān)法律操作。以《中華人民共和國勞動法》、《四川省勞動合同條例》等相關(guān)文件為依據(jù)，結(jié)合本地勞務(wù)派遣員工的實際，合理配置需求，做到勞動用工管理派遣制度化、規(guī)范化。

1、一、**勞務(wù)公司在勞務(wù)派遣工作中，堅持勞動合同簽訂制度。在按照用工方規(guī)定的招收范圍、條件和人數(shù)負責(zé)招收，經(jīng)報名、政審和體檢，符合錄用條件的勞務(wù)派遣工方可簽定相關(guān)法律認可的文書。即用工方、勞動保障代理機構(gòu)或勞動部門認可的具有合法資質(zhì)的勞務(wù)中介機構(gòu)及勞務(wù)工本人建立規(guī)范的勞動關(guān)系，簽訂合法自愿的勞動合同，并經(jīng)勞動部門簽字，個人用工合同手續(xù)齊備…….（不知道你們簽字合同指是不是這些）�，F(xiàn)在派遣至華星公司的（）名員工均簽定《》《》等合同或協(xié)議。

二、**勞務(wù)公司對于派遣到用工單位的勞務(wù)工納入統(tǒng)一管理。勞務(wù)派遣工的保險費用、管理（服務(wù)）費及其

它代扣費用（不知道是些什么費用，這些是我想的，你自己修訂補充吧）由**勞務(wù)按國家規(guī)定及地方有關(guān)條例辦理各項社保。201*年全年派遣至華星公司人員共90多人，全部依照相關(guān)規(guī)定購買了所有保險（其中養(yǎng)老、

生育、工傷只購買了半年，現(xiàn)因社保中心系統(tǒng)升級養(yǎng)老各險延至201*年5月）。養(yǎng)老約繳費139681.17元；

失業(yè)約繳費17334.00元；醫(yī)療約繳費83220.00。

三、**勞務(wù)積極與當(dāng)?shù)卣�府與戶籍管理部門取得聯(lián)系，使轄區(qū)內(nèi)擬參與勞務(wù)務(wù)工的人員了解內(nèi)外信息，使農(nóng)民工不跑冤枉路不花冤枉，由勞務(wù)服務(wù)中心人員人真做好務(wù)勞輸出報名登記等工作，對于已外派人員也做好相應(yīng)的資料收集工作。08年外派華星公司的所有員工都登記在冊。附：花名冊四、**勞務(wù)公司在外派勞務(wù)方面。**勞務(wù)在總結(jié)先進經(jīng)驗的同時也進一步認識到，做為勞務(wù)派遣公司必須做好跟蹤服務(wù)，消外派員工的后顧之憂，做好用工單位的好后勤。**勞務(wù)公司工作人員不定期的與中介機構(gòu)、用工單位、員工本人及家屬進行交流溝通，及時化解矛盾，消除誤會，確保用工單位用工放心，勞務(wù)員工打工開心。在認真處理遇到的各類問題的過程中，做到有據(jù)可查，勞信勞務(wù)派專人建立了外派勞務(wù)人員檔案，并實行（具體措施有哪些？這個我還真不清楚，有啥檔案，你們又不給人家發(fā)錢）

伴隨著我國改革開放的逐步深入，**務(wù)務(wù)公司將進一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作思路，為社會定義新農(nóng)村做出貢獻，努力將外派勞務(wù)這一富民強縣產(chǎn)業(yè)做大做強，在種種有力措施的制定和落實方面下大功夫，使“**勞務(wù)”成為外派勞務(wù)的品牌。

安縣**勞務(wù)有限公司二九年三月十日

擴展閱讀：201*年勞務(wù)分包公司現(xiàn)場管理評估報告

201*年勞務(wù)分包公司現(xiàn)場管理

考評報告

為了加強企業(yè)勞務(wù)分包管理，維護企業(yè)經(jīng)濟次序，規(guī)范勞務(wù)分包行為，保證工程質(zhì)量和施工安全，特對201*年勞務(wù)公司分包現(xiàn)場管理進行考核評價。

201*年度入圍我公司工程項目施工勞務(wù)分包的合作單位是XXX公司，在201*年度的工程分包作業(yè)中分別對公司的XX業(yè)務(wù)、XX業(yè)務(wù)、XX公司等業(yè)務(wù)進行了分包施工，現(xiàn)在將本年勞務(wù)公司分包情況評價匯報如下：一、業(yè)務(wù)完成情況

本年勞務(wù)公司完成工作量分別為：

1、XX業(yè)務(wù)--本年整體完成….小區(qū)改造、新建1415個項目、……項目10000線、…..新建改造2154個、……工程14692張以及政企支撐工作等業(yè)務(wù)

2、XX業(yè)務(wù)---本年完成專線、…..建設(shè)、管道建設(shè)等業(yè)務(wù)共3204立項工程。

二、工程質(zhì)量情況

本年勞務(wù)公司施工質(zhì)量XX業(yè)務(wù)和XX等業(yè)務(wù)都存在部分施工質(zhì)量上的細節(jié)問題，勞務(wù)公司對于施工質(zhì)量內(nèi)部督促力度不夠，出現(xiàn)多次整改整治現(xiàn)象。三、施工安全質(zhì)量

外包公司人員登高、電工作業(yè)證全部都具備，但施工安全存在部分安全隱患，例如：安全警示錐放置位置不正確、施工垃圾未能及時清理、車輛內(nèi)工具、雜物過多，行車記錄不全等現(xiàn)象。

四、施工技術(shù)能力

施工人員技術(shù)能力不全面，未能達到公司要求的整體技術(shù)能力，缺乏….業(yè)務(wù)的開通調(diào)測技術(shù)能力人員等。

五、現(xiàn)場質(zhì)量管控建議

勞務(wù)公司應(yīng)根據(jù)通信行業(yè)施工作業(yè)規(guī)范，提升工程建設(shè)整體技術(shù)能力，加強員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加快工程建設(shè)進度，提高工程建設(shè)交付量，使工程建設(shè)工作有序的開展，做到自身與公司雙贏的道路。

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