銷售人員工作職責(zé)要求
銷售人員工作職責(zé)要求
針對國內(nèi)銷售部總體目標(biāo)下達(dá)到所轄區(qū)域的月銷量和月回收金額開展工作。
對經(jīng)銷商的銷售進(jìn)行跟蹤,消除經(jīng)銷商一月不提貨現(xiàn)象,幫助經(jīng)銷商提高銷量,并要求做到立體營銷:專賣店、分銷、家裝、工程、超市等;發(fā)達(dá)地區(qū)則要求加大工程力度。建立經(jīng)銷商的明細(xì)表,并及時更新,兩個月拜訪一次分銷商,了解經(jīng)銷商公司機構(gòu)、人員配備、經(jīng)營狀況、利潤來源。
區(qū)域經(jīng)理每月出差大于20天,要有充足時間協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)網(wǎng)絡(luò)及協(xié)助工程跟蹤,搞小區(qū)展示、家裝合作、進(jìn)駐超市。
鼓勵經(jīng)銷商進(jìn)入超市,如需公司支持的,銷售人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)搞好超市促銷活動,避免造成價格混亂。超市的標(biāo)價是當(dāng)?shù)厥袌霰Wo(hù)最低價格,其進(jìn)場費列入廣告費。了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘、?jīng)濟狀況、人口數(shù)量、消費習(xí)慣、消費能力、物流方向、當(dāng)?shù)卮笮驮诮üこ,并建立檔案,跟蹤攻關(guān)。
幫助經(jīng)銷商跟催訂單;跟蹤回款。
幫助經(jīng)銷商裝修、廣告、報批手續(xù)及退貨、質(zhì)量問題處理,沒有回收價值的當(dāng)?shù)靥幚,像龍頭、蓋板、水件有回收價值的要求退貨,龍頭盡量當(dāng)?shù)鼐S修,備發(fā)配件。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商的來訪接待工作。作好市場保護(hù)工作,查處串貨行為。
協(xié)助處理客戶索賠事項,及時處理,不管有理無理,大事化小,小事化了,避免造成不良影響,一定要有危機意識。
加強對總經(jīng)銷商直營店及分銷店面的管理,對于公司裝修的區(qū)域不允許擺放其他產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)要限期撒換,并跟蹤。
檢查各種證件是否齊全,服務(wù)承諾是否掛出,產(chǎn)品是否配套,宣傳畫是否張貼,以及其它配套產(chǎn)品;對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員及導(dǎo)購員培訓(xùn),規(guī)范導(dǎo)購語言,根據(jù)其實力鼓勵經(jīng)銷商開直營店。
經(jīng)常調(diào)查經(jīng)銷商倉庫,對經(jīng)銷商做進(jìn)銷存分析,設(shè)立庫存的最低和最高限額,設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產(chǎn)品要求及時排空。
協(xié)助品保部對質(zhì)量問題處理,每次出差前必須做好質(zhì)量申報處理工作。
對各個市場的廣告投入進(jìn)行分析,并協(xié)助經(jīng)銷商策劃廣告,基本要求門頭廣告、路牌廣告,對實力較強經(jīng)銷商和發(fā)展較好的市場可以做鬧市區(qū)宣傳廣告。
對已裝修的展廳和發(fā)布的廣告進(jìn)行驗收,每次出差前必須了解清楚要驗收的內(nèi)容項。檢查經(jīng)銷商的批發(fā)價,按合同要求平均批發(fā)毛利10-15%,平均零售毛利30-35%,否則易引起串貨,要檢查和保障經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量。
收集競爭對手的情況,包括銷量及產(chǎn)品資料,各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。
協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展,掌握時機,提供貨源、宣傳品、賣點等;及時傳達(dá)公司當(dāng)月促銷的政策信息,能實施一定要及時實施到位。促銷效果評估的準(zhǔn)則:銷量增加,效
益不能減少。
檢查售后服務(wù)情況:送貨上門,包安裝,免費保修三年,包安裝要保證安裝質(zhì)量好,減少投訴,樹立良好口碑,并要求經(jīng)銷商做到以上承諾。必須時刻維護(hù)公司形象,不準(zhǔn)大吃大喝,不搞遠(yuǎn)程接送。
出差期間,保持與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,每到一處首先用當(dāng)?shù)毓潭娫挻蚧毓净蝾I(lǐng)導(dǎo)手機,告訴已到達(dá)該處,以后發(fā)簡短有效短信,按經(jīng)營部的規(guī)劃匯報。市場開拓,對空白市場進(jìn)行填空和對銷售不暢的市場進(jìn)行整改。
檢查和輔導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品展示,新品上市推廣。要求經(jīng)銷商要建立樣品特別是蓋板更換制度,不能展示破舊產(chǎn)品。
培訓(xùn)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員和門店導(dǎo)購人員,提高業(yè)務(wù)和導(dǎo)購水平,建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。
協(xié)助品保部處理質(zhì)量投訴和協(xié)調(diào)經(jīng)銷商做好售后服務(wù)。小批量的質(zhì)量問題由品保部授權(quán)銷售人員處理,批量較大或問題較嚴(yán)重的質(zhì)量問題由品保部派人員處理。組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會議。組織邀請老師培訓(xùn)終端業(yè)務(wù)和導(dǎo)購員。
擴展閱讀:市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求
市場營銷部經(jīng)理:崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計劃、營銷政策及市場發(fā)展策略,為重大營銷決策提供建議和信息支持;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,制訂與實施并報總經(jīng)理審批;
3.編制年度銷售計劃、目標(biāo),并實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo);4.根據(jù)銷售計劃編制年度營銷成本預(yù)算,有效進(jìn)行成本控制;5.建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;
6.建立調(diào)研體系,監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析,及制定相應(yīng)的對策及方案;
7.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交公司管理層;
8.審核大型形象展示活動的組織策劃工作及各項宣傳活動的設(shè)計工作;9.負(fù)責(zé)政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;10.負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識;
2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟法規(guī)、財務(wù)管理、統(tǒng)計等知識;
3.了解本行業(yè)的市場動向,全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力;5.具有良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力;具有較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
市場營銷部副經(jīng)理
營銷策劃主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報
告;
2.負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂,編制公司年度項目營銷規(guī)劃草案;3.制訂項目產(chǎn)品定位方案;4.制定產(chǎn)品包裝方案與計劃;
5.組織營銷策劃會議,進(jìn)行方案分析、討論,確定最終實施方案;
6.營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu),提交活
動總結(jié)文檔;
7.對活動中存在的問題及時修正,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;8.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣;9.負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);10.組織政府市場開拓補貼經(jīng)費的申請;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:
1.營銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經(jīng)驗,具備行業(yè)市場分析
能力;
3.了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解;4.有獨立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動經(jīng)驗;5.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強;
6.較強的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖;
7.具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
營銷策劃專員崗位職責(zé):
1.定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫;2.收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài),分類、管理、維護(hù)客戶信息;
3.對公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解,并根據(jù)市場及客戶需求整合制作銷售
策劃方案;
4.配合公司以及客戶的市場活動策劃,制訂各階段市場銷售活動計劃,并組織
實施;
5.配合銷售人員與客戶溝通,完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項目實施結(jié)果,銷售
支持項目跨部門支持協(xié)調(diào),執(zhí)行效果支持;
6.監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果,及時反饋,協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略;7.分析、評估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞,提升搜索引擎友好度;8.參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作;
9.及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集,并向上級提出應(yīng)對意見;10.申請政府市場開拓方面相關(guān)的補貼經(jīng)費;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;2.1年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,具備一定的公關(guān)能力,女士優(yōu)先;3.工作積極主動,能夠承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精
神;
4.善于思考,思路敏捷、性格活潑,有良好溝通能力,面對客戶能深入了解客
戶需求;
5.具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力。市場信息主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行鋰電材料市場信息動態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政
策信息;
2.負(fù)責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場分析報告,為公司日常經(jīng)營決策提供
支持;
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施;
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
5.負(fù)責(zé)對同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作;6.為產(chǎn)品新開拓市場做好前期調(diào)查研究工作;
7.收集競爭對手的市場情報和業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
8.建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集,整理,分析,交流
及保密制度;
9.為本部門和其他部門提供信息決策支持;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.漢語言文學(xué)、市場營銷、信息資源管理、會展經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè);3.具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力;4.具有較強的文字表達(dá)能力和報告分析能力;
5.能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫,熟練運用統(tǒng)計學(xué)知識;6.熟練運用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具;7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備開拓和團隊合作精神。市場信息專員工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場信息搜集、整理、分析;
2.負(fù)責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽;3.隨時了解市場動態(tài),出具分析報告;
4.采集競爭對手產(chǎn)品性能、價格等相關(guān)信息;5.為產(chǎn)品的定價作出建議;
6.完成公司下發(fā)的各項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告;
7.負(fù)責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場信息;
8.收集競爭廠家的市場情報和各級政府,業(yè)界團體,學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信
息,進(jìn)行產(chǎn)品競爭力分析;9.完成部分市場支持工作;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、相關(guān)專業(yè);2.有市場營銷2年以上經(jīng)驗,有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.有較強的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力;4.有一定的市場調(diào)研知識,有一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ);
5.責(zé)任心強,認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),對工作有熱誠,有上進(jìn)心,職業(yè)規(guī)劃明確;6.數(shù)據(jù)整合能力強,可以獨立撰寫市場信息分析報告,并對市場規(guī)劃提供可行
性意見或建議。
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