關于--------公安局辦公室內(nèi)勤工作報告

關于--------辦公室

工作報告

201*年11月我通過公務員招錄考試相關環(huán)節(jié)考核后進入-----------公安局工作，分派在局里從事辦公室內(nèi)勤工作，至今累計工作日不滿30天。在熟悉與適應工作環(huán)境的過程中，學習到很多有用的知識技能，也看到自己身上很多需要加強和補充的地方。

一、基本情況

------------縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，國有林場2個，林業(yè)用地6.1萬公頃，森林覆蓋率30.6%。我局所轄派出所1個，即-------------派出所�，F(xiàn)有在職民警13人，事業(yè)編制工人1人。警用車輛3輛。在職民警中，50后2人，60后5人，70后2人，80后4人，是一個老中青結(jié)合的集體。201*年森林公安從事業(yè)編制劃歸行政編制后，屬林業(yè)局與公安局雙重管理。

二、存在的問題

第一，按照相關文件規(guī)定，單位內(nèi)應設機關科室如：刑偵股、法制股、辦公室�，F(xiàn)由兩位局領導直接領導著所有民警開展警務工作，并沒有劃分科室。很重要的原因是201*年前森林公安是縣林業(yè)局一個辦理涉林行政案件的科室不是行政編制，從事業(yè)編制單位劃入行政編制受雙重管理人事及工作職能的規(guī)范管理還無法短時間完善。

第二，基礎建設有待完善，現(xiàn)我局所轄派出所為------縣森林公安局-------派出所，設所長1名，指導員1名，該所是201*年經(jīng)上級機關審批后設立的，目前還沒有專門的辦公場所和車輛，與局單位同在一個辦公室內(nèi)辦公，用通俗易懂的說是一套人馬兩塊牌。目前派出所基礎設施建設審批工作已在201*年底完成，在201*年推進派出所基建工作進程。

第三，由于局里很長一段時間沒有專門內(nèi)勤民警，內(nèi)勤工作很多是由負責法制預審的民警一人負擔。在負責預審工作的同時還得處理瑣碎的辦公室內(nèi)勤工作，工作壓力較集中于一名民警身上，這樣的沖突使得文件等檔案的歸整工作常常達不到規(guī)范的要求，從而造成工作中的被動。

因此，我局在推進機關科室建設工作和-----------派出所基礎建設工作上，做好辦公室內(nèi)勤則成為一項特別重要的任務。

辦公室內(nèi)勤是一個單位里面舉足輕重的職位，干好自己的本職工作外，還要協(xié)助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。做好內(nèi)勤工作可使領導如虎添翼，是單位工作運轉(zhuǎn)的潤滑劑，也是一個單位對外樹立形象的重要窗口。目前我作為一名辦公室內(nèi)勤，我自認為是非常不合格的，因此要使我局辦公室現(xiàn)狀得到改善，我必須加強自身修煉，多請教，多學習才能做好內(nèi)勤工作。應該做好以下幾個方面：

（一）精神抖擻，氣質(zhì)佳。

以熱情飽滿的精神面貌進入辦公室，將生活上的一切不愉快拋到腦后。一個良好的精神狀態(tài)如同太陽般光芒耀人，照到哪里

哪里亮。日常著裝必須注意，工作著裝要莊重、得體、大方，顯現(xiàn)職業(yè)特性，不搞奇裝異服。

（二）嚴守紀律，作風佳。嚴格依照上級指示精神辦事，辦出實效。保守工作秘密，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。用印要經(jīng)過所領導批準，要嚴格掌握；用印要嚴格登記，不該用印的絕對不準用，除非特殊情況領導批準，一律不準在空白紙上用��；印章要注意保管，嚴防丟失。學會接受他人意見和批評，從中發(fā)現(xiàn)問題，以致解決問題。對工作言行負責，言出必行，敢于負責任。誠信立人，不耍小聰明，不掩耳盜鈴。

（三）業(yè)精于勤，能力佳。提前上班，晚些下班，并遵守時間安排，守時是一個人的品質(zhì)，更是對他人的尊重。高效高質(zhì)的完成領導同事交辦的事情，做好每一份材料。要記住上級各種文件的要點和精髓，吃透精神，及時做到上情下達；要記住各類問題，了解基層的實情，做到下情上達。在處理日常事務工作中，更要主動向領導和同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領導請示，隨時向同事和群眾主動了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。熟練掌握辦公軟件，學習新業(yè)務新知識，工作中不恥下問，而且要精益求精，正視他人的成績和進步，不要想辦法把別人拉下馬，而是要自己不斷的學習進去，克服不良心理，良性競爭�？朔�本位主義，事不關己高高掛起。要有全局觀，鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力，配合協(xié)作部門開展工作。

（四）愛護公物，品德佳。養(yǎng)成有條理的工作習慣，不能利用辦公設備和資源處理與工作無關的事情。工作中的所有大小設備，特別是槍支保管方面，都必須件件小心謹慎地愛護，缺一不可，并要及時維護，修整，清潔。文件整潔，分類擺放，做好標記，保持工作區(qū)域清潔，在工作電腦上分類建立文件夾，不能將文件隨處存放，必須保存在非系統(tǒng)盤內(nèi)，有助于自己查找文件且讓共享的同事也易于查找。加強檔案管理工作，嚴格依照對照上級文件要求對文件的收集、整理和錄入等進行管理。必要時可向領導申請檔案管理經(jīng)費，配備檔案柜、裝訂機、編碼機等專用設備，安裝了檔案管理軟件。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保密、統(tǒng)計、銷毀等各個環(huán)節(jié)的工作要規(guī)范。保密文件和重要文電資料及時歸檔，一般性文件分部門、分時段整理歸檔，所有文件年底統(tǒng)一清理歸檔，確保檔案資料收集齊全、分類有序、歸檔及時、查找方便。收發(fā)傳真時，不能離開傳真機，必須等操作完畢后立即整理傳真機區(qū)域，并將文件處理好，收到他人文件要及時轉(zhuǎn)送到他人手上。不熟悉設備操作時請教熟悉的同事，認真了解、學習。

要做好一個內(nèi)勤必須要靠自己不斷勤于學習，勤于實踐，逐步積累經(jīng)驗，以不斷提高自己的工作能力做出實績。只有工作被領導、被大家認可才是人生的進步與成功。

擴展閱讀：公安局內(nèi)勤民警個人工作總結(jié)

公安局內(nèi)勤民警個人工作總結(jié)

今年以來，我在縣局和大隊的正確領導下，團結(jié)帶領全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照省廳和縣局的統(tǒng)一部署，以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正

高效的法治環(huán)境為目標，按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動為載體，以構(gòu)建和藹警民關系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業(yè)務工作和隊伍建設均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上經(jīng)領導和社會各界的好評。

現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：一、過去一年工作的主要情況

在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：

一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結(jié)。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。2、明確職責，合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警，努力建設高素質(zhì)干警隊伍。

工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大

問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。三、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好文件與各種材料質(zhì)量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好服務，搞好大隊的內(nèi)務衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。

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