201*年工作總結、下半年工作打算Microsoft Word 文檔
******礦業(yè)有限公司
201*年上半年工作總結和下半年工作打算
201*年上半年礦井在上級有關部門和集團公司正確領導下,經過全體干部職工的共同努力,基本完成了集團公司下達的各項任務指標,在安全生產方面達到了既定目標,截止6月30日已連續(xù)實現安全生產4666天。
一、回顧201*年上半年的工作,主要做了以下幾個方面1、認真貫徹學習上級有關會議和文件精神,堅持了依法辦礦、依法采礦,井上下杜絕了輕傷以上生產安全事故,實現了安全生產。
2、通過全礦干部職工的共同努力,201*年上半年完成了礦井3200采區(qū)回風下山的巷道擴修工程85米,3201采煤工作面回風巷片口和車場30米;3202采煤工作面運輸巷360米,-55m標高8煤上山95m,礦井避險硐室的安裝工作。以上工程的工程質量通過每月兩次質量檢查驗收,均達到優(yōu)良標準;礦井安全避險“六大系統(tǒng)”已順利通過縣市煤炭管理部門驗收通過,為礦井今后的安全生產打下了堅實的基礎。
3、年初3201采煤工作面生產系統(tǒng)形成后,對3201采煤工作面進行了裝備,市煤炭局對3200采區(qū)生產系統(tǒng)和3201采煤工作面進行了驗收,驗收結論為合格。3201采煤工作面在采煤工區(qū)干部職工的共同努力下,克服種種困難,特別是在三、四月份煤層厚度較薄、構造復雜的情況下,無論從采面管理還是支護質量方面,均得到上級有關部門的表揚。
4、201*年上半年迎接市級以上管理部門安全生產檢查共5次,工作中取得的成績各級領導給予了充分肯定,存在的問題也分別具有針對性的給予提出。其中,迎接省煤炭局安全生產調度質量標準化驗收一次、山東煤礦安全監(jiān)察局魯中監(jiān)察分局安全監(jiān)察一次、市煤炭局檢查三次。以上各級檢查查出的問題和建議,分別按照“五環(huán)六步法”的要求整改完畢,并報請有關部門進行復查。
5、嚴格堅持隱患排查治理制度,從井上到井下,橫到邊、豎到底,嚴格排查,特別是在防治水、頂板管理、提升運輸、一通三防等方面重點排查。201*年上半年共排查出安全隱患14條,其中,B級隱患1條、C級隱患13條,沒有排查出《山東省煤礦企業(yè)重大安全生產事故隱患分類明細》中所列的90種重大隱患,以上隱患均已嚴格按照措施、責任、資金、期限、預案和監(jiān)控“六落實”整改完畢。通過嚴格執(zhí)行安全隱患監(jiān)控治理、驗收、銷號和掛牌管理制度,有效杜絕了各類安全事故的發(fā)生,為礦井實現安全生產提供保障。
6、加大安全投入,根據上級要求委托資質單位編制完成了《井下安全避險“六大系統(tǒng)”設計說明書》,按照設計要求對礦井安全避險六大系統(tǒng)中的前五大系統(tǒng)進一步整改完善,完成了避險硐室的井巷工程,避險硐室內的安全設施已裝備完成,并已通過縣市煤炭局及專家組驗收合格。
7、根據山東省人民政府辦公廳《關于進一步加強礦山企業(yè)安全生產工作的意見》(魯政辦發(fā)〔201*〕67號)下發(fā)以來,山東金陽礦業(yè)集團按照省市縣安全生產會議和寧陽縣煤炭工業(yè)局《關于下發(fā)寧陽縣落實魯政辦發(fā)〔201*〕67號文件整頓年產30萬噸以下煤礦實施方案的通知》(寧煤字〔201*〕12號)等文件指示精神,集團公司下發(fā)了《金陽集團關于縣委縣政府落實魯政辦發(fā)〔201*〕67號文制定的整合、關閉、擴能改造的實施方案》(金陽字〔201*〕27號),明確了指導思想和工作目標,委托山東省煤炭技術服務有限公司編制完成了礦井整合方案設計,該方案設計已通過縣煤炭局審查批復,目前方案設計已上報市煤炭局現正在等待審查批復。
二、201*年下半年工作打算
1、深入學習貫徹落實十八大精神和省市縣煤炭局、煤監(jiān)局201*年安全工作要點以及上級有關安全生產文件精神,堅持依法辦礦,絕不違法生產,確保安全生產。
2、進一步做好礦井整合前期準備工作,督促相關單位完成方案設計的批復工作;在做好安全生產工作的同時,爭取早日進入礦井整合井巷工程施工階段,以確保礦井整合工作順利進行。
3、加大四級隱患排查治理力度,不留任何死角,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、搞好采掘工作面頂板管理,加強日常采掘工作面的頂板維護,杜絕一切頂板事故。堅持探放水制度,做好各類采掘工程的探放水工作,防治透水和突水事故的發(fā)生。
5、加強“一通三防”管理,認真貫徹落實《煤礦瓦斯等級鑒定暫行辦法》和《煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”》,做好礦井一通三防工作,完善煤層自然發(fā)火期鑒定工作。
6、對機電運輸設備和設施嚴格落實好相關責任制和管理制度,嚴格落實好設備包機人和管理人,使機電設備完好率符合上級標準。
7、堅持做好礦井“雙基”建設和安全質量標準化工作,保持省級一級質量標準化礦井;積極做好礦井安全與職業(yè)衛(wèi)生評估工作的準備工作。
8、嚴格堅持礦級領導帶班制度,保證每班至少有一名礦級領導帶班下井,與工人同時上下井,工人班班見領導,保證每班安全生產,保證全礦井消滅輕傷以上事故,區(qū)隊消滅破皮紅傷以上事故,實現安全年。
擴展閱讀:201*年上半年工作總結及下半年工作計劃(肖影)
201*年上半年工作總結及下半年工作計劃
集團部金融行業(yè)名單制客戶經理肖影公司領導:
自201*年3月加入集團部,在領導的支持與同事的幫助下,認真積極的完成公司的各項指標,現將201*年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下:
一、上半年工作回顧
(一)建設銀行:
(1)建設銀行存款擔保項目的協商,省公司審核中(2)信用卡分期,對各支行進行駐店宣傳,各支行營業(yè)點擺放展架、宣傳海報,因總行近期有大幅度的人事調整,項目暫時擱置
(3)建行外包人員的到崗,已統(tǒng)一開會宣傳推薦客戶辦理刷信用卡拿手機的資費及獎勵政策,活動啟動中(二)中國人壽保險公司懷化分公司
與中國人壽保險公司與個險、綜合部領導的溝通,在7.9日參加個險部晨會,做3G宣講(隨意打資費、存款擔保手機、獎勵政策),已開卡在個險部蔣明才主任,業(yè)務員可直接辦理(三)中國人壽保險財險公司懷化分公司
與中國人壽保險公司領導溝通移動設備的到位,無線網卡的配備,已開隨意打3張,后續(xù)繼續(xù)維系(四)證券
走訪湘財證券、財富證券、方正證券,拜訪各證券領導,宣傳我司新政策,因電路是省簽,做好日常維系及宣傳工作。
(五)投資擔保公司
拜訪富邦投資公司、盛匯國際投資公司、瑞鑫投資公司,已宣傳我司光纖、存費送手機、無線網卡資費,因公司已使用電信資源待到期后考慮我司業(yè)務。
二、存在問題
(一)建設銀行信用卡推薦活動暫未有成效,問題存在:
員工推動此業(yè)務比較被動,活動的資費未與營業(yè)點區(qū)分,未能管控推薦人推薦用戶辦理能拿的獎勵,成功率、興趣不高。(二)新接管人壽保險公司,熟悉保險公司的運作流程,與領導建立良好的關系,已做宣講,并落實對各部門的員工進行一對一的宣傳,流量卡還未找到突破口市簽,還需后續(xù)跟進。
(三)因現按名單制單位進行走訪次數的拜訪,對于自身發(fā)展業(yè)務走訪的單位不納入考核范圍,那么名單制單位不出單何來業(yè)績?是不是在做好一定維系的同時走訪的單位也計算在內?
三、下半年工作重點
對最新調整的名單制單位進行合理有效的拜訪,在維系的同時做好宣傳工作,開動腦筋發(fā)展業(yè)務,對于建行的電路、信用卡、存款擔保等項目盡快有突破,不僅要提升自己的業(yè)務知識更要多請教有經驗的同事,為成為一個優(yōu)秀的名單制客戶經理而努力加油!
特此匯報。
二0一三年七月十一日
集團客戶事業(yè)部肖影
友情提示:本文中關于《201*年工作總結、下半年工作打算Microsoft Word 文檔》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年工作總結、下半年工作打算Microsoft Word 文檔:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。