201*年度皮膚性病科總結(jié)

201*年度皮膚性病科總結(jié)

經(jīng)過(guò)全體科室醫(yī)生的共同努力，皮膚科在本地區(qū)的影響力越來(lái)越大，201*年110月門診人次為22487，比201*年同期增長(zhǎng)9.35%，今年皮膚科遇到了少有的困難，專業(yè)用藥品本來(lái)就不多，部分沒(méi)有替代藥品，由于基本藥物目錄的實(shí)施和部分藥品的重新招標(biāo)，使得抗真菌藥和抗組胺藥接不上使用，7到9月病人就診治人次增長(zhǎng)減緩，8月出現(xiàn)下降，發(fā)現(xiàn)原因后，本科能及時(shí)采取措施，保證了正常供應(yīng)，防止病人的進(jìn)一步流失。在實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的同時(shí)，業(yè)務(wù)收入也有大幅增長(zhǎng)，本年（1-10）業(yè)務(wù)總收入253萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)18.22%。目前皮膚科醫(yī)師比較少，業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng)，增添了中波窄譜紫外線治療儀、高頻電刀等設(shè)備，為病人提供了更準(zhǔn)確的診斷方法和更有效的治療手段。

性病工作也是本科工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為了全面落實(shí)市性病質(zhì)控的要求，在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下，每年年初，針對(duì)質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定計(jì)劃，逐一整改，嚴(yán)格按照要求，做到合理檢查，合理治療，但由于歷史遺留的原因，質(zhì)控成績(jī)只保持在全市的中游水平。本科能顧全大局，盡管有自身的困難，但當(dāng)醫(yī)院有需要，總能服從大局，今年疼痛門診借用本科診室，病人較多時(shí)，本科醫(yī)生主動(dòng)導(dǎo)診，讓病人及時(shí)就診。及時(shí)完成會(huì)診，有時(shí)下午一人上班，下班后也要完成會(huì)診工作。夜急診工作能做到隨叫隨到，三天一個(gè)輪轉(zhuǎn)，第二天照常上班，辛苦仍堅(jiān)持。精神文明建設(shè)方面，為了更好地落實(shí)醫(yī)院管理年和“三好一滿意”工作，每位醫(yī)師對(duì)醫(yī)院的要求做到心中有數(shù)，針對(duì)皮膚科的特點(diǎn)，主要是落實(shí)好首診負(fù)責(zé)制，除了做到寫好病歷、開好處方外，更要讓病人感受到周到的服務(wù)，精斟的技術(shù)。皮膚科醫(yī)患之間也有糾紛，但能及時(shí)與病人溝通，化解矛盾，沒(méi)有造成事態(tài)的進(jìn)一步惡化。沒(méi)有醫(yī)療事故和賠付。

存在不足：業(yè)務(wù)工作缺乏具有竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的項(xiàng)目；科研工作沒(méi)有突破性進(jìn)展。

擴(kuò)展閱讀：201*年年終工作總結(jié)(201*年1月5日)

天門市皮防所二O一一年工作總結(jié)

201*年是“十二五”時(shí)期開局之年，在市衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參與醫(yī)改攻堅(jiān)，堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照全年的目標(biāo)任務(wù)，全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得明顯效果。201*年完成總收入629萬(wàn)元，同比減少3萬(wàn)元，降低0.47%，業(yè)務(wù)收入574萬(wàn)元，同比增加46萬(wàn)元，增長(zhǎng)8.71%，財(cái)政撥款50萬(wàn)元，同比減少44萬(wàn)，降低46.81%；門診人次為65637人次，同比增長(zhǎng)5%�，F(xiàn)將201*年的工作情況總結(jié)如下：.

一、工作開展情況

（一）推進(jìn)“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”等活動(dòng)，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全不斷鞏固。

1、以開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”及“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的工作作風(fēng)，提高工作效率。堅(jiān)持大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)，在工作中做到禮貌接診、細(xì)心問(wèn)診、文明用語(yǔ)、熱情報(bào)務(wù)、態(tài)度和藹。生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象已基本杜絕。門診部被省衛(wèi)生廳授予“王爭(zhēng)艷工作室”稱號(hào)；市皮防所黨支部被市衛(wèi)生局授予基層黨組織光榮稱號(hào)；1人被市精神文明辦評(píng)為“天門醫(yī)德模范”稱號(hào)；3人次獲市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文3篇；2人次數(shù)參與省級(jí)以上學(xué)術(shù)交流；

4人發(fā)表市級(jí)信息6篇。

2、不斷健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系。堅(jiān)持每2月1次開展全所質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，落實(shí)13項(xiàng)醫(yī)療核心制度，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。以華醫(yī)網(wǎng)為載體，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，衛(wèi)生技術(shù)人員參學(xué)率達(dá)到100%。加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房、護(hù)理查房、手術(shù)、急救等醫(yī)療技術(shù)全過(guò)程的質(zhì)量控制及醫(yī)技專業(yè)的質(zhì)量控制，狠抓單病種質(zhì)量管理，促進(jìn)和帶動(dòng)醫(yī)院各方面的工作質(zhì)量。

3、規(guī)范落實(shí)患者安全目標(biāo)管理措施。強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理；嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理文書書寫規(guī)范，文書合格率達(dá)到95%；門診醫(yī)生實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，不推諉病人，特別是在接診疑難重癥病人時(shí)，全體醫(yī)務(wù)人員精誠(chéng)合作，各自認(rèn)真履行職責(zé)，使每一個(gè)病人都得到最好的治療。全年無(wú)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生，老百姓的滿意度大大提高

4、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，醫(yī)務(wù)人員全部持證上崗，并全部參加了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。

5、加強(qiáng)院感管理，印發(fā)了《天門市皮膚病防治所抗菌藥物使用規(guī)范》，并嚴(yán)格按《抗菌藥物使用原則》合理使用抗生素，門診抗生素使用率低于20%；嚴(yán)格按規(guī)范要求消毒隔離及使用無(wú)菌物品，指定專人負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的處。加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，按照市食品藥品監(jiān)督管理局要求創(chuàng)建“規(guī)范藥房”。

6、狠抓皮膚病、性病科�？平ㄔO(shè)，醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升，輻射范圍不斷擴(kuò)大，初步形成了本地區(qū)乃至江漢平原的皮膚病診

療服務(wù)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。積極申報(bào)市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)�？�，從人才儲(chǔ)備、科研教學(xué)、儀器設(shè)備等多方面加大投入和建設(shè)，已達(dá)到申報(bào)條件。

（二）開展麻風(fēng)病防治工作和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測(cè)工作，做好公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、根據(jù)《湖北省麻風(fēng)病防治規(guī)劃（201*201*年）》和市衛(wèi)生局201*年全市衛(wèi)生工作要點(diǎn)，我們?cè)敿?xì)的制定了《201*年度麻風(fēng)病防治工作計(jì)劃》，層層分解了防治工作目標(biāo)，制定了考評(píng)細(xì)則。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目合理設(shè)了科室并配備了專業(yè)人員。由專業(yè)科室負(fù)責(zé)具體工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、1月30日，第58屆“世界防治麻風(fēng)病日”暨第24屆“中國(guó)麻風(fēng)節(jié)”，市衛(wèi)生局楊宏瓊局長(zhǎng)調(diào)研麻風(fēng)病防治工作，在麻風(fēng)村與麻風(fēng)病人進(jìn)行親切交談，對(duì)麻風(fēng)病人的生活現(xiàn)狀進(jìn)行了全面了解，聽取近幾年麻風(fēng)病防治的工作匯報(bào)，并對(duì)麻風(fēng)病防治工作提出意見。楊宏瓊局長(zhǎng)要求我所積極向上爭(zhēng)取資金和政策，完善麻風(fēng)村的設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)麻風(fēng)病人的關(guān)愛(ài)，讓麻風(fēng)病人老有所依、安享晚年。1月17日至30日，我所邀請(qǐng)有關(guān)部門及新聞媒體組成慰問(wèn)團(tuán)，分別前往佛子山麻風(fēng)村和胡市、九真、多祥、新堰等地對(duì)院外麻風(fēng)病人和退休麻防工作者進(jìn)行慰問(wèn)，向麻風(fēng)病患者贈(zèng)送慰問(wèn)金2萬(wàn)余元，棉被50床、棉衣100套、大米201*斤、

春節(jié)年貨等慰問(wèn)品。

3、在201*年麻風(fēng)節(jié)前，對(duì)麻風(fēng)村房屋進(jìn)行改造和新建，麻風(fēng)村所有留院病人都搬進(jìn)了新居，讓病人能夠安居樂(lè)業(yè)。5月份投資5萬(wàn)余元對(duì)麻風(fēng)村場(chǎng)區(qū)進(jìn)行硬化，并在屋前安裝了遮雨蓬，對(duì)麻風(fēng)村電網(wǎng)進(jìn)行改造，確保病人生活方便，用電安全。

4、宣傳麻風(fēng)病存活者生存狀況，使全社會(huì)關(guān)心麻風(fēng)病存活者。省、市電臺(tái)記者深入麻風(fēng)病存活者居住地了解其生活、生存和家庭狀況，并以《麻風(fēng)村的故事》為題在省廣播電臺(tái)和市廣播電臺(tái)連續(xù)報(bào)道麻風(fēng)病存活者在黨和各級(jí)政府關(guān)心下幸福生活片段。該采訪稿獲得全省好新聞優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5、我市至1999年來(lái)無(wú)新發(fā)病人，現(xiàn)存活麻風(fēng)病治愈者115人，其中有86名院外治愈麻風(fēng)病人享受農(nóng)村最低生活保障，達(dá)到100元；佛子山麻風(fēng)村院內(nèi)病人享受低保達(dá)到402元，大大提高了院內(nèi)病人的生活標(biāo)準(zhǔn)。由于我們工作得力，宣傳到位，有5名外出務(wù)工（其中有2對(duì)夫妻）麻風(fēng)病人得知我市對(duì)麻風(fēng)病人的惠民政策后，來(lái)我所代為向市民政局申請(qǐng)辦理農(nóng)村最低生活保障，5人均已辦理到位。

6、為提高我市基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)麻風(fēng)病和常見皮膚病的診斷能力，確保麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè)深入基層，使麻風(fēng)病防治工作中做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，我所在10月份舉辦了一期鄉(xiāng)村醫(yī)生麻風(fēng)病防治培訓(xùn)班，培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生100名，參加省級(jí)麻風(fēng)病防治培訓(xùn)會(huì)4人次，培訓(xùn)率100%。

7、12月13日中國(guó)麻風(fēng)防治協(xié)會(huì)組織4人專家組，在仙桃市麻風(fēng)村開展麻風(fēng)畸殘矯形手術(shù)，我所2例病人進(jìn)行了瞼外翻矯形手術(shù)。

8、我所性病門診是全市三個(gè)全國(guó)艾滋病疫情監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)之一，201*年我所發(fā)現(xiàn)性病總?cè)藬?shù)132人，按性別劃分男性111例、女性21例，絕大多數(shù)為30-50歲青壯年，其中梅毒1例，淋病53例，非淋6例，尖銳濕疣58例，生殖器皰疹13例，艾滋病病毒檢測(cè)陽(yáng)性1例；艾滋病自愿咨詢檢測(cè)511人，送檢率100%。

（三）狠抓公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已竣工驗(yàn)收。

我所籌集資金700多萬(wàn)元，在天門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新建侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)樓，其中主體工程500多萬(wàn)元，配套設(shè)施200多萬(wàn)元（包括消防、場(chǎng)區(qū)硬化、車庫(kù)、辦公設(shè)備等）。中心占地面積4133平方米，總用地面積2730平方米，建筑面積3247平方米，建筑占地面積767平方米，工程已于201*年8月份圓滿峻工，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公設(shè)備已全部到位。10月份我所組織醫(yī)務(wù)人員20人參加市衛(wèi)生局全科醫(yī)生和全科護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并參加考試。為組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才，為投入到新的工作崗位做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心早日投入使用，投入使用后中心能夠履行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本功能，滿足轄區(qū)內(nèi)3.5萬(wàn)人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)，也為我所由專科醫(yī)院成功向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）全面推進(jìn)人事制度改革，做好績(jī)效工資實(shí)施準(zhǔn)備工作。為深入推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，配合基本藥物制度和績(jī)效工資實(shí)施，根據(jù)《天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事制度改革實(shí)施方案》文件精神，我所作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了人事制度改革。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，以優(yōu)化我所衛(wèi)生人才資源配、提高單位服務(wù)質(zhì)量為核心，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn)，建立健全能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人事管理制度，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我所醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。制定了本單位績(jī)效工資實(shí)施方案，待條件成熟時(shí)實(shí)施。全面清退臨時(shí)工3名，原單位4名內(nèi)退職工重新競(jìng)爭(zhēng)上崗，無(wú)吃空餉人員。在編在崗人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用已全額征繳。

（五）完善財(cái)務(wù)管理制度，資產(chǎn)資金合理投入使用。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策。健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定，并層層把關(guān)、堅(jiān)持原則、認(rèn)真執(zhí)行。積極做好收支預(yù)算管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析，看到成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，保證了我所資金合理運(yùn)用。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止呆賬、壞賬損失，不影響所資金的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)的債務(wù)于10月經(jīng)市審計(jì)局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生局核算，報(bào)市政府認(rèn)定為205萬(wàn)元。為了保證財(cái)務(wù)檔案安全、完整，我們抽出人員專門清理會(huì)計(jì)檔案，并指定專人負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)檔案基本達(dá)到了

上級(jí)部門的要求。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理，按時(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)核算、門診核算、藥房、藥庫(kù)、固定資產(chǎn)、物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)管理電算化，各項(xiàng)數(shù)據(jù)一目了然。并指定專人負(fù)責(zé)單位辦公系統(tǒng)維護(hù)，確保電算化辦公系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按時(shí)上報(bào)各類衛(wèi)生信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以“治庸問(wèn)責(zé)”為契機(jī)很抓黨風(fēng)廉政和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，全年無(wú)違紀(jì)違法案件發(fā)生。積極發(fā)揮所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格落實(shí)班子成員民主集中制度，定期召開支部會(huì)議，針對(duì)所內(nèi)的一些重大事情實(shí)行民主決策，實(shí)行院務(wù)公開。定期召開黨員生活會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、交流達(dá)到共同提高的目的。

2、為全面準(zhǔn)確的掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探索適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的方式方法,根據(jù)市政府的安排部署,3月14日，我所安排三名黨員入駐的石河鎮(zhèn)三個(gè)村(李咀、蔡嶺、東虹)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。“三萬(wàn)”工作中，被派出的工作干部按照上級(jí)精神，認(rèn)真的走訪每一戶。認(rèn)真記錄群眾反映的各種問(wèn)題，對(duì)所走訪得到的各種意見向村委會(huì)和上級(jí)反映，并一一進(jìn)行了反饋。在此次活動(dòng)中我所組織單位的業(yè)務(wù)骨干對(duì)所在的三個(gè)村進(jìn)行了義診，義診人次201*多人，發(fā)放了3000多元的免費(fèi)藥品，走訪了14戶特困戶，發(fā)放了3000多元的慰問(wèn)金。

（七）計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)等工作常抓不懈。

1、為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)和綜合治理工作，我們根據(jù)年初市文明指揮部會(huì)議精神，繼續(xù)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，成立工作專班，專班人員定期進(jìn)行安全隱患排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。全年無(wú)刑事案件、治安案件和群體性上訪事件發(fā)生。

2、計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，領(lǐng)導(dǎo)重視，專干負(fù)責(zé)，201*年組織的育齡婦女“三查”四次，共計(jì)163人次，“三查”率100%，對(duì)不適應(yīng)上環(huán)的婦女免費(fèi)按月提供避孕藥具，對(duì)所有女職工發(fā)放衛(wèi)生用品。對(duì)7名買斷人員的計(jì)劃生育關(guān)系進(jìn)行了移交。按照市衛(wèi)生局有關(guān)規(guī)定，我們對(duì)單位干部職工進(jìn)行“兩清一治”清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定人員。

3、結(jié)合全市開展創(chuàng)建文明城市、環(huán)境集中整治、衛(wèi)生城市的活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)建衛(wèi)生單位，徹底整治醫(yī)院執(zhí)業(yè)環(huán)境，成立“門前四包”工作專班，落實(shí)“門前四包”專管員，掛牌上崗，對(duì)門前、院內(nèi)環(huán)境不間斷保潔。為醫(yī)務(wù)人員和患者免費(fèi)提供潔凈的飲用水。認(rèn)真做好了春夏季的除“四害”和衛(wèi)生消殺工作，對(duì)衛(wèi)生間、樓梯間、過(guò)道、水溝、潮濕地帶等蚊蠅、鼠患易發(fā)地，按時(shí)消毒噴灑藥物，做到預(yù)防在先，有效地防止了傳染病的發(fā)生。

4、精心組織職工參加慶“五一”文體活動(dòng)，活躍了職工生活，提升了單位活力。“五一”期間組織了全所職工進(jìn)行了撲克和象棋比賽。踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，全所

職工獻(xiàn)血4000cc。

上述成績(jī)的取得，得益于以下工作措施與做法：1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，厘清科學(xué)發(fā)展思路201*年是十二五開局之年，所黨支部一班人深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合市委、市政府的“雙創(chuàng)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“治庸問(wèn)責(zé)”、“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”等活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮全所黨員的積極性和主觀能動(dòng)性，全體黨員深入調(diào)研，共謀發(fā)展大計(jì)，使所黨支部的決策能力進(jìn)一步提高，科學(xué)發(fā)展思路更加清晰。所黨支部提出了在麻風(fēng)病體制改革中向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型，在醫(yī)療體制改革中堅(jiān)持皮膚病診治的�？铺厣�以“兩條腿”走路戰(zhàn)略。因此，在市衛(wèi)生局黨組決定組建侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，我所迅速?zèng)Q斷參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為本所在改革轉(zhuǎn)型中發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)人才培訓(xùn)，大興人才戰(zhàn)略。

為了適應(yīng)醫(yī)療體制改革，更好地為患者服務(wù)，我所重點(diǎn)做好人的文章，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我所要走可持續(xù)發(fā)展的道路，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵要有一批出類拔萃的人才。如何造就優(yōu)秀人才？一是做好人的思想政策工作。要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，創(chuàng)造一套切實(shí)可行的思想政治工作機(jī)制，把加強(qiáng)思想政治工作作為本所內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容，貫穿各項(xiàng)工作始終。要確立新形勢(shì)下“以德立院、依法治院、科技興院、勤儉建院”的建院方針，堅(jiān)持“德為醫(yī)本、無(wú)德不成醫(yī)，醫(yī)德就是本錢”的觀念，

以積極的奮發(fā)向上的團(tuán)結(jié)拼搏精神，占領(lǐng)思想陣地。如開展“十佳醫(yī)師”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“文明服務(wù)窗口”評(píng)選活動(dòng)等。二是營(yíng)造重視人才的氛圍。尤其是對(duì)本所骨干人員和管理人員，高看一眼、厚愛(ài)一層，投入人力、財(cái)力解決他們的實(shí)際問(wèn)題，如有的放矢早安排、多安排高層次的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流，為他們的工作生活積極的創(chuàng)造條件；對(duì)擁有一技之長(zhǎng)又能大膽創(chuàng)新、積極開展新技術(shù)的人員大加鼓勵(lì)。用事業(yè)吸引人、用感情留住人、用環(huán)境塑造人、用待遇穩(wěn)住人、用發(fā)展振奮人，是本所文化建設(shè)的舉措和法寶。三是為優(yōu)秀人才構(gòu)筑施展才華的平臺(tái)。建立公平、公開、公正、富于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的人事制度，徹底改變過(guò)去那種論資排輩的用人機(jī)制。五湖四海，唯才是舉。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

醫(yī)誠(chéng)術(shù)精、行方智園，是確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心。第一，“堅(jiān)持以人為本，以質(zhì)量為核心”。實(shí)行以人為本，以質(zhì)量為核心，以健康需求為導(dǎo)向，規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)造品牌的“科技興所”方針，大力開展技術(shù)攻關(guān)，是確保本所可持續(xù)發(fā)展的核心。所里除熟練掌握常見皮膚病、麻風(fēng)病診治外，還組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行高、難、深皮膚病技術(shù)攻關(guān)，鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干對(duì)高、難技術(shù)進(jìn)行追蹤，大膽應(yīng)用和推廣�，F(xiàn)在，我所在皮膚病診治方面獨(dú)有建樹，深得社會(huì)的信賴和稱贊。第二，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。采取多種形式提高醫(yī)護(hù)人員學(xué)歷，通過(guò)在職培訓(xùn)和外出進(jìn)修學(xué)習(xí)提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，特別對(duì)我所開展的新業(yè)

務(wù)、新技術(shù)，以良好的護(hù)理水平保證新技術(shù)的成功。第三，抓服務(wù)樹品牌，力求醫(yī)療工作與患者需求接軌。牢固樹立“一切以病人為中心”的思想，圍繞讓病人“看得好病、看得起病、愿意來(lái)看病”的服務(wù)理念，來(lái)培養(yǎng)員工正確的人生觀、價(jià)值觀，正確的思維定勢(shì)，正確的道德意識(shí)和行為方式，舍棄無(wú)用的技術(shù)，學(xué)會(huì)適宜的醫(yī)術(shù)，采取多種形式為社會(huì)提供優(yōu)秀服務(wù)。實(shí)行節(jié)假日不休息，同時(shí)關(guān)注偏遠(yuǎn)差的村衛(wèi)生室，定期深入衛(wèi)生室義診、巡診、送醫(yī)送藥。第四，主要通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施改善，盡可能為病人提供潔凈、雅致、安全、方便的診療環(huán)境。

4、建章建制加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理。

堅(jiān)持從嚴(yán)治所，是確�？沙掷m(xù)發(fā)展的前提，所務(wù)管理千頭萬(wàn)緒，醫(yī)療安全尤為重中之重。我所結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動(dòng)，大力開展醫(yī)療質(zhì)量安全宣傳活動(dòng)，建章建制，從多方面、多層次解決醫(yī)療質(zhì)量安全質(zhì)量問(wèn)題。所門診部?jī)?nèi)涵建設(shè)的深層次問(wèn)題就是狠抓超前預(yù)防。一是本著優(yōu)質(zhì)量、高效率，使各項(xiàng)工作的組織、技術(shù)、安全措施齊備，確保醫(yī)療安全。二是灌輸服務(wù)觀念，規(guī)范員工行為。如制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)。切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保本所醫(yī)療安全。

5、廉潔自律，處理好幾個(gè)關(guān)系。

結(jié)合全市“雙創(chuàng)”、“治庸問(wèn)責(zé)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，加強(qiáng)廉潔自律教育工作，處理好廉政自律工作中的幾個(gè)關(guān)系。一是正確處理

好上下關(guān)系，糾正廉潔自律與自己無(wú)關(guān)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起。以上帶下、以下促上，形成互動(dòng)局面。二是正確處理得與失的關(guān)系，名利和事業(yè)問(wèn)題。對(duì)不能正確對(duì)待自己的成績(jī)，當(dāng)愿望得不到滿足時(shí)，就滿腹怨言或消極怠工等現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制。三是要正確處理好自律和監(jiān)督的關(guān)系。自律和監(jiān)督，相輔相成，自律程度高、精神強(qiáng)，監(jiān)督的任務(wù)就會(huì)輕松的多。只有自律和監(jiān)督雙管齊下，才能收到最好的效果。注重堵源頭、重防范、把關(guān)口，實(shí)現(xiàn)所和個(gè)人的自我控制。四是要充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律是職責(zé)而不是善舉，是黨員、干部、職工必須履行的義務(wù)。

雖然201*年市衛(wèi)生局布的各項(xiàng)工作任務(wù)完成進(jìn)展良好。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是尤其缺乏綜合管理人才、學(xué)科帶頭人及全科醫(yī)學(xué)醫(yī)護(hù)人員；二是皮膚科市級(jí)重點(diǎn)�？粕陥�(bào)工作有待加強(qiáng)，醫(yī)療、護(hù)理文書書寫欠規(guī)范問(wèn)題依然存在；三是侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資金缺口較大；四是生存與發(fā)展越來(lái)越受政策的制約，越來(lái)越被政策日益邊緣化。對(duì)于這些矛盾、困難和問(wèn)題我們將高度重視，在今后的工作中努力加以解決。

二、201*年工作任務(wù)

201*年市皮防所工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為載體，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；以皮膚病�？平ㄔO(shè)為抓手，創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)�？疲灰院羁谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)為支點(diǎn)，參與公共衛(wèi)生均等化服務(wù)；以加強(qiáng)黨的建設(shè)

和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)單位平穩(wěn)較好發(fā)展；以人事制度改革為基礎(chǔ)，實(shí)施績(jī)效工資制度；以醫(yī)院文化建設(shè)為突破口，提升單位實(shí)力與形象。

全所發(fā)展的目標(biāo)與任務(wù)是：

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理13項(xiàng)核心制度，防范和化解醫(yī)患矛盾，避免醫(yī)療事故發(fā)生；

2、業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%，門診人次增長(zhǎng)5%，年度總支出控制在年度業(yè)務(wù)總收入的95%以上；

3、門診病歷書寫合格率≥95%，患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)滿意率達(dá)90%，職工對(duì)醫(yī)療管理滿意率達(dá)90%；

4、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組建公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；

5、落實(shí)麻風(fēng)病人的關(guān)懷救助和院內(nèi)病人管理，做好麻風(fēng)病人穩(wěn)定工作；

6、加強(qiáng)麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè)，做好麻防專業(yè)人員培訓(xùn)，麻風(fēng)病疫情監(jiān)測(cè)及年度普查率達(dá)100%；

7、完善艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，做好艾滋病自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn)工作，完成艾滋病自愿檢測(cè)血清送檢指標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)備上報(bào)傳染病疫情報(bào)告；

8、實(shí)施績(jī)效工資制度；

9、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)物管理制度，控制債務(wù)增長(zhǎng)，逐步償還歷史債務(wù)；

10、全員參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，化解醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)；

11、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理及安全生產(chǎn)、門前“四包”等工作達(dá)標(biāo)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策及法規(guī)案件、刑事案件、信訪維穩(wěn)和經(jīng)濟(jì)違法案件的發(fā)生。

圍繞201*年的目標(biāo)任務(wù)，我們的具體措施是：

（一）以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為載體，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療安全，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益是我們立院核心，我們將以“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”為結(jié)合點(diǎn)，深入持久地開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的整頓，確保本所醫(yī)療質(zhì)量提高，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。一是將“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”與“平安醫(yī)院創(chuàng)建”、“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)和提高；二是全面梳理和重點(diǎn)整治相結(jié)合，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面查找管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，杜絕安全隱患，防范醫(yī)療事故的發(fā)生；三是全所聯(lián)動(dòng)，整改結(jié)合，建章建制，充分調(diào)動(dòng)全所人員積極性，完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)本所可持續(xù)發(fā)展。

（二）以皮膚病�？平ㄔO(shè)為抓手，創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)�？�。

為適應(yīng)皮膚病專業(yè)防治機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的要求，創(chuàng)建市級(jí)皮膚病臨床重點(diǎn)�？剖俏宜�發(fā)展的重要機(jī)遇。為此，要做好以下幾方

面的工作：一是加大人才培養(yǎng)力度，形成年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，有較高層次的后備人才隊(duì)伍；加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，使其在本區(qū)域本專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度，在�？瓢l(fā)展中起引領(lǐng)作用。二是引進(jìn)一批專業(yè)設(shè)備，重點(diǎn)是皮膚病光療、水療、皮膚激光美容儀等，為�？平ㄔO(shè)打下良好的基礎(chǔ)。三是爭(zhēng)取早日建成�？拼参�20-30張的病區(qū)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程，滿足患者不同層次的需求。四是加強(qiáng)亞�？平ㄔO(shè)：開設(shè)白癜風(fēng)、銀屑病、變態(tài)反應(yīng)性疾病、脫發(fā)等專病門診，提升�？频妮椛淠芰�。要經(jīng)過(guò)2-3年持續(xù)不斷的努力，使�？平ㄔO(shè)達(dá)到一個(gè)新的高度，使之成為本區(qū)域乃至江漢平原的皮膚病診療重要服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（三）以麻風(fēng)病防治工作達(dá)標(biāo)成果為標(biāo)桿，不斷鞏固麻防工作。

經(jīng)過(guò)全所麻風(fēng)病防治工作者和全社會(huì)的不懈努力，天門市麻風(fēng)病于1990年達(dá)到基本消滅標(biāo)準(zhǔn)，但麻風(fēng)病防治仍將任重道遠(yuǎn)。一是舉辦好201*年麻風(fēng)節(jié)，宣傳和慰問(wèn)麻風(fēng)病存活者，使全社會(huì)關(guān)心關(guān)注麻風(fēng)病存活者生產(chǎn)、生活和生存狀況，給他們提供幫助；二是開展麻風(fēng)病普查和訪視，全年將對(duì)麻風(fēng)病存活者周圍居民和家屬進(jìn)行麻風(fēng)病普查，篩查麻風(fēng)病患者。對(duì)麻風(fēng)病存活者的傷殘部位護(hù)理，將嚴(yán)重者進(jìn)行畸殘矯正，并對(duì)其生存狀況進(jìn)行調(diào)查；對(duì)融入社會(huì)的存活者進(jìn)行心理輔導(dǎo)，對(duì)周圍居民進(jìn)行麻風(fēng)病知識(shí)的宣傳，為融入社會(huì)的麻風(fēng)病存活者提供良好的環(huán)境；三是麻風(fēng)村管理人員年齡較大，已不能擔(dān)任相互服務(wù)的工作，為更好

的為病人服務(wù)，麻風(fēng)村要向社會(huì)聘用年富力強(qiáng)的人員為病人服務(wù)；四是為麻風(fēng)病存活者募集一定資金和物資，把黨和政府的關(guān)懷送到他們身邊�？傊�，對(duì)麻風(fēng)病防治毫不松懈，鞏固達(dá)標(biāo)成果，造福于天門人民。

（四）以侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)為支點(diǎn)，參與公共衛(wèi)生均等化服務(wù)。

侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)是市衛(wèi)生局黨組交給全所的光榮任務(wù)，是公共衛(wèi)生均等化的重要部分，也是天門公共衛(wèi)生體系建設(shè)大事。我們將加大人力和財(cái)力的投入力度，培訓(xùn)公共衛(wèi)生專業(yè)人員，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，大力籌措資金有序化解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)債務(wù)。資金來(lái)源一是爭(zhēng)取市政府的支持，侯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)是民生工程，也是公共衛(wèi)生建設(shè)的重大事件，政府理應(yīng)按醫(yī)改政策予以重點(diǎn)與關(guān)鍵支持；二是所內(nèi)自籌資金；三是向上級(jí)主管部門爭(zhēng)取相關(guān)資金�？傊�，從不同渠道、不同層面廣開資金之路，快速建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)美化、品牌化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

我所性病門診是全市三個(gè)全國(guó)艾滋病疫情監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)之一，擔(dān)負(fù)著性病門診艾滋病疫情監(jiān)測(cè)，自開展此項(xiàng)工作以來(lái)，我所在自愿咨詢檢測(cè)人群中已連續(xù)檢測(cè)到艾滋病病毒，我市艾滋病防治工作不容松懈，我們將完善艾滋病實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)設(shè)施，開展防艾知識(shí)宣傳，積極做好艾滋病監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作。

（五）以加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)又好

又快發(fā)展。

大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)建設(shè)是我所發(fā)展之基石，我們將按基層黨組織建設(shè)“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范所全體黨員，把所黨支部建成優(yōu)秀基層黨組織，使我所黨風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。一是抓黨的組織建設(shè)，建章立制，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律；二是民主決策，組織召開民主生活會(huì)，重大事項(xiàng)通過(guò)集體討論，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行為管理，確保無(wú)違法違紀(jì)、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境事件發(fā)生；三是所務(wù)公開，向社會(huì)公開藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)信息等以及向全所公開資金使用情況，設(shè)立服務(wù)投訴信箱和投訴電話；四是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，每年召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議征求意見。使我所黨風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)向更高、更新的標(biāo)準(zhǔn)跨越。

（六）以人事制度改革為基礎(chǔ)，實(shí)施績(jī)效工資制度。醫(yī)療體制改革的成敗關(guān)鍵在于人事制度改革的成敗。我們將繼續(xù)深化人事制度改革，部署實(shí)施績(jī)效工資制度，認(rèn)真全面理解醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的理論精髓，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我所醫(yī)療衛(wèi)生體制改革做如下工作：一是合理設(shè)科室，根據(jù)我所實(shí)際，服務(wù)范圍、人力資源、業(yè)務(wù)需求和社會(huì)需求，合理設(shè)科室，做到科室設(shè)符合實(shí)際要求和工作要求；二是合理設(shè)崗，使崗位設(shè)定做到“定崗聘人，聘人定崗，崗盡其責(zé)、人盡其能，崗人合一，崗嚴(yán)人賢，崗變薪變”，徹底改變?nèi)烁∮谑碌臓顩r；三是全面部署實(shí)施績(jī)效工資制度，使我所人事制度改革順利進(jìn)行，為我所發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（七）以醫(yī)院文化建設(shè)為突破口，提升單位整體實(shí)力與形象。醫(yī)院文化建設(shè)的核心，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的核心，我們將著重培育和樹立良好的市皮防所精神，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，培育全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。一是正確引導(dǎo)職工的價(jià)值取向，樹立市皮防所精神，即“敬業(yè)務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取、創(chuàng)新開拓、愛(ài)心奉獻(xiàn)”的精神得充分發(fā)揚(yáng)；二是提升理念、行為和視覺(jué)，塑造市皮防所形象，醫(yī)院精神文明建設(shè)的主要目的是建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的、與我所可持續(xù)發(fā)展和培訓(xùn)“四有”人才相符合的、把市皮防所建設(shè)成精神風(fēng)貌健康向上的、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良的、干部隊(duì)伍勤政廉政的、廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的、人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧的、文化氛圍濃厚高雅的、環(huán)境整潔優(yōu)美的社會(huì)精神文明窗口，使醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、病人第一”的理念，積極倡導(dǎo)良好的“醫(yī)患情感、護(hù)患情感、領(lǐng)導(dǎo)與職工情感”，增強(qiáng)單位職工的主人翁使命感。創(chuàng)新是單位文化建設(shè)的源泉，“以人為本”是單位文化建設(shè)的核心，精神文明建設(shè)是單位文化建設(shè)的重要載體，制度建設(shè)是單位建設(shè)的重要保障，文化建設(shè)才能塑造具有影響力的市皮防所的新形象，增大市皮防所的實(shí)力，光大市皮防所救死扶傷、服務(wù)患者、優(yōu)質(zhì)高效、務(wù)實(shí)安全的文化精神。

（八）做好社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育和安全維穩(wěn)等工作。在抓好各項(xiàng)中心工作的同時(shí)，社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育和安全維穩(wěn)工作我們也要常抓不懈，近年來(lái)我所在這些工作中都

沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，我們將繼續(xù)與各科室層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人，成立工作專班，指定具體責(zé)任人具體負(fù)責(zé)。定期進(jìn)行自查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，保障全所中心工作正常開展。

二0一一年一月五日

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