石油企業(yè)安全學(xué)習(xí)心得

安全工作要注重實(shí)效

———安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

40多天前，我參加了省安全生產(chǎn)管理局的安全知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全工作的理論知識(shí)、典型案例的分析、事故隱患、事故苗頭的排查方法等內(nèi)容。對(duì)安全工作在企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要性和必要性有了充分的了解。12月5日接到公司通知，要再次參加HSE工作培訓(xùn)，我想自己剛剛參加完省上的培訓(xùn)，無非是對(duì)前面的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重復(fù)罷了。帶著這種心理我參加了公司組織的為期3天的培訓(xùn)，沒想到這次的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性，尤其是下步如何做好XXXXHSE工作有了更新的認(rèn)識(shí)。

一、總結(jié)這次學(xué)習(xí)，我覺得有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：1、專業(yè)性強(qiáng)、符合性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是針對(duì)油田生產(chǎn)工作中的安全問題，符合油田生產(chǎn)的實(shí)際，具有極強(qiáng)的專業(yè)性，對(duì)我們今后的工作具有很好可指導(dǎo)性。這次的培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)這次培訓(xùn)的內(nèi)容，對(duì)做好今冬明春的安全工作，打牢XXXXHSE工作的基礎(chǔ)，具有極其重要的意義。

2、新知識(shí)多、新方法多、新經(jīng)驗(yàn)多。這次培訓(xùn)老師從國內(nèi)油氣生產(chǎn)到國際油氣生產(chǎn)的安全生產(chǎn)，從事故隱患的預(yù)防整改到典型案例的剖析，從多層次多角度全方位對(duì)安全生產(chǎn)形勢現(xiàn)狀的分析到運(yùn)用許多新知識(shí)新方法新經(jīng)驗(yàn)對(duì)中國石油安全

生產(chǎn)形勢現(xiàn)狀的解析，使我學(xué)到了許多安全生產(chǎn)方面的新知識(shí)，處理安全生產(chǎn)問題的新方法，了解了許多國際國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、教育方式、方法靈活。此次培訓(xùn)采取教師和學(xué)員、學(xué)員和學(xué)員互動(dòng)的方式，運(yùn)用多媒體、投影儀、各種卡片等手段，從理論到實(shí)際，從隱患分析到案例剖析，寓教于樂的方式、方法，避免了空洞的說教，使此次教育的內(nèi)容生動(dòng)形象。

二、培訓(xùn)工作落實(shí)情況：

在培訓(xùn)過程中，我邊接受培訓(xùn)，邊思考今年XXXX的安全形勢，培訓(xùn)工作結(jié)束的第二天，我即安排開展了如下HSE工作：

1.對(duì)XXXX各部門、各單位一把手進(jìn)行了安全談話。2.安排XXXX各單位及部門開展今年HSE總結(jié)和明年HSE工作安排。

3、迅即結(jié)合近期上級(jí)文件精神，安排部署XXXX開展環(huán)保質(zhì)量工作大檢查的有關(guān)事項(xiàng)。

4、對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和事故案例、以及事故預(yù)案演練為主要內(nèi)容的HSE培訓(xùn)工作也已在本周開始實(shí)施。

三、需要思考的問題：

安全生產(chǎn)管理涉及企業(yè)的多個(gè)方面，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可對(duì)企業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。通過這次培訓(xùn)，我個(gè)人用學(xué)

到的新知識(shí)、新方法、新經(jīng)驗(yàn)對(duì)多年來安全工作進(jìn)行反思，我作為XXXX的一把手，深深地感到安全工作還存在著許多不容忽視的問題。

1、盡管我們連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，事故為零，XXXX也多次受到公司表彰，但事故隱患、事故苗頭時(shí)有發(fā)生，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)很差。

2、盡管安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、體系文件都很健全，但操作性不強(qiáng)，仍有個(gè)別人員抱僥幸心理，缺乏執(zhí)行力。

3、盡管在安全生產(chǎn)方面的投入在年年增加，每年都投入大量的人力、物力、財(cái)力，但安全工作的基礎(chǔ)卻沒有沒有實(shí)質(zhì)性的改變。

究其原因，我本人認(rèn)為，主要是：

1、管理者思想上的麻痹。對(duì)安全生產(chǎn)的形勢和抓好安全生產(chǎn)工作的極端重要性沒有清醒的認(rèn)識(shí)，只注重效益，不講安全生產(chǎn)，在口頭上說同等重要，但在實(shí)際工作中卻是走走過場，從體系制定、人員培訓(xùn)、案例分析等等方面并沒有與油井分析方面那樣認(rèn)真細(xì)致，致使安全工作在一定程度上還存在有不少的漏洞。

2、操作者抱僥幸心理。雖然我們制定了大量安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、體系文件、各種操作規(guī)程、多種禁令等等，但在實(shí)際工作中仍然有少數(shù)操作人員在思想上沒有引起足夠的重視，思想麻痹，粗心大意。大量事實(shí)證明，90%以上的安全事故都是

由于“三違”行為造成的。在實(shí)際操作過程中，并不是100%的違章都會(huì)釀成事故。這是大量員工在管理和操作過程中存在存在僥幸心理的癥結(jié)和根本。入廠時(shí)的不不安全行為、不安全意識(shí)也許在退休的那一天才能釀成事故。

3、HSE檢查只注重結(jié)果，偏重于資料。從集團(tuán)公司、油田公司及XXXX自己組織的歷次檢查中不難看出，檢查就是查資料，對(duì)沒有發(fā)生過事故的單位，檢查者總認(rèn)為安全工作做得好，而未認(rèn)真總結(jié)查查隱患、查查苗頭，檢查者應(yīng)當(dāng)通過檢查作好對(duì)被檢查者（尤其是管理人員）的安全觀察，而不僅僅是聽匯報(bào)或者到現(xiàn)場去作操作者的安全觀察。

4、對(duì)他人事故經(jīng)驗(yàn)議論的多、總結(jié)的少。沒有養(yǎng)成對(duì)事故資源進(jìn)行共享的習(xí)慣，不能從別人的事故中汲取教訓(xùn)。只會(huì)簡單地舉自己的“一”，反自己的“三”，不會(huì)借他人的“一”，徹底地反自己的“三”，怕影響單位的整體工作，對(duì)身邊的事故隱患和事故苗頭只做草草的處理，沒有起到教育員工的目的。

5、處罰方式不科學(xué)。在各種事故的處理過程中，處罰的重，易得罪人，又對(duì)事故責(zé)任人和責(zé)任人單位心理造成極大的壓力；批評(píng)教育不得罪人，但對(duì)事故責(zé)任者及廣大員工沒有起到很好的教育作用，且效果又不好。我們能不能用創(chuàng)新的辦法來調(diào)整“四不放過”原則，以便利用好身邊的小事故和事故苗頭資源。

四、對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的建議：

1、改變目前的安全報(bào)表。大量壓縮、精減各種安全報(bào)表，改變現(xiàn)有的考核辦法和統(tǒng)計(jì)辦法，報(bào)表上可以有零事故、零傷害，但不能有零隱患、零違章，不要怕有隱患、有違章，要制定隱患監(jiān)控措施和違章削減方案，加大對(duì)隱患違章現(xiàn)象的檢查及消除工作，促使安全工作管理人員能騰出大量時(shí)間深入現(xiàn)場，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理問題，克服諱疾忌醫(yī)的不良作風(fēng)。

2、改變目前的安全檢查方式。不注重檢查報(bào)表和資料，要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場實(shí)際工作的檢查；不興師動(dòng)眾，而是增加一些隨意性的現(xiàn)場檢查和抽查，避免在檢查中的應(yīng)付現(xiàn)象。

3、加大安全培訓(xùn)的力度。

①提高培訓(xùn)的針對(duì)性，根據(jù)各單位不同的生產(chǎn)情況，不統(tǒng)一辦班，分單位按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，硬化培訓(xùn)的指標(biāo)，并做好培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間的檢查考核工作。

②注重培訓(xùn)的實(shí)效，少講一些理論的東西，多一些案例分析；少做一些不切實(shí)際的說教，多教一些風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查的方式方法，必要時(shí)開展安全教師專業(yè)化取證工作，杜絕在安全教育培訓(xùn)工作中的形式主義，把安全培訓(xùn)搞得更加生動(dòng)活潑，從而提高員工參加培訓(xùn)的積極性，才能做到警鐘長鳴，防患于未然。

4、居安思危才能轉(zhuǎn)危為安。安全工作不是一勞永逸之事，不是一日之中能建樹的，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工

作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，嚴(yán)格的管理監(jiān)督和檢查，要開展干部成為有感領(lǐng)導(dǎo)，黨員成為有感黨員，不斷強(qiáng)化安全宣傳和教育活動(dòng)，使廣大員工受到感染，安全風(fēng)險(xiǎn)受到有效控制，克服僥幸心理，自覺查找身邊的習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象，增強(qiáng)自我防范意識(shí)，筑牢安全工作的“銅墻鐵壁”。

5、安全管理人員既要做好宏觀管理，又要善抓日常細(xì)節(jié)。要“小題大做”，哪怕是一條小隱患、小問題，在管理上必須將“老鼠”當(dāng)“老虎”打，小問題當(dāng)大事故處理。對(duì)年底安全總結(jié)要實(shí)事求是，對(duì)安全檢查要認(rèn)認(rèn)真真。要有諸葛亮揮淚斬馬謖的決心，加大措施力度，加大處罰力度，力戒安全管理中的短缺和參假，妥善解決好安全生產(chǎn)中的遺漏問題，實(shí)現(xiàn)安全工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

擴(kuò)展閱讀：《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全事故與環(huán)境責(zé)任人員處分規(guī)定》學(xué)習(xí)體會(huì)

《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全事故與環(huán)境責(zé)任人員處分規(guī)定》學(xué)習(xí)體會(huì)

按照作業(yè)區(qū)要求，我認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地學(xué)習(xí)了《中國石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)，收獲頗多。

我認(rèn)為《處分規(guī)定》的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)我們廣大基層生產(chǎn)管理者來說是一個(gè)“緊箍咒”。這個(gè)“緊箍咒”，對(duì)履行職責(zé)、嚴(yán)抓安全、精細(xì)管理的人來說是一個(gè)“安全網(wǎng)”、“保護(hù)傘”；但對(duì)不履行職責(zé)、忽視安全、粗放管理的人來說就會(huì)顯示威力。作為一名基層隊(duì)隊(duì)長，我將按照《處分規(guī)定》的要求加強(qiáng)自我約束，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，將《處分規(guī)定》視為不能碰觸的“高壓線”，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，組織和帶領(lǐng)本隊(duì)干部員工，安全、圓滿地完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在今后的工作中，認(rèn)真做到以下三點(diǎn)：

一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為油田生產(chǎn)的最基層管理者，位小責(zé)卻重。因?yàn)樽约涸谏�產(chǎn)第一線，直接面對(duì)各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)，稍有疏忽大意，就可能釀成重大事故。因此，在日常工作中我必須強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)。

二要強(qiáng)化安全意識(shí)。安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益，是生產(chǎn)管理的根本。在日常工作中，我將嚴(yán)格遵守“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”

的工作原則，在論證并采取充分的安全措施的前提下，再追求工作的質(zhì)量和進(jìn)度，決不會(huì)舍本逐末。

三要強(qiáng)化法律意識(shí)。以《中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》及各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度為自己履行職責(zé)的根本大法，令行禁止，嚴(yán)抓細(xì)管，確保安全。

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