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風(fēng)控部崗位職責(zé)~經(jīng)理~主管~專(zhuān)員~崗位職責(zé)

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風(fēng)控部崗位職責(zé)~經(jīng)理~主管~專(zhuān)員~崗位職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)控制部職責(zé)說(shuō)明

1、風(fēng)控部對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展風(fēng)控工作2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況合理安排對(duì)客戶資料審核的時(shí)間。3、負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)客戶的電話訪問(wèn)、家訪、暗訪等渠道核定客戶所提供資料的真實(shí)性。

4、負(fù)責(zé)前往客戶所提供居住地調(diào)查,必須詳細(xì)了解客戶所在市、縣、鄉(xiāng)(居委會(huì))、村、(街道)、門(mén)牌號(hào)等真實(shí)情況,并據(jù)此繪制出客戶居住地的線路圖。

5、負(fù)責(zé)了解客戶所住房屋的性質(zhì)為自有、租憑、合租、合住等。6、負(fù)責(zé)用視頻、照片等形式,真實(shí)記錄客戶的家庭住址周邊情況,以及房產(chǎn)結(jié)構(gòu)、家庭財(cái)產(chǎn)等情況。

7、負(fù)責(zé)了解客戶的家庭收入、經(jīng)濟(jì)來(lái)源等情況。8、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的整理、歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的保密工作,防止客戶資料外泄。10、負(fù)責(zé)根據(jù)對(duì)客戶的調(diào)查和家訪情況,由風(fēng)控部經(jīng)辦人和風(fēng)控部經(jīng)理書(shū)面出具評(píng)審意見(jiàn),并上報(bào)總經(jīng)理,作為總經(jīng)理的決策依據(jù)。風(fēng)控部對(duì)評(píng)審報(bào)告負(fù)全部責(zé)任。11、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的指導(dǎo)原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;

2、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,填寫(xiě)《風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估報(bào)

告》,明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施;

3、根據(jù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程,做好“事前介入,事中參與,事后復(fù)核”的工作。即在擔(dān)保業(yè)務(wù)初步受理階段,對(duì)反擔(dān)保措施提供法律建議;在擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查階段,參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過(guò)程,對(duì)客戶提供的擔(dān)保資料進(jìn)行真實(shí)性和合法性的審核工作;在放款階段,做好相關(guān)程序和手續(xù)的復(fù)核;防止錯(cuò)漏;在保后階段,對(duì)擔(dān)?蛻糍J款的利息及時(shí)償還進(jìn)行催促。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn);

5、根據(jù)公司的安排,參與公司的資本運(yùn)營(yíng),特別是收購(gòu)、租賃、招標(biāo)、投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),草擬相關(guān)合同文件,參與相關(guān)的談判,提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn);

6、配合公司的有關(guān)安排,在公司內(nèi)普及相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)職員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

7、關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)政策調(diào)整和變化,制定應(yīng)對(duì)調(diào)整和變化的相關(guān)辦法;

8、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

風(fēng)控部主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求,建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織。2、組織參與擔(dān)保項(xiàng)目資料的審核,根據(jù)項(xiàng)目情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作,指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟(jì)周期分析,為業(yè)務(wù)部門(mén)做操作參與。

4、負(fù)責(zé)通過(guò)評(píng)審項(xiàng)目的條件與反擔(dān)保措施的落實(shí)監(jiān)控。5、指導(dǎo)協(xié)助客戶經(jīng)理控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。6、人員培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)辦理風(fēng)控部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

風(fēng)控部專(zhuān)員

1、貸款風(fēng)險(xiǎn)審核,出具明確審批意見(jiàn);

2、對(duì)業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;3、優(yōu)化內(nèi)部審核流程;4、不良業(yè)務(wù)的處理;

5、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及制定相關(guān)管理章程;

6、負(fù)責(zé)辦理風(fēng)控部主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

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風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)工作內(nèi)容:1、按照公司戰(zhàn)略及總裁要求,構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系,對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面負(fù)責(zé);2、分析評(píng)價(jià)擔(dān)保、投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn),作出終極風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);3、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,督促風(fēng)險(xiǎn)管理人員嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)定及流程對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目審查和風(fēng)險(xiǎn)分析、控制;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及措施培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)追償機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)追償措施與辦法的合法性、有效性負(fù)責(zé),組織實(shí)施債權(quán)追償及資產(chǎn)處置;7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司重大合同的審查和保后、貸后及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理工作;8、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;9、處理公司總裁授權(quán)的其它重大事項(xiàng);總裁風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理部部長(zhǎng)6人權(quán)限:1、公司重大決策的建議權(quán);2、對(duì)相關(guān)制度、文件的審核權(quán);3、下屬部門(mén)各項(xiàng)工作的監(jiān)管權(quán);4、下屬各部門(mén)主管管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán);5、公司總裁授予的其他權(quán)限;工作協(xié)作關(guān)系:協(xié)調(diào)關(guān)系:所屬各部門(mén)與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)的協(xié)作;崗位能力要求:教育:本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,從事金融信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作五年以上,擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人或金融行業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人三年以上;技能素質(zhì):熟悉國(guó)家信貸政策和法律法規(guī),熟悉信貸過(guò)程和資產(chǎn)管理活動(dòng),具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和信貸判斷能力,具有完善的信貸分析、談判、組織和協(xié)調(diào)管理能力;有較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);熟練掌握Word;Excel等;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%;3、審查通過(guò)率≥70%4、審查及時(shí)率≥95%;5、無(wú)責(zé)任性失誤;

風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位性質(zhì)直屬下級(jí)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)審查、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估人員、檔案管理員、法務(wù)人員所屬部門(mén)工作內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)管理部管理幅度5人1、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)完成公司內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè),草擬各項(xiàng)風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程,并不斷進(jìn)行修訂和完善;2、參與并指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)審查員對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn);對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察;3、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,匯總評(píng)審意見(jiàn);4、督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)項(xiàng)目審批意見(jiàn)、反擔(dān)保措施和風(fēng)險(xiǎn)控制方案;5、組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目的盡職調(diào)查和反擔(dān)保抵質(zhì)押物的價(jià)值評(píng)估;6、組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員的離任審計(jì)工作;7、參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂,并督促、指導(dǎo)市場(chǎng)部實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案;參與追償方案的制訂和實(shí)施;8、組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目成立后的檔案移交工作;9、負(fù)責(zé)對(duì)所管部門(mén)及業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員進(jìn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)制度的傳遞及培訓(xùn);10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;權(quán)限:1、公司重大決策的建議權(quán);2、業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán);3、下屬部門(mén)各項(xiàng)工作的監(jiān)管權(quán);4、所屬部門(mén)人員考核、評(píng)價(jià)、任用建議權(quán);5、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限;工作協(xié)作關(guān)系:協(xié)調(diào)關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;崗位能力要求:教育:本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上銀行信貸管理或擔(dān)保公司5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);技能素質(zhì):熟悉銀行、擔(dān)保行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng);具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力;為人正直、坦誠(chéng),具有良好的職業(yè)操守及品行,敬業(yè),具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及綜合管理能力,善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí);能熟練掌握Word,Excel等軟件;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):2、壞賬損失收回率≥99%2、代償率≤1%;3、審查通過(guò)率≥70%4、審查及時(shí)率≥95%;5、無(wú)責(zé)任性失誤;

資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)反擔(dān)保抵質(zhì)押物價(jià)值認(rèn)定和變現(xiàn)能力評(píng)估;2、負(fù)責(zé)按照準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的要求,出具相關(guān)評(píng)估報(bào)告;3、負(fù)責(zé)對(duì)已執(zhí)行的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行咨詢(xún)、評(píng)價(jià)和討論;4、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行保后管理,完成保后相關(guān)資料的收集、匯總、上報(bào)等;5、合同面簽見(jiàn)證;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;權(quán)限:1、獨(dú)立出具評(píng)估報(bào)告;2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限;工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;外部協(xié)調(diào)關(guān)系:行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶等;崗位能力要求:教育:專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):有五年以上的資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);技能素質(zhì):1、具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資質(zhì);2、熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作和操作流程;3、為人正直、坦誠(chéng),具有良好的職業(yè)操守及品行,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),較強(qiáng)執(zhí)行力;4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等電腦軟件;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、工作效率;2、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);3、對(duì)資產(chǎn)價(jià)值認(rèn)定的客觀公正性;4、與本部門(mén)考核指標(biāo)的完成情況掛鉤;5、公司其它部門(mén)和客戶對(duì)其工作成果的滿意度;6、無(wú)責(zé)任性失誤。主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、壞賬損失收回率≥99%;2、代償率≤1%;3、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);4、無(wú)責(zé)任性失誤;資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度資產(chǎn)評(píng)估

風(fēng)險(xiǎn)審查崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn);對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察;2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的資產(chǎn)分類(lèi)并進(jìn)行審核;3、參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂,并督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案;4、參與追償方案的制訂和實(shí)施。5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度審查崗位權(quán)限:1、業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán);2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限;工作協(xié)作關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;崗位能力要求:教育:本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)八年以上專(zhuān)業(yè)不限;工作經(jīng)驗(yàn):有兩年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);銀行信貸管理一年以上;技能素質(zhì):熟悉擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展過(guò)程的流程和財(cái)務(wù)分析,了解風(fēng)險(xiǎn)控制的基本準(zhǔn)則及總體方向,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的信貸分析和判斷能力,有較強(qiáng)的觀察能力和人際溝通能力;能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財(cái)務(wù)分析軟件等;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、壞賬損失收回率≥99%;2、代償率≤1%;3、審查通過(guò)率≥70%;4、審查及時(shí)率≥95%;5、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);6、無(wú)責(zé)任性失誤;

財(cái)務(wù)審查崗崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)擔(dān)保客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性的調(diào)查,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;初級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)部總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度風(fēng)險(xiǎn)控制權(quán)限:在公司領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作;工作協(xié)作關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;崗位能力要求:教育:大學(xué)專(zhuān)科以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);技能素質(zhì):1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算;2、為人正直、坦誠(chéng),具有良好的職業(yè)操守及品行,敬業(yè),善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),3、能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、財(cái)務(wù)分析軟件等;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、壞賬損失收回率≥99%;2、代償率≤1%;6、審查通過(guò)率≥70%;7、審查及時(shí)率≥95%;8、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);9、無(wú)責(zé)任性失誤;

風(fēng)險(xiǎn)部綜合人員崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)綜合人員風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度內(nèi)勤工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的項(xiàng)目資料的整理歸檔;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)擔(dān)保意向函和正式擔(dān)保函的統(tǒng)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)其他部門(mén)或外聯(lián)單位工作聯(lián)系函的發(fā)出;5、督促業(yè)務(wù)人員對(duì)在?蛻暨M(jìn)行保后管理;6、合同面簽見(jiàn)證;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。權(quán)限:在公司領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作;工作協(xié)作關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;崗位能力要求:教育:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上擔(dān)保公司業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);技能素質(zhì):1、熟悉擔(dān)保行業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,2、為人正直、坦誠(chéng),具有良好的職業(yè)操守及品行,敬業(yè),善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)3、能熟練掌握Word、Excel等;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、工作效率;工作責(zé)任心和工作態(tài)度;2、公司其它部門(mén)和客戶對(duì)其工作成果的滿意度;3、重點(diǎn)考核各類(lèi)登記簿是否齊全;登記內(nèi)容是否正確、完整;統(tǒng)計(jì)資料是否是否準(zhǔn)確、及時(shí)。4、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);5、無(wú)責(zé)任性失誤;

法務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

崗位編號(hào)直屬上級(jí)所屬部門(mén)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司重大交易合同的起草和審查;2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部報(bào)送項(xiàng)目之反擔(dān)保措施進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員辦理反擔(dān)保物權(quán)的登記、備案手續(xù);4、負(fù)責(zé)公司《擔(dān)保意向函》、《放款商請(qǐng)函》的起草、擬訂;5、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)的會(huì)議記錄工作,并擬訂《評(píng)審會(huì)會(huì)議紀(jì)要》報(bào)有權(quán)人簽署;6、對(duì)公司業(yè)務(wù)合同、函件進(jìn)行統(tǒng)一審核、歸類(lèi)、編號(hào);7、參與已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂;8、參與追償方案的制訂和實(shí)施。9、根據(jù)工作需要對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo);10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;權(quán)限:1、業(yè)務(wù)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估權(quán)、公司例常早會(huì)/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)參與權(quán);2、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限;工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:所屬部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)作;外部協(xié)調(diào)關(guān)系:銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、法院、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶等良好關(guān)系;崗位能力要求:教育:本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)八年以上,有律師執(zhí)業(yè)證;工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);技能素質(zhì):熟悉擔(dān)保行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),了解風(fēng)險(xiǎn)控制的基本準(zhǔn)則及總體方向,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有較強(qiáng)的觀察能力和人際溝通能力;能熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等;主要考核內(nèi)容和指標(biāo):1、壞賬損失收回率≥99%;2、代償率≤1%;3、審查通過(guò)率≥70%;4、審查及時(shí)率≥95%;5、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí);6、無(wú)責(zé)任性失誤;風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位性質(zhì)直屬下級(jí)管理幅度審查崗位

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