督察部工作章程

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院宿管會(huì)督察部

工

作章

程

院宿管會(huì)督察部

年6月20日201*

督察部是宿管會(huì)最基礎(chǔ)，當(dāng)然也是最重要的部門之一。本部堅(jiān)持“多看、多聽、多問、多想、少管”為原則，負(fù)責(zé)全會(huì)各部門監(jiān)督考核工作。以“為會(huì)盡心，為院盡力”為本部永遠(yuǎn)不變的工作宗旨。

一、督察部成員自身要求：

1.督察部成員在工作當(dāng)中要以身作則，樹立為全會(huì)乃至全院同學(xué)服務(wù)、全面負(fù)責(zé)的思想，應(yīng)具備高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，以及良好的個(gè)人素質(zhì)和明辨是非的能力。

2.督察部成員有權(quán)參與宿管會(huì)各部管理工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)給該部負(fù)責(zé)人，由督察部負(fù)責(zé)人及時(shí)向老師或公寓辦主任匯報(bào)。

3.督察部成員在監(jiān)督各部工作的同時(shí)也要接受全會(huì)所有人的監(jiān)督。

4.督察部人員若有包庇縱容或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，將給予退會(huì)處理。二、督察部職責(zé)：

1.督察部有權(quán)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)組成員，發(fā)現(xiàn)其有違規(guī)違紀(jì)和不良行為的現(xiàn)象，有權(quán)及時(shí)向公寓辦老師或主任進(jìn)行匯報(bào)。

2.嚴(yán)格限制請(qǐng)假制度，各部門例檢及平常檢查時(shí)若有請(qǐng)假必須向督察部請(qǐng)假，此項(xiàng)工作將作為對(duì)各部工作考

核的一項(xiàng)。

3.每周中層干部會(huì)議召開前由督察部對(duì)會(huì)長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)組和各部正、副部進(jìn)行點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)若有連續(xù)兩次不到者，督察部將有權(quán)對(duì)其進(jìn)行退會(huì)處理。每月累積2次者將給予降職處理。

4.凡進(jìn)入公寓辦及宿管會(huì)辦公室者必須佩帶工作證，不佩帶工作證者督察部有權(quán)將其趕出。

5.本部有權(quán)對(duì)期末宿舍榮譽(yù)積分進(jìn)行復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊現(xiàn)象將給予該部部長(zhǎng)降職處理，情節(jié)嚴(yán)重作退會(huì)處理。

三、對(duì)各部考核制度：

1.各個(gè)部門應(yīng)建立客觀、完整、公正的人員考核制度。執(zhí)勤、開會(huì)、組織活動(dòng)期間，如若有特殊情況需向督察部提前請(qǐng)假，每月請(qǐng)假超過3次（不含3次）以上者將取消該階段評(píng)優(yōu)、評(píng)先、推優(yōu)的資格；2.各部每月第一周要向宿管會(huì)郵箱上上交各部當(dāng)月工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)。延期交將扣該部門考核分1分，不交將扣2分；

3.督察部負(fù)責(zé)副部以上干部的內(nèi)務(wù)考核。各部正、副部、會(huì)長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)組干部宿舍應(yīng)達(dá)到三星以上（含三星）對(duì)不達(dá)標(biāo)者（連續(xù)兩個(gè)月）給予降職處分；

4.每周督察部將會(huì)對(duì)全體宿管會(huì)內(nèi)部成員宿舍（包括督

察部）進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果交公寓辦老師，情況嚴(yán)重者將扣該部1-2分。四、考核細(xì)則：1.例會(huì)：

①例會(huì)無(wú)故不到，扣該部考核分2分；②例會(huì)遲到或未帶工作證扣1分（帶有卻未佩戴）；

③接打電話、發(fā)信息、交頭接耳說話等不良現(xiàn)象者扣該部1分；

④會(huì)議期間態(tài)度不端正。如不記工作會(huì)議記錄等扣該部門1分。

2.宿檢部執(zhí)勤、例檢考核：①無(wú)故不到扣1分；

②遲到或者不戴工作證扣1分；

③玩手機(jī)、聽歌、吃東西等不文明現(xiàn)象者扣2分；④注意形象。如發(fā)現(xiàn)挎包、穿拖鞋等工作者扣該部1分；

⑤站隊(duì)隊(duì)形或秩序混亂扣該部1分；⑥上交資料延遲或不交扣1-2分；

⑦檢查時(shí)如與同學(xué)發(fā)生口角、動(dòng)手打人扣該人2分，取消個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；⑧發(fā)現(xiàn)一人單獨(dú)進(jìn)宿舍扣該1分；

⑨對(duì)例檢評(píng)優(yōu)、差宿舍進(jìn)行抽查，有徇私舞弊現(xiàn)象扣該部2分。

3.對(duì)辦公室的考核制度：

①辦公室內(nèi)桌椅、物品擺放不齊扣1分；②地面有垃圾扣1分；

③發(fā)現(xiàn)辦公室有煙頭者扣2分；④值班期間無(wú)人值班扣考核分1分；

⑤發(fā)布通知、寫反饋單、傳達(dá)文件有錯(cuò)誤扣2分。4.對(duì)宣傳部的考核制度：

①未能及時(shí)、準(zhǔn)確出版報(bào)扣2分；②板報(bào)不符合傳達(dá)主題扣2分；③板報(bào)出現(xiàn)錯(cuò)別字扣1分；

④宿舍樓樓層板報(bào)每月辦兩次，遲辦扣1分，不辦扣2分。5.處理規(guī)定：

①本制度按百分制進(jìn)行考核，每周公布一次結(jié)果；②考核結(jié)果將成為以后會(huì)內(nèi)推優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一，個(gè)人考核分扣10分將取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，扣20分者

按退會(huì)處理；③各部考核結(jié)果一月公式一次，連續(xù)兩次考核結(jié)果都排名最后的部門將本部當(dāng)期報(bào)評(píng)優(yōu)評(píng)先名額讓給排名最好的部門；

五、及時(shí)做好與學(xué)生、及系衛(wèi)生部溝通工作：1.我督察部設(shè)“學(xué)生意見建議調(diào)查錄”，每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行至少兩次的調(diào)查，對(duì)其問題和意見匯總及時(shí)向老師或公寓辦主任匯報(bào)，盡快得到落實(shí)。

2.我部每月對(duì)各系衛(wèi)生部征求對(duì)宿管會(huì)的意見和建議，對(duì)其意見和建議進(jìn)行匯總向公寓辦主任或老師進(jìn)行匯報(bào)。六、補(bǔ)充：

1.此章程在不斷完善；

2.本章程最終解釋權(quán)歸公寓辦。

院宿管會(huì)督察部201*年6月20日

擴(kuò)展閱讀：文明督導(dǎo)部工作計(jì)劃

文明督導(dǎo)部工作計(jì)劃

根據(jù)上一學(xué)期的工作情況和工作成績(jī)來看，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作精神，堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)工作的習(xí)慣。具體計(jì)劃為：1、

工作時(shí)間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組，

每組由4人組成，組長(zhǎng)每隔倆周輪換一次，使得所有干事都有鍛煉的機(jī)會(huì)，女生也分四組，每組由2至3人組成，工作時(shí)間與男生一致。每周周六到校網(wǎng)站查詢本學(xué)院紀(jì)檢違紀(jì)通報(bào)情況，及時(shí)核實(shí)到個(gè)人。以上是本部門的上一學(xué)期的基本工作組成和安排。2、

同時(shí)我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動(dòng)，使干

事能夠多方面的了解自律會(huì)的各部門的職責(zé)及工作的具體情況。3、

部?jī)?nèi)計(jì)劃，由于自部門本屆成立以來部?jī)?nèi)沒有什么活動(dòng)，

故計(jì)劃本學(xué)期部?jī)?nèi)聚餐或組織一些活動(dòng)（例如登山、到海邊游玩）。4、

本部是宿舍電器安全，宿舍文明方面的督促者，故我們計(jì)

劃將于本學(xué)期舉辦一次“安全知識(shí)你我他”,本次活動(dòng)的主要目的在于為同學(xué)們的安全知識(shí)進(jìn)行鞏固，普及校園安全知識(shí)，此次活動(dòng)的初步計(jì)劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進(jìn)行，具體計(jì)劃待仔細(xì)討論。

在新的學(xué)期里，我們將把工作做得更好，繼承我們自律會(huì)求真務(wù)實(shí)、自律自強(qiáng)的精神��！

文明督導(dǎo)部

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