201*果園村勞動保障站工作總結(jié)
201*年合肥路社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
201*年以來,合肥路社區(qū)勞動保障站在人社局的指導(dǎo)下,借助政府推動,政策引導(dǎo),切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大就業(yè)安置工作。201*年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),就業(yè)率達(dá)95.6%,“4050”等就業(yè)困難人員48名,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人,就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、健全組織、加強(qiáng)平臺建設(shè)
充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,成立了勞動保障工作站。與此同時社區(qū)勞動保障工作站還配備了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,并開通了ADSL互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián),資源共享,為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件。
二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,輸入微機(jī),隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,對再就業(yè)人員情況做好記錄,實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門造訪。制訂出詳細(xì)的工作計劃,對各項工作做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,真正做到勞動保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí),為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、開展各項就業(yè)援助服務(wù)1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以點(diǎn)帶面,來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時也營造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍,推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭
對“零就業(yè)”家庭,確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對子、實(shí)行崗位和社會保險補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計劃,對其列出名單,根據(jù)其特長和就業(yè)要求,有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實(shí)國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。
3、積極拓展就業(yè)渠道,充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位,采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動,作為一項長效機(jī)制加以制度化。
4、全面開展特色服務(wù)工作
多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時提供就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動保障所及時互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn),繼續(xù)辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,通過政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“4050”人員專場招聘活動,解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,對財政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,實(shí)行用人申報制度,確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷,是為民辦實(shí)事的重大舉措之一,我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗,改善不足,尋找新的思路,構(gòu)想新的點(diǎn)子,創(chuàng)造新的成效,實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,以居民的滿意度來檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。
水渡口街社區(qū)果園村勞動保障站
201*年12月
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201*年合肥路社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
201*年以來,合肥路社區(qū)勞動保障站在人社局的指導(dǎo)下,借助政府推動,政策引導(dǎo),切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大就業(yè)安置工作。201*年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),就業(yè)率達(dá)95.6%,“4050”等就業(yè)困難人員48名,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人,就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、健全組織、加強(qiáng)平臺建設(shè)
充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,成立了勞動保障工作站。與此同時社區(qū)勞動保障工作站還配備了專用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,并開通了ADSL互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián),資源共享,為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件。
二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,輸入微機(jī),隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,對再就業(yè)人員情況做好記錄,實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門造訪。制訂出詳細(xì)的工作計劃,對各項工作做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,真正做到勞動保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí),為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、開展各項就業(yè)援助服務(wù)1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以點(diǎn)帶面,來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時也營造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍,推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭
對“零就業(yè)”家庭,確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對子、實(shí)行崗位和社會保險補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計劃,對其列出名單,根據(jù)其特長和就業(yè)要求,有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實(shí)國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。
3、積極拓展就業(yè)渠道,充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位,采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動,作為一項長效機(jī)制加以制度化。
4、全面開展特色服務(wù)工作
多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時提供就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動保障所及時互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn),繼續(xù)辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,通過政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“4050”人員專場招聘活動,解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,對財政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,實(shí)行用人申報制度,確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷,是為民辦實(shí)事的重大舉措之一,我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗,改善不足,尋找新的思路,構(gòu)想新的點(diǎn)子,創(chuàng)造新的成效,實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,以居民的滿意度來檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。
水渡口街社區(qū)果園村勞動保障站
201*年12月
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