中共xxx市委組織員辦公室201*年工作總結(jié)
中共xxx市委組織員辦公室201*年工作總結(jié)
201*年,在指導(dǎo)基層黨委民主集中制建設(shè),發(fā)展黨員工作及民主生活會等方面工作,值得總結(jié)的有以下四個方面:
一、以市、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉為契機,加強黨內(nèi)民主集中制教育
在市、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉中,我們始終把嚴(yán)格程序、保障黨員的民主權(quán)利貫穿整個過程。市第十一次黨代表大會代表推薦階段,各基層選舉單位按照要求組織所屬黨組織采取自下而上、自上而下,充分醞釀協(xié)商的辦法,提出代表候選人推薦名單,全市有95.6%的黨支部、82.9%的黨員參與推薦代表候選人初步人選名單。各選舉單位均召開黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生出席市、鄉(xiāng)黨代表大會代表。在村級黨組織換屆選舉中,堅持先考核后換屆,考核中普遍推行了民主測評村級領(lǐng)導(dǎo)班子,全市共召開黨員和村民代表大會1300場、村均近3場,有26850人參加了民主測評,并把評議結(jié)果列為村干考核的主要內(nèi)容。同時,全面推行“兩推一選”村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,拓寬選人視野,擴大黨內(nèi)民主。通過市、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉,使全市黨員普遍接受了民主集中制再教育。
二、注重民主集中制的具體制度建設(shè),加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)
制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度》,對黨委會議制度、黨委議事制度、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人重大事項制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話溝通制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、聯(lián)系群眾及為民辦實事制度、情況通報制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度等進行全面規(guī)范,并以市委文件下發(fā)執(zhí)行。同時,通過健全每季度一次的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作例會,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)行制度情況的督查,并把制度執(zhí)行情況列入黨委民主生活會的內(nèi)容進行對照檢查,提高了農(nóng)村基層黨委執(zhí)行民主集中制的自覺性。我們還組織開展了《加強民主集中制建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力》的問卷調(diào)查,對基層黨組織的民主集中制建設(shè)提出了意見和建議。
三、以解決三年未發(fā)展黨員和女黨員空白村為重點,切實抓好發(fā)展黨員工作
1、明確任務(wù),加強指導(dǎo)。年初,我們就認真回顧總結(jié)了去年工作的經(jīng)驗和存在問題,對今年全市發(fā)展黨員工作進行全面部署,下發(fā)了各基層黨委發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃,使各基層黨委做到心中有數(shù)。同時,我們針對農(nóng)村發(fā)展黨員存在的問題,認真細致開展了三年未發(fā)展黨員村和女黨員空白村調(diào)查摸底,徹底摸清了村名、黨組織負責(zé)人、未發(fā)展黨員的時間、查擺了存在問題的原
因,并就解決這個問題連續(xù)下發(fā)了《關(guān)于進一步抓好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的通知》及《關(guān)于切實做好在三年以上未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村發(fā)展黨員工作的通知》,組織開展了發(fā)展黨員工作檢查,還將農(nóng)村發(fā)展黨員情況列為每季度例會通報的重要內(nèi)容,通過督查,做到三年未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村、工作責(zé)任人、包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部“三明確”,培養(yǎng)入黨積極分子、整改目標(biāo)、整改時限“三落實”。年初查出的82個三年未發(fā)展黨員的村和9個女黨員空白村,至今已有22個村發(fā)展了新黨員,每個村都培養(yǎng)了1名以上入黨積極分子,有望明年上半年徹底解決這個問題。
2、拓寬視野,逐級報備。為了拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員工作視野,把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,切實解決農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人的問題,改變黨員隊伍素質(zhì)偏低的狀況,以增強黨在農(nóng)村的影響力和凝聚力,從下半年起,我市在全市農(nóng)村黨組織開展了公推入黨積極分子后備對象,通過召開村民代表和黨員參加的公推大會,采取無記名投票的辦法推薦872名入黨積極分子后備對象。同時,為了加強對下級黨組織培養(yǎng)入黨積極分子工作的指導(dǎo),我們在全市建立了入黨積極分子隊伍情況逐級報備制度,要求黨支部每季度向黨委、黨委每半年向市委組織部上報一次入黨積極分子隊伍情況,目前,我市建了一支201*多名的
入黨積極分子隊伍,并實行滾動管理。為促使入黨積極分子盡早成熟,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還實行了“三掛鉤”,即每個黨委委員和包片領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部、黨支部書記對應(yīng)掛鉤培養(yǎng)入黨積極分子。
3、逐級負責(zé),責(zé)任追究。為了嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,增強基層黨務(wù)工作者的責(zé)任感,進一步規(guī)范全市發(fā)展黨員工作,保證新發(fā)展黨員質(zhì)量,市紀(jì)委和市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《xxx市發(fā)展黨員工作責(zé)任追究的暫行規(guī)定》,明確了黨書記、黨支部組織委員、入黨介紹人、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、黨小組組長、黨委書記、黨委分管副書記、黨委委員、市委組織員等相關(guān)人員在發(fā)展黨員工作中應(yīng)負的責(zé)任。在今年村級黨組織換屆選舉中,對無正當(dāng)理由連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的14個村黨支部書記給予撤換。對其余三年未發(fā)展黨員的村和女黨員空白村的黨支部書記進行口頭通報批評。
另外,我們還健全完善了發(fā)展黨員公示制、協(xié)審制和定期通報制度,促使這項工作更加規(guī)范。目前,全市共發(fā)展新黨員361名,其中,35歲以下的268名,女黨員65名,高中以上文化程度189名,生產(chǎn)、工作一線283名,新黨員質(zhì)量得到了提高。
四、以規(guī)范程序,提高質(zhì)量為根本,全面實行民主生活會全程質(zhì)量管理
為了鞏固和發(fā)展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果,
進一步貫徹落實黨的十六大精神,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度,規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,提高民主生活會質(zhì)量,加強領(lǐng)導(dǎo)干部相互監(jiān)督,市委制發(fā)了《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實行全程質(zhì)量管理的規(guī)定》,細化了民主生活會各個階段的評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法,采取定性考評和定量評分相結(jié)合的辦法,對基層黨委民主生活會進行綜合評價,被評價單位總得分如在60分以下的,由市紀(jì)委、市委組織部核實情況后,責(zé)成被評價單位重新召開民主生活會,直至達到規(guī)定要求。同時,為了加強上級黨組織對民主生活會指導(dǎo),下發(fā)了《關(guān)于開好201*年基層黨委和市直副科以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》,明確了市紀(jì)委、市委組織部各科室人員掛鉤基層黨委的要求,我們還把民主生活會反映的情況,通過市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市審計局等部門聯(lián)席會議,應(yīng)用到干部的考察中,較好把握基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)。
中共xxx市委組織員辦公室
201*年12月17日
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201*年組織員辦公室年終工作總結(jié)
(201*年11月日)
根據(jù)辦公室安排,現(xiàn)將組織員辦公室一年來工作開展情況作簡要匯報,不妥之處,敬請大家批評指正。
一、各項工作開展情況
組織員辦公室的主要職責(zé)黨員教育管理、黨費收繳、老黨員生活補貼發(fā)放、黨員慰問、黨員統(tǒng)計等工作。一年來,在踐行“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐富內(nèi)涵的同時,通過科室全體工作人員的共同努力,各項分管工作取得了明顯進展。
第一,提高自身素質(zhì)、維護機關(guān)形象,在日常繁雜工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織員辦公室所承擔(dān)的部分工作任務(wù)繁雜而瑣碎,但我們在各項服務(wù)群眾工作中始終把服務(wù)群眾放到首位,做到“三個全面、三個滿意”。一是全面解釋、黨員滿意。在接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系工作中,我們向服務(wù)對象進行接轉(zhuǎn)程序的全面解釋,讓黨組織關(guān)系找得到家、認得路,使黨員放心、滿意。特別是在介紹信的抬頭、歸屬地、回執(zhí)等一些細節(jié)環(huán)節(jié)上,恰當(dāng)?shù)呐e例說明,使服務(wù)對象少走冤枉路、節(jié)省時間。同時,堅持“以人為本”的理念,做到來有迎聲、坐有讓聲、走有送聲。在休息或下鄉(xiāng)期間,如接到接轉(zhuǎn)關(guān)系黨員的詢問電話,我們能趕回去就絕不再原地逗留,若一時間不能回去則與接轉(zhuǎn)黨員約好辦理業(yè)務(wù)的時間,進一步提高黨員的滿意度!12371”黨員咨詢服務(wù)電話是黨組織與黨員之間互相溝通聯(lián)系的紐帶,我們加大“12371”電話的宣傳力度,先后利用七一、法律宣傳日、換屆選舉等重大節(jié)點發(fā)放明白紙萬余份,向基層黨組織和黨員廣泛宣傳“12371”電話的
受理范圍和具體撥打方式,確保每一名黨員都能了解和掌握撥打方式和使用方法。同時,按照“接聽、記錄、答復(fù)、反饋、歸檔”的流程做好“12371”黨員咨詢服務(wù)電話受理工作,設(shè)計制作了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話專用記錄本,對專職接聽電話人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。201*年,共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系270
人次,接聽黨員電話咨詢6起,所受理的電話均及時給予了答
復(fù),做到了事事有回應(yīng),件件有落實。二是全面考慮、群眾滿
意。“雙育工程”即黨性教育和能力培育。在“雙育工程”工作中,我科室充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,于今年4月份召開了由黨校、財政局、農(nóng)牧局等8個成員單位參加的“雙育工程”推進會,并于5月結(jié)合成員單位上報的雙育工程安排表,根據(jù)廣大群眾的作息時間、農(nóng)村群眾的勞作時間、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、各個季節(jié)的特殊性等情況全面考慮、反復(fù)推敲,最終制定出涉及種植、養(yǎng)殖、科技技能、能力培訓(xùn)等4個方面,總計18項重點培訓(xùn)內(nèi)容的“雙育工程”任務(wù)分解表,并下發(fā)至個成員單位。目前,各成員單位依據(jù)該表已認真組織開展了教育、培訓(xùn)等活動30場次,累計受訓(xùn)人數(shù)達201*余人。三是全面服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)滿意。為使“七一”表彰大會圓滿舉辦,我們?nèi)娜飧愫梅⻊?wù)工作。從證書的印制規(guī)格到頒獎時的領(lǐng)取證書的端拿姿勢,從領(lǐng)獎人的上臺方位、順序到領(lǐng)獎后的轉(zhuǎn)身、致謝,我們都進行了一一的演練,想到了大會中可能出現(xiàn)紕漏的每一個細節(jié),研究了每一個突發(fā)事件所采取的應(yīng)急預(yù)案。在縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問活動中,我們積極與被走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通聯(lián)系,合理安排被走訪慰問人員,確?h領(lǐng)導(dǎo)及時將黨的關(guān)懷送到黨員的心坎上。七一期間,共慰問老黨員、困難黨員300余人次,發(fā)放慰問金20余萬元。
第二,提高工作標(biāo)準(zhǔn)、爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,在完善工作機制中創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中,我們按照常規(guī)工作抓規(guī)范,夯基礎(chǔ);規(guī)范之余,求創(chuàng)新、出特色的工作思路,在發(fā)展黨員程序、規(guī)范黨員檔案管理、改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)上下功夫、抓實效,使我縣發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作格局。一是完善發(fā)展黨員程序。針對在檢查各黨委在發(fā)展黨員工作中存在填寫表格不規(guī)范,發(fā)展黨員程序不完整,以及因部分黨務(wù)工作者初任職務(wù),對發(fā)展黨員工作不熟悉等問題。今年4月,我們查閱了大量的相關(guān)資料,充分利用網(wǎng)絡(luò)和借鑒其他縣區(qū)對入黨申請書、入黨積極分子考察表、政審材料、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表等標(biāo)準(zhǔn)填寫格式,進行歸納總結(jié),制定出電子版的《發(fā)展黨員操作規(guī)程》演示稿,下發(fā)了《關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的意見》的通知。在要求發(fā)展黨員工作做到程序齊、步驟全、格式清、依據(jù)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我們分別于4月12日、5月16日,在網(wǎng)通公司和紀(jì)委會議室,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨務(wù)工作者進行了發(fā)展黨員程序業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),為全縣黨建工作夯實了基礎(chǔ)。二是加強黨員檔案管理。針對個別支部黨員檔案存放混亂、查找不便、管理不善等問題,我們從規(guī)范內(nèi)容、統(tǒng)一形式入手,制定了統(tǒng)一的黨員檔案袋。將發(fā)展對象姓名、性別、所在支部等個人基本信息,以及發(fā)展黨員申請階段,積極分子培養(yǎng)考察階段和預(yù)備黨員接收、考察、轉(zhuǎn)正等三個階段所需要的入黨申請書、自傳、政審材料、集中培訓(xùn)合格證等13項檔案材料名稱印制在檔案袋的封面上,對各項材料所需份數(shù)進行了明確。要求對已經(jīng)存入檔案的材料,劃√。這樣使全縣各黨委明確了黨員檔案所需存放材料,避免了黨員發(fā)展材料不全現(xiàn)象發(fā)生。今年以來,全縣新發(fā)展的積極分子、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正黨員共計1028人,其檔案已全部存放到統(tǒng)一印制的黨員檔案袋中,形成一人一檔,規(guī)范了黨員檔案管理。三是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,使我縣黨員隊伍趨于知識化、年輕化,我們根據(jù)《發(fā)展黨員試行辦法》、《中組部關(guān)于新形勢下進一步做好黨員發(fā)展工作的意見》要求,下發(fā)了《關(guān)于對發(fā)展黨員對象進行集中培訓(xùn)考試的通知》。把《黨章》等黨的基本知識以及涉及全縣重大活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容作為培訓(xùn)內(nèi)容,明確黨委負責(zé)對發(fā)展對象進行為期一周的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,我們把培訓(xùn)的結(jié)果進一步量化,推行分類選拔制。針對發(fā)展對象年齡、文化水平、職業(yè)的不同,采用筆試、面試和上機答題等考試形式。針對45歲以上的發(fā)展對象可以任選一種形式,這樣體現(xiàn)了對年紀(jì)較大、文化水平偏低,但為人正直、思想積極要求進步的同志的關(guān)照,使他們也有機會加入到黨組織中來;對于45歲以下的農(nóng)村發(fā)展對象,他們可根據(jù)自身實際,選擇筆答或上機考試;對于大專學(xué)歷以上的發(fā)展對象,必須通過電腦完成答題。面試主要由負責(zé)考試的兩名同志通過現(xiàn)場提問的形式來了解發(fā)展對象的入黨動機、對黨的知識了解程度,同時,征求該同志所在黨支部日常表現(xiàn)。筆試包括單選、多選、判斷、填空、簡答、論述等題型,既考察了發(fā)展對象對客觀題的記憶又考察了他們對黨的基本知識的主觀認識;上機考試主要是將考試試題錄入電腦,通過上機考試,對發(fā)展對象理論和電腦操作等方面能力進行綜合考核。今年通過在發(fā)展黨員過程中推行分類考試選拔制,共有417名發(fā)展對象參加了集中培訓(xùn)考試,有354人考試合格,合格率達到84.89%。
第三,提高工作能力、注重整體配合,在推進組織工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。在努力做好本職工作的同時,我們積極配合各科室做好換屆、干部考察、發(fā)放老黨員生活補貼等工作,不斷推進組織工作更快更好地科學(xué)發(fā)展。一是做好換屆工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,我科室嚴(yán)格落實省市提出的各種禁令,并為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)參加選舉的黨員范圍進行了指導(dǎo),同時到所分包負責(zé)的紅旗鎮(zhèn)、金溝屯鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),對換屆程序和步驟進行督導(dǎo),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作有序進行。二是做好干部考察工作。年初,我縣對約200余人進行了集中調(diào)整,我科室在縣委副書記、人事局局長等縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下先后奔赴林業(yè)局、信訪局、金鉤屯鎮(zhèn)等7個單位部門對20余名推薦干部進行了考察,因被考察人數(shù)眾多,為使縣級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握可靠信息,我們多次加班連夜撰寫考察材料,為領(lǐng)導(dǎo)選拔重用干部提供了可靠的依據(jù)。三是做好老黨員生活補貼發(fā)放工作。按照市委組織部關(guān)于做好建國前老黨員生活補貼發(fā)放工作的通知要求,我們在七一前,對201*年93名建國前老黨員進行了一一核對。經(jīng)核查,我縣現(xiàn)有建國前老黨員83名。并按照建國前老黨員生活補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),起草了用款申請報告,為財政局提供了詳細的人員花名冊,并隨時詢問、叮要?钭呦。七一前后,我縣共發(fā)放各類建國前老黨員補助款四項,總計發(fā)放補助金29.607萬元。(其中:建國前老黨員半年生活補貼7.363萬元、一次性生活補助款每人180元,總計1.494萬元、建黨90周年一次性生活補貼每人201*元,總計16.6萬元、七一期間縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問每人500元,總計4.15萬元)以上款項的及時足額發(fā)放,確保了我縣建國前老黨員的生活保障,向老黨員送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
第四,保持卓越組工干部作風(fēng),在黨費收繳、管理工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。我們在黨費收繳、使用和管理工作中,主要抓了三個方面的工作:一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。建立了專門的黨費銀行賬戶,建立了黨費專帳,實行專人負責(zé)、專人管理、專帳記載、專戶(折)存儲,做到了證、簿、帳相統(tǒng)一。建立健全了黨費收繳管理制度,按照《黨費收繳工作指導(dǎo)手冊》,對黨費收繳的標(biāo)準(zhǔn)做出了具體的規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于做好201*年上半年黨費收繳》的通知。通知中明確了機關(guān)工作人員黨費的計算方法,退休黨員黨費收繳辦法以及農(nóng)村四職黨員干部、普通農(nóng)村黨員、下崗職工黨員、困難黨員的收繳辦法。二是積極研發(fā)黨費管理軟件,為黨費收繳工作提供方便、快捷途徑。《黨費管理系統(tǒng)》是依據(jù)國家現(xiàn)行黨費政策研制開發(fā)、適合縣鄉(xiāng)級黨委的黨費管理的電腦應(yīng)用軟件。只需輸入姓名、應(yīng)發(fā)工資、支部名稱等簡單信息,該軟件會自動計算住房公積金、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及個人所得稅,并生成黨費基數(shù)、繳納比例、月繳金額、半年應(yīng)繳納金額。為了方便基層使用,我們確定采用excel為客戶端,讓操作變得非常簡單。201*年6月至今為軟件的試用階段。我們先后組織了公安局、檢察院、法院、教育、衛(wèi)生、交通、人社局等12個單位對此系統(tǒng)進行了試用。通過使用《黨費管理系統(tǒng)》收繳黨費,避免了大量計算,可以將5個小時的工作量縮短到20分鐘,從而實現(xiàn)了黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化、計算快速化、管理信息化。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨費使用審批制度,合理開支留成黨費。在黨費的使用上,我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央組織部有關(guān)文件規(guī)定,基本做到?顚S茫_支合理,審批嚴(yán)格,手續(xù)完備,帳目清楚。對黨費的使用,我們嚴(yán)格執(zhí)行了只用于黨的事業(yè)和黨的活動這個規(guī)定范圍,主要用于黨員教育,訂購黨員學(xué)習(xí)資料,輪訓(xùn)黨員,開展黨員活動等。
二、存在問題
一年來,我科室雖然在各項工作中取得了階段性成效,但在實際工作中還存在著一些問題和不足。一是部分工作創(chuàng)新力度不夠;二是存在著一些工作操作性不強、方法不夠靈活的問題。
三、201*年工作重點
201*年我們將繼續(xù)以“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷完善規(guī)范各種機制體制,在管理黨、教育、服務(wù)黨員工作上再創(chuàng)新高。一是印制《農(nóng)村發(fā)展黨員指導(dǎo)手冊》。在上半年對全縣負責(zé)黨務(wù)工作的人員進行發(fā)展黨員程序培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,印制并下發(fā)《農(nóng)村發(fā)展黨員指導(dǎo)手冊》,進一步幫助他們答疑解難、規(guī)范填寫入黨的相關(guān)材料。
二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組宣部長、黨務(wù)副書記進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。因前期鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員調(diào)整頻繁,導(dǎo)致現(xiàn)任組宣部長、副書記對黨務(wù)工作生疏,通過前一階段的培訓(xùn),他們對黨務(wù)知識有了不同程度的了解。對自身業(yè)務(wù)知識還需要進一步學(xué)習(xí)和研究,我們將采取考試的形式,督促他們學(xué)習(xí),幫助他們盡快成為自身分管工作的行家里手。
三是檢查黨費收繳工作,重點解決退休黨員黨費上繳“難、緩、缺”等問題。今年上半年,我們在收繳黨費的過程中發(fā)現(xiàn),大部分退休老黨員不足額或不上繳黨費。針對這種問題,我們將呈報主要領(lǐng)導(dǎo),并精心研究制定可行方案,盡快解決這一難點問題。
四是探索黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,做好黨員幫扶救助基金設(shè)立工作。此項工作市委組織部曾明確提出要求,各縣盡快設(shè)立。目前承德縣已經(jīng)設(shè)立黨內(nèi)幫扶基金。下一步我們想到已經(jīng)成立“黨員幫扶救助基金”的縣去學(xué)習(xí)考察,在條件成熟的情況下,設(shè)立我縣黨員幫扶救助基金。
五是積極開展系列黨員活動。圍繞“十一”、農(nóng)村支部書記換屆等重要節(jié)點及我縣重點工作,組織黨員開展服務(wù)群眾、知識競賽等系列活動,進一步提高黨性,塑造黨員形象,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
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