街道下基層活動工作總結(jié)
***街道下基層活動工作總結(jié)
為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu),更好地推進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程,繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動,***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展,推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性,帶頭改進(jìn)作風(fēng),樹立良好形象,確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動,對活動進(jìn)行了認(rèn)真謀劃,制定了工作方案,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,將機關(guān)50%工作人員下到基層,由科級干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個行政村,機關(guān)干部分包一個村民組。為確;顒尤〉脤嶋H成效,對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理!耙豢ā奔础叭罕娐(lián)系卡”;“一本”即《民情記錄本》;“一賬”即《幫扶臺賬》;“一表”即《信訪接待安排表》;顒悠陂g,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定,做到輕車簡從,不打招呼,不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同,不影響基層正常工作,不增加基層單位負(fù)擔(dān),力戒形式主義,不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
1、深入基層訪民情。從2月起,全體黨員干部深入轄區(qū)各村,集中開展調(diào)研活動,走村入戶與群眾零距離接觸,與干部面對面交流。圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、破解新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的課題進(jìn)行調(diào)研。特別是在北四環(huán)拆遷綠化工作,時間緊,任務(wù)重。街道實行機關(guān)干部分組到戶,共分16個小組,
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中,了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度,每天6:30,黨工委召開拆遷工作匯報會,將當(dāng)天工作情況及存在問題進(jìn)行匯總,黨工委及時研究解決問題,做好群眾思想發(fā)動工作,動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成,奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動,特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研,做到“帶著課題出去,帶著思路回來;帶著問題出去,帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題,深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計,并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來,街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進(jìn)會10余次,邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與,收集意見建議50余條,形成調(diào)研報告20余篇;顒娱_展一個月以來,全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位,14家規(guī)模企業(yè),與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進(jìn)典型進(jìn)行發(fā)掘和推介,總共推出20多名典型,由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
2、談心談話交民友。進(jìn)一步拓寬機關(guān)干部與黨員群眾溝通聯(lián)系渠道,集中開展機關(guān)干部與黨員群眾談心談話活動。采取登門訪談、主動約談、集體座談、個別面談等多種方式開展談心談話。通過談心談話,真心實意地與基層黨員干部群眾交朋友,幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面困難和問題。在談心談話活動開展的同時,進(jìn)一步開展開門評議活動,由黨工委領(lǐng)導(dǎo)與基層黨員干部、群眾代表面對面座談,聽取他們對干部黨性修養(yǎng)、作
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任,牢固樹立公仆意識;談工作,探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想,樹立正確人生觀價值觀;談發(fā)展,面對繁重的工作任務(wù),結(jié)合自身實際及特點尋找推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性,進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情,推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用;談生活,了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次,征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查,廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議,對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,對反映的問題及時進(jìn)行研究整改,重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題,努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展,重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法,有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責(zé)任制,能解決的盡快為群眾解決,不再轉(zhuǎn)交他人;不能解決的第一時間報送有關(guān)部門,并及時了解掌握問題處理解決的進(jìn)度,及時向黨員群眾通報。截至目前,共記錄群眾問題意見45條,解決32條,剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法,機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子,通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù),開展幫扶服務(wù),全力幫助解決實際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子,辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來,累計結(jié)成幫扶對子68對,為群眾提供致富信息100余條,解決群眾就業(yè)30余人,解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題,進(jìn)一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員,確保走訪到哪里,宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友,解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧,幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)務(wù)實,富于親和力。每次下基層都帶著問題下去,帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,直接感受了黨員群眾的疾苦,有利于凈化干部思想靈魂,牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識水平的提升。通過工作重心“下沉”,機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題,發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進(jìn)一步增強;二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神,培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志,有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式,更好地實現(xiàn)為黨員干部,為群眾服務(wù);三是服務(wù)水平的提升。通過下基層,機關(guān)干部將群眾困難銘記在心,有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
下一步,街道將結(jié)合活動成果及經(jīng)驗,組織一次對干部下基層活動的“回頭看”:一看對干部群眾提出的問題是否采取了有效的整改措施;二看整改措施得力不得力,落實到位不到位;四看實實在在解決了哪些問題;五看服務(wù)基層黨員群眾的理念是否
已經(jīng)廣泛深入干部人心;六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣;七看干部的作風(fēng)是否有了進(jìn)一步改進(jìn),工作是否更有成效;八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣,把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道201*年5月23日
擴(kuò)展閱讀:下基層活動工作總結(jié)
勝利街201*年上半年開展“下基層”
活動情況報告
自開展“下基層”活動的工作以來,街道黨工委高度重視,迅速研究方案,切實組織實施。活動開展以來,自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng),踴躍參與,取得了良好的效果,達(dá)到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的,F(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下:
一、基本情況
三級干部下基層,自治區(qū)級干部5人,銀川市級干部10人,興慶區(qū)級干部71人;宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次,居民聽眾人數(shù)約2560余人;走訪戶數(shù)29戶,了解問題8件;幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個,舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次;解決困難問題6個,鞏固創(chuàng)文明城市成果,興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次,參加衛(wèi)生整治活動5次(55人次)。
二、主要成效
一是抓實在,深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小區(qū),了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練,主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練,幫助他們練習(xí)老年秧歌隊,組織開展群眾文化活動,提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說,我們在資金上幫不了你們,可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體,促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位,在下基層活動中,深入小區(qū)一線,積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點,集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題,在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線,雨天存在安全隱患的情況,興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進(jìn)行維護(hù)修枝工作;街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中,先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中,黨工委一班人帶著所有黨員的問候,到每位困難黨員家中進(jìn)行慰問,送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系,對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施,切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底,理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門,地域面積大,基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期,街面狹小,容易造成街道交通擁堵;轄區(qū)醫(yī)院較多,靠近車站。原有居民居住量較大,同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販,不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見,增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題,制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序,與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點,規(guī)定上、下市時間,督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營,方便了居民;二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗,有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷,在車站、路口進(jìn)行治安巡邏,在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo),進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)城成果,也為居民帶來了安全感。
三、存在問題一是個別單位和個人對下基層活動還有認(rèn)識上的偏差,缺乏政治敏銳性。在活動中,雖然人到基層了,但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話,有的放不下架子,不能與基層工作人員、居民走在一起,聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進(jìn)一步加強,有的下基層干部具有一定的理論水平,在開展工作時難以與實際相結(jié)合,達(dá)不到宣傳政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強,敷衍塞責(zé),到基層只是“走一圈”,沒有深入基層的決心,幫助解困的誠心,聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進(jìn)一步開展“下基層”活動精神,教育引導(dǎo)下基層干部主動走進(jìn)基層,不搞形式主義,不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓(xùn),掌握基層基本工作制度,了解相關(guān)政策法規(guī)。
三是多參與居民服務(wù)活動,主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題,共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
201*年7月6日
友情提示:本文中關(guān)于《街道下基層活動工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,街道下基層活動工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。