農(nóng)合辦主任職責(zé)
農(nóng)合辦主任職責(zé)
1、要當(dāng)好鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作主動發(fā)揮本農(nóng)合辦的管理職能,確保政府總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、根據(jù)農(nóng)合辦的職責(zé)和農(nóng)合制度、規(guī)定,及時提出工作計劃,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,認真組織實施,進行督導(dǎo)檢查,并做好工作總結(jié),管理情況分析,提出解決方案。
3、監(jiān)督檢查工作人員執(zhí)行農(nóng)合管理制度情況及衛(wèi)生院各時期中心工作和各項業(yè)務(wù)工作完成情況。
4、遵守職業(yè)紀(jì)律,堅守崗位,認真履行崗位職責(zé),根據(jù)政府的總體目標(biāo),保質(zhì)保量地完成農(nóng)合辦各時期的工作任務(wù)。
5、認真抓好農(nóng)合辦重點工作的具體實施和檢查,掌握工作進度,發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進措施,隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,同時做好一般性工作的具體指導(dǎo),必要時給予幫助。
6、要經(jīng)常深入衛(wèi)生院,做好農(nóng)合管理制度的宣傳工作,同時掌握農(nóng)合患者對醫(yī)保管理的要求和意見。
7、全面掌握相關(guān)的醫(yī)保制度和規(guī)定,熟悉農(nóng)合管理業(yè)務(wù)工作全部流程,能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務(wù)。
8、每月主持召開一次農(nóng)合辦工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和有關(guān)文件,聽取工作的匯報研討和安排農(nóng)合辦的工作,并適時的主持本農(nóng)合辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高管理素質(zhì)和水平。9、主持制定有關(guān)農(nóng)合管理的各種院內(nèi)的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情
況。
10、有較強的政策意識,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農(nóng)合管理中的“跑、冒、滴、漏”,用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務(wù)管理。
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一、農(nóng)合辦工作制度
1、農(nóng)合辦全體工作人員要熟悉、掌握有關(guān)農(nóng)合各項管理規(guī)章制度,并能夠向醫(yī)、護人員和弄和患者進行宣傳。
2、有鮮明的管理服務(wù)意識。經(jīng)常深入療區(qū)、診室了解農(nóng)合管理中的問題和農(nóng)合患者的需求。
3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對本職工作業(yè)務(wù)操作熟練,制度掌握明晰。主動、高效完成分管的工作,并有團結(jié)協(xié)作精神。認真完成科里、院里臨時性、突擊性的工作任務(wù)。
4、自覺服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮。做到事前請示,事后匯報。嚴(yán)格遵守辦公程序。如超越權(quán)限,擅自做主而給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失和社會影響的要追究責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)重的要解除科內(nèi)的崗位聘任,按院里的有關(guān)制度進行處罰。
5、文明辦公,禮貌待人。遵守職業(yè)紀(jì)律,堅持原則,秉公辦事,一視同仁,不以工作之便謀私。
6、嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項制度。工作時間不準(zhǔn)亂串科室;不閑談闊論、大聲喧嘩;不占辦公電話辦私事;下療區(qū)工作,不談與工作無關(guān)的問題,不干擾基層工作。
7、衣著整齊,舉止大方。樹立文明向上、健康的同志關(guān)系。團結(jié)協(xié)助,互相關(guān)心,開展積極的批評與自我批評。建立良好的工作環(huán)境。
8、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。9、禮貌、熱情接待各級檢查及外單位參觀、辦事人員。自覺維護醫(yī)院良好社會形象。用醫(yī)院制度規(guī)范個人的言行。
二、農(nóng)合辦主任職責(zé)
1、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,圍繞醫(yī)院的中心工作主動發(fā)揮本科管理職能,確保醫(yī)院總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、根據(jù)本科的職責(zé)和農(nóng)合制度、規(guī)定,及時提出工作計劃,經(jīng)主管院長同意后,認真組織實施,進行督導(dǎo)檢查,并做好工作總結(jié),管理情況分析,提出解決方案。
3、監(jiān)督檢查本科工作人員執(zhí)行農(nóng)合管理制度情況及醫(yī)院各時期中心工作和各項業(yè)務(wù)工作完成情況。
4、遵守職業(yè)紀(jì)律,堅守崗位,認真履行崗位職責(zé),根據(jù)院里的總體目標(biāo),保質(zhì)保量地完成本科各時期的工作任務(wù)。
5、認真抓好本科重點工作的具體實施和檢查,掌握工作進度,發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進措施,隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,同時做好一般性工作的具體指導(dǎo),必要時給予幫助。
6、要經(jīng)常深入療區(qū),及時進行醫(yī)療查房,做好農(nóng)合管理制度的宣傳工作,同時掌握療區(qū)對醫(yī)保管理的要求和意見。
7、全面掌握相關(guān)的醫(yī)保制度和規(guī)定,熟悉農(nóng)合管理業(yè)務(wù)工作全部流程,能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務(wù)。
8、每周主持召開一次科室工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹院例會領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和有關(guān)文件,聽取工作的匯報研討和安排本科的工作,并適時的主持全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全科的管理素質(zhì)和水平。
9、主持制定有關(guān)農(nóng)合管理的各種院內(nèi)的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情況。10、協(xié)調(diào)本科同院內(nèi)各科室之間及同農(nóng)個合辦各業(yè)務(wù)部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
11、有較強的政策意識,嚴(yán)格規(guī)范全院醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農(nóng)合管理中的“跑、冒、滴、漏”,用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務(wù)管理。
12、年末對本科人員的思想,工作表現(xiàn)和業(yè)績進行一次全面準(zhǔn)確的考核與評價。
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