稅務(wù)會計(jì)崗位說明書

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崗位說明書

1．基本情況：崗位名稱所屬部門2．崗位總體目標(biāo)：根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計(jì)算及申報(bào)工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作。稅務(wù)會計(jì)財(cái)務(wù)部崗位編號崗位定員J04-ACC-00723．工作職責(zé)（按重要性排序）：工作內(nèi)容:（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào)；2.進(jìn)行外銷增值稅的免稅申報(bào)；3.進(jìn)行外銷增值稅退稅；4.進(jìn)行公司所得稅申報(bào)；5.進(jìn)行個人所得稅代扣代繳；6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報(bào)；7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納；8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算，貼花及注銷。（二）負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)；2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。（三）協(xié)助人事部進(jìn)行勞動工資的計(jì)算1.與人事部合作，計(jì)算公司員工的工資獎金、加班費(fèi)及各種保險基金；2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項(xiàng)工資。（四）向上級有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表；2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報(bào)表等；3.填制對外統(tǒng)計(jì)臺賬和月度報(bào)表；4.向上級主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。（五）完成上級委派的其他任務(wù)4．工作權(quán)限：決策權(quán)限：審核權(quán)限：購銷合同的審核權(quán)，有對成本核算問題的審核權(quán)。對進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；監(jiān)督權(quán)限：稅款的繳納權(quán)；對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)；對執(zhí)行預(yù)算的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限：對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力5．工作聯(lián)系：集團(tuán)外部單位本直接行政上級崗直接業(yè)務(wù)上級位部門內(nèi)部相關(guān)崗位客戶財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部崗位第1頁共2頁廣西勁達(dá)興紙業(yè)集團(tuán)有限公司

集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)崗位直接行政下級直接業(yè)務(wù)下級6．任職資格：年齡要求：25-35歲性別要求：男女不限教育背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持相關(guān)證書工作經(jīng)驗(yàn)：業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立的工作能力。知識技能：◆財(cái)務(wù)知識；◆稅務(wù)知識；◆稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識；◆會計(jì)核算的相關(guān)知識；◆計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識熟悉會計(jì)核算、操作流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，稅務(wù)政策，K3基本業(yè)務(wù)流程;◆具備良好的職業(yè)道德，交往協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考能力，執(zhí)行能力，各項(xiàng)規(guī)章制度；◆有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。個人素質(zhì)：◆工作沉穩(wěn)、細(xì)致，對數(shù)字敏感，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；◆強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)�！裟軌虺惺茌^大工作壓力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。工作條件:◆工作場所：辦公室◆環(huán)境狀況：舒適◆危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。崗位任職者：隔級上級：編制日期艾清華直接上級：人力資源部版本號謝輝A0集團(tuán)財(cái)務(wù)部、銷售部、人力資源部第2頁共2頁

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一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：稅務(wù)會計(jì)隸屬部門：財(cái)務(wù)部崗位編碼：直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定，負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計(jì)算及申報(bào)工作，按時足額納稅，保障公司的利益和國家權(quán)益；公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào)；2.進(jìn)行外銷增值稅的免稅申報(bào)；3.進(jìn)行外銷增值稅退稅；4.進(jìn)行公司所得稅申報(bào)；5.進(jìn)行個人所得稅代扣代繳；6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報(bào)；7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納；8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算，貼花及注銷。（二）負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)；2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。（三）協(xié)助人事部進(jìn)行勞動工資的計(jì)算1.與人事部合作，計(jì)算公司員工的工資獎金、加班費(fèi)及各種保險基金；2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項(xiàng)工資。（四）向上級有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表；2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報(bào)表等；3.填制對外統(tǒng)計(jì)臺賬和月度報(bào)表；4.向上級主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。（五）完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）按時足額納稅，保證稅務(wù)申報(bào)及時準(zhǔn)確，減少公司不必要的損失；（二）準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；（三）準(zhǔn)確計(jì)算勞動工資；（四）按時向上級報(bào)送報(bào)表。

五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督：在稅務(wù)的申報(bào)和稅款的繳納方面，直接接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指示和監(jiān)督；2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實(shí)施對其他崗位的工作監(jiān)督；3.合作關(guān)系：在進(jìn)出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。（二）外部關(guān)系在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進(jìn)出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報(bào)繳納地稅方面，與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；（二）稅款的繳納權(quán)；（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。

七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境約50%的時間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報(bào)需要一半時間在公司外報(bào)送有關(guān)資料。

九、知識及教育水平要求（一）財(cái)務(wù)知識；（二）稅務(wù)知識；（三）稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識；（四）會計(jì)核算的相關(guān)知識；（五）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；（六）英語知識。十、崗位技能要求（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序；（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；（三）有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力；（四）具有辦稅員證。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大學(xué)專科以上文化程度，財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。更多請?jiān)L問：

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