欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 19:21:31 | 移動端:辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)

201*年辦公室工作總結(jié)

201*年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同志的大力支持和幫助,以及對辦公室工作的充分理解下,各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時交辦工作按時完成。全體人員緊緊圍繞年初制定的各項目標(biāo)任務(wù),結(jié)合辦公室工作實際,團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門,處于承上啟下、溝通內(nèi)外、是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶,辦公室整體運轉(zhuǎn)能力及服務(wù)水平的高低,直接影響領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的水平,影響干部群眾的關(guān)系,現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

一、行政工作

(一)、檔案工作:做好資料的保存和登記,以便查找。項目部的軟課題調(diào)研合同存檔;配合數(shù)據(jù)部門電信ICP年檢。

(二)、文字、報刊管理工作:日常收發(fā)文、雜志報刊的管理。(三)、車輛管理:每日各部門車輛的使用情況的登記,以及維修情況。(四)、協(xié)助財務(wù)部門辦理發(fā)票專用章,科訊立達(dá),東方明珠,家和盛興。

(七)、會務(wù)工作:各類會議的通知。(八)、參加計生委的會議。

(九)、組織員工活動2次。1、通過組織職工“環(huán)金海湖南干渠徒步走”活動,磨練了大家的精神意志、營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍、進(jìn)一步了解了職工思想動態(tài);2、通過組織全體黨員、預(yù)備黨員參加的“慶七一.暨抗震加固動員”門頭溝靈山外出活動,我們重溫了入黨誓詞,認(rèn)真而又嚴(yán)肅的聽取了一堂黨課,使得我們思想上統(tǒng)一了認(rèn)識,明確了近一段時間的工作任務(wù)與目標(biāo)。

(十)、平時的會議記錄、傳真記錄,以便查詢

(十一)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作,以及配合國資委對公司的監(jiān)管工作。

二、人力資源管理(一)、新員工入職。

在4月招聘新員工共4人,分別進(jìn)行了試用期的考核,通過的轉(zhuǎn)正上崗。(二)、規(guī)范人事檔案管理。

整理員工花名冊,及時更新綠都暢達(dá)的人事檔案管理系統(tǒng)。(三)、勞資工作。

勞資工作是人力資源管理的重點工作之一,月初統(tǒng)計辦理新卡的人員名單并通知辦卡,統(tǒng)計扣保險人員名單,做本月的工資確保工資的正常發(fā)放。

(四)、社保工作。

每月初統(tǒng)計本月應(yīng)上保險的人員,電話通知所需辦理各類保險的人員交納所需資料,月末去勞動局社會保險科報本月新參統(tǒng)人員的養(yǎng)老保險月報表。本年共增加10余參保人員,減少8個參保人員。

(五)、部門人員考核工作

日常的考勤工作,每周抽插各部門的考勤,作為月底工資核算的依據(jù)之一。

(六)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

201*年,我們將牢固樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和效率意識,切實履行好職責(zé),積極參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù),努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的辦公室,建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和效率型部門,為公司發(fā)展、穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。201*年計劃

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況,制定本工作計劃。

201*年綜合辦公室的工作方向:

(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高;

(二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足;(三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

(四)努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),使各項工作有序、高效開展;

(七)建立辦公室工作會議制度,并邀請各部門負(fù)責(zé)人參加,開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng);

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。201*年度綜合辦公室重點工作細(xì)分:企業(yè)管理:

(一)協(xié)助制定公司201*年度工作計劃,及各部門和專項工作目標(biāo),對201*年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

(二)完善會議制度,董事會會議的組織工作,董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作,及其它董事會日常事務(wù)處理工作;(三)進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

(四)進(jìn)一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;(六)通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊

合作能力。文件管理:

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;(二)規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理;

(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,完成公司證照的年檢工作;人事管理:

(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

(二)完善公司績效管理方案,并組織完成公司201*年度的績效考核工作;

(三)做好人才儲備工作,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。黨務(wù)工作:

(一)建立健全公司黨組織,抓好基層黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實;

(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

(三)按照上級黨組的要求,按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;

(四)做好公司黨務(wù)宣傳工作;

(五)設(shè)立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作?倓(wù)工作:

(一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物資的采購,做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

擴(kuò)展閱讀:公司辦公室工作總結(jié)

辦公室201*年度工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

201*年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。201*年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學(xué)習(xí),辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使著職能,發(fā)揮著作用,為公司的正常工作及各個項目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,但是我們都很努力的配合各部門,起到一個中間紐帶的作用。

在辦公室中,xxx主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),如:打印、存檔、物資管理等事,xxx主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù),如:社會保險辦理、營業(yè)執(zhí)照年檢、土地證分割、預(yù)售證辦理等事,現(xiàn)將201*年度來的工作總結(jié)匯報如下:

1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項,承辦同級各職能部門有關(guān)事項。

作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項,辦公室也將具體承擔(dān)、落實。

對于一個公司來說,各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,既“各自為陣”,又“協(xié)同作戰(zhàn)”,充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我們辦公室,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,將各個部門聯(lián)合起來,團(tuán)隊協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使公司正常順暢的運作。

2.辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,客觀上講,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口。為正確履行該職責(zé),我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,進(jìn)行綜合分析,從而提出完成各項工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),保證各項工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

3.日常管理工作

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,擬定綜合性文件、報告;認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作,以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度,擬定大量的規(guī)章制度,包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。特別是考勤制度,這項制度是所有公司制度的基礎(chǔ),沒有好的考勤制度,公司就沒有正常的工作秩序。

對在公司召開的會議,事前做好準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會議期間認(rèn)真做好記錄,會后跟蹤完成情況,保證會議的時效性。

對于公司的接待工作,辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,用最規(guī)范的方式,最職業(yè)的舉止完成接待工作,以保證公司最好的形象。

完成公司的證照辦理工作,及時統(tǒng)計辦理相關(guān)年檢工作等,為公司正常運營提供保障。

4.代理人事管理工作。

根據(jù)公司需要,及時發(fā)布招聘信息,按照具體崗位職責(zé)要求,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

5.公司員工五險辦理

公司為了更好的為所有員工提供福利,為每位員工參加了五險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報,參保、退保辦理,繳納醫(yī)療保險金。由于公司流動性較大,所以辦理五險的工作量很大,也很繁瑣,有事還不被人理解,但是我們辦公室還是會盡最大的努力完成好此項工作。

在以后的歲月里,辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn),辦公室的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們最大的努力!

201*年12月9日

友情提示:本文中關(guān)于《辦公室工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,辦公室工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


辦公室工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/611183.html