新疆機場集團地勤服務站“青年文明號”申報11xxxx

腳踏實地守望藍天用青春和使命鑄就精品

新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站申報國家級“青年

文明號”事跡材料

新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站成立于201*年10月，是一支能吃苦、講奉獻、顧大局的青年隊伍。目前，該站擁有員工45名，其中黨員4名，共青團員23名，28周歲以下青年38名，平均年齡僅為26歲，是一支名副其實的“青春集體”。多年來，他們堅持“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”這一主題，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。他們身處平凡崗位，面對著各種挑戰(zhàn)和考驗，知難而進，團結拼搏，銳意進取，用實際行動譜寫了一曲敬業(yè)之歌，奉獻之歌，取得了令人矚目的成績。201*年，被新疆機場（集團）授予公司級“青年文明號”；201*年，被自治區(qū)團委授予自治區(qū)級“青年文明號”；201*年以來，連續(xù)3年被共青團中央授予全國級“青年文明號”。（另：如還有其他比較重要的集體榮譽，以時間順序寫出來。）

新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站在組織開展“青年文明號”活動中，始終將“青年文明號”作為凝聚青年，團結青年，引領青年建功立業(yè)的有效載體。立足機務崗位的工作特點，結合員工自身素養(yǎng)，以倡導職業(yè)文明為核心，大力弘揚“規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的工

作精神。通過拓寬領域、豐富內容、加強管理、完善機制等切實措施，不斷深化“青年文明號”活動內容，團結和帶領廣大團員青年積極投身機務維修工作，取得了明顯成效。

一、狠抓創(chuàng)建，有效推動“青年文明號”與地勤服務站全方位發(fā)展形成良性互動。

以爭創(chuàng)“五個一流”為目標，將“青年文明號”創(chuàng)建活動引深到工作中，使之有效服務于業(yè)務發(fā)展、隊伍建設與經營管理的迫切需要，融入到地勤服務站發(fā)展戰(zhàn)略與員工行為之中。最終，推動“青年文明號”的創(chuàng)建與地勤服務站全方位發(fā)展形成良性互動。一是科學制定創(chuàng)建工作目標。新目標和新的階段，為永葆“全國青年文明號”基業(yè)長青，機務工程部地勤服務站制定了“爭當文明先鋒，青春奉獻機務”精神和口號，充分展示當代機場機務青年奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的優(yōu)秀群體形象。二是優(yōu)化創(chuàng)建組織機構。于年初，在創(chuàng)建工作中將地勤服務站各項管理及日常行政工作進行分組統(tǒng)一管理，細化工作職責，增強了員工的工作積極性及工作熱情，提高了地勤服務站各項工作開展的工作效率。三是營造創(chuàng)建氛圍。明確創(chuàng)建主題，增設懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標志、牌匾以及地勤服務站“青年文明號”展示欄。建立爭創(chuàng)活動宣傳專欄，借助宣傳欄、新聞及簡報等形式公布創(chuàng)建標準、規(guī)章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內容。精心制作創(chuàng)建工作臺帳。

二、立足崗位，不斷促進“青年文明號”與高素質青年航空維修人才培養(yǎng)實現(xiàn)有機結合。

在深化“青年文明號”活動中，新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站立足本職崗位，以培養(yǎng)高素質青年航空維修人才為抓手，注重將青年文明號與人才培養(yǎng)有機結合，進一步豐富青年文明號活動內涵。根據(jù)機務維修工作的實際和特點，分別制定創(chuàng)建標準，細化行業(yè)規(guī)范，加強崗組基礎建設，完善工作崗位責任制，強化服務舉措，在服務過程中圍繞“文明、優(yōu)質、高效、安全”這一重點積極開展活動。對青年進行職業(yè)理想道德教育，激發(fā)青年的工作熱情和上進心，引導青年愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、塑造良好形象、贏得良好信譽。近年來，隨著集團公司業(yè)務的發(fā)展，新疆機場集團從全國各大民航院校不斷引進高素質人才，為地勤服務站增添了一批又一批的新鮮血液。新疆機場集團機務工程部地勤服務站積極提高青年員工整體素質和業(yè)務水平，培養(yǎng)青年員工艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新的機務精神。

不論是在三伏酷暑還是在數(shù)九嚴寒，不論是新春佳節(jié)還是月滿中秋，不論是保障“要客專機”還是保障“兩會專機”，地勤服務站年輕的小伙子們都以最佳的狀態(tài)來保障每一架航班安全順利出港。地勤服務站定期組織員工進行專業(yè)知識及技能培訓，使得青年員工在積累維修經驗的過程中及時更新專業(yè)知識。定期組織青年員工進行“青工比武”與經驗交

流活動，及時糾正青年員工在維修作業(yè)中存在的不規(guī)范行為。定期組織青年員工進行階段故障統(tǒng)計與分析，及時將好的工作經驗分享到每位員工。

在提高青年員工掌握專業(yè)技能水平的同時，地勤服務站始終堅持用先進思想引導青年。多次組織青年員工學習黨中央、國務院重要會議精神；認真貫徹落實團中央相關指示，增強青年思想政治工作的針對性和實效性；在全體青員工中開展“爭當先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀”活動，推動各項工作有利創(chuàng)建開展；以航線維修事業(yè)為載體，在青年員工中樹立典型，以優(yōu)秀員工為榜樣，用身邊的事教育培養(yǎng)身邊的人。

幾年來，新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站這一青年文明號集體中涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀青年人才，許多青年成為技術能手，業(yè)務骨干，有的還提拔到領導崗位，青年文明號成為了培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀青年的基地和搖籃。

三、注重實效，切實推進“青年文明號”成為青年職工人文素質提升的有效平臺。

在地勤服務站開展的一系列“青年文明號”創(chuàng)建活動中，既有宣揚機務風采，吃苦耐勞和奉獻精神的主題展示，亦有培養(yǎng)青年員工道德品質和自身人文素養(yǎng)的專題活動。開展“愛我機場、舒我情懷”歌詞征集和青年歌手大賽；設立圖書角，開展讀書月活動，提高全青年體員工自身修養(yǎng)；邀請急救中心醫(yī)師講授《中暑的預防和質量》；開展消防安全培

訓和應急救援演練；鼓勵青年員工繼續(xù)深造學習，不斷完善自我；組織團員青年參與社會公益事業(yè)，積極融入社會求發(fā)展，發(fā)動全體員工積極參加各類慈善捐贈，深入社區(qū)，常年資助、關心、關愛貧困生；組建地勤服務站青年志愿者隊，制定支援服務計劃，定期去孤兒院、養(yǎng)老院開展志愿服務活動。

幾年來，新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站在深化青年文明號活動中，通過拓展活動內涵，創(chuàng)新活動內容，豐富活動載體，完善活動機制，擴大活動規(guī)模，取得了一定成效，實現(xiàn)了“三個提高”。一是提高了廣大青年員工職業(yè)道德水平；二是提高了地勤服務站管理水平；三是提高了機務維修業(yè)務水平。

創(chuàng)建“青年文明號”活動中，新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。在今后工作中，新疆機場（集團）機務工程部地勤服務站將加倍努力，不斷創(chuàng)新觀念，開拓思路，深入探索，大膽實踐，切實推動青年文明號活動更加扎實、有效的開展，團結和帶領廣大團員青年繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，爭創(chuàng)一流，用青春的誓言，扎實的行動，為新疆跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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