201*年4月勞保所工作匯報(bào)

東阿鎮(zhèn)勞保所工作匯報(bào)

東阿鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口35478人，農(nóng)村勞動(dòng)力18180人，占農(nóng)業(yè)人口的51%，201*年底農(nóng)民人均收入5446元。東阿鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所成立于201*年3月，現(xiàn)有工作人員3人。勞保所成立以來(lái)，本著“建設(shè)一流勞保所、努力搭建勞動(dòng)保障工作平臺(tái)”的宗旨，在市、縣勞動(dòng)局的扶持下投資十多萬(wàn)元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保障所服務(wù)大廳，配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，室外安裝了電子屏幕，不斷完善軟、硬件設(shè)施建設(shè)，工作中我們銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，201*年各項(xiàng)工作都取得不俗成績(jī)，被評(píng)為“全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

今年以來(lái)，按照縣局的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，年初制定了具體的工作方案及實(shí)施辦法，堅(jiān)持“以人為本，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新”的管理理念，把做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的大事來(lái)抓，立足實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，努力走出一條具有東阿特色的勞動(dòng)保障新路子。201*年第一季度主要做了以下幾方面的工作：

一、與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，完善“一把手”負(fù)總責(zé)的目標(biāo)體系鎮(zhèn)黨委政府把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，有一名領(lǐng)導(dǎo)專門分管，建立健全了單位“一把手”負(fù)總責(zé)的目標(biāo)體系和工作機(jī)制，實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，年初把縣級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各辦事處、村，鎮(zhèn)政府分別與辦事處簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到了任務(wù)到村，責(zé)任到人。

二、認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作

黨委政府把勞務(wù)輸出作為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，堅(jiān)持一方面加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)就業(yè)；另一方面，加強(qiáng)勞務(wù)輸出工

作擴(kuò)大外出就業(yè)。為了更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，3月12日，我們召開勞動(dòng)保障協(xié)理員工作會(huì)議，調(diào)查統(tǒng)計(jì)男16～60周歲，女16～55周歲的農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況，目前55個(gè)村已統(tǒng)計(jì)完畢，為勞務(wù)輸出掌握了第一手資料。201*年我鎮(zhèn)的任務(wù)數(shù)是1947人，截止到3月底，我鎮(zhèn)輸出勞動(dòng)力774人（其中有組織輸出103人，自發(fā)輸出671人），完成全年計(jì)劃的40%。我們利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把招工簡(jiǎn)章發(fā)到各村，共印發(fā)招工簡(jiǎn)章近200份，婦女主任和村會(huì)計(jì)專門負(fù)責(zé)宣傳。通過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力，對(duì)全鎮(zhèn)55個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績(jī)。

三、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作

自1992年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳以來(lái)，目前全鎮(zhèn)已有2萬(wàn)余人參保，基金已達(dá)300萬(wàn)余元，已有2518人領(lǐng)取養(yǎng)老金，月發(fā)放金額達(dá)8503元。今年，縣局給我們的任務(wù)數(shù)是19.9萬(wàn)元。由于我鎮(zhèn)大多數(shù)村民對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)不理解，村級(jí)財(cái)力不足，村干部想買保險(xiǎn)但無(wú)力支付，導(dǎo)致參保率底。針對(duì)這種情況，我們召開了全鎮(zhèn)55個(gè)村的會(huì)計(jì)會(huì)議，對(duì)他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)真正了解到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)、繳納程序、繳費(fèi)金額、轉(zhuǎn)退保程序以及參保人的權(quán)益，向每村發(fā)放了宣傳材料，并張?zhí)�宣傳�?biāo)語(yǔ)，讓村民們進(jìn)一步了解到了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的益處。到目前為止，共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)近5萬(wàn)元。在養(yǎng)老金的發(fā)放工作中，我們做到了社會(huì)化發(fā)放，堅(jiān)持每季度向郵局報(bào)盤，發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

今年縣局分配我鎮(zhèn)擴(kuò)面任務(wù)50人，但由于我鎮(zhèn)新上企業(yè)少，前幾年我們已在個(gè)體工商戶、鄉(xiāng)村醫(yī)生、幼兒教師等發(fā)動(dòng)200多人，面對(duì)目前的形勢(shì)，今年我們加大工作力度，加強(qiáng)措施，扎實(shí)工作，深入

到各企業(yè)、各個(gè)體工商戶家中做宣傳發(fā)動(dòng)工作，并發(fā)放宣傳資料200多份，到目前為止，已有30余人來(lái)勞保所咨詢辦理參保手續(xù)。

五、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置和技校招生工作

按照縣局要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，年初我們做出了培訓(xùn)計(jì)劃，我們聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、畜牧站、成教中心等有關(guān)部門，舉辦各類培訓(xùn)班。3月19日～21日，舉辦村兩委成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班三天，培訓(xùn)人員300多人次，大大提高了他們?cè)谛竽琉B(yǎng)殖、果樹管理、加工業(yè)等方面的技術(shù)水平。08年，我鎮(zhèn)有61人報(bào)名參加貧困生技校招生考試。

下一步工作打算：

一、加大宣傳力度。為完成全年的工作，我們利用集市、廣播、電子屏幕等方式對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大群眾樹立正確的參保意識(shí)，讓農(nóng)民從思想上認(rèn)識(shí)到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府行為，不同于商業(yè)保險(xiǎn)，從而使他們自覺參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，真正做到老有所養(yǎng)。

二、多措并舉，做好社保工作

我鎮(zhèn)始終把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳作為勞動(dòng)保障工作的重中之重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，多管齊下，力爭(zhēng)圓滿完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、繼續(xù)做好勞務(wù)輸出工作。利用勞動(dòng)99三版軟件，扎實(shí)地做好全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，完善好鎮(zhèn)、辦事處、村三級(jí)勞務(wù)輸出信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，盡可能多輸出閑置勞動(dòng)力，為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加收入。

201*年4月9日

擴(kuò)展閱讀：(鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所)201*年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

（*鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所）201*年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

加快剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移拓寬農(nóng)民增收渠道

──金馬勞動(dòng)保障所201*年工作總結(jié)

201*年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，做好勞動(dòng)保障工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)中央、省、州、縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn)，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲地做好201*年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)201*年工作的基礎(chǔ)上，提出201*年的工作思路�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、201*年的基本工作

針對(duì)我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀，結(jié)合瀘政發(fā)201*24號(hào)和瀘發(fā)201*8號(hào)文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)成立了金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組（金發(fā)201*34號(hào)）文件，之后又制定了《金馬鎮(zhèn)關(guān)于201*年度勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任考核的實(shí)施意見》，及時(shí)下達(dá)《金馬鎮(zhèn)人民政府關(guān)于下達(dá)201*年度勞務(wù)輸出指標(biāo)的通知》（金政發(fā)201*7號(hào)）文件，根據(jù)客觀因素的影響，又出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好201*年勞務(wù)輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農(nóng)村勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施、獎(jiǎng)懲辦法等都作了明確規(guī)定，并且還把勞務(wù)輸出工作列入中心工作目標(biāo)責(zé)任考核。

在具體工作中，我鎮(zhèn)主要是通過(guò)政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建筑建材有限責(zé)任公司這一龍頭企業(yè)，努力把金馬的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鎮(zhèn)二○○四年度計(jì)劃向外省及省內(nèi)輸出農(nóng)村勞動(dòng)力4000人，比縣委、縣人民政府下達(dá)的任務(wù)數(shù)3300人增加700人，農(nóng)村勞動(dòng)力在非農(nóng)業(yè)比例提高到20％。今年1至12月，全鎮(zhèn)通過(guò)各種渠道共輸出勞動(dòng)力4028人，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)3300人的122％。其中由縣勞務(wù)輸出公司輸送41人，累計(jì)已達(dá)106人，就業(yè)中心輸送8人。輸出省外41人，省內(nèi)1966人，縣內(nèi)789人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng)，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來(lái)源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。做好勞務(wù)輸出工作，不僅可以使勞動(dòng)者增長(zhǎng)見識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時(shí)還有有效地減緩就業(yè)壓力�？傊�，我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)各部門的共同努力，已取得了較好的成績(jī)，同時(shí)了收到了良好的效應(yīng)，其做法主要是：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來(lái)抓

鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣委、政府勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞縣委、縣人民政府關(guān)于開發(fā)勞動(dòng)力資源的決定，把勞務(wù)輸出納入對(duì)各村委會(huì)考核的重要指標(biāo)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促此項(xiàng)工作的完成情況，要求各單位、各部門密切協(xié)作，為勞務(wù)輸出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，同時(shí)還把勞務(wù)輸出工作為扶貧開發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（二）加大宣傳輿論力度，積極營(yíng)造良好氛圍

為使縣委、政府有組織地開展勞務(wù)輸出這一決策深入全鎮(zhèn)5萬(wàn)多人民群眾中，我們充分利用廣播、墻報(bào)以及《金馬快訊》和《今日金馬》等刊物，樹立典型，大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想，提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí)，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過(guò)擺事實(shí)，講道理，跟農(nóng)戶講實(shí)惠，把縣委、政府支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中，讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長(zhǎng)見識(shí)、增收入的有效途徑，進(jìn)而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí)，積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。在宣傳中還通過(guò)身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世界，外出務(wù)工奔小康”的良好氛圍。

（三）完善部門密切配合，相互支持的工作機(jī)制

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的合力。鎮(zhèn)政府為有效避免“人難找，事難辦”現(xiàn)象的出現(xiàn)，召開了相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管”的工作格局，要求勞保所、派出所、計(jì)生、信用等部門要簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，認(rèn)真做好各種服務(wù)工作。鎮(zhèn)政府還與各村委會(huì)簽訂勞務(wù)輸出目標(biāo)責(zé)任考核，并把勞務(wù)輸出考核納入全鎮(zhèn)中心目標(biāo)考核范疇，還要求機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心、支持外出務(wù)工人員，結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，做到“輸出一個(gè)，幫扶一個(gè)，帶動(dòng)一片”，把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來(lái)抓，努力營(yíng)造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會(huì)支持”的工作局面，為做好勞務(wù)輸出工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（四）認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，做好各種服務(wù)工作

為確保輸出的務(wù)工人員安得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益，對(duì)來(lái)報(bào)名的人員嚴(yán)把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關(guān)口，真正做到符合條件一個(gè)，辦理手續(xù)一個(gè)，面試合格一個(gè)，組織輸出一個(gè)，這些硬件使務(wù)工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制，從而有效地避免了安不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問(wèn)題的產(chǎn)生。各村民委員會(huì)還經(jīng)常與勞動(dòng)保障所聯(lián)系，做好務(wù)工人員家屬的思想工作，把務(wù)工者的生活情況、待遇情況及時(shí)告訴其家屬，耐心回答他們提出的各種問(wèn)題，及時(shí)為外出人員帶去身份證、畢業(yè)證等證件。扎實(shí)的工作使我鎮(zhèn)輸出人員的穩(wěn)定率達(dá)94％。

（五）按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出情況報(bào)表。

為了及時(shí)了解掌握各階段勞務(wù)輸出情況，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所積極配合鎮(zhèn)企業(yè)辦切實(shí)做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓(xùn)和外出務(wù)工人員的跟蹤管理服務(wù)，認(rèn)真做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備情況的調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)農(nóng)村勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒有一次漏報(bào)、缺報(bào)，并且還全面落實(shí)了我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)離退休人員數(shù)，認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊(cè)登記，還超額完成了縣局分給我鎮(zhèn)的報(bào)刊征訂任務(wù)數(shù)。同時(shí)還認(rèn)真做好技校招生工作，圓滿完成縣局下達(dá)的任務(wù)數(shù)。

（六）認(rèn)真形勢(shì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是永恒的，只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自9月份成立勞動(dòng)保障所以來(lái)，由于人員少，事情又多，對(duì)勞動(dòng)保障知識(shí)了解甚少，要做好勞動(dòng)保障工作，就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，這就要求每個(gè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，我們積極參加縣局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真聽了縣局8個(gè)科室主任講解的業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好勞動(dòng)保障工作，打下了良好的基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì)，對(duì)外樹立了良好的形象。

二、金馬鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題和困難我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī)，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在家千般好，出門萬(wàn)事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。

（一）思想認(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)

從目前金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營(yíng)企業(yè)中去做事，還有既使在國(guó)有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營(yíng)企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。

（三）現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出勞動(dòng)者素質(zhì)偏低，是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求，特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大

由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低，這樣就給勞務(wù)輸出帶來(lái)了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí)，不愿走出家門闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。

（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí)，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

三、金馬鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作下一步的工作打算

（一）提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作

鎮(zhèn)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進(jìn)一步加大技校招生力度，保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì)，另一方面要利用金馬職業(yè)中學(xué)，按照“定點(diǎn)培訓(xùn)，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平，加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)的勞動(dòng)技能課教育，針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）規(guī)范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、無(wú)證打工等現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配、企業(yè)訂單、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目拉動(dòng)等多種形式，千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實(shí)施好石缸沖村委會(huì)“勞務(wù)輸出示范點(diǎn)”的建設(shè)工作，加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

（四）加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動(dòng)我鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營(yíng)管理水平。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

（五）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道

充分利用現(xiàn)有的廣東、上海、昆明等勞務(wù)輸出渠道，積極開拓新的輸出市場(chǎng)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的溝通聯(lián)系，為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場(chǎng)管理，建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。

（六）認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

強(qiáng)有力的思想政治工作是我們做好一切工作的重要保障和政治優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)移工作中，加強(qiáng)思想政治工作尤為重要，我們要充分認(rèn)識(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)的重要性和必要性，要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣關(guān)于勞動(dòng)力資源開發(fā)的文件精神，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的新局面。

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