海城市公共行政服務(wù)中心周例會(huì)制度
海城市公共行政服務(wù)中心周例會(huì)制度
為加強(qiáng)管理,促進(jìn)溝通,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,及時(shí)總結(jié)、研討工作中存在及出現(xiàn)的問題,提升各項(xiàng)法律、法規(guī)及制度的貫徹力和執(zhí)行力,特制定本制度。
一、會(huì)議組織
1、周例會(huì)由中心管委會(huì)組織,于每周一8:30分在三樓會(huì)議室召開;
2、與會(huì)有關(guān)部門及人員需在例會(huì)上匯報(bào)、通報(bào)工作情況和問題的,應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,并就會(huì)議上所闡述的內(nèi)容向中心管委會(huì)報(bào)告;
3、例會(huì)會(huì)務(wù)工作由中心管委會(huì)辦公室承辦,督察部負(fù)責(zé)與會(huì)人員的出席管理、考核記錄工作。
二、與會(huì)人員
1、中心管委會(huì)機(jī)關(guān)全體人員;
2、各進(jìn)駐部門窗口負(fù)責(zé)人(審批科科長);3、其他列席人員。
三、會(huì)議內(nèi)容
1、通報(bào)管理、考核結(jié)果;
2、總結(jié)上周工作;
3、分析以往工作中存在和發(fā)生的問題;4、工作交流;
5、部署本周及下一步工作;
6、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)決定、規(guī)定或意見;7、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。
四、會(huì)議要求
1、每周一如無變動(dòng)通知,與會(huì)人員應(yīng)在8:25分前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室;
2、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)至?xí)h結(jié)束,與會(huì)人員應(yīng)保持通訊設(shè)備處于無聲狀態(tài),會(huì)議期間不準(zhǔn)接、打電話;
3、保持會(huì)場(chǎng)秩序,會(huì)議期間未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)言,不得交頭接耳,不得隨意走動(dòng);
4、無極特殊原因不得中途離席,如確需退場(chǎng),應(yīng)向管委會(huì)請(qǐng)假,經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開;
5、做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)向本部門傳達(dá)會(huì)議要求。
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海城市公共行政服務(wù)中心信息反饋制度
為加強(qiáng)工作溝通,拓寬信息交流渠道及覆蓋面,全面提升各項(xiàng)計(jì)劃、部署的執(zhí)行力,進(jìn)一步加快上級(jí)要求、指令的傳達(dá)速度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,制定本制度:
一、信息反饋涵蓋的內(nèi)容
1、上級(jí)組織發(fā)布的文件、指示、精神、工作要求;2、工作中出現(xiàn)的問題、矛盾及解決辦法;3、業(yè)務(wù)變動(dòng)、法律法規(guī)及行政依據(jù)調(diào)整;
4、本部門或其他部門的創(chuàng)新成果,工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
5、民意民訴。
二、反饋途徑及措施
1、建立電子化信息共享、交流平臺(tái)
充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在信息傳遞方面的作用,打造好、利用好各類辦公軟件中的相應(yīng)功能模塊;加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)上傳、發(fā)布信息;建立局域網(wǎng)信息交流平臺(tái)、即時(shí)通訊平臺(tái)、文件傳輸平臺(tái)、消息廣播平臺(tái),做到通訊手段多樣化、通訊渠道多元化、通訊效率高速化、通訊成本最小化。2、建立部門聯(lián)系人制度
中心管委會(huì)各部室、市紀(jì)委效能室、各進(jìn)駐部門要確定信息工作負(fù)責(zé)人1名,聯(lián)絡(luò)員1~2名。各部門應(yīng)按規(guī)定提供負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員的辦公電話、手機(jī)、電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊軟件類別及賬號(hào),以及其他網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式,并在變動(dòng)后及時(shí)告知中心管委會(huì);信息齊備后由中心管委會(huì)負(fù)責(zé)匯總所有聯(lián)系方式并發(fā)至各部門。信息聯(lián)絡(luò)員要做好信息傳遞工作,及時(shí)將工作中遇到的問題和矛盾與相應(yīng)部門溝通協(xié)調(diào),并在接收中心管委會(huì)發(fā)布的信息后報(bào)告負(fù)責(zé)人。
3、完善投訴受理制度
進(jìn)一步拓展投訴渠道,增加訴求途徑,建立完備的投訴受理、處理制度。實(shí)行投訴備案制,對(duì)投訴人陳述要做詳實(shí)的文字記載,必要時(shí)采用影音記錄方式;做好被投訴人的申訴、申辯受理工作,縝密核實(shí)案由真相、結(jié)論及處理意見并報(bào)相應(yīng)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,并在做出處理結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果反饋投訴人。
4、建立效能評(píng)價(jià)機(jī)制
制作效能評(píng)價(jià)問卷,由管委會(huì)組織向行政相對(duì)人發(fā)放,對(duì)工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等情況進(jìn)行信息采集,將相應(yīng)數(shù)據(jù)量化處理后作為衡量工作表現(xiàn)的依據(jù),納入考核分值。電子政務(wù)平臺(tái)上同步設(shè)立評(píng)價(jià)系統(tǒng),逐步探索功能模塊、評(píng)價(jià)內(nèi)容、操作設(shè)計(jì)的完善性、易用性,做好反饋信息的日常收集、匯總工作。
5、建立例會(huì)及會(huì)議制度
繼續(xù)實(shí)行每周例會(huì)的組織召開,根據(jù)工作需要不定期召開黨、政專項(xiàng)專題會(huì)議,加強(qiáng)會(huì)議的組織及會(huì)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律及秩序,創(chuàng)造良好的會(huì)場(chǎng)環(huán)境。延伸會(huì)議內(nèi)容,加強(qiáng)會(huì)議的信息傳遞與交流作用,全力打造“兼聽暢言”的溝通平臺(tái)。
海城市公共行政服務(wù)中心管理委員會(huì)
二○一一年四月二十日
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