201*年度民主生活會匯報材料

201*年度民主生活會匯報材料

今天，根據(jù)201*年黨員領導干部民主生活會的文件精神，在我部召開一次民主生活會�，F(xiàn)借此機會，將這一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、思想政治學習、工作和廉政自律等方面的情況（一）思想政治學習方面

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀和《廉政準則》，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的行動。在工作中，深感為單位、為職工服務，貴在全心全意，難在堅持到底。作為一名共產(chǎn)黨員，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有強的群眾意識、服務意識和大局意識。在政治上、思想上、行動上始終與縣委、政府保持一致。

（二）工作方面

今年，各項工作基本按照年初計劃有序開展，順利召開全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人簽訂《目標責任書》，成立統(tǒng)戰(zhàn)委員，統(tǒng)戰(zhàn)部與政協(xié)、工商聯(lián)的聯(lián)系溝通進一步密切。我們的工作得到了上級黨委和主管部門的充分肯定。但是，作為統(tǒng)戰(zhàn)干部，更加需要提高自身素質(zhì)，樹立開放意識，拓展工作業(yè)務，加強對外聯(lián)系和宣傳，在積極的為民服務中塑造全新的統(tǒng)戰(zhàn)干部形象。

（三）廉潔自律方面

在廉潔自律、遵紀守法方面，能嚴格按照黨中央關于《黨員、領導干部廉潔自律有關規(guī)定》要求自己、認真遵守國家的法律和各項規(guī)章制度，做到不以權以崗謀取私利，不做違背職業(yè)道德和社會公德的事。通過學習，深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的8條禁止、52個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，為我今后的工作指明了前進方向。二、本人存在的主要問題

一是對工作中遇到的難點問題，更多的歸咎于體制上的原因，不愿多想辦法，不去爭取領導。工作上與同事溝通聯(lián)系不夠，合作意識團隊意識需要加強。

二是對單位的規(guī)章制度研究還不夠深入，對黨風廉政建設及反腐敗工作的掌握滿足于現(xiàn)有水平上，沒有結合部門實際加以創(chuàng)新。

三是領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與班子成員溝通交流不夠，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果，在協(xié)調(diào)處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。三、本人今后的努力方向

一要增強終身學習意識。今后要勤于學習和思考，加強理論學習、特別是在學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，提升統(tǒng)戰(zhàn)理論水平。加強統(tǒng)戰(zhàn)研究隊伍的建設，深入調(diào)查研究統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真貫徹落實中央關于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作的決定。

二要增強敬業(yè)勤奮意識。增強責任意識，認真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。注重工作質(zhì)量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規(guī)律，明確職責，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，高效快捷，不推卸責任。

三要增強開拓創(chuàng)新意識。以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，認真研究和把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點，積極適應時代發(fā)展需要，切實的強化宣傳，營造和諧統(tǒng)戰(zhàn)部的氛圍，努力提升我部各項工作水平邁出新步伐，取得新成效。

以上匯報，不足之處，請批評指正。

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201*年度民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)市分行黨委關于召開201*年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知要求，民主生活會前，參加了支部集體組織黨的十八大會議精神總行關于郭峰受賄案件情況的通報等材料的集體學習，再次重溫了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話和十七屆中紀委第七次全會上的講話精神，學習了相關加強黨員領導干部作風建設、廉潔從政等制度規(guī)定。征求了全行員工對支行班子及成員的意見和建議，與班子成員進行了交心談心。對照本次民主生活會“學習貫徹黨的十八大黨會議精神，加強思想作風建設，增黨的純潔性和自覺性”主題，查找差距和不足�，F(xiàn)就一年來踐行黨的宗旨、廉潔自律、作風建設生等方面作如下匯報。

一、深刻理解“黨的十八大黨會議精神，堅定理想信念。在黨的十八大上，胡錦濤總書記做出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告，高屋建瓴地為我國今后一段時期小康社會建設指明了方向，號召全黨、全國高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科

學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

報告以促進社會和諧，惠及民生為核心，認真的總結了黨的十七大以來五年的工作，全面回顧了改革開放以來的歷史進程，突出強調(diào)堅持中國特色社會主義道到路和中國特色社會主義理論體系，深刻闡述貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義和基本要求，是一篇閃耀著馬克思主義光芒的是理性文獻，是我們黨不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。特別是首次提出要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。要求全黨一定要居安思危、增強憂患意識，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念；一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，牢記社會主義初級階段基本國情，為黨和人民事業(yè)不懈努力；一定要刻苦學習、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績；一定要加強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固全國各族人民的大團結，加強海內(nèi)外中華兒女的大團結，促進中國人民同世界各國人民的大團結，為戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供強大力量。人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的重要意義

作為一名共產(chǎn)黨員，質(zhì)監(jiān)基層領導干部，學習領會十八大報告精神，就是要在實際工作中，將報告精神融入思想，

化為實踐，貫穿于工作的各個方面。要以胡總書記四個一定要為指導，克服無所作為的思想，認真履行政策金融支農(nóng)職能。以黨的十八大的精神為指針，統(tǒng)一思想認識，盡職盡責地做好自己的事，顧全大局，妥善處理好各種矛盾、關系，進而促進社會和諧穩(wěn)定。要深入落實十八大報告精神，居安思危、增強憂患意識，認真領會報告中有關國民經(jīng)濟發(fā)展的精神，加大支農(nóng)惠農(nóng)政策力度，堅持把繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，將更多的資金投入到支持社會主義新農(nóng)村、和諧社會建設中來，全力推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級；加大資金扶持力度，大力支持政府主導的農(nóng)村基礎設施項目，大力支持地方實體經(jīng)濟發(fā)展，積極防范和化解金融風險。

二、201*年主要工作

回顧一年的工作，在上級行的正確領導下，協(xié)助行長認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署，貫徹落實全市分支行行長會議精神,根據(jù)市分行提出的“1234”的工作思路，按照支行各項工作“高點定位、高標要求、高效工作”的要求，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，團結帶領全行干部員工，做到兩手抓，兩手都要硬，堅持把黨建工作貫穿于業(yè)務發(fā)展的始終，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，與時俱進，求真務實，抓住機遇，開拓進取，確保了全行各項工作穩(wěn)步推進、穩(wěn)健發(fā)展。

一是以支持三農(nóng)為立足點，實現(xiàn)信貸業(yè)務穩(wěn)步增長。

堅持以支農(nóng)為己任，認真履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能，全力以赴抓好業(yè)務營銷，優(yōu)化信貸投向，突出支持重點，改善金融服務。抓住豐都難得的發(fā)展機遇，積極創(chuàng)造條件，發(fā)放中長期貸款33000萬元，支持******有限公司馬鞍山項目建設，發(fā)放短期流動資金貸款10050萬元支持****有限公司和*****有限公司生產(chǎn)和凍肉儲備，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

二是以組織存款為突破口，努力實現(xiàn)降本增效。我行深入領會市分行績效考核辦法，把存款組織工作放到業(yè)務發(fā)展的突出位置，積極主動向當?shù)卣�府、財政、企事業(yè)單位廣泛宣傳我行存款工作，得到了政府和地方財政等部門的理解和積極響應，取得良好成效。10月止，新開企事業(yè)單位存款戶17戶，存量賬戶達57戶，特別是成功營銷*****管理中心到我行開戶，僅4月以來，共計組織非貸款客戶存款30000萬元以上，我行存款時點余額最高超過了3.3億元，創(chuàng)建行以來最高紀錄，10末我行日均存款余額比增加201*萬元，實現(xiàn)了良好效益。

三是內(nèi)部管理精細規(guī)范，執(zhí)行力有效提升。各部室按照“高點定位、高標要求、高效工作”的要求，進一步抓好并落實內(nèi)部管理及考核工作，按季對各部室開展了基本制度執(zhí)行情況檢查。制定實施了違規(guī)積分管理辦法，全行上下認真落實各項內(nèi)控制度，執(zhí)行力進一步提升。

四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入推進，黨建工作上新臺階。按照

市分行黨委和涪陵分行黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及基層組織建設年活動的要求，支行制定了實施方案，深入扎實地推進活動的開展。加強了黨風廉政建設和黨員民主評議工作，開展了黨員評先評優(yōu)工作。有效推動我行黨建工作再上新臺階。上半年，我行黨支部被市分行黨委表彰為先進基層黨組織、被*****黨委表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。

五是以人為本構建和諧，文化建設日新月異。我行始終堅持把“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好”職工的根本利益，充分調(diào)動干部職工工作積極性作為我行員工隊伍和企業(yè)文化建設工作的出發(fā)點和落腳點。堅持好交心談心制度，堅持行務公開，廣泛接受全行的監(jiān)督。樹立員工利益無小事的觀念，充分尊重職工，關心職工，實施了全員強制休假和年休假制度，確保了職工權益。制定了工會群團活動計劃，組織開展了迎新春晚會、乒乓球比賽、棋牌類比賽、送溫暖、幫扶慰問、太極拳健身、外出培訓、創(chuàng)先爭優(yōu)先進表彰等活動，有效提升了全行員工的精氣神，增強了單位凝聚力。

目前全行上下政令暢通、紀律嚴明；“心齊、氣順、風正、勁足、績優(yōu)”的良好局面得到切實鞏固，“自強不息、開拓創(chuàng)新”的人文精神和“信任、契合、忠誠、向上”的團隊精神得到較好體現(xiàn)。

三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、

增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。我認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十七屆中央紀委第七次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內(nèi)容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線；三是加強業(yè)務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務，較好的勝任本職工作。

認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執(zhí)法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢

固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。

作為一名基層行黨員干部，較好地執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。把黨風廉政建設與業(yè)務發(fā)展工作同布置、同檢查、同考核。定期走訪客戶了解我行在辦理信貸、結算業(yè)務過程中執(zhí)行總行廉潔辦貸十不準規(guī)定、推行廉潔從業(yè)承諾制及行業(yè)作風建設等方面的情況，防微杜漸。堂堂正正地做人，用責任心看待和運用權力，做到秉公用權，依法用權，按職用權，依法合規(guī)經(jīng)營。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，自覺用黨的組織紀律制度要求自己，自覺抵制社會上的一些不良行為，做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為。

四、存在的問題和不足

通過學習，征求職工意見和建議，班子成員之間的交心活動，查找工作中的不足主要有以下差距。

（一）黨性鍛煉和理想信念還需更堅定。在工作中，自我評價有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是在實際工作中與上級行的要求，對照還有一定差距，有時候也存在懈怠思想，特別是在事務較多的時候不能自覺地把嚴格執(zhí)行制度、規(guī)定、辦法作為檢驗工作成效的最高標準，針對信貸基礎管理的薄弱環(huán)節(jié)缺乏排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念，這也是導致主管信貸業(yè)務在貸后管理與精細化管理有差距的主要原因。

（二）自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。一是分管地信貸工作在工作思路上還有局限性，有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關部門解決，對解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強，與相關單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。

（三）工作作風與求真務實的要求還有差距。特別是在信貸基礎管理方面一是在“深”字上沒有下“真”功夫。深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，與一般職工交流少，存在工作上還不夠深入問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的工作，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響同事關系的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音。計劃了，沒有行動。安排了，沒有落實。沒能調(diào)動分管部門的整體積極性，自身工作效率不高。

五、針對自己存在的不足和思想深處的問題計劃從以下方面認真整改。

（一）堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)

展觀，作為終身追求，進一步解放思想,實事求是,改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，通過學習充實豐富自己，增強履職能力。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。

（二）堅持務實作風，強化宗旨觀念。堅持科學的發(fā)展觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入企業(yè)、深入群眾，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。三是經(jīng)常深入業(yè)務一線，加強與員工思想交流，牢固樹立宗旨意識，調(diào)動職工群眾的極性和創(chuàng)造性。用發(fā)展的觀點，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

（三）、廉潔行政，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員領導干部的標準，時刻反省自己，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二是嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔

情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

（四）、科學發(fā)展，強化精細管理。在工作中努力克服畏難情緒，解放思想、與時俱進，牢固樹立科學發(fā)展觀，正確把握業(yè)務發(fā)展與基礎管理的關系，業(yè)務發(fā)展要資產(chǎn)業(yè)務與負責業(yè)務并重，業(yè)務發(fā)展與內(nèi)部管理相協(xié)調(diào)，以發(fā)展的觀點來引導和統(tǒng)一員工思想，為全行科學發(fā)展而共同努力。首先是自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，端正自己的工作態(tài)度，接受群眾的監(jiān)督，謀劃科學發(fā)展。其次加強合學習培訓，在工作中認真組織員工全面學習質(zhì)監(jiān)一系列的制度、規(guī)定、辦法，增強合規(guī)經(jīng)營意識，強化職業(yè)道德，明確職業(yè)操守，堅持依法經(jīng)營，堅持合規(guī)管理，提高全行員工履職的綜合素質(zhì)。其三認真落實崗位責任制，加強執(zhí)行力建設，盡力使全行員工對自己的崗位職責清楚、責任明確、權力清晰，要使每個人都清楚工作和管理流程，分級考核，分級管理，調(diào)動全行員工的積極性，為質(zhì)監(jiān)業(yè)務發(fā)展做出新貢獻。

二0一二年十一月二十七日

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