201*年黨員干部民主生活會發(fā)言材料
201*年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會
領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)委組織部的要求,今天我們召開招商局民主生活會,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步解放思想,更好地指導(dǎo)自己的工作。下面,我把自己的思想、工作情況做一匯報。并提出整改措施和努力方向,請大家批評指正。
一、學(xué)習(xí)教育活動工作簡要小結(jié)
本人在擔(dān)任區(qū)招商局局長的工作崗位上,堅持立黨為公,執(zhí)政為民的理念,樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀,不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平,密切聯(lián)系實際,認(rèn)真履行職責(zé),扎實工作,取得了一定成績。
一是活動開展以來,我局高度重視,把學(xué)習(xí)教育活動作為一項重大政治任務(wù),擺上重要議事日程,迅速行動,精心安排,周密部署。首先,健全組織機構(gòu),成立了區(qū)招商局學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我局實際,研究制定了一系列實施方案和計劃,保證了學(xué)習(xí)實踐活動目標(biāo)明確、有序開展。其次,嚴(yán)格按照要求,通過認(rèn)真組織實施集中學(xué)習(xí)、撰寫心
得、征求意見活動,進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育活動深入開展,推動招商引資工作科學(xué)發(fā)展。
二是團結(jié)協(xié)作,廉潔自律。堅持民主集中制原則,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常交心通氣,互相尊重,合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力,自覺維護區(qū)委、區(qū)政府的威信和形象。模范遵守上級關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺接受各方面的監(jiān)督等。
二、查擺問題及原因分析
經(jīng)過自查,結(jié)合民主生活會前群眾提出的意見建議,感覺離新形勢新任務(wù)的要求仍然存在一些差距及不足之處。主要表現(xiàn)在:
1、由于我局成立時間短、人員少,平時忙于業(yè)務(wù)工作,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動,重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想依然存在;
2、工作中存在急躁情緒,方法簡單,有時會挫傷同志們的工作積極性;
3、由于我區(qū)招商引資工作起步晚,工作缺乏參考,因此在工作思路、工作方法和措施上都有待于進(jìn)一步提高,有時有消極情緒。
4、理論功底不扎實。學(xué)習(xí)不能按計劃進(jìn)行,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入,不夠全面,理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導(dǎo)不夠扎實,
為區(qū)委提出涉及全局性、建設(shè)性的意見和建議較少。
5、深入基層解決問題的主動性、預(yù)見性不夠。調(diào)查研究有待加強,對基層情況掌握得還不夠;為民辦實事、辦好事,解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權(quán)有時還欠缺。
基于存在的上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源,概括起來主要是:理想信念、革命意志方面有待進(jìn)一步鞏固,黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強,世界觀、人生觀和權(quán)力觀有待進(jìn)一步樹立;對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠、理解不深、貫徹不全面,執(zhí)行黨的基本路線缺乏高度自覺性;有時存在保守思想,還不能大刀闊斧地開展工作。
三、整改措施及今后努力方向
對以上不足之處,本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤,樹立求真務(wù)實,真抓實干的作風(fēng),廉潔奉公,勤政為民。主要從以下四點努力整改:
1、在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),要踏實做事,積極進(jìn)取,不斷增長本領(lǐng),提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動搖,
并在日常生活和工作中努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足招商工作,無私奉獻(xiàn),以自己的實際行動真正保持黨的純潔性。
2、推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,動筆撰寫調(diào)查報告,全年班子成員撰寫調(diào)研文章不得少于2篇。力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,適應(yīng)時代要求。鼓勵支持工作人員到外地參觀學(xué)習(xí),開闊視野,啟迪思維,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。
3、提升服務(wù)質(zhì)量。無論是項目立項前的信息調(diào)研、立項后的綜合協(xié)調(diào),都必須站在區(qū)政府工作全局的高度,提高服務(wù)的實效性。做到件件有回音、事事有著落。
4、進(jìn)一步解放思想,拓寬招商思路,增強改革意識,加大整合招商資源的力度,充分利用國家拉動內(nèi)需促發(fā)展的良好機遇,積極挖掘口項目,爭取中央財政資金增入。
二一二年四月二十六日
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201*年度黨員干部民主生活會發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照這次召開黨員民主生活會的通知要求,我做了一些準(zhǔn)備工作。會前又認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委辦、市政府辦《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的意見》、《某某市“庸懶散慢拖瞞”》行為處理辦法》、《某某市機關(guān)工作運行規(guī)范》等相關(guān)文件精神;向分管的領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員征求了對自己的意見、建議,同時就學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政等方面進(jìn)行了深刻反思,剖析了思想根源,并進(jìn)一步明確了自己的努力方向。以下是我的分析材料,有不深刻、不準(zhǔn)確的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、貫徹落實機關(guān)作風(fēng)整頓、遵章守制方面的情況
(一)學(xué)習(xí)和認(rèn)識情況:市委辦、市政府辦《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”活動的意見》、《某某市“庸懶散慢拖瞞”》行為處理辦法》、《某某市機關(guān)工作運行規(guī)范》等相關(guān)文件的制定實施,是加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)、遵章守紀(jì)、廉潔從政的規(guī)定和要求,也是保證各項工作開展的基礎(chǔ)。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,加強和改進(jìn)
機關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動部門工作提速、干部能力提升、服務(wù)水平提高,全力創(chuàng)建務(wù)實、高效、創(chuàng)新機關(guān),為加快建設(shè)宜居
幸福新萊西提供有力保證。
(二)具體的落實和踐行情況:一方面,在工作中要做到深入基層、服務(wù)于基層,成為人民群眾的貼心人。它體現(xiàn)了黨的宗旨全
心全意為人民服務(wù),“三個代表”其中之一是成為廣大人民根本利益的代表,群眾路線是我黨的基本路線。因此,作為政工干部應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)在緊密聯(lián)系群眾,維護群眾正當(dāng)利益、關(guān)心群眾疾苦等方面,做職工群眾真正的貼心人。另一方面在工作中,要具有開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神。改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī),對政工工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新,搞出特色,沒有自己的工作創(chuàng)新思路等不良習(xí)慣。
二、個人存在的問題以及問題產(chǎn)生的原因
(一)在學(xué)習(xí)方面不夠深入,抓得不緊。雖然說平時也參加局里的集中學(xué)習(xí),自己在閑暇的時間也能做到能盡量多的涉獵各方面的知識,但是抽時間、擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,在深入思考上還有欠缺,致使自己的學(xué)習(xí)不論從廣度還是深度上都很不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作實踐要求相比,特別是在理解運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面,還不夠深入。這些都需要在今后繼續(xù)加以努力彌補。
之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)不到位的情況,自己分析了一下,主要有兩方面的原因:一方面是“以忙擠學(xué)”。由于科里的人手少,平日工作較忙,事情較多,大時間沒有,小時間抓不緊;另一方面是“以干代學(xué)”,存在著“工作做好了學(xué)習(xí)就到位了,在實踐中學(xué)習(xí)更直接”的錯誤認(rèn)識,而忽視了理論知識對實踐指導(dǎo)的重要性。
(二)深入基層方面還存在著差距。由于自己所在的科室屬于機關(guān)科室,對局屬各職能站所的業(yè)務(wù)工作沒有直接的聯(lián)系,處于服務(wù)和
指導(dǎo)的位置。日常工作中只按照上級業(yè)務(wù)部門的工作進(jìn)行部署和要求,主動深入執(zhí)法一線去了解情況的次數(shù)還是很少的。
出現(xiàn)這個問題的原因主要是自己沒能時刻牢固樹立宗旨意識,工作中不同程度地存有基層觀念淡薄、群眾觀念淡薄,作風(fēng)不夠深入等問題。歸根到底是對黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)研究不深,全心全意為民服務(wù)的宗旨確立不牢,想問題、辦事情、抓工作未能做到一切從大局的利益出發(fā)。
(三)創(chuàng)新工作方法,拓展工作層面,提高工作水平方面還存在差距。在吃透上級政策和基層職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)造性地開展工作方面還存在很大差距。改革意識不夠強,觀念更新慢,面對不斷變化的發(fā)展形勢,思想觀念轉(zhuǎn)變不快,工作中缺少開拓創(chuàng)新精神。
這主要是缺乏危機意識,不善于在工作中思考,降低了對工作、對學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),滿足于維持現(xiàn)狀。在主觀上還存有干好眼前的工作,不出亂子就完事大吉的思想。這些也都是歸于自己在主觀世界的改造上力度還不夠。
三、今后的努力方向
對以上存在的不足,決心在今后的工作中加大整改力度,重點抓好以下幾個方面:
(一)把學(xué)習(xí)貫穿始終,為提高全局人員的素質(zhì)打好基礎(chǔ)。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的發(fā)展觀,使業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識方面,要堅持以全面的、系統(tǒng)的、廣泛的、深刻的學(xué)習(xí)觀點。在政工業(yè)務(wù)知識方面,往往存在
對相關(guān)政策、條規(guī)掌握不夠扎實等問題,在工作中缺乏新思維,對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不準(zhǔn)問題的實質(zhì)和根本。在實際工作中,存在一種滿足于現(xiàn)有水平。政工工作是一種專業(yè)性、政策性很強的工作,它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多方面的知識,特別是在維護黨的形象和廣大人民群眾的利益中,更需要有極高的準(zhǔn)確性,需要較深的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)知識,因此,我們在今后的政工工作中力爭克服以上存在的問題。
(二)樹立大局意識,搞好服務(wù),做好為基層服務(wù)的基礎(chǔ)工作。發(fā)揮主人翁作用,增強為基層服務(wù)的能力,達(dá)到穩(wěn)定隊伍的目的工作的核心是通過關(guān)心人、理解人、尊重人達(dá)到激勵人、塑造人的目的,不斷強化廣大職工的主人翁地位。走基層路線,因為政工的一切工作,都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的思想,尊重廣大職工的主人翁地位,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,才能促進(jìn)機關(guān)健康穩(wěn)定發(fā)展
(三)正確定位自己,發(fā)揮自身崗位的職能作用,與有關(guān)單位團結(jié)協(xié)作,共同做好我局的政工工作。
在實際工作中,要充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的主人翁作用,不僅注重把全體職工的思想、抱負(fù)、信譽同單位的興衰聯(lián)系起來,使廣大員工樹立“局興我榮、局衰我恥”的觀念,還要堅持用人標(biāo)準(zhǔn),把基層真正思想好、作風(fēng)硬、素質(zhì)強的人推薦到合適的崗位上來,并不斷提
高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地發(fā)揮其在工作中的先鋒模范作用,以此增強單位的向心力、凝聚力、感召力。在隊伍中廣泛開展豐富多彩的政工活動,以點帶面,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,使全體職工認(rèn)識日趨統(tǒng)一,精神日益振奮,干勁不斷增強,群體意識不斷強化。
以上是我的一些個人分析材料,還希望領(lǐng)導(dǎo)同志們多批評指正,同時也希望大家對我提出意見和建議,我將虛心接受并加以改正。
謝謝大家!。
201*年7月25日
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