>>教育資訊網(wǎng)個人工作總結(jié)_綜合治理工作回顧一年來的工作,年初制定的“年度工作目標”已基本實現(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下。一、思想政治素質(zhì)方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想," />
個人總結(jié)_綜合治理工作
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個人工作總結(jié)_綜合治理工作
回顧一年來的工作,年初制定的“年度工作目標”已基本實現(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想政治素質(zhì)方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想,平時能關(guān)心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習十六大報告,領會十六大精神,把握十六大的新提法,新觀點,新思想,新目標,并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。
二、組織領導能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯(lián)系瘦西湖校區(qū)保衛(wèi)科、鹽阜路校區(qū)保衛(wèi)科,下半年聯(lián)系淮鹽校區(qū)保衛(wèi)科、江陽路南校區(qū)保衛(wèi)科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯(lián)系的校區(qū)距離較遠,但我每周至少到校區(qū)調(diào)研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態(tài),用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現(xiàn)場去出主意,拿方案,現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區(qū)得分名列前茅。
三、工作作風方面。在平時工作中能多干實事,不發(fā)牢騷,注意班子形象,維護班子團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執(zhí)行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結(jié)派,一切從大局出發(fā)。敢于負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業(yè)精神強,對于處務會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發(fā)生的事情,平時除到自己聯(lián)系的科室、校區(qū)保衛(wèi)科了解情況外,還深入到其他科室其他校區(qū)與職工談心,談工作,摸情況。由于與職工接觸多,了解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態(tài)
四、工作實績方面。
1、認真對待校慶,提供安全保證。
①提前制定行動預案,仔細考慮各種可能出現(xiàn)的情況,提出相應對策;
②協(xié)調(diào)指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復檢查主席臺、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。
③做好安全保衛(wèi)隊伍400余人的后勤保障。
④掌握好預備隊,聽從現(xiàn)場總指揮調(diào)度,隨時抽調(diào)人員增援需要之處。
⑤搞好文匯路校區(qū)捐贈點的場地安排、安全保衛(wèi)、校友報到時的接送安排。
2、做好校園綜合治理的日常工作。
①3月下旬,籌備召開**年度全校綜合治理工作大會。
②參加有關(guān)學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規(guī)及上級要求。
③編印并下發(fā)綜合治理學習材料。
④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設法與揚州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系,將年終綜治考核與學校結(jié)合起來,減少學院負擔。
3、抓好保衛(wèi)處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛(wèi)工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關(guān),斟詞酌句,反復推敲,做到準確、及時、有效。
4、指導并幫助學生會治保部對**屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎10人,二等獎20人,三等獎30人,鼓勵獎50人,提高了新生的安全知識,增強了新生的自我保護自我防范的能力。
5、開展業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。
①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳組織的治安保衛(wèi)崗位培訓班,12月初參加了全國保衛(wèi)學會組織的第八期高校保衛(wèi)干部培訓班,經(jīng)過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛(wèi)理論水平,增強了業(yè)務素質(zhì)。
②組織各科室資料員進行業(yè)務培訓。請檔案館的專家就關(guān)于建立管好資料檔案進行培訓。
6、關(guān)心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視,以示慰問,將組織的關(guān)心送到職工手中,今年共去醫(yī)院或職工家里慰問達17次。
7、協(xié)助書記做好支部工作。在“機關(guān)作風建設”、迎接“市三創(chuàng)”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發(fā)揮自己的作用,要求支委發(fā)動黨員帶領群眾認真對待各項活動,取得較好的效果。
8、協(xié)助做好校衛(wèi)隊改革。
①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結(jié),主持召開機關(guān)、學院、學生代表座談會,全方位了解情況,總結(jié)力爭客觀、公正、全面,為領導決策提供依據(jù)。
②根據(jù)學校決定,文匯路校區(qū)自建保安,從思想發(fā)動、人員編制、規(guī)章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮,拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚,半年來的實踐證明,由于準備充分,該校區(qū)自建的保安無論是執(zhí)勤情況、形象儀表都表現(xiàn)很好。9、協(xié)助做好保衛(wèi)處內(nèi)部機構(gòu)改革工作。8、9月份保衛(wèi)處根據(jù)領導指示,實行內(nèi)部體制改革,人員調(diào)動幅度之大,干部職務的變動是保衛(wèi)處歷史上僅有的,本人能從大局出發(fā),根據(jù)處務會的決定思考問題,不泄密,不感情用事,不把私人或情人員安排中,由于工作到位、過細,這次調(diào)整沒有出現(xiàn)任何意外。
10、積極做好其他工作。在平時工作中,做到分工不分家,分管內(nèi)的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉。瘦西湖校區(qū)研究生樓火警、舉行消防疏散演習等都能到現(xiàn)場,協(xié)助處理問題。新生入校、體育加試、世界杯足球賽、十六大召開現(xiàn)場轉(zhuǎn)播等重大活動都主動到現(xiàn)場了解情況,確保穩(wěn)定。思想深處認為,份內(nèi)事份處事都是保衛(wèi)處的事,齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好才是正經(jīng)事。
五、存在不足
1、工作還不夠細致深入。
2、理論學習不夠經(jīng)常和深透。
擴展閱讀:領導綜治維穩(wěn)工作個人總結(jié)
領導干部綜治維穩(wěn)工作個人總結(jié)
本人在綜治維穩(wěn)工作中高度重視,牢固樹立“發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任”的正確政績觀,認真履行”保一方平安”的職責,始終堅持把綜治維穩(wěn)工作放在黨委,政府中心工作的位置上,攥在手里,放在心上。列入重要議事日程,積極落實“誰主管誰負責”的原則。根據(jù)人事變動,及時調(diào)整了綜治維穩(wěn)工作領導小組,調(diào)整了校園周邊環(huán)境整治工作小組、刑釋解教人員安置幫教工作小組、矛盾糾紛排查工作小組、流動人員管理工作小組等五個小組,成立了村委會治保調(diào)解小組,為開創(chuàng)綜治工作新局面提供堅強的組織保障,鄉(xiāng)黨委先后召開黨委會議4次,專題研究轄區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作,專項研究,專項分析,專項解決,確實履行維穩(wěn)的第一責任,重視支持,帶頭接訪下訪,親臨一線,靠前調(diào)處。制定工作實施方案,進一步完善考評、獎懲等制度,建立健全各項綜治規(guī)章制度,與村委會,站、學校簽訂了《201*年社會治安綜合治理目標管理責任書》、《防范和處理邪教問題工作責任書》等,任務落實到人,責任明確到人。措施具體到位1、健全排查匯報,完善責任目標。鄉(xiāng)、村兩級設立矛盾糾紛排查匯報時間,鄉(xiāng)、村、組完善三級四層調(diào)處機制。鄉(xiāng)、村兩級設立了星期一村、組干部會議前20分鐘為矛盾糾紛排查匯報時間。三級主要領導及時了解、掌握轄區(qū)的治安隱患:村、組領導,治保主任、調(diào)解主任、民兵連長、片區(qū)民警負責穩(wěn)定信息。在第一時間快速掌握社情民意。即刻收集治安信息,及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患,維穩(wěn)信息員成為村組穩(wěn)定的”晴雨表”。建立鄉(xiāng)、村、組三級,調(diào)解小組(組)→調(diào)解會(村)→調(diào)解會(鄉(xiāng))→綜治委(鄉(xiāng))四層矛盾糾紛調(diào)處機制,把矛盾糾紛層層化解。
維穩(wěn)工作切實有效。以構(gòu)建和諧社會為目標,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和維護人民群眾的根本利益出發(fā),認真開展“平安那能”創(chuàng)建活動,深入一線排查解決帶苗頭性、傾向性的突出問題,把矛盾解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。
嚴格按照建設學習型的領導班子的要求,切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入持久開展,并建立長效機制。同時,繼續(xù)帶頭學習新形勢下黨的路線方針政策,加強對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識和法律知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì),促進思維方式和工作方法的創(chuàng)新,不斷提高新形勢下的思想理論水平和領導水平。
認真分析、總結(jié)我們當前存在著哪些主要問題,這些問題之所以存在其背后的根源是什么,又究竟該怎樣克服和解決這些問題,并拿出切實可行的措施,全程監(jiān)督狠抓落實,將學習實踐這一活動具體化到各項工作實際中,只有這樣,才能真正抓出實效,才能取信于民,否則的話,“空講一百年,不值一文錢”。
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