國家稅務(wù)局開展“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動情況匯報

***國家稅務(wù)局開展

“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，我局在縣紀委、監(jiān)察局、縣婦聯(lián)的大力指導(dǎo)下，精心組織開展了“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建過程中，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以豐富多彩的教育活動為依托，引導(dǎo)單位干部職工家庭積極參與廉政文化建設(shè)，營造了良好的廉政氛圍，有效促進了我局的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作�，F(xiàn)將“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建工作情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，確保創(chuàng)建工作落到實處

縣紀委、縣婦聯(lián)將我局確定為今年的縣級廉政文化進家庭示范單位后，我局高度重視。一是成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長親自擔(dān)任組長，紀檢組長擔(dān)任副組長，成立了創(chuàng)建活動辦公室。二是制定了《廉政文化進家庭活動實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作原則、實施步驟，提出了工作措施，確保了創(chuàng)建工作有條不紊的推進。

二、強化學(xué)習(xí)教育，增強反腐倡廉和廉潔自律意識

5月25日，我局召開了全體干部及其家屬參加的開展“廉政文化進家庭”活動動員大會，局長***同志作了《嚴守廉政線把好家門關(guān)》為主題的動員報告，向干部家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》，同干部家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。號召全局黨員干部及其配偶和家庭成員要自覺增強反腐倡廉的自覺性、主動性和責(zé)任感，增強廉政意識、法紀意識和自警意識，共同筑起拒腐防變的家庭防線。集中組織學(xué)習(xí)

了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》等重要法規(guī)制度，舉辦了反腐倡廉形勢報告。并多次組織收看反腐倡廉警示電教片。學(xué)習(xí)中，我們給每位干部職工以及家屬發(fā)放了《廉政教育知識讀本》、《歷代貪官史話》《偉大航程》等學(xué)習(xí)教材，發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本，還在每個干部的電腦上安裝了以廉政文化為題材的廉政屏保，做到隨時提醒干部職工和家屬學(xué)廉、講廉，增強了廉潔自律自覺性。

三、開展創(chuàng)建活動，營造創(chuàng)建氛圍

家庭是社會的基本單元，是維系親情、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個成員健康成長的重要場所，同時也是加強教育，強化監(jiān)督，注重從源頭上預(yù)防腐敗問題的重要陣地。因此，創(chuàng)建“廉政文化進家庭示范單位”就是要立足家庭、面向家屬，通過教育婦女和家庭成員，帶動家庭、輻射單位、影響社會，使干部親屬認識到腐敗對黨和國家、對社會和家庭的嚴重危害，努力爭當(dāng)廉政文化進家庭的踐行者。因此在活動中我們開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動。

（一）營造良好廉政文化氛圍，提高了廉政文化的渲染力。我們結(jié)合行業(yè)和工作實際，大力開展廉政文化進家庭實踐活動。把廉政文化進家庭作為完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。7月份，我局組織干部及其家屬參加了的全市國稅系統(tǒng)書法、攝影大賽。為營造廉政文化氛圍，在每個干部辦公桌上設(shè)立了廉政警示桌牌，鼓勵干部書寫廉政書畫作品20余幅，縣局統(tǒng)一裝裱，懸掛在大廳、辦公室和樓道上，讓每個干部在耳濡目染中受到警示，得到啟迪。

（二）在干部職工及其家屬中開展廉政歌曲演唱活動，一些干部家屬還自覺參加社區(qū)演唱活動，如***等同志還被選為社區(qū)群眾演員，參加全縣建黨91周年演出活動。

（三）號召全體家屬積極營造和諧家庭，爭做“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，勤算“廉政賬”，時常提醒我們干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。組織干部家屬開展家庭助廉大討論活動，告誡家屬要抵御誘惑，把好“家門關(guān)”，當(dāng)好“廉政家庭”的守門員，鼓勵干部家庭爭做遵紀守法、嚴于律己、廉潔奉公的家庭典范，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風(fēng)。積極倡導(dǎo)女職工和家屬要成為廉政文化進家庭的實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己，及時提醒和監(jiān)督配偶自重、自省、自警、自勵，不干預(yù)配偶工作，不干涉配偶正確行使權(quán)力，不利用配偶的職權(quán)和職務(wù)影響辦私事、謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭和諧促進社會和諧。

（四）把“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動與巾幗建功活動有機結(jié)合起來，整體推進。

我局辦稅服務(wù)大廳干部絕大多數(shù)都是女同志，近幾年來，都開展了“巾幗文明示范崗”活動，建立了比較健全的評比、考核、評估機制。在這次“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動中，我們把該活動和“巾幗文明示范崗”活動有機結(jié)合起來，把廉潔自律和嚴格執(zhí)法與文明服務(wù)結(jié)合起來，既教育干部職工堅持原則、從嚴治稅、秉公執(zhí)法，又要求干部職工增強服務(wù)意識和群眾觀念，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務(wù)，自覺接受納稅人的監(jiān)督，作為開展工作的基本要求。兩項活動的有機結(jié)合使大家在人生觀、價值觀方面得到了升華，受到了廣大納稅人的普遍贊譽和好評。我局辦稅服務(wù)廳先后榮獲市級“巾幗文明示范崗”和省級“人民群眾滿意基層單位”等榮譽稱號，我們正在積極爭創(chuàng)省級“巾幗文明示范崗”，并已經(jīng)通過了市縣婦聯(lián)的初驗。

（五）開展了先進典型評選活動。11月份，我局專門召開了“廉政文化進家庭”活動的總結(jié)會議，查找了存在的問題和不足，評選表彰了3個“廉政家庭”，3個“廉內(nèi)助”，并通過評選活動延伸到社區(qū)，擴大了社會影響，取得了顯著成效。

四、查找不足，積極改進，推動創(chuàng)建活動的深入開展

我局“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動開展一年以來，取得了初步成效，主要的一點是把“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動與國稅文化建設(shè)結(jié)合起來，以人為本，貼近國稅工作實際，貼近廣大干部和家屬的思想實際，貼近干部職工生活實際，滿足其對文化的精神需求，為提高國稅干部及其家屬的思想政治素質(zhì)奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，注重實際效果，切實解決國稅干部職工在廉政問題上的認識誤區(qū)和行為偏差，把廉政文化理念充分體現(xiàn)在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)和生活的各個方面，不斷提高廣大國稅干部職工及其家屬的思想境界，增強廉潔自律的自覺性。通過對照檢查，我們認為已經(jīng)基本具備了“廉政文化進家庭示范單位”條件。當(dāng)然，通過仔細分析我們也認識到還存在一些不足：一是廉政學(xué)習(xí)教育還不夠深入，深刻的思想認識還需進一步提高。二是一些同志思想認識上還存在偏差，認為基層干部權(quán)力小，廉政建設(shè)與自己關(guān)系不大，對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)重要性的意識不夠強，參與的積極性、主動性不足。在今后的創(chuàng)建活動中，要注重不斷創(chuàng)新，充分利用各種載體，開展豐富多彩、群眾易于參加、易于接受的廉政文化活動，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，營造春風(fēng)化雨、富有人性化的廉政文化氛圍。爭當(dāng)家風(fēng)良好，遵紀守法、嚴于律已、廉潔奉公的家庭典范。

總體來講，在開展“廉政文化進家庭示范單位”創(chuàng)建活動中，我

們把家庭廉政文化建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和國稅文化建設(shè)之中，不斷拓展活動范圍，充實活動內(nèi)容，相互促進，相互配合，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化，形成廉政文化建設(shè)的長效機制，從而進一步推動創(chuàng)建活動的深入開展。

二一二年十月八日

擴展閱讀：國家稅務(wù)局廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)

河北省國家稅務(wù)局廉政文化建設(shè)工作情況總

結(jié)

河北省國家稅務(wù)局

近年來，河北省國家稅務(wù)局在總局黨組和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照懲防體系建設(shè)的總體要求，以廉政文化建設(shè)為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點，拓寬領(lǐng)域，整合資源，創(chuàng)新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構(gòu)建廉政文化建設(shè)長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設(shè)和稅收各項工作的深入開展。

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進廉政文化建設(shè)

統(tǒng)一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎(chǔ)。為此，我們把廉政文化建設(shè)作為落實《實施綱要》的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，不遺余力地抓緊抓好。一是提高認識。201*年，全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議對加強廉政文化建設(shè)提出了總體要求，組織了學(xué)習(xí)討論，使廣大干部認識到廉政文化是人們關(guān)于廉政的價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標(biāo)，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。加強廉政文化建設(shè)，是發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導(dǎo)黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會輿論環(huán)境，營造良好的勤政廉政氛圍，構(gòu)建全社會思想道德體系，促進黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。

二是制定規(guī)劃。在提高認識的基礎(chǔ)上，201*年制定了《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點內(nèi)容，并確定了滄州市局作為工作試點，要求先行一步，大膽探索，逐步深化，不斷完善，為全省推行摸索道路，積累經(jīng)驗。

三是完善思路。201*年，根據(jù)隊伍建設(shè)和稅收事業(yè)發(fā)展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預(yù)防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設(shè)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收文化建設(shè)的新抓手，與稅收整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

四是加強領(lǐng)導(dǎo)。各級普遍成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由監(jiān)察室和機關(guān)黨委牽頭，辦公室、教育處等部門參加的廉政文化建設(shè)工作小組，建立廉政文化建設(shè)例會制度和聯(lián)席會議制度，定期召開廉政文化建設(shè)例會，專題研究和布置廉政文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮各部門的特長和優(yōu)勢，對工作進行分工合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的健康、穩(wěn)步、順利開展。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設(shè)廉政文化建設(shè)點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化建設(shè)的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動等，我們努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進一步提高廣大黨員干部群眾的反腐倡廉意識。

(一)思路上結(jié)合實際，重點抓好教育工作

一是進行政治理論教育。按照省委統(tǒng)一部署組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各黨支部平均集中學(xué)習(xí)時間60小時，機關(guān)黨員平均每人記筆記1.7萬字，共撰寫體會文章592篇，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性�；顒拥玫搅耸∥�先教辦、督導(dǎo)組、省直工委以及總局巡視組的充分肯定。二是進行從稅道德教育。在全系統(tǒng)開展了以“職業(yè)道德、家庭美德和社會公德”為主要內(nèi)容的教育活動，組織了以“構(gòu)筑和諧國稅大家庭”為主題的征文、演講比賽等系列活動，提高了廣大干部職工道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，購買了《兩個條例》，聘請中紀委的領(lǐng)導(dǎo)，為全系統(tǒng)科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦《兩個條例》輔導(dǎo)講座25次，各地利用局域網(wǎng)先后組織50多次網(wǎng)上考試，提高了學(xué)習(xí)的效果。四是進行正反典型教育。多次組織大家學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的廉政勤政典型，接受正面引導(dǎo)教育。通過到監(jiān)獄聽取犯罪人員的現(xiàn)身說法、開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座、學(xué)習(xí)違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。近兩年，全系統(tǒng)開展了向牛玉儒、任長霞等楷模學(xué)習(xí)活動30余次，樹立廉政典型137名，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座578場；組織2400多人次科級以上干部參加的各種教育活動，使稅務(wù)干部的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作

一是深化廉政文化進機關(guān)，營造勤政廉政氛圍。各級機關(guān)緊密結(jié)合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關(guān)活動。充分發(fā)揮局域網(wǎng)、宣傳窗、信息簡報和大屏幕等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標(biāo)語、廉政書畫等形式，營造機關(guān)勤政廉政的氛圍；利用“一把手”上廉政課、教育培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、報告會、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關(guān)干部特點的教育活動；借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術(shù)活動，使“立黨為公，執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。先后舉辦了學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專題報告會，組織1000余名機關(guān)黨員干部聽取了省委黨校教授的輔導(dǎo)報告，承辦了國家稅務(wù)總局反腐倡廉漫畫巡回展，展出國家稅務(wù)總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、河北省稅務(wù)系統(tǒng)廉政漫畫作品近192幅，有201*多名稅務(wù)干部和近千名市民參觀了展覽。

二是深化廉政文化進基層，營造和諧征納關(guān)系。把推動廉政文化進機關(guān)和進基層緊密結(jié)合起來，針對基層國稅部門特點，加大專項資金的投入，建設(shè)和完善小圖書室、宣傳欄等文化設(shè)施，為廉政文化進基層提供必要的保障。結(jié)合對基層單位干部職工的工作特點，抓好反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各地結(jié)合實際，開展主題鮮明的教育活動，制定詳細的實施方案，明確主題、內(nèi)容、方法、步驟、檢查督導(dǎo)措施，環(huán)環(huán)相扣、層層深入。先后開展了“三觀四珍”活動，（即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜國稅事業(yè)、珍惜工作崗位、珍惜個人前途、珍惜家庭幸福），及“四心”活動，（即以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)自誠心，嚴格執(zhí)法保持公心，廉潔自律不起貪心，遵紀守法常懷戒心”、“抓行風(fēng)、強執(zhí)法、促廉政”等教育活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在活動中，共舉辦專題討論124場、演講53場，撰寫心得體會近萬篇，自查自糾各種問題527個，建章立制415項，提高了廉政文化教育的針對性和實效性。三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境。以“樹廉潔家風(fēng)”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女的教育。及時將家庭助廉教育讀本發(fā)送至副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中，并組織開展助廉讀書活動和廉政文化進家庭知識競賽活動。各地各單位通過贈閱廉政書報、簽訂“助廉承諾書”、發(fā)廉政信函、評選賢內(nèi)助、開展“說廉、頌廉、思廉、守廉”等活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。(三)教育形式多樣化，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育好了，就能發(fā)揮他們在廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用。我們在開展廉政文化建設(shè)中，一是每年對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預(yù)防針；二是每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會，自覺對照檢查；三是對履職不好或發(fā)生問題的干部，紀檢領(lǐng)導(dǎo)及時進行誡勉談話；四是開展“讀書思廉”活動，把廉政書籍發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)干部手中，要求結(jié)合工作實際寫出讀后心得體會；五是樹立了一批勤廉兼優(yōu)的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導(dǎo)教育廣大黨員干部。通過廉政文化建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“為民、務(wù)實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，廉潔高效、處事公道正派已經(jīng)成為全體領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。

三、拓寬思路，打造品牌，提升廉政文化建設(shè)內(nèi)涵

在工作中，我省十分注意充分挖掘廉政文化資源，不斷創(chuàng)新方式方法，積極開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創(chuàng)建活動，打造廉政文化品牌，凸顯廉政文化建設(shè)內(nèi)涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。

一是全面推進基層綜合形象建設(shè)。根據(jù)河北國稅實際，我們在試點成功的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)開展了涵蓋廉政文化建設(shè)的綜合形象建設(shè)。工作中，堅持不與別人比高樓、比規(guī)模、比闊氣、比洋氣，而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內(nèi)涵，并著力在內(nèi)涵品位上下功夫。按照這一思想，在硬件建設(shè)上，力求一個“精”字，不貪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、現(xiàn)代化征管的理念，改造辦稅服務(wù)廳。使硬件建設(shè)的每一分投入，都體現(xiàn)一種標(biāo)準、代表一種潮流，并在精細中凸顯品位。在軟件建設(shè)上，堅持一個“實”字，用實功、求實效、做實活。以精細化、規(guī)范化、人性化管理為原則，健全制度體系，完善工作機制。建立起以機關(guān)考核基層、基層評議機關(guān)，處室互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度；改進了優(yōu)秀評選機制；完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務(wù)變動“四必到、四必談”等思想政治工作，真正讓軟件變硬、把虛功做實，以無形的載體展現(xiàn)有形的功效。在氛圍營造上，追求一個“雅”字，要高雅之容，透文雅之氣，聽儒雅之音。例如，我省邢臺市國稅局按照這一思路，建起了邢臺歷史文化墻、建起了機關(guān)榮譽室、開辟了機關(guān)文化活動室，并梳理編纂文化系列圖書，創(chuàng)作《國稅之歌》，以深厚的文化底蘊，提升國稅干部的文化品位。在日常管理上，突出一個“嚴”字，嚴細制度、嚴明考核、嚴格獎懲。通過制度治局、規(guī)范管理，實現(xiàn)了環(huán)境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一，彰顯出國稅嚴肅認真昂揚向上的工作特色。在干部素質(zhì)養(yǎng)成上，瞄準一個“高”字，高起點、高標(biāo)準。通過建立科局長學(xué)習(xí)日制度、開展更新知識培訓(xùn)、組織傳統(tǒng)教育、舉辦禮儀講座、規(guī)范儀容舉止，營造健康和諧向上氛圍。讓綿延數(shù)千年的燕趙文化與蒸蒸日上的現(xiàn)代文明相交融，在不斷的熏陶、養(yǎng)成、潛移默化中，變成一種精神的力量和文化思想支撐。在辦稅服務(wù)上，凸顯一個“優(yōu)”字。轉(zhuǎn)變職能，堅持一切以納稅人為中心，按照程序最簡、效能最好的原則，在辦稅服務(wù)廳內(nèi)，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一制度，做到一個品牌、一廳對外、一站到底。將辦稅服務(wù)廳劃分為四區(qū)、一市、一臺，“四區(qū)”即辦稅工作區(qū)、自助報稅區(qū)、公告宣傳區(qū)、休息等候區(qū)，“一市、一臺”分別為辦稅服務(wù)超市和咨詢服務(wù)臺。此外，在辦稅服務(wù)廳為方便納稅人與銀行協(xié)議設(shè)立了銀行專柜，設(shè)專職服務(wù)員引導(dǎo)，有雨傘架、排號機、飲水機等服務(wù)設(shè)施，設(shè)置了意見箱、局長名片、辦稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)以及辦稅服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)等信息反饋、監(jiān)督、考核系統(tǒng)，最大限度地實現(xiàn)服務(wù)納稅人，執(zhí)法公開透明。凡能夠公開、要求公開的事項，全部上墻、上欄（專欄）、上屏（觸摸屏）、上幕（電子屏幕）、上冊（服務(wù)手冊）、上網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)），予以公開。不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦稅效率。

二是深入開展行政權(quán)力公開透明工作。我們把全面推行行政權(quán)力公開透明作為加強廉政建設(shè)、推進依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、改進工作作風(fēng)的重要措施，認真落實國家稅務(wù)總局和省委、省政府關(guān)于推行政務(wù)公開的要求，在邯鄲市國稅局試點運行成功的基礎(chǔ)上，按照全面展開、扎實推進、統(tǒng)一規(guī)范、務(wù)求實效的原則，制定了工作實施方案，成立了省局行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導(dǎo)小組，對省局各處室和各市局報送的行政職權(quán)目錄進行了審核，圍繞行政權(quán)力決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理方面入手，建立了行政權(quán)力公開透明運行內(nèi)、外網(wǎng)站，整理完善了職權(quán)目錄和流程圖兩大類90項，編制了一套程序規(guī)范、科學(xué)合理、便于操作的運行系統(tǒng)，健全了責(zé)任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法，有效克服了權(quán)力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。行政權(quán)力公開透明工作在全系統(tǒng)穩(wěn)步推進，取得了明顯效果，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。中央電視臺、《中國稅務(wù)報》、《河北日報》等新聞媒體進行了采訪報道，兄弟省、市稅務(wù)局及有關(guān)部門等30多個單位前來參觀考察，樹立了良好的國稅形象，打造出工作上的“知名品牌”，進一步拓展了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。

三是開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動。先后組織了20多臺大型文藝晚會，頌揚國稅廉潔文明新風(fēng)。積極參加廉政建設(shè)理論研討活動，近年來，全系統(tǒng)發(fā)表論文140余篇，分別刊登在中國法制出版社出版的《新時期紀檢監(jiān)察工作探索與實踐》、《河北國稅》等書刊雜志上，25名同志分別被省局、當(dāng)?shù)厥形�評為理論研討先進個人。舉辦了稅務(wù)廉政文化建設(shè)征文和廉政短信有獎?wù)骷�、廉政書畫攝影展活動，共征集到干部群眾創(chuàng)作的各類作品3000多篇幅，232人得到獎勵，極大地調(diào)動了干部群眾參與創(chuàng)作的熱情。開展“廉政讀書”活動，為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀檢監(jiān)察部門購發(fā)理論、法律法規(guī)、經(jīng)驗研討、正反典型等各類廉政書籍近1201*冊。全系統(tǒng)購置書籍15000冊，各單位均開辟了“廉政讀書角”，進一步方便干部閱讀。一些市局還自行制作了《腐敗問題簡析》多媒體幻燈片、漫畫冊和《畫說職務(wù)犯罪》網(wǎng)絡(luò)畫集，將嚴肅深刻的內(nèi)容以生動活潑詼諧的方式表現(xiàn)出來，干部群眾在潛移默化中得到熏陶。

四是積極構(gòu)建廉政文化網(wǎng)絡(luò)。充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、信息量大、形象直觀等特點，將廉政文化置于網(wǎng)絡(luò)之中，拓展廉政文化傳播的時空，使干部職工在瀏覽網(wǎng)頁時，得到熏陶，受到教育。目前，全系統(tǒng)有130個縣級以上國稅機關(guān)建立了網(wǎng)上廉政專欄，鞏固和擴大了廉政文化的網(wǎng)絡(luò)陣地。201*年開始，進一步開通廉政短信，利用節(jié)假日等廉政敏感時期，及時為全體干部發(fā)送廉政短信201*0多條，隨時提醒干部職工遵紀守法，廉潔從政。

五是舉辦系統(tǒng)廉政文化建設(shè)成果展。為全面展現(xiàn)全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)多姿多彩的繁榮面貌，彰顯各地文化建設(shè)的鮮明特色，我們于201*年10月中旬舉辦了廉政文化建設(shè)成果展。展覽突出“反腐倡廉、弘揚正氣、艱苦奮斗、崇尚文明”主題，匯聚了11000多件包括各類文藝作品在內(nèi)的全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的工作成果展示作品，以書法、篆刻、繪畫、攝影、硬筆書法、剪紙、音像等為主，內(nèi)容豐富。采取分區(qū)布展的形式，由省局和11個市局分別規(guī)劃、布置展區(qū)，通過各種文化載體，既反映了全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的成果，又展示了廣大國稅干部的良好精神風(fēng)貌，進一步在全系統(tǒng)營造相互崇廉、尚廉、學(xué)廉、守廉、的良好氛圍。四、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設(shè)長效機制

廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事，只有將其作為一項制度來遵守和執(zhí)行，作為一種文化來繼承和發(fā)揚，常抓不懈，才能深入持久地成為一個系統(tǒng)的思想支撐。因此，我們高度重視制度建設(shè)，始終致力于建立和完善廉政文化建設(shè)的制度化保障體系，并將此項工作納入全系統(tǒng)工作目標(biāo)考核之中，使其逐步步入科學(xué)、規(guī)范、持續(xù)的良性發(fā)展軌道。

一是廉政教育制度化。在各級均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將這項工作納入重要議事日程，列入全局年度工作目標(biāo)考核。堅持長遠目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，明確規(guī)定了工作任務(wù)、責(zé)任主體、完成標(biāo)準和時限，考核方法及獎懲措施。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)、考核有據(jù)、獎懲有據(jù)的管理機制和責(zé)任機制。各級領(lǐng)導(dǎo)提高了抓廉政文化建設(shè)的責(zé)任心，爭先創(chuàng)優(yōu)意識強烈。有的與當(dāng)場黨委政府聯(lián)合舉辦“廉風(fēng)頌”文藝演出、“頌歌獻給黨”歌詠比賽；有的召開干部家屬座談會，發(fā)出“家庭助廉，共同防腐”倡議書等，使廉政文化建設(shè)在全系統(tǒng)生機勃勃、遍地開花。二是群眾參與制度化。以座談會、調(diào)研會，發(fā)放征求意見表等不同形式，定期公開征求稅務(wù)干部對該項工作的意見建議。通過開辟網(wǎng)上“局長熱線”、“征求意見簿”等途徑，隨時收集，經(jīng)過梳理歸納，交局黨組會或局長辦公會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發(fā)了大家廣泛參與的積極性和主動性。去年以來，共梳理群眾就廉政文化建設(shè)提出的意見建設(shè)26條，全部予以采納。

三是創(chuàng)新活動制度化。在工作實踐中，我們積極把探索出的好經(jīng)驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發(fā)揮積極作用。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾上黨課的舉措，從201*年開始嘗試后，發(fā)現(xiàn)這種形式拉近了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，增進了彼此的溝通和理解，效果很好，于是便將它作為一項制度長期保留下來，定期舉辦，并把廉政文化建設(shè)也列入講課內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，實現(xiàn)了教育與監(jiān)督并促、信賴和支持共容的良性互動。四是督查考評制度化。各級將廉政文化建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署，一起檢查、一起考評。各級紀檢監(jiān)察部門在不打招呼的情況下對各單位的廉政文化建設(shè)工作和基層落實情況進行督查，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)也積極主動深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。對不按要求開展活動的，依據(jù)責(zé)任制扣除相應(yīng)的考核分值，并實行責(zé)任追究。

廉政文化建設(shè)活動的深入開展，推動了干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)，和稅收事業(yè)的發(fā)展。201*年全省國稅系統(tǒng)有11個單位被評為全國“青年文明號”、“巾國文明崗”，5個單位被評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，120個單位被評為河北省“巾幗建功先進單位”、“青年文明號”，44名同志獲得“精神文明建設(shè)先進工作著”、“巾幗建功標(biāo)兵”等榮譽稱號。省局201*年至201*年連續(xù)多年獲得全省行政執(zhí)法部門行風(fēng)評議第一名，所轄11個市局全部獲得優(yōu)秀單位稱號。稅收收入由1994年國地稅分家前的120.5億元，增加到201*年的941.3億元，年均增長18.35%，為打造沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省，做出了應(yīng)有的貢獻。

廉政文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在新的階段，我們將結(jié)合《實施辦法》的貫徹落實，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流，不斷提升開展廉政文化建設(shè)的思想認識和理論指導(dǎo)；要立足河北，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設(shè)品牌；要突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設(shè)特色，確保廉政文化建設(shè)工作取得實實在在的效果，推動河北國稅事業(yè)全面發(fā)展。

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